(略) 市政府采购合同
编制说明
1、签订合同应遵守《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国合同法》。
2、签订合同时, (略) 文件第 * 章规定填列相应内容。招标文件第 * 章已有规定的,双方均不 (略) 变更或调整;招标文件第 * 章未作规定的,双方可通过 (略) 约定。
* 方: (略) 省 (略)
* 方: (略) (略)
根据招标编号为[ *** ]XY[GK] *** 的 (略) 省 (略) 新、旧大楼物业管理服务服务类采购项目项目(以下简称:“本项目”)的招标结果, * 方为中标人。现经 * * 双方 (略) 协商,就以下事项达成 * 致并签订本合同:
1、下列合同文件是构成本合同 (略) 分:
1.1合同条款;
1.2招标文件、 * 方的投标文件;
1.3其他文件或材料:□无。□无。
2、合同标的
解锁编辑
服务类
品目号 | 品目编号及品目名称 | 采购标的 | 服务范围 | 服务要求 | 服务时间 | 服务标准 | 金额 (元) |
1-1 | C *** 医院服务 | 新、旧大楼物业管理服务 | *** |
3、合同总金额
3.1合同总金额为人民币大写: * 仟 * 佰 * * * 万 * 仟元整(¥ *** . * )。
4、合同标的交付时间、地点和条件
4.1交付时间:服务期:2年;
4.2交付地点: (略) 省 (略) 市 (略) 区 (略) 指定位置;
4.3交付条件:按合同要求。
5、 (略) 文件、 * 方投标文件的规定或约定,具体如下:
* 、项目概况 (略) 附 (略) (即 (略) 省 (略) )是 * 级 (略) , 坐落在 (略) 下 (略) 湖畔,医院占地 *** 平方米,绿地面积 * 9平方米,占总面积的 * %,医院编制床位 * 张,现有开放 * 张。新病房大楼投入使用后将新增医疗用房3万平方,床位 * 张。本招标项目服务范围包括旧大楼和新大楼卫生保洁服务,设备材料物品、标本、药品和药房病人运送服务,电梯管理服务,服务期限2年。 * 、技术和服务要求 1、总体要求 (1) * 方根据本项目特点,制 (略) 管理要 (略) 的管理方案,建立各种规范化管理制度。 (2) * 方具备应急服务能力。 * 方若遇火警、水管爆裂、台风袭击、突发传染病疫情、 (略) 市检查、 (略) (略) 主要活动等临时性、突发性事件, * 方根据 (略) 突击性服务。 (3)保洁人员身体健康(要求体检,费用自理)。医疗废物收运人员及仓管员应每年体检 * 次,费用自理并提交 (略) 总务科备案。 (4) * 方对其员工人身安全承担责任,对其员工在服务过程中造成的设备设施损坏承担赔偿责任,对第 * 人造成的损害承担赔偿责任。 (5)配置人员要求:旧大楼配置岗位人数不低于 * 个岗位,新大楼配置岗位人数不低于 * 个岗位。要求投标人员工身体健康,男性年龄在 * 周岁以下,女性年龄在 * 周岁以下,文化程度在小学以上,员工岗前培训率达到 * %,具有良好的职业道德和服务态度,作业规范,语言文明,形象良好,统 * 着装,佩戴明显标识。 (6) * 方于每月 * (略) 有员工工资花名册和劳动合同递交至总务科存档备案,每月工资发放后 * 日内, * 方需将当 (略) 工资发放流水线清单递交至总务科存档备案。 (7)每月服务费预留 * 元/ (略) 临床科室及总务 (略) 门考核,根据考核分数指标发放。 (8) * 方提供以下主要设备工具(不低于以下标准) ①工业清洗机 * 公 斤2台、 * 公 斤烘干机1台。 ②吹风机 * 台、高压水枪>3台。 ③坦能手推洗地机6台(含更高端可驾驶洗地机2台)、翻新机4台。 ④吸水机6台、对讲机> * 台。 ⑤保洁工具车> * 台、保洁榨水车> * 台。 ⑥后勤信息化管理软件系统1套。 (9)项目服务要求保障: ① * 方具备专业的后勤信息化管理软件系统,用于临床支持服务工作,为 * 方提供后勤管理数据分析,合同签订后3个月内必须为 * 方投入使用后勤信息化系统,且此软件 (略) 的HIS系统对接。 ② * 方对本项目实施节能省耗管理, (略) 目前用水用电成本费用要求 * 方达到节约费用的标准, * 方有 (略) 节能省耗监管考核; ③ * 方对本项目实施6S后勤管理服务,并且按照 * (略) ; ④ * 方对本项目实施劝烟禁烟工作,协作配合 * 方完成“ (略) ”工作。 ( * ) * 方报价包含新大楼开荒费用包括PVC地面的护理,包括打蜡,喷 (略) 理,要求实际费用不低于每平方米5元标准。 2、后勤管理及服务基本要求 (1) (略) 所属区域的清洁工作, (略) 属区域的卫生良好,环境整洁。 (2) * 方负责清洁设备及 * 切清洁费用、清洁剂、生活垃圾袋等清洁材料的费用。 (3) * 方使用的环保材料及产品必须符合国家规定,其产品质量必须达到国家有关质量和环保标准,使用前需要提供产品合格证、质量标准和产品化验单。 (略) 及周围的环境造成 * 次污染,医院有权检查、评估并有权拒绝使用不符合标准的清洁用品及材料; (略) 的要求。 (4)各专业员工需经培训合格后才能上岗。 (5)关于后勤管理服务招聘员工的年龄限制规定: 项目经理:男女不限,年龄 * ~ * 周岁;要求大专以上文化,有 (略) 后勤服务管理经验3年以上并持证上岗; 保洁员:男女不限,男性年龄 * ~ * 周岁,女性年龄 * ~ * 周岁、小学文化以上基础, * 官端正,身体健康,勤劳,服从管理; 运送员:男女不限,年龄 * ~ * 周岁,初中文化以上。 * 官端正,身体健康,勤劳,服从管理。思维灵敏,反应迅速; 电梯员:女性, * ~ * 周岁,初中文化以上、 * 官端正,持证(电梯安全管理员证)上岗; 木工:男性,年龄 * ~ * 周岁; * 官端正,身体健康,勤劳,有符合岗位要求的木工技能,服从管理。 电梯安全员:需有相关资质的专业人员。持证上岗 医疗废物仓管:需熟练掌握电脑操作 3、后勤管理及服务其他要求 (1) * 方根据本项目特点,提 (略) 的要求, (略) 的管理计划及方案(含服务项目清单)、人员配备情况、人员招聘计划、人员培训计划、确保人员相对稳定的措施,其 (略) 的 (略) 完善和补充,在工作内容和工作范围不增加改变的情况下, * 方不追加任何费用。 (2) (略) 方指 定的各种规章制度,并根据项目管理的需要建立各种规范化管理制度、各岗位工作标准及工作流程、考核制度及其他相关的工作制度、应用计算机管理。 (3)所有人员要求统 * 着装,持证上岗,佩戴明显的标识,工作人员对应的责任区域要相对固定,人员岗前培训达 * %,上岗人员合格率 * %。 (4)对科室急事,分紧急程度:工作人员接到紧急任务和病人手术 (略) ,接收病人检查,接送标本及各类表格等常规性任务 * 分 (略) ;接收计划性物质运送的等任务 * 小 (略) 任务。 (5)在日常工作中病区、科室提出问题和建议 * 般不超过4小时解决或解答,比较复杂问题,2天内予以解决。 (6) (略) “ * 满意”(患者满意,职工满意、社会满意) (7) (略) 服务承诺,接受群众的监督,执行 (略) 罚,按条例列入考核,与当月承包酬金挂钩。 (8)设立 * 小时服务电话,接受使用人对后勤管理服务需求、求助、建议、询问、质疑、投诉等各类信息的收集好反馈。 (略) 理,建立回访制度并记录。 (9)每日固定服务项目,每日定时上班,固定的服务内容主要为科室清洁卫生、配送。 ( * ) (略) 临时要求的其他保障工作,如遇到活动或检查时要完成突击保洁任务。 ( * ) * 方根据各服务岗位人员 (略) 人员数量的合理配备, (略) 合同过程中,如出现无法满足岗位需求的情况,应按岗位实际 (略) 调整配备。 ( * ) * 方拥有满足的保洁需要的清洗设备。 ( * ) * 方配备足量的通讯联系工具,能及时调度, * 十 * 小时服务值班。 ( * )每月至少 * 次征询病人和医务人员对后勤服务的意见,对合理的建议及时整改,满意率分别在 * %和 * %以上。 ( * ) (略) 中华人民 (略) 于 * 日发布的《消毒技术规范》( * 年版)有关要求。院方将按照该规范的 (略) 检查验收。 ( * ) * 方使用规范 * 桌 * 巾,要按照《医院医用织物洗涤消毒技术规范》要求,拖布头、抹布由保洁人员来清洗消毒。 ( * )每月应主动 (略) 方的沟通协调会。 4、后勤管理服务内容 按招标文第 * 章规 (略) 4.1 室内卫生保洁服务内容和要求:按招标文件第 * 章 (略) 4.2 室外卫生保洁服务内容和要求:按招标文件第 * 章 (略) 4.3 保洁服务工作流程及工作频次:按招标文件第 * 章 (略) 4.4 运送服务内容和要求 按招标文件第 * 章 (略) 4.5 运送服务标准 按招标文件第 * 章 (略) 4.6 运送服务要求 按招标文件第 * 章 (略) 4.7 电梯管理服务要求和标准 按招标文件第 * 章 (略) 4.8 其他要求 按招标文件第 * 章 (略) 。
6、验收
6. (略) 文件、 * 方投标文件的规 (略) ,具体如下:
验收期次:1 验收期次说明:按 (略) 验收。
6.2本项目是否邀请其他投标人参与验收:
不邀请。
7、 (略) 文 (略) ,具体如下:
解锁编辑
支付期次 | 支付比例(%) | 支付期次说明 | 预期支付时间 (用于采购贷申贷, (略) 申贷) |
1 | * | 服务费按月支付(每月服务质量检查考评如果 (略) (略) 罚将直接从当月服务费中扣除,另附考核标准),医院凭中标方开具的税务发票, (略) 转账方式付款给 * 方。 |
。
8、履约保证金
无。
9、合同有效期
* 日至 * 日。
* 、违约责任
(1)在签定服务合同之后, * 方要求解除合同的,视为 * 方违约,对 * 方造成的损失的, * 方需支付相应的赔偿。 (2)在明确违约责任后, * 方应在接到书面通知书起 * 天内支付违约金、赔偿金等。 (3) * 方违反国家相关法规,与聘用人员发生纠纷及工伤意外的,均由 * 方负责 (略) 理, * 方不承担任何责任。 (4) * 方在履约中未按合同 (略) 的, * 方有权单方面解除合同。
* 、知识产权
* .1 * 方提供的采购标的应符合国家知识产权法律、法规的规定且非假冒伪劣品; * 方还应保证 * 方不受到第 * 方关于侵犯知识产权及专利权、商标权或工业设计权等知识产权方面的指控,任何第 * 方如果提出此方面指控均与 * 方无关, * 方应与第 * 方交涉,并承担可能发生的 * 切法律责任、费用和后果;若 * 方因此而遭致损失,则 * 方应赔偿该损失。
* .2若 * 方提供的采购标的不符合国家知识产权法律、法规的规定或被有关主管机关认定为假冒伪劣品,则 * 方中标资格将被取消; * 方还将按照有关法律、法规和规 (略) 处理,具体如下:(无)。
* 、解决争议的方法
* .1 * 、 * 双方协商解决。
* .2若协商解决不成,则通过下列途径之 * 解决:
(略) 仲裁,具体如下:。
(略) 提起诉讼,具体如下:( (略) (略) 提起诉讼)。
* 、不可抗力
* .1因不可抗力造成违约的,遭受不可抗力 * 方应及时向对方 (略) 或 (略) 的理由,并在随后取得有关主管机关证明后的 * 日内向另 * 方提供不可抗力发生及持续期间的充分证据。 (略) 为,允许遭受不可抗力 (略) 、 (略) (略) 合同,并 (略) (略) 免于承担违约责任。
* .2本合同中的不可抗力指不能预见、不能避免、不能克服的客观情况,包括但不限于:自然灾害如地震、台风、洪水、 (略) 为、法律规定或其适用的变化或其他任何无法预见、避免或控制的事件。
* 、合同条款
* .1、考核制 (略) 期限内, * 方将依据相应的标准和考核制度,每月对 * 方的 (略) 考核,对 * 年内累计两次考核不及格的, * 方有权终止合同。(1)考核的组织、标准和程序。为确保服务质量,采购人每月组织 * 次后勤服务考核。考核小组由总 (略) 门人员组成。考核小组依据《 (略) 后勤服务考核办法》相关指标要求,对中标人 (略) 考核,出具考核结果(考核得分和绩效服务费等级)并将考核结果通报 * 方。(2)绩效服务费和基础服务费。 * 方后勤服务费由基础服务费和绩效服务费组成。其中,基础服务费占后勤服务费的 * %,足额发放;绩效服务费占后勤服务费的 * %,根据考核等级按比例核发。(3)服务考核细则。考核分卫生保洁服务、运送服务、电梯管理服务和其他 (略) 分,分值均为 * 分,具体如下:A.卫生保洁服务考核表序号 项目 子项目 分值 考核要点与要求 考核方法1 室内卫生保洁服务 墙面 3 (略) 、灰尘、水印、痰迹 未达要求, * 处 * 次扣0.5分,至该子项目分值扣完为止。2 地面、天棚 * (略) 、灰尘 3 门窗 3 无印记、灰尘,开启自如 4 窗栏、床下 3 无积尘 5 窗帘、床围帘 3 无破旧、污迹 6 灯具、电视机、冰箱、开关面板 3 无灰尘 7 床、桌、椅、柜等家俱用具 3 无灰尘、污迹,摆放在规定位置 8 卫生间 * 保持清洁干净,无水渍、污渍、异味、臭味 9 纸篓 3 内外表干净,污物量不超过3/4 * 楼梯、走廊、扶手 3 无尘土、痰迹、烟头、杂物 * 消防设施 3 表面清洁、无灰尘 * 标识 3 保持整洁,无不当张贴物 * 公共卫生间保洁服务 地面 5 无尘土、积水、污迹 * 洗手池台面 3 无水迹、尘土、污物;池壁无污垢、痰迹 * 镜面 3 无水点、尘土、污迹 * 便器 5 无尿碱水锈印迹、无大便遗迹、无污垢、异味、臭味 * 隔板 3 无尘土、污迹、手印 * 纸篓 3 内外表干净,污物量不超过3/4 * 室外卫生保洁服务 院区道路、通道 5 无树叶、纸屑、垃圾杂物、无积渍、烟头 * 栏杆、灯柱、指示牌 3 表面清洁,无污物、污迹 * 广场、 (略) 5 无烟头、垃圾杂物 * 绿地 3 无杂物、烟头 * 沟渠内 3 无垃圾、保持通畅 * 屋面 3 无积尘、无堵塞下水管道 * 垃圾桶 3 保持表面清洁,垃圾及时清理 * (略) 3 无垃圾外泄、无油污、血迹、积渍 合计 * B.运送服务考核表序号 服务要求 分值 考核方法1 设立 * 小时 (略) * 值班人员未在岗每次扣2分,扣完为止。2 要求对中央运 (略) 汇总和统计,能随时提供相应的数据,给招标 (略) 支持 * 每月检查 * 次,不能提供相关数据扣5分,扣完为止。3 运送服务准确率 * % * 发生 * 次差错扣2分,扣完为止。4 运送服务及时率 * % * 因运送不及时导致投诉,每投诉 * 次扣2分,扣完为止。 合计 * C.电梯管理服务考核表序号 服务要求 分值 考核标准1 持证上岗 * 无证上岗发现 * 次扣5分,扣完为止。2 着工装上岗,统 * 佩戴工作牌 * 不符合要求,发现 * 次扣5分,扣完为止。3 (略) 情况记录和交接班记录 * 无记录 * 次扣5分,扣完为止。4 电梯轿厢与地坎(门槽)保持清洁卫生 * 不符合要求,发现 * 次扣5分,扣完为止。5 微笑服务、文明礼貌 * 不符合要求,发现 * 次扣5分,扣完为止。6 发现电梯存在事故隐患与故障及时报告 * 未及时报告,发现 * 次扣5分,扣完为止。 合计 * D.其他服务考核表序号 服务要求 分值 考核标准1 同 * 区域的毛巾使用 * 床 * 巾、 * 房 * 巾 * 不符合要求的,发现 * 次扣5分,扣完为止。2 病人呕吐物、排泄物、血液等体液污染时,应立即清洗消毒 * 3 不锈钢制品保持清洁光亮 * 4 PVC地面保持清洁光亮 * 5 水磨石、 (略) 石地面使用专业机器, (略) 理,保持地面清洁光亮 * 6 生活垃圾和医疗废物按规定收集运送 * 合计 * (4)考核指标及分值、考核标准可根据实际情况酌情调整。最终得分按卫生保洁服务占 * %,运送服务占 * %,电梯管理服务占2%,其他服务占5%折算,合计 * 分。 (5)考核等级和绩效服务费核发比例。根据考核得分将考核等级分为优、良、及格、不及格等 * 个等级。① 考核得分≥ * 分,考核等级为优,核发 * %绩效服务费;② * ≤考核得分< * 分,考核等级为良,核发 * %的绩效服务费;③ * ≤考核得分< * 分,考核等级为及格,核发 * %绩效服务费;④ 考核得分< * 分,考核等级为不及格,采购人不支付绩效服务费。 (6)做好服务考核工作,中标人应及时向采购人提供《物业服务岗位人员配置表》,提交时间为考核期间下 * 个月的上旬。 (7)单项考核① 人员总数考核,要求人员配置不低于 * 个岗位。②投诉考核。每月要求零投诉(中央运送服务投诉除外),若被投诉 * 次扣减基础服务费 * 元。③上级检查迎检考核。上级检查中出现公共环境、卫生保洁和电梯管理服务等问题, (略) 门以文件形式通报点名的,每次扣减基础服务费 * 0元。④ * 方员工擅自带走采购人和病员的物品,收受红包、买卖医疗废物等情况发生,每人次扣发基础服务费 * 元。 * 方人员效能考核本项目人 (略) 分绩效费用由 * 方各科室分别对其科室 (略) 效能考核后按考核 (略) 发放。(具体 (略) 占费用比率详见合同约定) * .2、人员要求 (1)员工的基本工资应不低于 (略) 市最低工资标准。(2)全部服务人员应严格按国家有关法律、法规要求的标准、基数和比例交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤、生育险和住房公积金等福利。(3) 全部服务人员的工作时间应严格按国家有关法律、法规要 (略) (每周工作时间不超 * 小时,因工作原因产生的加班(含节假日加班)应严格按国家有关法律、法规要求的标准付给员工加班薪资。)但每人每天加班时间不超过4小时,每人每周加班时间不超过 * 小时。(4)全部服务人员劳 (略) 严格按《中华人民共和国劳动合同法》之标准。(5) (略) 服务时都必须经过体检,并且合格的才能上岗。(6)所有员工都要根据 (略) 肝炎疫苗的注射。(7) * 方都要买公众责任险和员工的意外保险。(8) (略) 提供使用的耗材、设备等 * 切物品必须符合健康环保标准。(9)部门经理等管理 (略) 方监督, (略) 方对其 (略) 监督, (略) (略) (略) 门开展的各项检查评比工作。院方 (略) 门经理不称职时, * 方无条件服从并更换。医院每月对 * 方的 (略) 考核监督,若服务 (略) 要求,医院有权随时中止合同。并对造 (略) 处罚。 * .3、其他要求 (1)为确保 * 方利益, * 方价格中人工成本的比例应在 * %左右(在±5%内),投入项目运营的物料、清洁药剂、工具、设备等费用不得低于5%。(2)本项目不允许 * 方以任何名 (略) 转包,如有发现, * 方有权单方终止合同,且 * 方必须赔偿由此给 * 方带来的 * 切损失。(3) * 方从事本项目的资格必 (略) (略) 门的许可,相应人员如需持证上岗的必须具备相应的资格证。(4)未经招标人同意, * 方不得更换管理责任人,否则 * 方有权中止合同并提出索赔要求。(5)如因管理工作人员过错造成运送仪器损坏, * 经查实, * 方应赔偿 * 方损失。(6) * 方需按季度定期向采购人汇报人员流动情况、保洁运送详细工作量及持续改善服务的措施等相关信息。(7) (略) 地及保洁服务有遗漏, (略) 实际服务要求为准。(8) * 方方负责接管生活区的保洁工作,具体方案待合同签订后再定。(9)业 (略) (略) 资金监管(具体监管方式按合同约定)( * ) * 方 (略) 生活区的卫生保洁, (略) 情况对接完善整体物业 (略) 总务科管理, (略) 就市。( * ) * 方提供医疗废物智能化管理系统及运送设备(不少于两台,具体设备规 (略) 需求)合同结束后, (略) 方所有。( * )本次物业管理 (略) 分采用特殊量化考评(具体考评方式按合同约定)
* 、其他约定
* .1合同文件与本合同具有同等法律效力。
* .2本合同未尽事宜, (略) 补充。
* .3本合同自签订之日起生效。
* .4本合同纸质文件 * 式 * 份。合同电子文本通 (略) 上公开信息系统自动备案。合同纸质文本需与备案电子文本 * 致,以备案电子文本为准,具有同等效力。
* .5其他:□无。□ * .5.1合同年金额为人民币大写: * 佰 * * * 万 * 仟 * 佰元整 (¥ *** 元); * .5.2合同月金额为人民币大写: * * * 万 * 仟 * 佰 * * * 元 * 角 * 分 (¥ *** . * 元,按 * 人计算费用); * .5.3新病房大楼如投入使用,根据实际投入人员计算费用,按中标人均单价计算(总人数按 * 人计算)。
* 方: | (略) 省 (略) | * 方: | (略) (略) |
住所: | (略) 市 (略) 区 (略) 路 * 号 | 住所: | (略) 省 (略) 市 (略) 市梅岭街道世纪大道西侧梅岭路东 (略) 永晟金融大厦 * 室 |
单位负责人: | 单位负责人: | 肖珊珊 | |
委托代理人: | 委托代理人: | 汪言浩 | |
联系方法: | *** | 联系方法: | *** |
(略) : | (略) : | (略) (略) | |
账号: | 账号: | *** |
签订地点: (略) 市 (略) 区 (略) 路 * 号
签订日期: * 日