项目支出绩效自评报告（人才服务平台派遣人员经费）

一、项目概况

（一）项目基本情况：

(略) 人社局《关于招聘人才服务“一站式”平台工作人员的请示》（儋人社发【2018】159号） (略) 人民政府公文呈批单 (略) 长的批示。开设人才服务“一站式”平台，办理人才落实、人才引进、人才补贴、人才认定等业务。

预 (略) 就业服务中心本级 的项目 人才服务平台派遣人员经费属于部门项目

主管 (略) 就业服务中心

项目负责人为：赵志广

联系电话：*

项目概述如下： (略) 人社局《关于招聘人才服务“一站式”平台工作人员的请示》（儋人社发【2018】159号） (略) 人民政府公文呈批单 (略) 长的批示。为了保障平台工作人员的工资及社保福利，按每人基本工资3000元（含社保）、单位每月应付五险一金1273.6元和管理费65元计算：（30000元×12月＋1273.76元×12月＋65元×12月）×3＝*元。则需要经费*元。

（二）项目年度预算绩效目标和绩效指标设定情况

2021年年度目标是测算三名人才服务平台派遣人员工资社保及其他支出*元/年，按每人基本工资3000元（含社保）、单位每月应付五险一金1273.6元和管理费65元计算：（30000元×12月＋1273.76元×12月＋65元×12月）×3＝*元，确保按月正常发放，保障三名人才服务平台派遣人员的待遇。

当年年度目标完成情况：全年执行数*.83元，完成率94.79%。

二、项目决策及资金使用管理情况

（一）项目决策情况

根据年初测算，按时发放三名人才服务”一站式“平台工作人员工资及缴纳社保，保障三名人才服务”一站式“平台工作人员的待遇。全年工作均按年度计划有序开展。

（二）项目资金情况

预算情况如下：

资金总额-年初预算数*元，资金总额-全年预算数*元，

财政资金-年初预算数*元财政资金-全年预算数*元，

专户-年初预算数0元，专户全年预算数0元，

单位年初预算数0元，单位全年预算数0元。

（三）项目资金实际使用情况

资金执行情况如下：

资金总额-全年执行数*.83元，资金总额-执行率94.79%元

其中：

财政资金-全年执行数*.83元，财政资金-执行率94.79%

专户全年执行数0元，专户-执行率0

单位全年执行数0元，单位全年执行率0

（四）项目资金管理情况

三名人才服务”一站式“平台工作 (略) 签订劳动合同，并在合同要求履行工作职责，资金管理严格执行相关财务管理制度，在绩效自评工作中，通过自查并未发现有超预算或无预算安排支出、虚列支出、转移或者套取预算资金或利用上下级单位或其他单位代付款方式转嫁支出、超标准超范围发放津贴补贴以及项目支出擅自改变项目内容和资金使用范围等问题。实施过程合法合规。

三、项目组织实施情况

（一）项目组织情况

综 (略) 提供三名人才服务”一站式“平台工作人员工资明细及社保、公积金缴纳明细，交由财务人员为其拨付资金， (略) 每月根据实际情况按时发放三名人才服务”一站式“平台工作人员的工资及缴纳社保、公积金。全年工作均按年度计划有序开展。

（二）项目管理情况

三名人才服务”一站式“平台工作人员由指导 (略) 进行对接，三名人才服务”一站式“平台工作人员的工资待遇发放由综合科负责监督，综合科财务人员根据相应的文件， (略) 拨付三名人才服务”一站式“平台工作人员全年工资及社保、公积金缴纳所需经费，，保障三名人才服务”一站式“平台工作人员应享受的工资待遇及其他补贴。

四、项目绩效情况

（一）项目绩效目标完成情况。

1、数量指标：预计发放三名人才服务平台派遣人员工资*元，实际完成*.83元，偏差原因：按实际工资发放及社保缴费正常支出。

2、质量指标：用于发放三名人才服务平台派遣人员工资福利的使用率：年初计划使用率100%，实际使用率94.79%，偏差原因：按实际工资发放及社保缴费正常支出。

3、时效指标：三名人才服务平台派遣人员工资福利按时发放完成率：100%。

4、成本指标：成本控制率：100%。

5、社会效益指标：有效保障三名人才服务平台派遣人员的待遇

6、服务对象满意度指标：三名人才服务平台派遣人员满意率：100%

五、其他需要说明的问题

（一）后续工作计划

下一年继 (略) 人社局《关于招聘人才服务“一站式”平台工作人员的请示》（儋人社发【2018】159号） (略) 人民政府公文呈批单 (略) 长的批示，发放三名人才服务”一站式“平台工作人员工资及缴纳社保、公积金，保障其应享受的待遇。

（二）主要经验及做法、存在问题和建议

(略) 的对接，及时掌握三名人才服务"一站式”平台工作人员所需经费，做好经费的拨付， (略) 每月按时向工作人员发放工资及缴纳社保、公积金，确保三名人才服务"一站式”平台工作人员享受到相应的待遇，提供工作效率。