2023年新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市事业单位公开招聘工作人员公告

为及时补充新疆生产建设兵团第 (略) （ (略) ）事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》（ (略) 令第652号）和《关于做好2023年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》（兵人社发电〔2023〕11号）等有关法规政策，师市决定组织开展事业单位工作人员公开招聘工作。

一、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取“笔试+面试+体检+考察”相结合的方法进行。

二、招聘计划

此次兵团第 (略) 事业单位面向社会计划招聘工作人员433名，涉及283个岗位。其中，综合管理类176名，教育教师类246名，医疗卫生类11名。

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

面向社会公开招聘各类普通高校毕业生（含2023年应届毕业生）。

（二）招聘条件

1.年龄要求：年满18周岁以上，年龄要求在25周岁及以下的应聘人员，即1997年8月16日以后出生；年龄要求在30周岁及以下的应聘人员，即1992年8月16日以后出生；年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1987年8月16日以后出生；年龄要求在40周岁及以下的应聘人员，即1982年8月16日以后出生。

2.在符合专业等其他条件的前提下， (略) 校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

3.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规。

4.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。

5.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力。

6.具备岗位所要求的其他资格条件。

7.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格审核时需提供单位同意报考证明。

8.招聘岗位资格条件标 (略) 基层服务项目期满人员，服务期限为1年的须满8个月方能报考，服务期限为2年的须满16个月方能报考。

9.招聘岗位资格条件标明面向连队（村、社区）“两委”的，需任满一届方能报考。

具体岗位及招聘条件详见《2023年度第 (略) 面向社会招聘事业单位工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

特别提醒：本次报名，凡毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致（含相近相似的专业、但报考者认为所学专业符合报考职位要求的，须由报考者提供学校签章的学台

兵团考试信息网（http://**，下同）为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。考生也可在第 (略) 政务网（http://**，下同）查询相关信息。智联招聘网站为指定报名网站。报考人员可在规定的报名时间段登录智联招聘网站（http://**）进行报名。

五、招聘工作时间安排（北京时间）

（一）报名、资格审查时间

网上报名时间：2023年8月16日10:00至8月25日18:00

资格初审时间：2023年8月16日10:00至8月25日20:00

网上缴费时间：2023年8月16日10:00至8月25日24:00

改报时间：2023年8月27日10:00至8月27日24:00

（二）笔试时间、方式

笔试方式：线下笔试

笔试时间：2023年9月16日（星期六，具体时间和地点以准考证为准）

（三）面试时间、方式

面试方式：线下面试

面试时间：另行通知

六、招聘工作程序及相关政策

招聘工作程序为：网上报名、笔试资格初审、缴费（缴费时请考生备注姓名）、岗位改报、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用。

（一）网上报名

1.报考人员可通过兵团考试信息网、第一师阿拉尔政务网、智联招聘网查询《岗位表》，需要咨询时请拨打公告中的政策咨询电话。

2.报考人员在规定的报名时间段登录智联招聘网站，通过网上报名系统如实填写《2023年第 (略) 面向社会招聘事业单位工作人员报名表》（以下简称《报名表》），并上传以下材料：

（1）有效居民身份证、学历（学位）证书、学信网学历证明、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。

（2）国家机关和国有企事业单位在职（编内）人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。

（3）岗位要求需中共党员（含预备）的， (略) 系、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供。

（4）岗位需要专业技术职称及资格证的，需提供相关证明。

（5）岗位要求有工作经验的，报考人员需开具工作经验证明，工作年限计算截止时间为2023年8月16日。

（6） (略) 基层服务项目人员的，报考人员还需开具服务证明， (略) 项目办或主管部门开具。

（7）岗位面向连队（村、社区）两委的，需任满一届，报考需由团镇乡（街道）党建工作部门开具身份证明。

（8）岗位要求为民兵干部的需所在师人武部出具相关证明（兵团以外担任过民兵干部的需现役区县人武部出具相关证明），要求武装部、装备库1年以上工作经历的需团镇乡（街道）武装部出具证明。

（9）岗位要求退役军人的，需上传退役证书。

（10）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（www.http://**）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。

（11）岗位所需的其他材料。

3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。

4.开考比例。师市直属事业单位岗位计划招聘人数与符合报考条件（笔试岗位为符合条件且已缴费）人数要达到1:2比例方可开考，团镇乡事业单位不设开考比例。达不到开考比例的，核减招聘人数或取消招聘岗位。对最终取消的岗位，由第一师人力资源和社会保障局及时通知报考人员在规定时间内网上改报其他岗位。

5.免笔试岗位报名通过资格审查人数在1:10以下（含10），该岗位符合所需资格条件的应聘者直接确定为面试人选；岗位报考人数超过1:10（不含10），增设笔试环节（不再收取笔试费用），考生需先进行统一笔试，再根据笔试成绩从高分到低分按岗位1:5的比例确定面试人员。

此次招聘考试采取网上报名的方式进行。笔试岗位招聘程序为报名、笔试资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、体检考察和聘用8个环节，报名费95元。免笔试岗位招聘程序为报名、笔试资格初审、缴费、资格复审、面试、体检考察和聘用7个环节，报名费15元。报考人员因个人原因未能参加考试的，不予退费。

6. 网上资格初审结果查询

报考人员登录智联招聘（http://**）查询是否通过网上资格初审，通过资格初审的，不能再改报其他岗位。如未通过，请及时补全资料或改报其他职位。2023年8月25日20:00后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。

7.网上缴费确认

通过资格初审的报考人员必须在2023年8月25日24:00前完成网上缴费确认，未按时缴费的视为报名失败。

8.打印准考证

报名成功的报考者于9月5日至9月15日登录报名系统下载打印准考证，笔试及后续招聘环节需出具笔试准考证，请妥善保管。

（二）笔试

1. 笔试科目

笔试科目包括《职业能力测试》和《综合应用能力》两科（国家通用语言试卷），试卷满分均为100分。《职业能力测试》为客观性试题；《综合应用能力》为主观性试题。

2. 笔试成绩

笔试结束后由第一师人力资源和社会保障局根据笔试总体情况统一划定最低合格分数线，其中面向退役军人岗位根据此类岗位笔试总体情况单独划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者或报考人员有一科无成绩的，不能进入面试环节。

笔试成绩可通过智联招聘报名系统查询。

（三）资格复审

根据岗位要求的资格条件，对报考人员的资格条件进行复审。凡与报考条件不符的，取消进入下一环节资格。资格复审合格及进入面试人员名单在第 (略) 政务网公布。

（四）面试

1. 笔试岗位按照报考人员笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，进入面试的最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定；因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。免笔试岗位资格复审合格的人员一并确定为进入面试人选。

2. 综合管理类岗位面试采取结构化面试（面谈）的方式进行。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入体检环节。

3.免笔试岗位的面试（面谈）工作由招聘单位报行业主管部门同意后自行组织，具体时间、地点和方式由招聘单位主动联系考生。

（五）总成绩

参加笔试人员考试总成绩＝笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%。

免笔试人员总成绩以面试成绩为准。

如出现总成绩相同情况，依次按照笔试总成绩、《职业能力测试》《综合应用能力》成绩由高到低的顺序确定排名先后。

面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在兵团考试信息网、第 (略) 政务网公布。

（六）体检

按照面试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

（七）递补

在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节只递补一次。后续环节不再递补考生。

（八）考察

体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交人事档案和岗位所需相关证明材料的人员，考察定为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

（九）公示

第一师人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网进行为期7天的公示。

（十）审批聘用

公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，待兵团审核通过下达聘用批复，办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月，试用期包含在聘用合同期限内。

（十一）到岗后资格复核

拟聘用人员报到后，招聘单位对考生相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。

七、监督

第 (略) 纪委监委对本次招聘工作进行全程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

监督电话：0997-*

八、招聘有关事项

1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知发布的官方网站为兵团考试信息网和第 (略) 政务网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

7.本《公告》由第一师人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话：

第一师人力资源和社会保障局：0997-*

第一师教育局：0997-*

政策咨询时间：工作日10:00-14:00,16:00-20:00

报名网站技术支持电话：022-*转分机号 85054

或 85629或85503

报名链接：http://**

附件：1.2023年第 (略) 面向社会招聘事业单位工作人员岗位表.xls

2.第 (略) 招聘事业单位工作人员专业参考目录.xls

第一师人力资源和社会保障局

2023年8月9日