三亚市吉阳区行政审批服务局关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复

(略) 吉阳区行政审批服务局

关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复

三亚亚 (略) 亚龙湾凯莱仙人掌度假酒店：

你公司《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的申请报告书》收悉。经研究，现批复如下：

一、 (略) 职工的合法休息权利，促进所属各类企业开展正常的生产和经营活动，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）的规定， (略) 对部分职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制的意见，具体实施范围是：

（一）对以下无法按标准工作时间衡量的部分岗位工作人员实行不定时工作制：总经理1人、 行政助理总经理1人、财务总监1人。

（二）部分因工作性质在一定时期需连续或不间断作业的人员，实行以年度为周期综合计算工时工作制。这些工作岗位包括：主管（车队）1人、高级司机1人、司机2人、餐厅服务员5人、管事部服务员6人、安保总监1人、工程总监1人、行政总厨1人、康乐助理1人、泳池主管1人、泳池领班2人、泳池救生员9人、电瓶车领班1人、电瓶车司机7人、康乐领班1人、康乐动组2人、总值班工程师1人、主管（弱电）1人、主管（机修）1人、主管（空调）1人、主管（强电）1人、空调工2人、强电工2人、弱电工1人、机修工2人、电焊工1人、锅炉工3人、木工1人、油漆工1人、泥瓦工1人、涂料工1人、餐厅主管2人、餐厅高级服务员3人、饼房厨师长1人、主管（中厨）7人、一级厨师5人、二级厨师4人、管事部主管1人、管事部领班3人。

二、上述岗位职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制的执行时间从**日至**日止，期满后如需继续实行的，应按规定再次申报。

三、对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保职工的休息休假权利和工作任务的完成。

四、请你们根据以上原则制定具体实施办法，被批准不定时和综合计算工时的岗位，应当与劳动者签订书面劳动合同并且告知劳动者，同时要严格按岗位的有关规定执行。

(略) 吉阳区行政审批服务局

**日

（此件主动公开）