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为贯彻落实《养老服务“爱心卡”实施方案》(浙民养〔2024〕87号)文件精神,现面向社会 (略) 养老服务“爱心卡”上门服务机构白名单,现将有关事项公告如下:
一、项目内容
1.项目名称: (略) 养老服务“爱心卡”上门服务机构白名单。
2.项目实施单位: (略) 民政局组织遴选,具体由各镇(街道)负责实施。
3.项目实施区域: (略) 全域。由各镇(街道)在白名单中自主选择若干家服务机构,为辖区内的“爱心卡”服务对象提供服务。
4.项目内容:为老人提供助餐、助浴、助洁、助行、助医、助急等多种养老服务。
5.项目期限:有效期为2年。
6.结算方式: (略) 民政局审核后,根据符合要求的服务
订单金额进行定期结算。
二、具体要求
1.申报单位须依法在民政、工商部门登记注册,具有独立承担民事责任能力,且具备从事养老服务相关营业范围的社会组织、公司企业等法人单位;
2.申报单位须具有与其业务范围相适应的经营场所、基础设施和设备,拥有独立的运营团队,能够提供完善的运营和售后服务;在服务辖区内设有线下服务站点。
3.申报单位应 (略) 民政局和属地镇(街道)双重管理,响应“爱心卡”服务项目内容和指导积分(价格),其团队应恪守工作规则。
4.申报单位应对照《 (略) 养老服务“爱心卡”上门服务机构评分表》提供相应资质及材料。
5.申报单位需承诺服务区域可覆盖各镇(街道),不得拒绝镇(街道)的签约需求。
三、申报材料
1.营业执照或社会组织法人登记证书复印件(加盖公章);
2.银行账户开户许可证复印件(加盖公章);
3.法定代表人身份证复印件(加盖公章);
4. (略) 养老服务“爱心卡”上门服务机构申请表(附件1);
5.服务人员一览表(附件2);
6.其他符合评分表(附件3)要求的证明材料。
四、申报和评审事宜
1.提交材料。申报单位应在2024年9月20日前将本机构申报材料及相应凭证资料(一式三份)用文件袋密封装好,并将文件袋加盖申报机构公章后纸质版快递 (略) 民政局(地址: (略) 当湖 (略) 79号,联系方式:沈女士 0573-*)。
2.组织审核。市民政局将组织人员对提交材料进行审核。
3.结果公示。对综合评分达到70分及以上的服务机构, (略) 民政局发布结果公告,经公示确认后, (略) 养老服务“爱心卡”上门服务机构白名单。
五、退出机制
如有下列情形之一,退出白名单且3年内不得参加该项目的补充遴选:
1.恶意串通谋取、提供虚假材料加入白名单的,多次被老年人举报的;
2.无正当理由拒不接受、不履行服务义务或者履行不符合约定的;
3.有效期内,有违法行为活动的;
4.未经审核同意,擅自开展超出项目规定的服务内容。
附件1
(略) 养老服务“爱心卡”上门服务机构申请表
一、基本信息 | |||
机构名称 | 信用代码 | ||
注册地 | 成立日期 | ||
法定代表人 及联系电话 | 联系人及 联系电话 | ||
(略) 内 设点情况 | ¨独立法人 ¨分公司 ¨办事处 ¨其他: | ||
服务内容及范围 | |||
二、单位简介(100字以上) | |||
三、诚信承诺 | |||
本单位自愿申 (略) 养老服务“爱心卡”上门服务机构,承诺在经营活动中无重大违法记录和行业失信行为记录,依法缴纳税收和社会保障资金,提供的申报信息真实有效,愿承担相应法律责任。 | |||
四、评审审批 | |||
评审得分 | |||
市民政局 | 年 月 日 |
附件2
服务机构人员一览表
服务机构(公章):
序号 | 人员姓名 | 身份证号 | 持有的服务资质证书及等级 | 岗位 |
附件3
(略) 养老服务“爱心卡”上门服务机构评分表
机构名称 | |||
项目 | 评分标准 | 分值 | 得分 |
服务覆盖 (18分) | 平湖内具有独立办公服务场所得2分(提供场所自有或租赁证明,未提供不得分)。 | 2 | |
服 (略) 乡镇数2个得4分,每多覆盖1个乡镇增加2分,该项最高得分16分(提供2022年以来的养老服务相关合同或协议)。 | 16 | ||
服务管理 (29分) | 响应养老服务“爱心卡”指导价的,得5分,不响应不得分(以承诺书形式,格式自定,加盖公章)。 | 5 | |
建立养老服务管理制度,明确养老服务管理责任人,根据制度完善情况打分(1-10分)。 | 10 | ||
建立服务人员考核奖惩机制,根据机制完善情况打分(1-5分)。 | 5 | ||
服务场所内服务项目或收费价格公开的,得3分。 | 3 | ||
承诺提供快速响应服务和*落地服务的,得3分(以承诺书形式,格式自定,加盖公章)。 | 3 | ||
承诺 (略) ,响应各镇(街道)签约需求的,得3分(以承诺书形式,格式自定,加盖公章)。 | 3 | ||
人员配备(14分) | (略) 内配备2名及以上专职管理人员得2分(专职人员需提供连续3个月内本单位社保证明)。 | 2 | |
具备专职财务、出纳人员得2分,兼职的得1分(提供连续3个月内本单位社保证明)。 | 2 | ||
(略) 内现有持证养老护理员上岗的每个0.5分,上限10分。 | 10 | ||
培训情况 (9分) | 制定培训方案,并按计划实施形成培训记录,每年1次得3分,每季度1次得6分,每月1次得9分(提供培训记录)。 | 9 | |
实施方案 | 本项目的实施方案(包括实施整体设计、工作程序和步骤、实施组织框架、实施关键 (略) 和要点规划、管理和协调方法措施、质量保证措施等内容),方案详细、全面,进度安排合理且切实可行的,得15分;方案基本满足项目需求的,较为全面合理的得10分;方案不够全面,针对性一般的得5分;方案针对性差、可行性不足的或不提供的,得0分。 | 15 | |
特色服务 (15分) | 提供特色居家养老服务,具备成熟案例,每个3分,该项最高得分15分。 | 15 | |
总 分 | 100 |