为充 (略) * ,优化人员结构,经县政府同意, (略) 会公开招聘编外人员 * 名,现公告如下:
* 、招录职位及名额
编外人员 * 名
* 、报考条件
( * )具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。坚持 * 项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
( * )遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,团结协作;
( * )具备能适应岗位要求的身体条件;
( * )岗位要求:年龄在 * 周岁以下( * 日以后出生),具备执业医师资格的人员年龄放宽到 * 周岁( * 日以后出生),报考药学岗位具有本科及以上学历的人员年龄放宽到 * 周岁( * 日以后出生);
( * )具备招聘岗位相关要求及资格条件,详见附件1。
* 、报名
( * )报名时间、方式、地点
报名时间: * 日至 * 日上午8: * - * : * ,下午2: * -5: * 。
报名方式:现场报名
报名地点: (略) 组织人事科( (略) 幸福大道 * 号, (略) 政综合楼 * 楼)。
( * )报名材料及资格审查
1.报名材料
报考者报名时须提交下列材料:
(1)本人近期 * 寸免冠正面彩照2张;
(2)下载并填写附件 * :《 (略) * 年公开招聘编外人员报名表》;
(3)身份证、学历、学位证书原件及复印件、《 (略) 学历证书电子注册备案表》;
(4)报考护理岗位的须另提交护士资格证书原件及复印件。
报考人员须使用在有效期内的居 (略) 报名,报名与考试时使用的身份证必须 * 致。
2. (略) 提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,凡弄虚作假者, * 经查实,取消应聘资格。
( * )其他事项
1.本次公开招聘均设1:2开考比例,如达不到开考比例的, (略) 和卫健委商定,可适当降低开考比例;
2.每位报考者限报 * 个岗位。注册在我县的护理人员(不含公告发布之日前离岗护理人员,离岗时间以护士注册系统为准)不得报考;
3.本次公开招聘参照 (略) 、 (略) 省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函[ * 号)规定,收取报考人员笔试费每人 * 元(在领取准考证后,缺考和参加考试的考生不予退费)。
4.首聘服务期限不少于3年。
* 、考试方式、内容、时间和实施办法
本次公开招聘采取笔试和面试相结 (略) 。
( * )笔试(总分为 * 分,设 * 分合格线)
1.笔试时间:见准考证
报名人员应携带准考证和身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
2.考试内容:详见附件1
3.准考证领取时间: * 日下午2: * --5: * 。
准考证领取地点: (略) 组织人事科。
( * )面试
1.面试人选确定:根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按招考计划数1:2比例确定面试人选(含末位同分者), (略) 分按实际人数确定面试人选。
2.面试内容:面试采用结构化面试方式,面试总分 * 分,设 * 分合格线,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况, (略) 通知考生。
3.面试时间:具体时间以 (略) 组织人事科通知为准,未按规定时间参加面试的考生作 (略) 理,取消考试资格。
参加应聘人员,请保持联系方式畅通, (略) 门发布通知,联系不到者视为自动放弃。
( * )总成绩计算方法
按笔试成绩按 * %、面试成绩按 * %比例计入最终的总成绩,总成绩保留小数点后两位。
按目前疫情防控有关要求,考生报名时即可申领“健康码”。笔试、面试当天“健康码”为绿码、行程轨迹无异常, (略) 测量体温低于 * .3℃、无干咳等异常症状的考生,方可参加笔试、面试,且笔试、面试时须提交《新冠肺炎疫情防控告知暨考生承诺书》。笔试、面试前 * 天内来自或到过疫情中高风险地区的考生,须提供 * 小时内新冠病毒核酸检测阴性证明且“健康码”为绿码,体温正常,方可参加笔试、面试。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫 (略) 指令及时调整。参加考试的人员应自备 * 次性医用或外科口罩,除身份确认和面试答题环节以外全程佩戴,做好个人防护。
* 、体检、考察、公示、聘用
( * )体检
考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检费用自理。总成绩相同时,以笔试成绩高者优先;笔试成绩和面试成绩均相同时,以最高学历高者优先;仍相同时,加试笔试决出名次( (略) 通知)。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
( * )考察
对体检合格人员由 (略) 组织考察,根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。
考察参照 (略) 省公务员录用 (略) 。
因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的考试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。
( * )公示
拟聘用人员将在射阳 (略) 站(http:/ *** 和http:/ *** )公示7个工作日。
( * )聘用
拟聘用人员名单公示期满无异议的,由 (略) 为其办理有关聘用手续,与其签订劳动合同,聘用审 (略) 递补。
新聘用人员 (略) 解除与原单位的劳动关系。
* 、薪酬待遇
(略) 3个月试用期,试用期满考核合格,予以正式聘用;考核不合格或连续两次未能取得相关执业资格的,取消聘用资格,终止聘用关系。工资福利待遇参照 (略) 编外同类人员 (略) 。
* 、 (略)
联系人:姚老师、 * 老师
咨询电话: *** 、 ***
* 、招聘工作监督
参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》( (略) [ * 号)执行。经卫健、人社商定,本次招 (略) 组织实施,县卫健委、 (略) 参与指导, (略) 门全程纪律监督。
监督电话: *** (县 (略) 纪检组)
*** (县纪委派驻卫健纪检组)
(略)
* 日