国 (略) (略)
(略) 系统员工健康体检及防暑降温药品采购项目
采购公告
采购编号:SR*
1.采购条件采 (略) (略) (略) 项目已具备采购条件,现对该项目进行竞争性谈判采购。
2.采购范围序号 | 分标编号 | 分标名称 | 分包名称 | 项目管理部门(需求部门) | 包号 | 项目概况 | 含税控制价(万元) | 拟成交厂家数量 | 备注 |
1 | SR*-01 | 国 (略) 2024年度健康体检服务项目 | 国 (略) 2024年度在职员工健康体检服务项目 | 国 (略) (略) | 包1 | 根据公司2024年度员工健康体检工作计划安排,拟开展2024年度在职员工健康体检工作, (略) 2024年福利计划在职员工健康体检人均标准为:35岁以下人均标准为:1500元/人,共47人;35岁至49岁人均标准为:1800元/人,共71人;50岁以上人均标准为:2200元/人,共115人;另35岁以上女职工48人,每人增加500元两癌筛查体检费。预计公司在职员工需健康体检人数有233人,主要对一般检查6项、眼科常规检查11项、血常规18项、尿常规11项、肝功能12项、肾功能三项、血液流变检查、血脂五项、TTM热断层扫描、磁共振MRA、心电图、低剂量胸部螺旋CT扫描、经颅多普勒、彩超(肝、胆、脾、胰、双肾、双输尿管、膀胱)、测血压、高频探头彩超(*状腺)、心电图、多肿瘤标记物、胃呼气检查、动脉硬化早期检测等项目进行体检。(其中归属不同体检标准的员工可在1500/人的基础体检套餐项目下自选供方提供的增值套餐体检项目) | 48.82 | 2 | (略) 员工实际体检人数结算 |
2 | SR*-01 | 国 (略) 2024年度健康体检服务项目 | 国 (略) 2024年度退休职工健康体检服务项目 | 国 (略) (略) | 包2 | 根据公司2024年度员工健康体检工作计划安排,拟开展2024年度退休员工健康体检工作, (略) 2024年福利计划退休员工健康体检人均标准为:910元/人,预计公司退休员工需健康体检人数有326人,主要对一般检查6项、眼科常规检查11项、血常规18项、尿常规11项、肝功能12项、肾功能三项、血液流变检查、血脂五项、心电图、低剂量胸部螺旋CT扫描、经颅多普勒、彩超(肝、胆、脾、胰、双肾、双输尿管、膀胱)、彩超(子宫、双侧附件、双侧乳腺)、人乳头病毒筛查(HPV)、液基薄层细胞制片术(TCT)、妇科检查、测血压、高频探头彩超(*状腺)、心电图、多肿瘤标记物、胃呼气检查、动脉硬化早期检测等项目进行体检。(另外退休员工可自选供方提供的一个体检项目)。 | 29.80 | 1 | (略) 员工实际体检人数结算 |
3 | SR*-02 | 广丰公司2024年度健康体检服务 | 广丰公司2024年度在职员工健康体检服务 | (略) 行政部 | 包1 | (略) (略) 2024年度在职职工体检, (略) 2024年福利计划在职员工健康体检人均标准为:1500元/人,预计公司在职员工需健康体检人数有406人,主要对一般检查6项、眼科常规检查11项、血常规18项、尿常规11项、肝功能12项、肾功能三项、血液流变检查、血脂五项、TTM热断层扫描、磁共振MRA、心电图、低剂量胸部螺旋CT扫描、经颅多普勒、彩超(肝、胆、脾、胰、双肾、双输尿管、膀胱)、测血压、高频探头彩超(*状腺)、心电图、多肿瘤标记物、胃呼气检查、动脉硬化早期检测等项目进行体检。(另外在职员工可自选供方提供的一个体检项目)。 | 60.90 | 1 | (略) 员工实际体检人数结算 |
4 | SR*-02 | 广丰公司2024年度健康体检服务 | 广丰公司2024年度离退员工健康体检服务 | (略) 行政部 | 包2 | (略) (略) 2024年度在职职工体检, (略) 2024年福利计划离退员工健康体检人均标准为:970元/人,预计公司离退员工需健康体检人数有370人,主要对一般检查6项、眼科常规检查11项、血常规18项、尿常规11项、肝功能12项、肾功能三项、血液流变检查、血脂五项、TTM热断层扫描、磁共振MRA、心电图、低剂量胸部螺旋CT扫描、经颅多普勒、彩超(肝、胆、脾、胰、双肾、双输尿管、膀胱)、测血压、高频探头彩超(*状腺)、心电图、多肿瘤标记物、胃呼气检查、动脉硬化早期检测等项目进行体检。(另外离退员工可自选供方提供的一个体检项目)。 | 35.89 | 1 | (略) 员工实际体检人数结算 |
5 | SR*-03 | (略) 广信区2024年度健康体检服务 | (略) (略) 2024年退休员工体检服务项目 | (略) (略) 行政部 | 包1 | 根据公司2024年度员工健康体检工作计划安排,拟开展2024年度退休员工健康体检工作, (略) 2024年福利计划退休员工健康体检人均标准为:980元/人,预计公司退休员工需健康体检人数有427人,主要对一般检查6项、眼科常规检查11项、血常规18项、尿常规11项、肝功能12项、肾功能三项、血液流变检查、血脂五项、TTM热断层扫描、磁共振MRA、心电图、低剂量胸部螺旋CT扫描、经颅多普勒、彩超(肝、胆、脾、胰、双肾、双输尿管、膀胱)、测血压、高频探头彩超(*状腺)、心电图、多肿瘤标记物、胃呼气检查、动脉硬化早期检测等项目进行体检。(另外退休员工可自选供方提供的一个体检项目) (略) 退休员工实际体检人数结算 | 41.846 | 4 | (略) 员工实际体检人数结算 |
6 | SR*-03 | (略) 广信区2024年度健康体检服务 | (略) (略) 2024年在职员工体检服务项目 | (略) (略) 行政部 | 包2 | 根据公司2024年度员工健康体检工作计划安排,拟开展2024年度在职员工健康体检工作,按照公司下达2024年福利计划在职员工健康体检人均标准为:34岁及以下标准1200元/人,共36人;35岁至49岁标准1440元/人,共161人;50岁及以上标准1760元/人,共100人;另35岁以上女职工97人,每人增加500元的两癌筛查体检费。预计公司在职员工需健康体检人数有297人,主要对一般检查6项、眼科常规检查11项、血常规18项、尿常规11项、肝功能12项、肾功能三项、血液流变检查、血脂五项、TTM热断层扫描、磁共振MRA、心电图、低剂量胸部螺旋CT扫描、经颅多普勒、彩超(肝、胆、脾、胰、双肾、双输尿管、膀胱)、测血压、高频探头彩超(*状腺)、心电图、多肿瘤标记物、胃呼气检查、动脉硬化早期检测等项目进行体检。(其中归属不同体检标准的员工可在基础体检套餐项目下自选供方提供的增值套餐体检项目). (略) 在职员工实际体检人数结算。 | 49.954 | 4 | (略) 员工实际体检人数结算 |
7 | SR*-04 | (略) 玉山县2024年度健康体检服务 | 2024年度在职员工健康体检服务项目 | (略) 行政部 | 包1 | 根据公司2024年度员工健康体检工作计划安排,拟开展2024年度在职员工健康体检工作, (略) 2024年福利计划在职员工健康体检,预计公司在职员工需健康体检人数有241人。 | 38.25 | 2 | (略) 员工实际体检人数结算 |
8 | SR*-04 | (略) 玉山县2024年度健康体检服务 | 2025年度离退员工健康体检服务项目 | (略) 行政部 | 包2 | 根据公司2024年度员工健康体检工作计划安排,拟 (略) 退休员工健康体检工作, (略) 2024年福利计划退休员工健康体检,预计退休员工需健康体检人数有152人,资 (略) 财务预算计划。 | 10.268 | 2 | (略) 员工实际体检人数结算 |
9 | SR*-05 | (略) 万年县2024年度健康体检服务 | (略) 行政部2024年度在职员工健康体检服务 | (略) (略) 行政部 | 包1 | 根据公司2024年度员工健康体检工作计划安排,拟开展2024年度在职员工健康体检工作, (略) 2024年福利计划在职员工健康体检人均标准为:34岁及以下标准1450元/人,35岁至49岁标准1520元/人,50岁及以上标准1600元/人,另35岁以上女职工56人(每人增加200元的两癌筛查体检费)。预计公司在职员工需健康体检人数有324人,主要对一般检查6项、眼科常规检查11项、血常规18项、尿常规11项、肝功能12项、肾功能三项、血液流变检查、血脂五项、TTM热断层扫描、磁共振MRA、心电图、低剂量胸部螺旋CT扫描、经颅多普勒、彩超(肝、胆、脾、胰、双肾、双输尿管、膀胱)、测血压、高频探头彩超(*状腺)、心电图、多肿瘤标记物、胃呼气检查、动脉硬化早期检测等项目进行体检。(其中归属不同体检标准的员工可在基础体检套餐项目下自选供方提供的增值套餐体检项目)。 | 50.92 | 3 | (略) 员工实际体检人数结算 |
10 | SR*-05 | (略) 万年县2024年度健康体检服务 | (略) 2024年度退休员工健康体检服务 | (略) (略) 行政部 | 包2 | 根据公司2024年度员工健康体检工作计划安排,拟开展2023年度退休员工健康体检工作, (略) 2024年福利计划退休员工健康体检人均标准为:1090元/人,预计公司退休员工需健康体检人数172人,主要对一般检查6项、眼科常规检查11项、血常规18项、尿常规11项、肝功能12项、肾功能三项、血液流变检查、血脂五项、TTM热断层扫描、磁共振MRA、心电图、低剂量胸部螺旋CT扫描、经颅多普勒、彩超(肝、胆、脾、胰、双肾、双输尿管、膀胱)、测血压、高频探头彩超(*状腺)、心电图、多肿瘤标记物、胃呼气检查、动脉硬化早期检测等项目进行体检。(另外退休员工可自选供方提供的一个体检项目)。 | 18.75 | 1 | (略) 员工实际体检人数结算 |
11 | SR*-06 | (略) 横峰县2024年度健康体检服务 | (略) 2024年度退休员工健康体检服务项目 | (略) 行政部 | 包1 | 根据公司2024年度员工健康体检工作计划安排,横峰县公司拟开展2024年度退休员工健康体检工作, (略) 2024年福利计划退休员工健康体检人均标准为:1000元/人,预计公司退休员工需健康体检人数有49人,主要对一般检查6项、眼科常规检查11项、血常规18项、尿常规11项、肝功能12项、肾功能三项、血液流变检查、血脂五项、TTM热断层扫描、磁共振MRA、心电图、低剂量胸部螺旋CT扫描、经颅多普勒、彩超(肝、胆、脾、胰、双肾、双输尿管、膀胱)、测血压、高频探头彩超(*状腺)、心电图、多肿瘤标记物、胃呼气检查、动脉硬化早期检测等项目进行体检(另外退休员工可自选供方提供的一个体检项目)。 | 5.00 | 3 | (略) 员工实际体检人数结算 |
12 | SR*-06 | (略) 横峰县2024年度健康体检服务 | (略) 2024年度在职员工健康体检服务项目 | (略) 行政部 | 包2 | 根据公司2024年度员工健康体检工作计划安排,横峰县公司拟开展2024年度在职员工健康体检工作, (略) 2024年福利计划在职员工健康体检人均标准为:公司职工一共97人,人均标准为1500元/人。预计公司在职员工需健康体检人数有97人,主要对一般检查6项、眼科常规检查11项、血常规18项、尿常规11项、肝功能12项、肾功能三项、血液流变检查、血脂五项、TTM热断层扫描、磁共振MRA、心电图、低剂量胸部螺旋CT扫描、经颅多普勒、彩超(肝、胆、脾、胰、双肾、双输尿管、膀胱)、测血压、高频探头彩超(*状腺)、心电图、多肿瘤标记物、胃呼气检查、动脉硬化早期检测等项目进行体检(其中员工也 (略) 自选1500元/人的套餐体检项目)。 | 18.53 | 3 | (略) 员工实际体检人数结算 |
13 | SR*-07 | (略) 鄱阳县2024年度健康体检服务 | 公司2024年度在职员工健康体检服务项目 | 国 (略) (略) | 包1 | 根据公司2024年度员工健康体检工作计划安排,拟开展2024年度在职员工健康体检工作, (略) 2024年福利计划在职员工健康体检人均标准为:34岁及以下标准1500元/人,共58人;35岁至49岁标准1800元/人,共79人;50岁及以上标准2200元/人,共52人;另35岁以上女职工34人,每人增加200元的两癌筛查体检费,预计公司在职员工需健康体检人数有189人,主要对一般检查6项、眼科常规检查11项、血常规18项、尿常规11项、肝功能12项、肾功能三项、血液流变检查、血脂五项、TTM热断层扫描、磁共振MRA、心电图、低剂量胸部螺旋CT扫描、经颅多普勒、彩超(肝、胆、脾、胰、双肾、双输尿管、膀胱)、测血压、高频探头彩超(*状腺)、心电图、多肿瘤标记物、胃呼气检查、动脉硬化早期检测等项目进行体检。(其中归属不同体检标准的员工可在1500元/人的基础体检套餐项目下自选供方提供的增值套餐体检项目). | 35.04 | 3 | (略) 员工实际体检人数结算 |
14 | SR*-07 | (略) 鄱阳县2024年度健康体检服务 | 公司2024年度退休员工健康体检服务项目 | 国 (略) (略) | 包2 | 根据公司2024年度员工健康体检工作计划安排,拟开展2023年度退休员工健康体检工作, (略) 2024年福利计划退休员工健康体检人均标准为:750元/人,预计公司正式退休员工需健康体检人数有50人,主要对一般检查6项、眼科常规检查11项、血常规18项、尿常规11项、肝功能12项、肾功能三项、血液流变检查、血脂五项、TTM热断层扫描、磁共振MRA、心电图、低剂量胸部螺旋CT扫描、经颅多普勒、彩超(肝、胆、脾、胰、双肾、双输尿管、膀胱)、测血压、高频探头彩超(*状腺)、心电图、多肿瘤标记物、胃呼气检查、动脉硬化早期检测等项目进行体检。(另外退休员工可自选供方提供的一个体检项目)。 | 3.75 | 3 | (略) 员工实际体检人数结算 |
15 | SR*-08 | (略) 铅山县2024年度健康体检服务 | (略) (略) 2024年员工健康体检服务 | (略) (略) | 包1 | (略) (略) 职工体检费 103.*元(其中主业:51.*元,省管产业单位51.*元),人资管控数据为34岁及以下标准1500元/人,共66人;35岁至49岁标准1800元/人,共230人;50岁及以上标准2200元/人,共215人;另35岁以上女职工101人,每人增加500元的两癌筛查体检费。预计公司在职员工需健康体检人数有511人(其中全民工254人,农电工、主支集等257人),主要对一般检查6项、眼科常规检查11项、血常规18项、尿常规11项、肝功能12项、肾功能三项、血液流变检查、血脂五项、TTM热断层扫描、磁共振MRA、心电图、低剂量胸部螺旋CT扫描、经颅多普勒、彩超(肝、胆、脾、胰、双肾、双输尿管、膀胱)、测血压、高频探头彩超(*状腺)、心电图、多肿瘤标记物、胃呼气检查、动脉硬化早期检测等项目进行体检。(其中归属不同体检标准的员工可在基础体检套餐项目下自选供方提供的增值套餐体检项目)。 (略) 在职员工实际体检人数结算。 | 103.65 | 5 | (略) 员工实际体检人数结算 |
16 | SR*-08 | (略) 铅山县2024年度健康体检服务 | (略) (略) 2024年退休员工体检服务项目 | (略) (略) | 包2 | 根据公司2024年度员工健康体检工作计划安排,拟开展2024年度退休员工健康体检工作, (略) 2024年福利计划退休员工健康体检人均标准为:684元/人, | 22.0248 | 1 | (略) 员工实际体检人数结算 |
17 | SR*-09 | (略) 余干县2024年度健康体检服务 | (略) (略) 2024年度在职员工健康体检服务 | (略) (略) | 包1 | 根据公司2024年度员工健康体检工作计划安排,拟开展2024年度在职员工健康体检工作, (略) 2024年福利计划在职员工健康体检人均标准为:1500元/人, | 104.43 | 4 | (略) 员工实际体检人数结算 |
18 | SR*-09 | (略) 余干县2024年度健康体检服务 | (略) (略) 2024年度退休员工健康体检服务 | (略) (略) | 包2 | 根据公司2024年度员工健康体检工作计划安排,拟开展2024年度退休员工健康体检工作, (略) 2024年福利计划退休员工健康体检人均标准为:1000元/人, | 14.5 | 1 | (略) 员工实际体检人数结算 |
19 | SR*-10 | (略) 信州区2024年度健康体检服务 | (略) 2024年度在职员工健康体检服务项目 | (略) 行政部 | 包1 | 根据公司2024年度员工健康体检工作计划安排,拟开展2024年度在职员工健康体检工作, (略) 2024年福利计划在职员工健康体检人均标准为:34岁及以下标准1500元/人,共25人;35岁至49岁标准1800元/人,共52人;50岁及以上标准2200元/人,共9人;另35岁以上女职工40人,每人增加500元的两癌筛查体检费,预计公司在职员工需健康体检人数有86人,主要对一般检查6项、眼科常规检查11项、血常规18项、尿常规11项、肝功能12项、肾功能三项、血液流变检查、血脂五项、TTM热断层扫描、磁共振MRA、心电图、低剂量胸部螺旋CT扫描、经颅多普勒、彩超(肝、胆、脾、胰、双肾、双输尿管、膀胱)、测血压、高频探头彩超(*状腺)、心电图、多肿瘤标记物、胃呼气检查、动脉硬化早期检测等项目进行体检。(其中归属不同体检标准的员工可在1500元/人的基础体检套餐项目下自选供方提供的增值套餐体检项目)。 | 17.09 | 3 | (略) 员工实际体检人数结算 |
20 | SR*-10 | (略) 信州区2024年度健康体检服务 | (略) 2024年度退休员工健康体检服务项目 | (略) 行政部 | 包2 | 根据公司2024年度员工健康体检工作计划安排,拟开展2024年度退休员工健康体检工作, (略) 2024年福利计划在职员工健康体检人标准为:1000元/人,预计公司退休员工需健康体检人数有22人,主要对一般检查6项、眼科常规检查11项、血常规18项、尿常规11项、肝功能12项、肾功能三项、血液流变检查、血脂五项、TTM热断层扫描、磁共振MRA、心电图、低剂量胸部螺旋CT扫描、经颅多普勒、彩超(肝、胆、脾、胰、双肾、双输尿管、膀胱)、测血压、高频探头彩超(*状腺)、心电图、多肿瘤标记物、胃呼气检查、动脉硬化早期检测等项目进行体检。(另外退休员工可自选供方提供的一个体检项目)。 | 2.20 | 3 | (略) 员工实际体检人数结算 |
21 | SR*-11 | (略) 婺源2024年度健康体检服务 | (略) 公司2024年度在职员工健康体检服务项目 | (略) | 包1 | 根据公司2024年度员工健康体检工作计划安排,拟开展2024年度在职员工健康体检工作, (略) 2024年福利计划在职员工健康体检人均标准为:34岁及以下标准1500元/人,共58人;35岁至49岁标准1800元/人,共41人;50岁及以上标准2200元/人,共65人;另35岁以上女职工22人,每人增加500元的两癌筛查体检费。预计公司在职员工需健康体检人数有164人,主要对一般检查6项、眼科常规检查11项、血常规18项、尿常规11项、肝功能12项、肾功能三项、血液流变检查、血脂五项、TTM热断层扫描、磁共振MRA、心电图、低剂量胸部螺旋CT扫描、经颅多普勒、彩超(肝、胆、脾、胰、双肾、双输尿管、膀胱)、测血压、高频探头彩超(*状腺)、心电图、多肿瘤标记物、胃呼气检查、动脉硬化早期检测等项目进行体检。(其中归属不同体检标准的员工可在1500元/人的基础体检套餐项目下自选供方提供的增值套餐体检项目)。 (略) 在职员工实际体检人数及执行标准结算。 | 31.48 | 4 | (略) 员工实际体检人数结算 |
22 | SR*-11 | (略) 婺源2024年度健康体检服务 | (略) 2024年度退休员工健康体检服务项目 | (略) | 包2 | 根据公司2024年度员工健康体检工作计划安排, (略) 拟开展2024年度退休员工健康体检工作, (略) 2024年福利计划退休员工健康体检人均标准为:1200元/人, (略) 公司退休员工需健康体检人数有231人,主要对一般检查6项、眼科常规检查11项、血常规18项、尿常规11项、肝功能12项、肾功能三项、血液流变检查、血脂五项、TTM热断层扫描、磁共振MRA、心电图、低剂量胸部螺旋CT扫描、经颅多普勒、彩超(肝、胆、脾、胰、双肾、双输尿管、膀胱)、测血压、高频探头彩超(*状腺)、心电图、多肿瘤标记物、胃呼气检查、动脉硬化早期检测等项目进行体检。(另外退休员工可自选供方提供的一个体检项目), (略) 退休员工实际体检人数结算。 | 28.08 | 4 | (略) 员工实际体检人数结算 |
23 | SR*-12 | (略) 弋阳县2024年度健康体检服务 | (略) (略) 2024年度在职员工健康体检服务 | (略) (略) 行政部 | 包1 | 根据公司2024年度员工健康体检工作计划安排,弋阳县公司拟开展2024年度在职员工健康体检工作, (略) 2024年福利计划在职员工健康体检人均标准为:34岁及以下在职员工56人,标准1500元/人;35岁至49岁在职员工66人,标准1800元/人;50岁及以上在职员工47人,标准2200元/人;另35岁以上女职工39人,每人增加500元的两癌筛查体检费。预计公司在职员工需健康体检人数有169人,主要对一般检查6项、眼科常规检查11项、血常规18项、尿常规11项、肝功能12项、肾功能三项、血液流变检查、血脂五项、TTM热断层扫描、磁共振MRA、心电图、低剂量胸部螺旋CT扫描、经颅多普勒、彩超(肝、胆、脾、胰、双肾、双输尿管、膀胱)、测血压、高频探头彩超(*状腺)、心电图、多肿瘤标记物、胃呼气检查、动脉硬化早期检测等项目进行体检(其中归属不同体检标准的员工可在1500元/人的基础体检套餐项目下自选供方提供的增值套餐体检项目)。 | 30.89 | 4 | (略) 员工实际体检人数结算 |
24 | SR*-12 | (略) 弋阳县2024年度健康体检服务 | (略) (略) 2024年度退休员工健康体检服务 | (略) (略) 党建部 | 包2 | 根据公司2024年度员工健康体检工作计划安排,弋阳县公司拟开展2024年度退休员工健康体检工作, (略) 2024年福利计划退休员工健康体检人均标准为:1000元/人,预计公司退休员工需健康体检人数有102人,主要对一般检查6项、眼科常规检查11项、血常规18项、尿常规11项、肝功能12项、肾功能三项、血液流变检查、血脂五项、TTM热断层扫描、磁共振MRA、心电图、低剂量胸部螺旋CT扫描、经颅多普勒、彩超(肝、胆、脾、胰、双肾、双输尿管、膀胱)、测血压、高频探头彩超(*状腺)、心电图、多肿瘤标记物、胃呼气检查、动脉硬化早期检测等项目进行体检(另外退休员工可自选供方提供的一个体检项目)。 | 10.9 | 3 | (略) 员工实际体检人数结算 |
25 | SR*-13 | (略) 2024年度健康体检服务 | (略) 在职员工健康体检服务项目 | (略) 在职员工 | 包1 | (略) 2024年福利计划在职员工健康体检人均标准为:34岁及以下标准1500元/人,共147人;35岁至49岁标准1800元/人,共367人;50岁及以上标准2200元/人,共373人;另35岁以上女职工163人,每人增加500元的两癌筛查体检费。预计公司在职员工需健康体检人数有887人,主要对一般检查6项、眼科常规检查11项、血常规18项、尿常规11项、肝功能12项、肾功能三项、血液流变检查、血脂五项、TTM热断层扫描、磁共振MRA、心电图、低剂量胸部螺旋CT扫描、经颅多普勒、彩超(肝、胆、脾、胰、双肾、双输尿管、膀胱)、测血压、高频探头彩超(*状腺)、心电图、多肿瘤标记物、胃呼气检查、动脉硬化早期检测等项目进行体检。(其中归属不同体检标准的员工可在1500元/人的基础体检套餐项目下自选供方提供的增值套餐体检项目)。 (略) 在职员工实际体检人数及执行标准结算。 | 180.9 | 3 | (略) 员工实际体检人数结算 |
26 | SR*-13 | (略) 2024年度健康体检服务 | 公司2024年度退休员工健康体检服务项目 | (略) 退休员工 | 包2 | 根据公司2024年度员工健康体检工作计划安排,拟开展2024年度退休员工健康体检工作, (略) 2024年福利计划退休员工健康体检人均标准为:退休员工1500元/人,预计公司退休员工需健康体检人数有1110人, (略) 退休员工实际体检人数及执行标准结算。主要对一般检查6项、眼科常规检查11项、血常规18项、尿常规11项、肝功能12项、肾功能三项、血液流变检查、血脂五项、TTM热断层扫描、磁共振MRA、心电图、低剂量胸部螺旋CT扫描、经颅多普勒、彩超(肝、胆、脾、胰、双肾、双输尿管、膀胱)、测血压、高频探头彩超(*状腺)、心电图、多肿瘤标记物、胃呼气检查、动脉硬化早期检测等项目进行体检。 (略) 退休员工实际体检人数及执行标准结算。 | 166.5 | 3 | (略) 员工实际体检人数结算 |
27 | SR*-14 | (略) 2024年防暑降温药品采购服务项目 | (略) 2024年防暑降温药品采购服务项目 | (略) 综合服务中心 | 包1 | 按照公司规范化管理要求,公司拟计 (略) (略) 2024年防暑降温药品采购服务项目项目。1.人丹、2.藿香正气口服液、3.风油精、4.正红花油、5.玻璃瓶花露水、6.玻璃瓶清凉油、7.蛇药、8.包装袋 | 19.00 | 1 | (略) 员工实际体检人数结算 |
3.1通用资质要求
(1)应答人须为中华人民共和国境内依法注册的法人或其他组织,并在人员、设备、资金等方面具有承担采购项目的能力;
(2)根据《 (略) 供应商不良行为处理管理细则》的规定,应答人存在导致其被暂停应答资格或取消应答资格的不良行为,且在处理有效期内的;
(3)根据 (略) 、国家发改委等9部门联合印发的《关于在招标投标活动中对失信被执行人实施联合惩戒的通知》的规定,应答人不 (略) 列为失信被执行人,根据《关于对电力行业严 (略) 场主体及其有关人员实施联合惩戒的合作备忘录》的通知(发改运行[2017]946号)要求,应答人不得被纳 (略) 场主体严重违法失信“黑名单”。应答人是否被列为失信被执行人或被纳 (略) 场主体严重违法失信“黑名单”,以首次应答文件递交截止当日“信用中国”网站(http://**.cn)查询结果为准。
3.2专用资质要求
应答人需提供为中华人民共和国境内依法注册独立法人,营业执照(三证合一)必须同时具有有效的医疗机构执业许可证;
3.3 业绩要求
业绩:近三年内有1个以上类似业绩并提供相应的证明(时间以合同签订日期为准,须提供用户合同封面、合同签字盖章页复印件及证明合同内容的合同页复印件)。
4.采购文件的获取
4.1应答人如意愿参与应答,请于2024年4月28日下午17:00之前正式回函(加盖公章)至招标代理机构江西诚达 (略) ,*@*q.com。电子版采购文件将发送至报名供应商邮箱中。
4.2未按照上述要求获取采购文件的,将不予受理。
4.3 采购文件免费获取。
5.首次应答文件的递交5.1首次应答截止时间:2023年5月6日上午9:00。首次应答文件递交截止时间同首次应答截止时间。
首次应答文件递交地点:(三清山中大道) (略) 城西供电中心3楼。
5.2首次应答截止时间之后送达或者未送达指定地点的应答文件,采购人不予受理。不接受邮寄方式提交应答文件及应答文件的修改文件。
5.3所有采购文件及其电子版的版权均归采购人所有,不得转让。
6.发布公告本次采购采取公开竞争性谈判方式,采购人在向潜在供应商发布采购公告,采购公告明确采购内容、领取采购文件的日期和地点、应答等事宜。
7.联系方式招标代理机构:江西诚达 (略)
联系人:黄女士、尹先生
电话:*、*
电子邮件:*@*q.com
8.采购代理服务费1.应答报价应包含采购代理服务费。采购代理服务费以包为单位收取,当该包有多个成交人时,采购代理服务费按成交人数量进行平摊。
2.成交人应在《成交通知书》发出后5日内,一次性向采购代理机构交纳采购代理服务费。采购代理服务费以包为单位收取,按差额定率累进法计算。收费标准见下表。如果成交人不按照采购文件规定交纳采购代理服务费,采购代理机构有权从其应答保证金中扣减相应金额的采购代理服务费。
3.框架项目:全年预算金额作为收费依据,
服务费账号:
开户银行: (略) (略) 分行
开户名称:江西诚达 (略)
银行账号:*
注意:请在缴款单上注明“采购编号,不接受个人汇款。
中标金额 (万元) | 货物招标 | 服务招标 | 工程招标 |
100以下 | 1.5% | 1.5% | 1.0% |
100-500 | 1.1% | 0.8% | 0.7% |
500-1000 | 0.8% | 0.45% | 0.55% |
1000-5000 | 0.5% | 0.25% | 0.35% |
5000-* | 0.25% | 0.1% | 0.2% |
*-* | 0.05% | 0.05% | 0.05% |
*以上 | 0.01% | 0.01% | 0.01% |
无