一、 (略) 健康管理中心信息化建设,现就该中心一体化体检系统(见采购需求) (略) 场公开询价。
二、有意参加的供应商请于2024年9月25日-2024年10月9日将相关资料(公司证件、产品证件、法人授权书等,含电子版)和报价函(盖公章) (略) (略) 信息科(外科楼5楼),联系人:黄美军 联系电话:*。
三、一体化体检系统采购需求:
1、系统必须是非常稳定成熟的软件产品,提供完整的产品包装、详细的操作使用说明书、在线帮助文档和自动安装程序。
2、系统必须是符合国际标准的代表未来发展主流方向、结构化、模块化、稳定可靠和实用的产品,符合《医院信息基本功能规范》新版标准的要求。
3、具有开放模式,能 (略) +健康的模式要求。
4、为满足健康管理中心长期建设规划目标,后期系统使用的稳定性等,体检主系统必须含有C/S模式,满足方便便捷的操作板等方式
支持二级题目关联功能
问卷的相关内容会自动回传至体检系统并且在体检报告中一起进行呈现
5
报告查询
采用身份证号及手机发动短信动态验证码进行登录报告查询
支持历次对比报告的查看
支持PDF版的报告E-Mail发送至相应的邮箱
支持PDF版的报告下载功能
支持亲友报告关联可对亲友的体检报告进行管理或者查询。
支持报告异常项解读,可方便定位某一个有异常结果的科室查看相关信息;也可通过异常结果获取体检报告的所有异常项并支持对异常项进行解读,异常项的正常范围及指标、异常产生的原因、专家的建议、风险疾病预测等
6
短信业务提醒
体检人员的会员注册、身份证绑定等短信业务提醒
7
▲电子导引单
支持查看体检客户基本信息及条形码
支持查看体检客户排队信息(群创导检系统)
支持查看体检客户项目检查完成情况
支持实时查看体检客户项目检查结果
支持检中加项并线上支付(微信支付),实现与HIS(东华)的接口,实现体检客户挂号、收费项目、支付自动同步。
支持团检弃项并签字确认操作
支持按项目完成状态筛选功能
支持查看各体检项目的检查意义
8
虚拟导航
支持体检中心室内虚拟导航
支持体检中心室内平面地图绘制生成
(略) 径算法导航
支持自由选择导航的起始科室和终点科室
支持和导检系统联动(群创导检系统),实现下一检查科室的虚拟导航
9
在线咨询
支持文字、图片两种沟通方式
支持咨询时长有效期设定
支持咨询医生信息管理
支持咨询医生排班管理
支持手机端、pc端两种医生回复方式
支持咨询历史记录查询
支持咨询后的医生服务满意度评价功能
支持咨询价格自定义功能
10
中医体质辨识
遵循国家标准中医问卷规范内容
支持四种体质辨识结果
支持体质辨识结果回传体检系统
2)、体检系统功能要求
序号 | 功能模块 | 详细说明 | |
<易用性设计要求> | |||
1 | UI界面布局 | 软件整体界面UI布局视觉充分聚焦、规范窗体按钮出现位置,一切为清晰高效服务;页面弹性适应更多的屏幕尺寸 | |
2 | 业务流程导航 | 体检业务流程导航图,能够更直观、更清晰的展示体检流程,提高医护人员的操作效率。点击导航图中的不同节点,可以快速开始对应节点的功能操作 | |
3 | ▲工作台管理 | 支持工作台管理模块,体检中心各“角色”工作人员在日常工作对应不同的工作台。如前台护士工作台呈现个人登记情况、团检报到情况、回收导检单情况等;医生工作台对应已检人数、待检人数及科室异常情况等;终检医生工作对应已下终检、未下终检人数等相关信息。工作台可以进行常用菜单的设置,对于本工作台需要的功能可以进行自定义 | |
4 | 常用工具管理 | 常用工具是将体检中心各“角色”工作人员日常工作中常用的工具进行罗列,可便捷进行选择操作,并且可以查看选择本工作台自定义的工具栏 | |
5 | 角色管理 | 支持“角色管理功能” 将体检中心的工作人员按“角色”进行分配。系统所有的功能菜单按照角色进行分配,方便体检中心工作人员快速完成人员权限划分及对应的功能权限管理,使之实现不同的角色对应不同的功能权限且不同权限的工作人员登录系统后界面简单、清晰、操作便利 | |
<知识库管理要求> | |||
1 | 知识库管理 | 疾病诊断条件定义:依托ICD-10进行标准化管理疾病的判定条件,支持对于符合重大疾病的定义及管理,疾病诊断库参照《中华健康管理学名词》 (略) 径表(高血压组定稿会修改稿)维护管理 | |
检查结果分类词:对终检结论词进行全面化管理,对结论词的统计标准、是否统计、适用性别、呈现顺序等进行管理 | |||
健康建议指导库:包含全面的健康建议指导 | |||
终检结论科室归类:支持多个科室结论的统一诊断,总结结论可去除包含进行排它 | |||
支持健康处方的自定义维护管理 | |||
知识库免费更新,更新频率一年一次,内容与最新相关指南同步。体征词、结论建议、结论合并规则、常用语模板等内容的维护;预置体征和结论词库数目5000+; | |||
<业务流程管理要求> | |||
1 | 个检登记 | ▲个检的登记包括支持个人手工登记、身份证读卡器、医院或体检中心就诊卡、VIP卡、护照、港澳通行证、无证登记等方式。实现身份证读卡器一次性刷卡自动读取出生日期、照片等信息 | |
支持现场摄像头拍照及重拍功能。可采用单位、ID号、身份证号、工号、VIP号等多种方式进行快速调入基本信息进行登记 | |||
登记时可以指定客户类型(普通客户、VIP、本院职工等)和体检类型(一般健康体检、入职体检,婚孕专项检等); | |||
具有维持体检档案号“一号制”的功能,防止同一个人的多次体检使用不同的体检档案号 | |||
特殊VIP人员信息加密,该类型人员完成总检后,无相应权限的用户无法查看检查结果并无法打印报告 | |||
要 (略) 、 (略) ,通过“1+X”个性化套餐预订成功的体检客户,实现其到检信息的确认,自动打印体检导引单和条形码,快速完成来 (略) 预约人员的体检登记 | |||
支持体检项目的互斥、附加、包含的智能化判定 | |||
体检人员登记时支持对该体检套餐的加项、减项、换项及退项功能 | |||
支持基础套餐外多选辅助套餐的功能并能自动排除重复项目 | |||
支持引用他人项目,实现快速选项功能 | |||
支持报告领取方式、体检类型、体检区域的选择 | |||
前台体检登记可支持自动打印体检指引单、检验条码及科室分检条码,支持加项指引单打印、指引单补打功能 | |||
▲支持基本信息合法性及必填项目的智能校验提示 | |||
支持体检项目的单项折扣及体检套餐的整体折扣 | |||
2 | 团检预约导入 | 支持多级化单位设定管理,具备上级单位、下级单位管理 | |
支持单位计划任务书建立。对同一单位进行不同体检批次任务的设定,同一年内可设置多个批次,方便进行同年的健康状况分析对比;基于批次任务,进行分组管理,对不同人群指定不同的套餐;分组支持多种模式:固定套餐、限额、1+X等。 | |||
▲单位选项:支持导出相应的套餐形成EXCEL,由单位负责人员进行项目选择、分组信息选择,选后的EXCEL可直接导入体检系统自动形成单位分组及分组对应的体检项目 | |||
支持单位名单以EXCEL格式导入,以实现快速登记功能 | |||
支持名单导入时数据的智能校验,如身份证、电话的合规性,名单有无重复姓名人员提示等并标识错误记录 | |||
支持设定分组项目信息、根据各分组条件能将名单人员自动分组并提供了强制分组功能。备单完成后,可对人员进行项目调整及删除 | |||
▲支持建立不同分组对应的选项包,团检人员报到时可进行选项包的二选一或者多选一等 | |||
支持体检导引单、条码提前批量打印 | |||
支持修改个人基本信息 | |||
团检可换项目并可自动补差价,超出统收金额自动转自费。 | |||
登记单位体检时,支持家属体检关联,方便结账。体检档案分开管理,有明确区分标识。 | |||
单位体检可根据团体单位情况,支持统一结算或前台结算模式 | |||
3 | 单位时间表管理 | 支持体检中心对所有团检单位体检人员的体检日期进行管理。体检中心可按照团检计划完成统计团检单位的受检时间安排精确到天数及团检分组内的每一个受检者。同时支持体检中心所有的科室检查人数上限,超出体检人数上限系统自动提醒。方便体检中心合理分配团检单位体检情况 | |
4 | 财务管理 | 系统遵循先交费后体检流程,严格控制漏费情况,个人体检在选定体检项目并完成交费后才能进行后续科室的检查,否则会提示未交费 | |
可通过扫描体检导引单快速定位缴费人员,支持总体打折、单项打折及自定义金额(硬折)功能,可打印收费小条、收费明细、收费发票 | |||
可通过权限设定收款员拥有的折扣范围 | |||
系统支持收费员的财务日结流程,打印日结结账单 | |||
通过体检系统与HIS系统之间的接口,可实现体检者统一到his系统窗口完成缴费 | |||
支持扩展多种收费、退费方式算,方便实现收费、退费功能并可方便维护;支持整体、单项或单人打折;具有完善的发票管理功能,且适应性强;退项、退费、增项、增费严格又灵活,能跟踪到责任人,杜绝团体结算漏洞,并具有完善的管理方式;团体结算适应性强,支持中途结算、预结算,结算后禁检等 | |||
支持11种团体结算方式,全部、已报到、未报到、已检项目、未检项目、已检人员、终检人员、检完人员、未检人员、未结算人员、部分结算人员 | |||
可勾选是否结算单位人员放弃检查项目是否加入结算 | |||
同一单位可支持多次结算 | |||
可以按照最小单位收费项目、按单个人、任意多个人组合、任意项目组合进行结算 | |||
单位结算支持是否使用预缴金结算 | |||
系统可区分自费、公费项目,可打印清晰详细的团体结算单,包含套餐金额、组内套餐项目明细、分组人数、公费加项金额、公费加项明细、放弃项目金额、放弃项目明细等 | |||
防漏费功能,可以很清晰的看到单位人员的缴费情况 | |||
完善的财务发票管理功能,可现实发票号段的自动结转:财务科直接远程控制财务人员可使用的发票区间分配发票、未使用完的发票可以由A收款员转交B收款员、个人缴费、团体缴费、预缴金缴费、充值卡缴费可直接使用当前收款员的发票号、未分配发票、发票号段使用完毕自动提示、发票详细使用情况 | |||
支持混合收费,现金、银联卡、充值卡等可以进行混合收费;免费或统一收费不能和其他收费方式混合收费;采用混合收费的退费方式:例如一个体检者应收100元(内科:30,外科:30,眼科:40),收费时现金35元,支付宝65元,若要退眼科40元。方式一:退现金35,支付宝5;方式二:退现金0,支付宝40 | |||
能实现现金、银行卡等多种收费方式,按日期、检查科室、收费项目进行分类查询、统计并打印报表,以及发票管理 | |||
5 | 分诊科室检查 | 各常规科室客户端支持医生自定义维护知识库,通过异常结果选择、正常结果默认值方式,实现医生零输入、快速输入的功能;可通过设置“添加条件判断结果”,自动生成科室小结 | |
各科室支持结果二次修改或取消检查 | |||
通过设置特别关注科室,提醒相关检查科室关注本科室检查结果 | |||
支持分诊科室取消检查状态,退回到未检状态 | |||
支持查看历次对比的体检信息 | |||
各科室可相互查看检查结果,实现信息共享 | |||
▲支持口腔科牙齿图的应用,支持默认及自定义两种方式 | |||
6 | ▲样本查询管理 | 可按照样本名称分类显示样本数量及对应的采血管量等 | |
能进行样本采集追踪管理,可查看样本对应结果回传情况,支持查看对应明细情况 | |||
7 | ▲与院内系统接口 | 与院内现有所有相关业务系统对接(包括但不限于东华HIS/LIS/PACS/心电/病理/群创智能导检/网星职业病体检系统等,满足电子病历5级要求、智慧诊疗3级要求、智慧管理2级要求);互联互通接口,并确保数据上传的完整性与准确性; | |
8 | ▲设备接口 | 开发接口程序,将仪器工作站生成的图文报告回传到体检系统,现有所有设备接入体检系统如:B超四台、数字DR、动脉硬化检测仪、左右心功能检测仪、电测听、骨密度检测仪、幽门螺杆菌检测仪C14、胃肠镜检查、肺功能检测仪、经颅多普勒检测、心电图机3台、自动测血压仪,身高体重仪等设备接口费。两年内新增设备免费接入。 | |
可以支持发送申请信息到设备工作站软件,在设备工作站软件扫描指引单条码可快速获取受检者基本信息,无需在工作站软件中进行二次基本信息的录入。 | |||
9 | 检中加项 | 体检系统支持在体检过程中为体检者增加体检项目。医生可自由的为体检者增加相应的体检项目。并通过“漏费管理”系统完成收费后再开展相应的检查 | |
10 | 指引单回收 | 支持扫码回收指引单,查看体检项目完成情况,可进行弃检、改期等相关业务操作 | |
▲支持高拍仪扫描纸质指引单行程电子文档在系统中进行存储 | |||
支持将其他纸质报告部分用高拍仪扫描后与其他体检报告一并输出 | |||
11 | 终检管理 | 可对体检中的异常指标以显著的标示予以提示,系统自动产生综合诊断和防治意见;总检建议能够对结论词从重到轻自动排序 | |
在分科、总检时,会有客户类型的特殊提醒; | |||
疾病名称合并归类:相同类型的疾病可以自动合并形成一类疾病,也可以进行手动合并、拆分等编辑操作 | |||
可通过助记符快速查找引用疾病库知识库内的疾病名称,助于快速完成总检 | |||
可查看各科室的检查结果及相关医学图像报告 | |||
可实时动态查看历次体检结果 | |||
具有完备的总检撤销和重做功能,在总检未撤销前,阻止体检明细项目结果值的随意修改 | |||
总检医生根据体检者情况制定复检计划及项目并可生成报表,到复检日期时,系统登录后会自动弹框提醒需复检人员记录 | |||
终检结论支持鼠标拖动调整终检结论排序,终检结论顺序调整完成后点击重新生成健康建议,健康建议可以与新的终检结论顺序一一进行对应 | |||
支持体检报告的批量导出,支持导出为PDF等多种格式 | |||
专家词库管理:有知识型、智能型的专家词库,实现专家用词的统一及规范;为体检中心老专家提供了汉字零输入的操作便利 | |||
12 | 报告管理 | 支持多类型个检报告管理及团体报告管理,查看报告时可以多信息查看,例如查询名字、电话号码、或身份证号码或体检号。可搜素单位名称直接查询。 | |
能够实现单个打印及批量打印,并记录打印次数 | |||
可支持导出XML、PDF以及自定义研发等格式的电子报告 | |||
打印报告管理:总审完毕后,可以打印体检者的体检报告,可支持两种类型的历次对比报告:文字对比报告和对比曲线图 | |||
▲支持2014年中华医学会健康管理学分会关于健康体检报告的首页管理模块 | |||
支持在体检报告中自动呈现体检 (略) 的印章 | |||
▲支持人体健康画像作为体检报告的一部分一体化输出打印 | |||
▲报告解读管理:支持报告解读并记录报告解读相关信息,支持相应的医生工作量统计 | |||
报告模板编辑器系统:可灵活方便的设置各种模式的体检报告单,以满足专项体检、普通体检、VIP及各种不同客户需求;可设置多种(不限制)体检报告单格式,支持自动排列、套打,固定表格方式打印;根据不同的体检类型(学生体检、招工体检、征兵体检、干部体检、健康体检等)自动生成总检报告;可自动列出完成的报告列表并可任意定位方式打印其中一份报告 | |||
13 | ▲回访管理模块 | 系统支持对体检人员的回访管理,具备回访管理权限的医护人员可按照多种条件检索出需要进行回访的受检者,对其进行分配回访医生,回访医生填写回访过程情况回访时可参考受检者分诊科室及终检结论情况,一次回访完成后可建立下一次回访计划,回访的级别可进行分类 | |
<医疗质控管理要求> | |||
1 | 体检过程跟踪控制 | 支持体检导引单回收功能检查项目完成情况,提醒客户漏检项目并做项目拒检或改期操作 | |
一键式查询体检者在体检中心各科室的体检状态,如已检项目、未检项目、检查医生、检查时间、缴费、改期等 | |||
通过扫描来检人员导检单上条码进行是否有就餐项及餐前项目是否完成的判定 | |||
▲系统主界面会进行受检者目前处于体检状态的自动化提示,如已报到、分诊科室检查、终检、报告打印、报告发放等主要状态的提醒,便于医生进行积案管理 | |||
2 | 公告管理模块 | 自定义公告:有公告设置权限的医护人员进入公告设备管理模块可进行公告内容维护、公告发布时间及失效时间设定、选择需要公告的对象发出公告,体检系统在线时右侧自动提示公告内容,公告内容可进行编辑修改管理。 | |
重大疾病自动公告及专家共识:疾病诊断管理模块对于重大疾病或者需要重点关注的疾病可进行发布公告及内容的设定,在检查过程中如有符合维护定义好的疾病条件则自动进行系统公告。 | |||
▲公告内容直接定位体检者:当公告信息中包含体检人员ID时,可点击体检人员ID实现该体检人员的跟踪定位,以方便医护人员查看此体检者的分诊科室结果及体检结论等。 | |||
3 | ▲科室录音管理 | 系统支持科室检查是否录音及录音时长的设定,录音记录可在系统中进行查看播放 | |
4 | 重大疾病提醒 | 系统支持重大疾病及危机值自动提醒功能,符合条件的人员在系统主界面会自动进行提示,可填写重大疾病处理方式 | |
5 | 动态对比分析 | 检中科室及终检均支持历次档案动态自动化对比分析 | |
6 | ▲报告三级审核 | 体检报告依据在总检过程中形成的终检结论的阳性程度及数量进行一级、二级或更高级别的划分,依据报告级别分配给不同级别的终检医生 | |
体检系统支持对体检报告的三级质控,即:可自由分配体检报告的结论医生、终检医生、审核医生。终检医生及审核医生均具有通过及驳回上一级的权限,如通过可依次进行下一步的操作,如驳回需要上一级重新进行终检报告的书写,驳回原因可追溯查询 | |||
7 | 报告核收管理 | 系统支持对体检中心所有体检报告领取情况进行管理,该功能明确的标记出体检报告的领取时间、发放人等相关信息。可通过报告核收人或报告领取时间等查询报告发放情况 | |
8 | ▲报告流转控制管理模块 | 体检系统支持对体检报告打印之后的交接具有详细的记录,可根据多种条件查询体检报告目前的交接情况等 | |
9 | 操作痕迹追溯管理模块 | 体检系统支持对系统操作过程痕迹的追溯和记录,并可以根据多种分类条件精确查询相关的操作痕迹 | |
10 | ▲受检者电子签字功能 | 特殊类型电子签名:系统支持外接电子签名硬件设备,对于特殊类型体检如*肝两对半检查需要客户签字确认*肝检查知情同意书;新冠疫情防治期间需要签字体温上报同意书等,系统可以直接完成电子签名,然后进行相关同意书的打印 | |
弃检电子签名:体检完成或者体检过程中点击确认弃检项目可自动提示弃检电子签名,受检者进行电子签名确认弃检 | |||
电子签字查看模块:通过条件检索电子签字相关信息,电子签字报告可进行打印等功能 | |||
11 | ▲体检结果及报告逾期管理 | 系统支持对体检中心的体检项目及体检报告的生成时间作逾期管理,可依据体检中心实际情况设定每一个体检项目及体检类型的设定生成的天数。可进行延期的自动查询,对已经延期需提交延期天数、延期原因等,方便体检中心对体检报告和体检项目的整体时间把控 | |
12 | 敏感词汇校验 | 系统支持对体检结果的敏感词汇校验。如男性检查时出现了女性的结论词在作终检时系统会有明显的提醒 | |
13 | 检查结果上限设置 | 所有检查项目都可以设定上限值位数,比如身高体重血压等数值型录入,经常因为操作员失误导致录入了超出极限的数值,为规避此情况,增加了上线数值,不允许录入超出范围位数的数值 | |
14 | 样本管理 | 样本收集管理,实现体检中心收集的检验样本与检验科的核收交接 | |
15 | 科室阳性上报 | 支持分诊科室阳性上报管理模块,可记录相关信息并进行相应统计管理 | |
16 | ▲科室危机值上报 | 支持分诊科室危机值上报管理模块,可记录相关信息并进行相应统计管理 | |
<多类型业务模式要求> | |||
1 | 分部门管理 | 体检多分支机构管理功能,分院体检中心、分部门、干部保健中心等机构可以同时使用系统,做到数据统一存储,操作者、体检客户从始至终记录操作机构,方便整合数据或单部门数据统计。所有操作人员增加操作人员代码精确定位检查医生避免重名现象出现,导致数据统计不准确 | |
2 | 外出体检管理 | 支持外检车信息化管理、 (略) 内外 (略) 实现外 (略) 内体检数据库中统一进行管理 | |
3 | 多类型体检 | 支持健康体检、干部体检、证件体检、职业病体检、妇女专项体检、入职体检、婚孕专项检等多种体检类型 | |
<拓展服务模块要求> | |||
1 | (略) 管理 | 体检系统自动发送短信:体检系统登记或备单确认时选择同意接收短信通知,体检系统可直接进行报告领取、复诊、生日的提醒(VIP人员)、重大疾病提醒等的短信通知 | |
自定义短信发送:系统支持自动对体检人员发送生日祝福短信。系统支持多条件检索对所筛选条件的人员进行批量发送短信。如在一段时间在体检中心检测出某种类型疾病情况进行统一的短信发送等。系统可提供部分短信通知模板,模板可以自行编辑。 | |||
2 | ▲虚拟档案柜管理 | 支持创建虚拟档案柜,支持体检报告的扫码存档、领取、代领、转柜的一体化管理 | |
3 | ▲排班管理模块 | 支持体检中心的工作人员的排班管理,可合理安排体检中心的所有人员排班情况,依据不同的工作岗位划分不同的班次进行分组,按照不同的班次进行上班时间的管理分配,工作人员可查看自己的排班情况,管理人员可查看班次或所有人员的排班情况明细表 | |
4 | VIP会员管理 | 系统支持体检人员类别的建立,依据权限对特殊人员类别检查过程中的基础信息查看、体检结果查看以及报告打印等进行管理 | |
支持VIP会员信息的建立,支持会员卡的建立 | |||
支持批量建卡、卡充值、批量充值、负充值、作废及卡充值消费信息查询 | |||
支持VIP客户自动打印不同类别的指引单 | |||
支持VIP会员卡级别的设定及卡积分的管理 | |||
5 | 数据迁移 | 将原体检系统的体检基础数据及结果数据迁移至新的体检信息管理系统中 | |
<统计分析管理要求> | |||
1 | 统计分析管理 | 体检数据查询统计管理:个人数据查询能实现名字、编号、身份证、收集等信息查询个人所有记录。能根据多种查询条件查询科室工作量、医生工作量、疾病统计信息等,用于中心管理、考核、科研 | |
未检查完人员体检项目列表;体检人员拒查项目列表;体检人员体检统合检查汇总列表;体检人员体检综合结论列表;体检项目完成情况汇总表;综合统计分析表;疾病的年龄段分布统计报表;体检结果病种分类统计表;个人多次体检的对比分析报表;单位多次体检的对比分析报表;单位体检任务计划书列表;单位体检任务完成情况表;团体综合分析报告;样本采集工作量统计;检验项目核收工作量统计;检验项目核收人员列表;体检人员核收项目列表;检验项目未核收工作量统计;检验项目工作量统计;检验项目阳性率统计;检验项目阳性发现明细;样本收集管理等;登记医生工作量统计表;检查科室工作量统计表;检查医生工作量统计表;检查项目工作量统计表;检查项目-医生工作量统计表;自定义查询工作量统计表等;体检收费统计日报表;体检收费统计月报表;体检退费统计日报表;体检退费统计月报表;个人收费情况对照表;单位体检收费情况统计表;财务体检费用分类统计表;体检缴费当日结算管理;体检缴费日结汇总统计等 | |||
自组合式的综合查询功能:可对多科室多指标进行组合式的条件定义,查询结果自由定义,此功能有助于临床科学统计与研究;无需重新设计报表样式,可直接拖动需要的查询的数据;查询条件可任意增加,比如查询血糖高于某个值,内科结论包含高血压等 | |||
2 | ▲自定义报表工具 | 系统内置报表工具,依据不同的需求自定义SQL语句进行查询导出,按照不同的业务需求可将SQL语句按照业务进行分类保存,分类保存后下次需要查询可便捷选择 | |
3 | ▲团报工具 | 系统内置团体综合分析报告工具,依据不同单位需求定制相应的团报 | |
<系统配置管理要求> | |||
1 | 系统配置 | 支持导检单自定义功能,体检中心可自由定义导引单样式,大小、显示位置等 | |
系统支持灵活选择分诊科室指引单的打印功能 | |||
系统支持精细化的权限管理分配,对医护人员进行细化的权限分配 | |||
支持应用参数列表配置管理,支持对外接硬件设备及相关打印输出等进行配置管理 | |||
2 | 基础信息管理 | 支持功能科室、体检套餐、收费项目、检查项目设定 | |
支持单位、部门、工种、职业、体检类别、样本类型、项目归类等设定 | |||
支持收费方式、职能科室、输入法等设定 | |||
3 | ▲配置文件加密 | 配置文件加密处理,所有配置文件涉及到用户名、IP地址、密码、数据库等都使用Des加密,并独立给相应管理人员提供加密工具,提高系统安全保护级别。防止随意修改或篡改导致系统访问故障 | |
4 | 数据字典管理 | 支持数据字典的维护、增加管理功能 | |
5 | 全局变量管理 | 支持系统全局变量的管理,通过不同的变量进入不同的操作功能及操作界面 |
3)、 (略)
序号 | 项目 | 产品名称 | 参数 |
1 | 数据接口 | 对接体检系统 | 对接体检系统中体检数据、化验、检查数据。具备自动纠错功能的数据采集接口,能方便地与体检系统连接并获取数据,方便查询、对比、分析动态健康数据信息,记录用户不同时间段的健康信息情况并可对比。 |
对接检前问卷 | 在客户完成问卷填写,通过接口的方式将问卷的数据同步到健康管理系统中。 | ||
(略) | (略) (略) , (略) 向客户发送随访短信。 | ||
2 | 四色预警功能 | 四色预警模型 | 体检高危值解决方案,与辅助科室联动,根据系统内建预警模型,参照气象预警,将健康问题直观的体现出来,按照风险值由低到高依次为蓝、黄、橙、红不同的颜色分级标准预警,建立健康风险识别、动态跟踪风险机制,用于非诊疗的客户健康教育、健康风险提示。 |
四色预警规则设置 | 提供界面化设置四色预警的规则。 | ||
四色预警规则关联 | 可将四色预警规则与本地的体检项目进行关联,实现四色预警的评估。 | ||
(略) 径规则设置 | (略) 径依据四色预警值设置。 | ||
3 | ▲疾病风险评估 | 慢病风险评估/危险分层 | 根据客户的体检结果以及健康自测问卷结果,通过分析本次以及历年的体检结果,使用来源于指南/共识的慢病模型,对慢病的多项指标进行流程化综合分析,得出指定慢病的风险等级或发病概率或得分。针对未患病人群量化危险因素,已患病人群评估危险程度,自动呈现风险评估危险分层,用于非诊疗的客户健康教育、健康风险提示。 |
慢病评估模型组合 | 包含且不限于高血压风险评估(已患)、糖尿病发病风险评估、已确诊糖尿病风险评估、脑卒中风险评估、Essen脑卒中复发风险评估、理想心血管健康状态评估、慢性阻塞性肺疾病风险评估、动脉硬化性心血管疾病危险分层、慢性肾脏病风险评估、CAIDE风险评分(痴呆)、血管年龄、ASCVD(动脉硬化性心血管疾病)10年/终身发病绝对/相对风险评估、鼻咽癌、胃癌、肝癌、肺癌、*状腺癌、大肠癌、食管癌、乳腺癌、前列腺癌、结直肠癌及其前期风险病变风险评估等,用于非诊疗的客户健康教育、健康风险提示。 | ||
易患疾病评估模型 | 根据问卷及体检数据采集,能够对至少15种易患疾病风险进行评估,包括且不限于高血压风险评估(未患)、缺血性心血管病风险评估、肥胖症风险评估、骨质疏松风险评估、高尿酸血症风险评估、代谢综合征风险评估等。 | ||
自动人群分类系统 | 根据体检及疾病风险评估结果,结合问卷答案,系统根据慢病结合易患疾病人群的组合,自动进行人群分类,再按照性别及年龄分层。 | ||
4 | 干预方案制定 | 健康管理报告 | 出具受检者个体健康管理方案,包含健康问题评估与建议生活方式健康管理方案、健康指标及指标的监测方案、年度体检专项筛查建议方案等,用于非诊疗的客户健康教育、健康风险提示。包括膳食指南、运动指南、生活方式、心理健康和睡眠建议五个方面的健康指南支持健康指南的制定、编辑和查看,尤其支持膳食和运动的周计划的编辑和调整。 |
健康管理师可添加、编辑和删除干预计划,进行执行干预操作,填写随访预约信息,记录干预反馈。 | |||
出具单位团体健康管理统计报告,包括单位人员基本信息、体检异常前10显示、人群趋势分析、历年体检数据对比、重要指标检查结果分布、慢性病分析评估、体检异常统计名单、健康干预及指导建议等,用于非诊疗的客户健康教育、健康风险提示。 | |||
▲个性化健康管理报告 | 自动根据人群分类及分层匹配相应的运动、饮食方案,进行膳食原则维护、蔬菜模板维护、膳食方案的添加与删除。根据客户的健康评估状况制定个性化的饮食方案,设计食谱,使人体摄入的蛋白质、脂肪、碳水化合物等比例合理,提供均衡膳食处方。提供相关禁忌、注意事项等。根据能量需求推荐运动项目及运动量,结合客户具体情况制定个性化的运动方案,说明运动的注意事项、运动强度、运动时间等基本知识。出具个性化健康管理报告。 | ||
报告审核机制 | 健康管理师在制作完成报告之后需要将报告上传并确认制作,由上级医师进行审核,如审核不通过退回需健管师重新制作。 | ||
报告评分 | 上级医师进行报告审核,审核通过之后会对报告制作进行打分,分为优良中差几个等级。 | ||
报告转PDF | 系统自动将制作完成的健康管理方案word格式转为pdf的格式,健管师可以进行下载、打印或直接发送给客户。 | ||
下一年度专项筛查建议 | 根据本次体检与评估结果,为受检者制定个体化的下一年度专项筛查方案,并经短信将项目推送到受检者手机上。 | ||
5 | ▲健康档案管理 | 体检报告管理 | 按照阳性结果或者疾病的严重程度设置四色预警条件,快速给客户进行分类管理。 |
客户的档案管理 | 应包括:体检报告、客户的历年体检报告详情、健康评估报告,同时支持发送问卷填写通知、问卷查 看等功能。支持从体检系统同步、手动建档等多途径建档操作。 | ||
用药记录管理 | 记录客户的用药情况。 | ||
▲报告案例 | 提供一份完整的个人健康评估报告案例。 | ||
6 | 历年结果对比 | 历年体检指标 和危险因素对比 | 受检者历年体检指标对比导出为excel格式,异常值标红处理,并传回体检系统随受检者体检报告同步打印装订。 |
7 | 健康随访 | 随访任务分配 | 组长将随访任务分配给健康管理师进行后续的随访工作,同时通知受检者所属健康管理师是谁。 |
自动分配功能 | 如果客户在科室参加过健康管理,系统可自动为客户分配上次的健康管理师。 | ||
(略) 径管理 | 根据健康管理决策支持体系,设定不同危险程 (略) 径,支持按天、周、月、年设置随访间隔。 | ||
个性化随访方案应用 | 根据评估结果与系统中预设的规则自动 (略) 径,以危险程度高的为准, (略) 径,也可根据后期复查结果手动调整,并且在对应的时间提醒健康医生进行随访。 | ||
随访定期提醒 | 随访定期提醒功能与“个性化随访方案应用”功能连用,系统 (略) 径到期提醒随访医生进行随访。 | ||
标准化的随访内容 | 系统提供标准化的随访短信模板与随访问卷,添加随访问卷自动默认最近一次随访问卷信息,只需填写变动情况即可。 | ||
手动评估 | 如客户有新增数据,健管师可以进行手动慢病评估,点击评估之后系统会自动进行四色预警和慢病模型的重新评估。 | ||
手动同步体检数据 | 勾选客户信息点击“同步”可重新从体检的库中同步检查、检验、总检等信息。 | ||
手动同步问卷数据 | 客户完成检前问卷填写之后,健管师可以采用手动的方式同步问卷信息。 | ||
加入全面体检区 | 勾选客户信息点击“加入健康管理”可以将客户信息从普检区移动到全面体检区,同理,全面体检区客户也可移动到普检区。 | ||
客户删除/恢复 | 可以通过体检号检索客户,对客户数据进行删除与恢复。 | ||
检查信息查看 | 可对客户检查信息进行分类展示,方便健管师快速定位和查看。 | ||
化验信息查看 | 可对客户化验信息进行全部查看与异常值查看,可直接定位到本次体检所有的异常化验项目。 | ||
复检通知管理 | 对总检出来需要复检的人,进行短信或电话通知,并登记通知记录。 | ||
预警通知管理 | 根据四色预警评估规则评估客户检查指标的预警等级(红橙黄蓝),根据不同的评估等级进行电话或短信随访通知。 | ||
短信模板管理 | 各种发送短信的模板管理,体检预约成功、节假日问候、生日问候、异常指标、报告领取等,增加、修改、删除。 | ||
随访模板管理 | 随访过程中各种话术模板。 | ||
随访状态 | 未随访、已随访等随访状态用词管理。 | ||
短信导出 | 系统将随访短信导出到Excel, (略) 发送给受检者进行随访。 | ||
短信群发 | 选中需要群发短信的客户,群发指定的短信内容,如首次回访、定期复查等短信内容。 | ||
8 | 随访统计 | 随访统计 | 健康管理师随访工作量、随访短信统计等,作为绩效考核的依据。 |
分配统计 | 各组组长在分配管理页面,进行随访任务量统计,作为分配任务的依据。 | ||
9 | 字典库 | 药典 | 系统内置药典,用户可以对随访问卷中使用的药品名称进行维护。 |
慢性疾病示例 | 提供慢性疾病四色预警示例,客户可根据示例整理需要的慢性疾病字典库。 | ||
饮食方案示例 | 提供饮食方案示例,如低碳生铜饮食、<40%低碳饮食等,客户可根据示例整理需要的饮食方案字典库。 | ||
运动方案示例 | 提供运动方案示例,如有氧运动、抗阻运动、柔韧性运动等,客户可根据示例整理需要的饮食方案字典库。 | ||
门诊科室管理 | 用户可以对随访问卷中使用的复查、门诊、住院等科室名称进行维护。 | ||
门诊时间管理 | 用户可以对随访问卷中使用的复查、门诊、住院等时间进行维护。 | ||
10 | 专病筛查管理 | 专项设置 | 添加套餐管理中的专项名称,如:血管健康评估、高血压病风险评估等。 |
明细管理 | 对明细的体检项目进行维护,添加明细项目并选择专项名称。 | ||
套餐管理 | 通过不同方面来定制不同的套餐项目。就是组合套餐名称、专项检查、明细项目。 | ||
11 | 数据安全管理 | 数据安全 | 本系统根据项目安全管理级别需要,设置不同的安全级别,实现安全分级管理以及数据认证保证。保护数据的授权人级别,通过加密设备或其他加密方式与数据库的核实对接实现数据的认证和权限授权。保证数据的输出,输入的安全性。 |
12 | 权限管理 | 用户角色管理模块 | 实现数据库用户根据权限、功能分组分级,保证不同权限的用户开放不同的功能。包含两级权限。 |
用户分组管理 | 用户可根据用户需要分为多个不同权限的组别。如:楼长、医生组、管理员组等。 | ||
用户账户管理 | 此功能仅系统管理员拥有,可对系统中所有用户账户进行管理。 | ||
13 | 维护功能 | 修改密码 | 用户可以修改初始密码。 |
数据自动备份 | 通过定时任务对数据库的数据进行定期的备份(如一天一次或者一周一次)。 | ||
用户操作查询 | 实现对每一个用户在数据库内的重要操作进行记录留痕,实现可追溯。 | ||
14 | 公众号客户端管理 | 填写检前健康自测问卷 | 受检者可通过微信公众号端填写检前健康自测问卷,可自动同步至健康管理系统,用于健康风险评估。 |
健康管理方案查询 | 受检者可在微信公众号端随时随地查看自己的健康管理方案。 | ||
健康管理方案下载 | 受检者可在微信公众号端下载自己的PDF格式健康管理方案,该PD (略) 体检中心发放的内容完全一致。 | ||
15 | 查询统计 | 数据分析 | 客户按照不同年龄段性别等信息统计;健康管理报告、历次体检对比报告各月份新增、完成等情况统计;短信统计;随访客户不同年龄段填写情况统计;健康管理报告、历次体检对比报告工作量统计;体检异常各月数量及分类统计,支持自定义异常模板;各报告下载情况、查看情况统计;其他业务统计等。 |