奉节县农业农村委员会关于公开招募特聘农技员的公告

根据《农业农村部办公厅关于全面实施农技推广服务特聘计划的通知》（农办科〔2018〕15号）、《 (略) 农业委员会办公室关于实施农技推广服务特聘计划的通知》(渝农办发〔2018〕179号)、《 (略) 农业农村委员会办公室关于做好2023年基层农技推广体系改革与建设任务实施工作的通知》（〔2023〕-57）等文件精神, 结合我县实际，现面向社会公开招募特聘农技员。具体情况公告如下:

一、招募原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招募岗位性质、人数

面向社会公开招募4名特聘农技员，服务产业为蔬菜、粮油（带状复合种植技术）、柑橘。招募的特聘农技员实行购买服务管理，与奉节县种植业发展中心签订购买服务合同，服务期限为一年。

三、招募对象范围

（一）农业乡土专家。

（二）农业种养能手。

（三）新型农业经营主体的技术骨干。

（四）农业科研教学单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员。

国家机关、事业单位在编在岗人员不纳入特聘农技员招募范围。

四、特聘农技员职责与任务

按照助力农业特色优势产业发展、带动乡村产业振兴等要求,明确特聘农技员以下职责和服务任务。

（一）为本地蔬菜、粮油（带状复合种植技术）、柑橘产业发展提供技术指导与咨询服务。

（二）为脱贫农户从事蔬菜、粮油（带状复合种植技术）、柑橘生产经营提供技术帮扶。

（三）与基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。

（四）对接脱贫地区农业产业发展技术需要，确保脱贫村农技指导服务及时到位，切实解决脱贫村产业发展技术需求和脱贫农户生产经营的技术难题。

（五）宣传蔬菜、粮油（带状复合种植技术）、柑橘产业发展有关的法律法规和政策。

五、招募对象条件

（一）具有良好的政治思想素质，思想品德好，遵纪守法，品行端正，无违纪、违法犯罪记录。

（二）有较高的技术专长和科技素质，年龄25至60岁。

（三）有丰富的蔬菜、粮油（带状复合种植技术）、柑橘产业生产实践经验。

（四）热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强。

（五）身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。

（六）本人在所在服务区域应有较好的群众基础和影响力。六、招募程序

（一）个人申请

符合上述条件的人员提出个人申请，采取现场报名和现场审查的方式进行。

1. 报名时间、地点。时间：2023年8月30日至9月1日（办公时间9:00--18:00）。地点：奉节县农业农村委员会315办公室，联系人：苏杨，联系电话：*。

2. 资格审查。报名同时进行资格审查，申请人员填写《奉节县特聘农技员申请表》，需经工作单位、所在乡镇（街道）同意并加盖公章。报名时申请人本人到场，需携带个人身份证、户口本、毕业证、经营组织营业执照等相关证件的原件以及工作经历佐证材料等，提交相关证件的复印件1份、近期1寸免冠红底寸照3张（同时提交电子版）、申请表3份、户籍所在地公安派出机构出具的无违法犯罪记录证明。

（二）考核

此次招募特聘农技员采取考核招聘的方式进行。由县农业农村委科教、人事分管领导，县农业农村委相关科室、县种植业发展中心和相关专业人员组成考核领导小组，对资格审查通过的人员进行考核。考核在资格审查完后及时进行，时间另行通知。

（三）体检

根据考核综合成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。参加体检人员自行到县级 (略) 体检，并出具体检报告，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者取消拟招募资格，由考核领导小组确定依次递补人员。体检时间另行通知。

（四）考察

体检合格者由县农业农村委分管领导、县种植业发展中心负责人等组成考察小组，对拟招募人员进行考察，重点考察其思想政治、道德品质、遵纪守法、现实表现等内容，并对考察对象资格条件进行复查。考察时间另行通知。

（五）研究公示

对考察合格的人员，报县委农业农村工委集体研究审定拟招募人员。并对拟招募人员进行公示，公示时间为5个工作日，公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的线索。

（六）签订合同

公示无异议后，由奉节县种植业发展中心与拟招募人员签订购买服务合同，合同一式*份，招募人员、县种植业发展中心、县农业农村委各一份，服务期限为一年。购买服务合同中应明确双方的权利与义务、服务费用与支付方式、购买服务合同期限与终止、违约责任与争议处理等。

七、服务费用

特聘农技员服务期间，购买一年期意外保险一份，完成服务任务每季度给予7500元技术推广服务费用，根据年度技术服务效果、解决产业发展问题、服务对象满意率等绩效考评情况，给予一定的绩效奖励。经费来源为奉节县基层农技推广体系改革与建设项目专项经费。

八、特聘农技员服务期管理

县种植业发展中心负责制定《特聘农技员考核管理办法》等规章制度，对特聘农技员使用和管理进行规范。特聘农技员服务期限原则上不超过1年。服务期间，以服务对象的满意率、解决产业发展实际问题等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核，建立以结果为导向的激励约束机制,考核不合格的及时解除购买服务合同。

附件：奉节县特聘农技员申请表

奉节县特聘农技员申请表.docx

奉节县农业农村委员会

2023年8月29日