1、项目名称:打浆、抄纸、复卷等部分岗位整体承包
2、承包内容以及工作要求:
2.1承包内容:
2.1.1包括纸机打浆、纸机运行、成品复卷、机械电气的维护检修等。
2.1.2引线纸车间的成品、半成品检验,成品入库等。
2.1.3仓库工作,包含原料库木浆及化学品等卸车入库、原材料配送到车间、成品库成品的装车,等。
2.2对承包方的工作要求:
2.2.1根据我司现场管理人员的安排,服从调度,保证生产安全正常进行。
2.2.2应派现场管理人员,督促作业人员安全工作,以及协调有关事宜。
2.2.3应自行提供作业过程中使用工具和必要的劳保用品。
2.2.4属于点工性质的作业人员应服从我司的指挥调度,若不服从者不予考勤,或扣罚天数直至除名。
2.2.5我司可根据生产工作需要安排承包方从事本合同以外承包内容作业项目。
3、承包方的安全职责:
3.1在承包期间应遵守《中华人民共和国劳动法》、《国家安全生产法》等法律、法规,及各种规章制度,负责作业人员的安全,加强安全管理与现场安全检查工作,加强对作业人员的安全教育。
3.2凡在生产作业过程中发生的各种事故,均由承包方负责统计报告 (略) 理及承担有关经济赔偿以及由此产生的各种法律责任。
3.3承包方必须对其所属作业人员进行工伤保险以减少承包方及劳动者的风险责任。
3.4承包方有权对违章指挥,冒险作业提出异议直至拒绝作业并书面通知我司。承包方在作业过程中应自觉地接受我司安全部门的监督和有关安全的建议,否则发生事故,承包方应承担全部责任。
3.5承包方应加强作业人员的管理,教育作业人员遵守国家法律、法规。
3.6承包方在中标签约后,应认真甄选合适的作业人员(如健康状况),经我公司认可后,及时与各员工签订劳动合同。合同应包含“五险一金”“商业险”等条款。
4、项目承包期限:自2025年1月1日起,至2026年12月31日止。任何一方拟解除合同时,须提前一个月书面通知对方,双方协商解决。
5、对投标人资格要求:
5.1投标人应是具备独立法人资格,有劳务派遣或者人力资源管理等资质和有能力提供服务、信用良好的国内企业。
5.2提供与员工的用工合同模本,要求符合国家法律法规,并达到用工要求。
6、付款方式:实行计件和计时工资,管理费由我司另行支付(管理费标准按中标约定的数据核定),单价根据我司核定标准执行;承包期间如逢我司调整单价,则按新单价执行,每月结算一次,按实际完成的工作量和工作日一次结算付清;我司收到承包方发票后,次月5日前结清。
7、报价规定:
7.1本次招标采取一次性报价方式。
7.2报价为不含税价,以管理费用为准(即:所有人工不含税工资总和的百分比)。
7.3报价注明税率。
8、评标办法:本次招标采用经评审最低投标价中标的办法评标,经评审管理费用最低的投标人确定为中标候选人。
9、开标时间、地点及参与方式:
9.1开标时间、地点:2024年12月10日14:30时(北京时间)在福建 (略) 技术中心二楼福建 (略) (地址:福建省建 (略) 20号)公开开标,逾期恕不接受。
9.2参与方式:
9.2.1现场:参与现场投标时投标人应于开标之前将投标文件送至福建 (略) 技术中心二楼福建 (略) (地址:福建省建 (略) 20号)。
9.2.2邮寄:以邮寄标书方式参与投标时,快递单上须注明投标单位名称和参与的招标编号,建议选用邮政EMS或顺丰快递,开标之前为确保寄达,请事先与福建 (略) 确认。(邮寄地址:福建省建 (略) 20号,单位名称:福建 (略) ,收件人魏先生,联系电话:*)
9.2.3电子邮件参与:*@*ingshanpaper.com。
10、投标文件要求:(内容均须加盖公章)
10.1投标文件分成2部分,每部分应分开密封装订:第一部分为资格文件,第二部分为商务文件。
10.2资格文件编制一式一份,主要内容为详细的投标人资料,包括a.三证合一的《营业执照》;b.非法人代表到现场投标的需提供法人代表授权书;c.用工合同样本及招标文件对投标人资格要求的其他资料,等等。
10.3商务文件编制一式一份,包括以下内容:投标报价表(须法定代表人或被授权人签字)、商务偏离表(如付款方式等,未说明即默认响应本招标文件要求),等等。
10.4除投标报价表外,其他任何地方不得出现相关投标标价的任何内容。
11、发布招标公告媒体:
福建省 (略) 网站http://**。
(略) 网站 http://**
附件:《具体岗位与承包经费表》、《报价表》
联系方式:魏先生:*(联系人)
福建 (略)
2024年12月4日
报价表
项目名称:打浆抄纸等部分岗位整体承包
项目编号:*
报价:管理费用= %
税率:
投 标 人:
(单位盖章)
投标人代表:
(法定代表人或被授权人签字)
时 间: 年 月 日
具体岗位与承包经费
一、引线纸车间岗位与承包经费
具体岗位与承包方案
一、具体岗位与承包经费如下:
1、生产车间岗位与承包经费(名单另附)
序号 | 承包岗位 | 承包经费 (元/月) | 岗位人数 (按需调整) | 如*方原因,每月上班低于8天,保底承包经费(元/月) |
1 | 车间主任 | 4700 | ||
2 | 车间副主任 | 4500 | ||
3 | 打浆班长 | 4000 | 1700 | |
4 | 打浆班员 | 3700 | 1700 | |
5 | 纸机班长 | 4200 | 1700 | |
6 | 放料岗位 | 3900 | 1700 | |
7 | 干燥岗位 | 3700 | 1700 | |
8 | 卷取岗位 | 3700 | 1700 | |
9 | 复卷班长 | 4000 | 1700 | |
10 | 复卷班员 | 3700 | 1700 | |
11 | 检修班长 | 3900 | 1700 | |
12 | 投料工 | 3700 | 1700 | |
13 | 辅助检修工 | 2000 | ||
14 | 兼职叉车司机 | 200 | 实行月包干价格 | |
15 | 销售内勤业务 | 2500 | 700 | |
16 | 办公室内勤业务 | 2500 | ||
17 | 出纳兼仓储 | 3000 | 1200 | |
18 | 检验、入库 | 2500 | 700 | |
19 | 检验室管理 | 1000 | ||
20 | 化学品添加 | 2400 | 按实际天数计发 |
(备注:1、每月承包费考核纸机开机时间不低于26天(二月份不低于24天)。2、实际开机低于8天,按8天保底工资结算。3、上班在9至25天之间,按实际天数减8天的天数为计算天数,纸机班长按(保底工资+142*计算天数)结算工资;打浆班长和复卷班长按(保底工资+135*计算天数)结算工资;机修班长和纸机放料按(保底工资+131*计算天数)结算工资;打浆班员、纸机卷取、复卷班员和检修工:每人按(保底工资+123*计算天数)结算工资。成品、半成品检验及成品入库员、内勤业务员和辅助机修工:每人按(保底工资+70*计算天数)结算工资。4、如因设备抢修等其他临时用工时酌情予以另外计费,8:00-24:00时按15元/人.小时,0:00-8:00时按20元/人.小时。5、根据*方生产实际需要及*方实际到位的岗位人数、实际出勤天数结发承包费。)
二、仓库作业单价
2.1生产原料木浆及大包装化学品(机械卸车类)等原料卸车费按 2 元/吨.
2.2小包装(需人力卸车类部份)原料卸车费*/吨
2.3成品装车费,平板纸9元/吨,卷筒纸20元/吨。
2.4成品打托盘,每打一副托盘,工人工资20元。
三、超产奖:为鼓励员工积极性,提高产量、质量,设立超产奖。根据产量考核(150吨/月),超过150吨部分每增加1吨,生产车间人员按人均10元/人.吨。检验、仓管等后勤人员按人均5元/人.吨。
四、过节费:国家法定节假日,当班员工按50元/人.日发放过节费。
五、安全、现场、质量“管控”按青铙山内控制度执行
六、其他承包项目:
1工作内容:临时突击工作。
2工作要求:每项临时突击工作必须办理《临时工计划申请单》。
3作业单价:根据工作性质双方协商核定单价
4当我司有新的承包项目,及时与承包方另行签订补充协议。
以上单价(承包费用)不含税、不含管理费;税费与管理费另计。
七、报价管理费含社会保险(社会保险含:养老金、失业金、医保金、生育金、工伤金、雇主责任险),*方应当给被用工人按时足额的按国家标准和要求缴纳各项社会保险费。如个别被用工人员因自身原因无法缴纳养老金、医保金等,*方应主动与被用工人员协商解决费用,各项社会保险的参保缴费手续,由*方负责。
八、*方应当依法与用工人员订立书面劳动合同。**方共同负责教育被用工人员,按照协议及*方与被用工人员劳动合同的约定,双方全面履行各自的义务。
九、凡被用工人员在生产作业过程中发生的各种事故,均由*方负责统计报告 (略) 理,*方承担相关费用、经济赔偿以及由此产生的各种法律、经济责任,*方应协助医疗和抢救工作。
十、被用工人员因违反*方依法制定的劳动规章制度以及国家制定的相关法律法规,*方有权退回*方,由*方 (略) 理。
十一、*方必须委派一名现场管理人员,关有加盖公章任命书。负责日常员工招聘、安全、培训、管理及签订观察期协议、劳动合同等相关事宜,管理人员费用由*方支付。