原公告的采购项目编号:H3FSCG24D03C0136 FS*号
原公告的采购项目名称: (略) 流动人员人事档案数字化建设服务采购项目
首次公告日期:2024年8月22日
二、更正信息更正事项:采购文件
更正内容:
1、原采购文件第四章评审办法与标准评审因素
质量保证、售后服务响应时间、质保期服务承诺、售后服务体系和违约承诺及培训体系 | 磋商小组根据采购文件要求及响应人提供的质量保证、售后服务响应时间、质保期服务承诺、售后服务体系和违约承诺及培训体系情况,进行综合评分; (1)对本项目特点和难点理解准确,质量保证、售后服务响应时间、质保期服务承诺、售后服务体系和违约承诺及培训体系优于本项目采购需求,完整详细,可行性、实用性、针对性强,得5分; (2)对本项目特点和难点理解基本准确,质量保证、售后服务响应时间、质保期服务承诺、售后服务体系和违约承诺及培训体系适合本项目采购需求,完整详细,具有可行性、实用性和针对性,得3分; (3 )对本项目特点和难点理解有待提升,质量保证、售后服务响应时间、质保期服务承诺、售后服务体系和违约承诺及培训体系基本适合本项目采购需求,可行性、实用性、针对性有待改善,得1分; (4)方案不可行或者未提供得0分。 | 0-5 |
现修改为:
测试方案 | 磋商小组根据采购文件要求及响应人提供的测试方案情况,进行综合评分; (1)对本项目特点和难点理解准确,测试方案优于本项目采购需求,完整详细,可行性、实用性、针对性强,得5分; (2)对本项目特点和难点理解基本准确,测试方案适合本项目采购需求,完整详细,具有可行性、实用性和针对性,得3分; (3 )对本项目特点和难点理解有待提升,测试方案基本适合本项目采购需求,可行性、实用性、针对性有待改善,得1分; (4)方案不可行或者未提供得0分。 | 0-5 |
2、原采购文件第四章评审办法与标准评审因素
保障措施 | 磋商小组根据采购文件要求及响应人提供的保障措施情况,进行综合评分; (1)对本项目特点和难点理解准确,保障措施优于本项目采购需求,完整详细,可行性、实用性、针对性强,得5分; (2)对本项目特点和难点理解基本准确,保障措施适合本项目采购需求,完整详细,具有可行性、实用性和针对性,得3分; (3 )对本项目特点和难点理解有待提升,保障措施基本适合本项目采购需求,可行性、实用性、针对性有待改善,得1分; (4)方案不可行或者未提供得0分。 | 0-5 |
现修改为:
培训方案 | 磋商小组根据采购文件要求及响应人提供的培训方案情况(包括培训计划、培训内容),进行综合评分; (1)对本项目特点和难点理解准确,培训方案优于本项目采购需求,完整详细,可行性、实用性、针对性强,得5分; (2)对本项目特点和难点理解基本准确,培训方案适合本项目采购需求,完整详细,具有可行性、实用性和针对性,得3分; (3 )对本项目特点和难点理解有待提升,培训方案基本适合本项目采购需求,可行性、实用性、针对性有待改善,得1分; (4)方案不可行或者未提供得0分。 | 0-5 |
3、采购文件第四章评审办法与标准评审因素,供应商业绩和项目负责人业绩为同一业绩可重复计分。
4、本项目响应文件提交截止时间、开启时间延期至2024年09月09日09点30分(北京时间)。
5、更正日期:2024年09月02日
三、其他补充事宜。采购文件其他内容不变。此公告视同采购文件的组成部分,与采购文件具有同等法律效力。
四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系。1.采购人信息
名 称: (略) 公共就业和人才服务中心
地 址: (略) (略) 77号
联 系 人:孙先生
联系方式:*
2.采购代理机构信息
名 称:安徽 (略)
地 址: (略) 开发区八一大 (略) 交叉口1幢1号
联系人:华文琦
联系方式:0556-*、*
3.项目联系方式
项目联系人:孙先生
电 话:*