详情见附件
(注:以下内容为附件图片识别,个别文字可能不准确,请以附件为准)
附件1
2 (略) 本级财政支出项目绩效自评价情况表
填报单位: (略) 妇女联合会
项目名称:“三八”节等活动经费
一、项目概况(项目政策、资金分配使用、项目实施情况等)
1.项目政策
三八国际妇女节,是妇联的标志性节日,从全国妇联到省妇联都将举办隆重的庆祝活动,邀请四套班子领导参加,体现党和国家对妇女的重视,是贯彻男女平等基本国策的重要体现,同时也是妇联工作职能之一,是妇联的每年必办的重大活动之一,通过庆祝活动将更好地团结引领广大妇女围绕中心,服务大局,为现代化建设贡献巾帼力量。
2.资金管理
(1)预算指标下达。 (略) 财政预算安排*元, (略) 财政局下达预算指标*元,年末结转指标*元。
(2)财政资金支出。至2023年12月31日,项目实施单位累计支出4.*元。
(3)资金用途、财务监管等情况。
单位对项目资金进行了单独核算,专款专用,没有虚列项目支出、截留挤占挪用项目经费情况;单位内部控制规范,财务制度健全。项目资金的 (略) (略) 级财政相关文件政策规定。
项目实施情况
1. (略) 各界妇女纪念三八妇女节大会, (略) 四套班子领导出席。
2.在三八妇女节期间, (略) 范围开展男女平等基本国策宣传、妇联干部能力提升培训、深入基层走访慰问特殊困难群体和基层妇联干部,围绕将妇联工作抓在经常做在平常落在基层开展调研、同时联系女知识分子、女科技工作者、女教师、女医护工作者等开展走访慰问、学。进一步提升妇联干部 (略) 的能力, (略) 络安全防线,切 (略) 及相关系统的安全维护;提升妇联系统宣传工作水平,增强妇联干部、网评员、网宣员、巾帼志愿者等宣传相关工作者运用新媒体工作能力,组织融媒体知识培训、网络直播等培训,更好地发挥其在思想引领、政务宣传、文化传播、服务群众等方面的作用。按子项目分别说明支持的对象、范围、实施内容、资金分配方式及标准等。 (略) (略) 络及相关系统的安全,开展融媒体大赛、“三下乡”服务、“两个一”志愿服务等活动,打通引领、服务、联系妇女群众“最后一公里”,更好的服务妇女儿童事业。
二、评价情况( (略) 、方式、做法,以及评价指标体系设置情况和评价结论等)
(一)绩 (略) 、方式和做法。
1、思路:通过开展项目绩效评价, (略) 级专项资金使用效益,树立和增强绩效观念,同时为下年度预算安排提供依据。
2、方式: (略) 财政局绩效评价要求,结合项目实际情况,本次绩效评价工作遵循“客观公正、科学规范、绩效优先”原则全程跟踪评价。
3、做法:高度重视绩效管理工作,有计划有步骤的实施绩效评价;加强预算执行管理,定期跟踪项目存量资金使用情况、使用进度,发现问题及时安排、调整、调度;强化预算管理制度,将绩效管理贯穿于预算编制、执行、决算等环节。
(二)绩效评价指标体系的设置。
原则:科学规范、客观公正、实事求是、讲求绩效
指标体系的设置:2023年度“淮海女儿·融发展”新媒体工作项目专项资金绩效评价表,包括“决策指标、过程指标、产出指标、效益指标、满意度指标”5个一级绩效评价指标,11个二级绩效评价指标及标准,构成绩效评价标准体系。
绩效评价结论
本着“科学规范、客观公正、实事求是、讲求绩效”的资金绩效评价表,包括“决策、过程、产出、效益及满意度”5个一级绩效评价指标,11个二级绩效评价指标及标准,构成绩效评价标准体系。根据《2 (略) 级财政支出项目绩效评价规则》,经综合评价,得分为100分,评价等级为“优”(绩效评价等级:优,90-100分,良,80-89分,中等,70-79分,差,69分以下。)。
三、项目绩效(通过绩效评价发现、总结的项目绩效)
2 (略) 级“淮海女儿·融发展”新媒体工作项目专项财政资金预算安排资金*元,实际到位资金*元,资金到位率100%,预算完成率95.80%,到位及时率100%,资金使用率95.80%。项目满意度100%。具体项目绩效目标完成情况如下:
目标1:举办活动2次以上,目标已完成,实际完成5次。
目标2:召开1次会议以上,目标已完成。
目标3:举办培训2次以上,目标已完成,实际完成4次。
四、存在问题(通过绩效评价所发现的问题,原则上按照决策、过程、产出、效益分别归类分条撰写)
存在问题:截止2023年12月底实际支付*,后又发生退票0.*元(账号户名不符),造成账面与绩效评价有差额的假象。
五、有关建议(针对存在的问题,分别提出相关完善或整改建议)
有关建议:下年初及时支付到位,保证准确性。
附件1
2 (略) 本级财政支出项目绩效自评价情况表
填报单位: (略) 妇女联合会
项目名称:乡村振兴挂钩帮促经费
一、项目概况(项目政策、资金分配使用、项目实施情况等)
1.项目政策
根据《关于组织党政机关等单位开展乡村振兴挂钩帮促工作的通知》(徐委办〔2022〕93号)深入贯彻落实中央和省、市委有关决策部署,在现代化建设新征程中巩固脱贫致富奔小康成果,接续推进乡村全面振兴,进一步推动城乡区域协调发展,促进实现共同富裕,做好乡村振兴挂钩帮促工作。
2.资金管理
(1)预算指标下达。 (略) 财政预算安排*元, (略) 财政局下达预算指标*元,年末结转指标*元。
(2)财政资金支出。至2023年12月31日,项目实施单位累计支出*元。
(3)资金用途、财务监管等情况。
单位对项目资金进行了单独核算,专款专用,没有虚列项目支出、截留挤占挪用项目经费情况;单位内部控制规范,财务制度健全。项目资金的 (略) (略) 级财政相关文件政策规定。
3.项目实施情况
深入贯彻落实中央和省、市委有关决策部署,在现代化建设新征程中巩固脱贫致富奔小康成果,接续推进乡村全面振兴,进一步推动城乡区域协调发展,促进实现共同富裕,做好乡村振兴挂钩帮促工作。
二、评价情况( (略) 、方式、做法,以及评价指标体系设置情况和评价结论等)
(一)绩 (略) 、方式和做法。
1、思路:通过开展项目绩效评价, (略) 级专项资金使用效益,树立和增强绩效观念,同时为下年度预算安排提供依据。
2、方式: (略) 财政局绩效评价要求,结合项目实际情况,本次绩效评价工作遵循“客观公正、科学规范、绩效优先”原则来评价。
3、做法:高度重视绩效管理工作,有计划有步骤的实施绩效评价;加强预算执行管理,定期跟踪项目存量资金使用情况、使用进度,发现问题及时安排、调整、调度;强化预算管理制度,将绩效管理贯穿于预算编制、执行、决算等环节。
(二)绩效评价指标体系的设置。
原则:科学规范、客观公正、实事求是、讲求绩效指标体系的设置:2023年度乡村振兴挂钩帮促经费专项资金绩效评价表,包括“决策指标、过程指标、产出指标、效益指标、满意度指标”5个一级绩效评价指标,11个二级绩效评价指标及标准,构成绩效评价标准体系。
(三)绩效评价结论
本着“科学规范、客观公正、实事求是、讲求绩效”的原则,2023年度乡村振兴挂钩帮促经费财政专项资金绩效评价表,包括“决策、过程、产出、效益及满意度”5个一级
绩效评价指标,11个二级绩效评价指标及标准,构成绩效评价标准体系。根据《2 (略) 级财政支出项目绩效评价规则》,经综合评价,得分为100分,评价等级为“优”(绩效评
价等级:优,90-100分,良,80-89分,中等,70-79分,差,69分以下。)。
三、项目绩效(通过绩效评价发现、总结的项目绩效)
2 (略) 级乡村振兴挂钩帮促经费专项财政资金预算安排资金*元,实际到位资金*元,资金到位率100%,预算完成率100%,到位及时率100%,资金使用率100%。项目满意度100%。具体项目绩效目标完成情况如下:
目标1:帮扶次数1次,目标已完成。
四、存在问题(通过绩效评价所发现的问题,原则上按照决策、过程、产出、效益分别归类分条撰写)
存在问题:无
五、有关建议(针对存在的问题,分别提出相关完善或整改建议)
有关建议:无
附件1
2 (略) 本级财政支出项目绩效自评价情况表
填报单位: (略) 妇女联合会
项目名称:妇女儿童家庭节日庆祝活经费-妇联开展各项活动
一、项目概况(项目政策、资金分配使用、项目实施情况等)
1.项目政策
根据妇联“引领联系服务”妇女的职责和职能设立,主要是围绕服务妇女、儿童、家庭需要开展系列活动,以“三八”妇女节、“六一”儿童节、“五·一五”国际家庭日、“丰收节”、“春节”等重要时间节点为契机,通过会议、活动、调研、走访、慰问等丰富多彩、喜闻乐见、妇女儿童乐于接受的工作形式,营造围绕中心服务大局的浓厚氛围,引领广大妇女听党话跟党走,为党凝聚“半边天”力量,有效发挥党联系群众的桥梁纽带作用。
2.资金管理
(1)预算指标下达。 (略) 财政预算安排*元, (略) 财政局下达预算指标*元,年末结转指标*元。
(2)财政资金支出。至2023年12月31日,项目实施单位累计支出16.*元。
(3)资金用途、财务监管等情况。
单位对项目资金进行了单独核算,专款专用,没有虚列项目支出、截留挤占挪用项目经费情况;单位内部控制规范,财务制度健全。项目资金的 (略) (略) 级财政相关文件政策规定。
3.项目实施情况
在重大节日期间, (略) 级纪念活动,邀请四套班子领导参加, (略) 范围开展男女平等宣传、走访基层妇联干部、调研男女平等基本国策贯彻落实、慰问基层老妇联主任等活动。
在儿童节期间举办庆祝活动, (略) 四套班子领导参加,在国际家庭日期间举办弘扬优良家风主题活动、在丰收节期间围绕乡村振兴举办活动、在春节期间走访慰问各类典型及困难家庭。
二、评价情况( (略) 、方式、做法,以及评价指标体系设置情况和评价结论等)
(一)绩 (略) 、方式和做法。
1、思路:通过开展项目绩效评价, (略) 级专项资金使用效益,树立和增强绩效观念,同时为下年度预算安排提供依据。
2、方式: (略) 财政局绩效评价要求,结合项目实际情况,本次绩效评价工作遵循“客观公正、科学规范、绩效优先”原则来评价。
3、做法:高度重视绩效管理工作,有计划有步骤的实施绩效评价;加强预算执行管理,定期跟踪项目存量资金使用情况、使用进度,发现问题及时安排、调整、调度;强化预算管理制度,将绩效管理贯穿于预算编制、执行、决算等环节。
(二)绩效评价指标体系的设置。
原则:科学规范、客观公正、实事求是、讲求绩效
指标体系的设置:2023年度妇女儿童家庭节日庆祝活经费-妇联开展各项活动资金绩效评价表,包括“决策指标、过程指标、产出指标、效益指标、满意度指标”5个一级绩效评价指标,11个二级绩效评价指标及标准,构成绩效评价标准体系。
绩效评价结论
本着“科学规范、客观公正、实事求是、讲求绩效”的原则,
2023年度妇女儿童家庭节日庆祝活经费-妇联开展各项活动资金绩效评价表,包括“决策、过程、产出、效益及满意度”5个一级绩效评价指标,11个二级绩效评价指标及标准,构成绩效评价标准体系。根据《2 (略) 级财政支出项目绩效评价规则》,经综合评价,得分为100分,评价等级为“优”(绩效评价等级:优,90-100分,良,80-89分,中等,70-79分,差,69分以下。)。
三、项目绩效(通过绩效评价发现、总结的项目绩效)
2 (略) 级妇女儿童家庭节日庆祝活经费-妇联开展各项活动专项财政资金预算安排资金*元,实际到位资金*元,资金到位率100%,预算完成率66.4%,到位及时率100%,资金使用率66.4%。项目满意度100%。具体项目绩效目标完成情况如下:
目标1:举办活动4次以上,目标已完成。
目标2:召开2次会议以上,目标已完成。
目标3:举办培训2次以上,目标已完成。
四、存在问题(通过绩效评价所发现的问题,原则上按照决策、过程、产出、效益分别归类分条撰写)
存在问题:截止2023年12月底实际支付16.*元,后又发生退票8.*元,造成账面与绩效评价有差额。
五、有关建议(针对存在的问题,分别提出相关完善或整改建议)
有关建议:下年初及时支付到位,保证准确性。
附件1
2 (略) 本级财政支出项目绩效自评价情况表
填报单位: (略) 妇女联合会
项目名称:妇联组织建设
一、项目概况(项目政策、资金分配使用、项目实施情况等)
1.项目政策
《印发《关于印发江苏省“十四五”时期完善机制建设深化妇联改革实施意见的通知》(苏妇〔2021〕6号)
《关于印发<2020--2023年江苏省妇联干部教育培训规划〉的通知》(苏妇〔2020〕9号)。
2.资金管理
(1)预算指标下达。 (略) 财政预算安排*元, (略) 财政局下达预算指标*元,年末结转指标0.*元。
(2)财政资金支出。至2023年12月31日,项目实施单位累计支出8.*元。
(3)资金用途、财务监管等情况
单位对项目资金进行了单独核算,专款专用,没有虚列项目支出、截留挤占挪用项目经费情况;单位内部控制规范,财务制度健全。项目资金的 (略) (略) 级财政相关文件政策规定。
3.项目实施情况
1、加强妇联基层组织建设。开展基层组织建设回头看,赴各县(市)区开展基层组织建设工作推进及检查督导,推动基层妇联组织“两进一保”政策落实; (略) 打造一批具有鲜明行业特点和地域特色的服务微家,开展"家"阵地评选及展示交流;推动在机关高校及新兴领域灵活多样建妇联,推动妇联组织和妇女工作有形有效覆盖; (略) 基层妇联干部培训班,培训基层妇联干部100人; (略) 各级妇联执委中实施“我为妇女群众办实事”履职项目,开展执委项目观摩交流等,共计*元。
2、项目化社会化服务妇女儿童及家庭。推进年度省立项妇女儿童及家庭公益社工项目实施,开展项目评审会、常态化季度评估督导,迎接省项目评审、季度督导及终期评估迎检,做好资金拨付;持续推动“她益力”赋能培养项目,面向基层妇联干部及女性公益组织负责人,举办公益社工项目实施工作交流及专题培训,共约*元。
二、评价情况( (略) 、方式、做法,以及评价指标体系设置情况和评价结论等)
(一)绩 (略) 、方式和做法。
1、思路:通过开展项目绩效评价, (略) 级专项资金使用效益,树立和增强绩效观念,同时为下年度预算安排提供依据。
2、方式: (略) 财政局绩效评价要求,结合项目实际情况,本次绩效评价工作遵循“客观公正、科学规范、绩效优先”原则来评价。
3、做法:高度重视绩效管理工作,有计划有步骤的实施绩效评价;加强预算执行管理,定期跟踪项目存量资金使用情况、使用进度,发现问题及时安排、调整、调度;强化预算管理制度,将绩效管理贯穿于预算编制、执行、决算等环节。
(二)绩效评价指标体系的设置。
原则:科学规范、客观公正、实事求是、讲求绩效
指标体系的设置:2023年度妇联组织建设专项资金绩效评价表,包括“决策指标、过程指标、产出指标、效益指标、满意度指标”5个一级绩效评价指标,11个二级绩效评价指标及标准,构成绩效评价标准体系。
(三)绩效评价结论
本着“科学规范、客观公正、实事求是、讲求绩效”的原则,2023年度妇联组织建设财政专项资金绩效评价表,包括“决策、过程、产出、效益及满意度”5个一级绩效评价指标,11个二级绩效评价指标及标准,构成绩效评价标准体系。根据《2 (略) 级财政支出项目绩效评价规则》,经综合评价,得分为100分,评价等级为“优”(绩效评价等级:优,90-100分,良,80-89分,中等,70-79分,差,69分以下。)。
项目绩效(通过绩效评价发现、总结的项目绩效)
2 (略) 级妇联组织建设专项财政资金预算安排资金*元,实际到位资金*元,资金到位率100%,预算完成率94.05%,到位及时率100%,资金使用率94.05%。项目满意
度100%。具体项目绩效目标完成情况如下:
目标1:举办活动6次以上,目标已完成,实际完成8次。
目标2:召开2次会议以上,目标已完成,实际完成3次。
目标3:举办培训2次以上,目标已完成,实际完成3次。
四、存在问题(通过绩效评价所发现的问题,原则上按照决策、过程、产出、效益分别归类分条撰写)
存在问题:截止2023年12月底实际支付*元,后又发生退票0.*元(长期不动户),造成账面与绩效评价年初预算有差额的假象。
五、有关建议(针对存在的问题,分别提出相关完善或整改建议)
有关建议:下年初及时把退票支付。
附件1
2 (略) 本级财政支出项目绩效自评价情况表
填报单位: (略) 妇女联合会
项目名称:家庭教育与困境帮扶
一、项目概况(项目政策、资金分配使用、项目实施情况等)
1.项目政策
根据总书记关于家庭家教家风的重要论述精神,上级妇联的工作部署,重点围绕家庭、家教、家风开展各类主题活动,通过典型引领、公益活动、文明宣讲等弘扬新时代文明家风,促进社会和谐发展。根据职能定位,开展各类困境妇女儿童的帮扶工作,在物质帮扶、心理关爱、健康守护等方面进行帮扶,巩固脱贫攻坚成果。
2.资金管理
(1)预算指标下达。 (略) 财政预算安排*元, (略) 财政局下达预算指标*元,年末结转指标*元。
(2)财政资金支出。至2023年12月31日,项目实施单位累计支出*元。
(3)资金用途、财务监管等情况。
单位对项目资金进行了单独核算,专款专用,没有虚列项目支出、截留挤占挪用项目经费情况;单位内部控制规范,财务制度健全。项目资金的 (略) (略) 级财政相关文件政策规定。
3.项目实施情况
(略) 家儿条线工作现场推进会、全市家庭教育工作推进会、“一户一策”困境家庭精准微关爱工作调研座谈会等大型会议, (略) 妇联系统家庭和儿童工作高质量发展, (略) 家庭教育工作更上新台阶,进一步促进“一户一策”项目落细落实。
(略) 教育 (略) 首期家庭教育骨干队*研修班,对市直机关和各级妇联组织的80余名家庭教育骨进行了为期3天的培训,进一步提升各层次、多领域家庭教育工作者的综合素质,培育一批高素质的家庭教育队*, (略) 家庭教育指导服务工作提供有力人才支撑,为培养社会主义建设者和接班人贡献巾帼力量。
充分利用寒、暑假时间开展“把爱带回家”、“少年儿童心向党 用心用情伴成长”等主题关爱服务活动。全市开展组织开展活动783场,参加志愿者4102人,走访慰问困境儿童2891人,结对帮扶留守儿童、困境儿童2297人,受益家长、儿童达*余人。同时,开展四轮下沉走访慰问,为132户困境家庭、困境妇女儿童等送去温暖。积极开展99公益日宣传和组织,依托省、市慈善公益项目筹集资金,开展助学、助困活动。
组织开展家风家教活动,推荐命名2个全国最美家庭、13个江苏省最美家庭。 (略) 最美家庭和五好家庭推荐评选活动, (略) “最美家庭”60户、“五好家庭”44户。与新疆奎屯妇联联合开展了“石榴花·徐奎一家亲”最美家庭交往交流交融活动,两地最美家庭在徐州共同参观、学等基本国策有关内容及相关法律法规政策纳入党校( (略) )培训课程,推进平等的性别观念和明晰的保障责任进入决策主流。
(2)邀请相关领导、专家学者、基层典型,多途径多形式开展国策培训授课和法律法规政策解读
(3)关爱困难妇女儿童和家庭,针对特殊困难群体救助帮扶;对纲要规划实施实行年度监测、中期评估督导
按子项目分别说明支持的对象、范围、实施内容、资金分配方式及标准等。项目1为党校各主体班次学员(县处级干部、镇街党政正职、年轻干部)开展马克思主义妇女观及男女平等基本国策培训;项目2为成员单位委员、联络员、条线干部开展国策、十四五妇女儿童发展规划培训授课和解读法律法规政策,做好基层干部、群众及广大妇女的宣传引导工作,协调指导妇儿工委各成员单位及相关部门推进规划实施;项目3强化困境妇女儿童群体关爱帮扶, (略) 纲要规划实施实行中期评估督导
二、评价情况( (略) 、方式、做法,以及评价指标体系设置情况和评价结论等)
(一)绩 (略) 、方式和做法。
1、思路:通过开展项目绩效评价, (略) 级专项资金使用效益,树立和增强绩效观念,同时为下年度预算安排提供依据。
2、方式: (略) 财政局绩效评价要求,结合项目实际情况,本次绩效评价工作遵循“客观公正、科学规范、绩效优先”原则来评价。
3、做法:高度重视绩效管理工作,有计划有步骤的实施绩效评价;加强预算执行管理,定期跟踪项目存量资金使用情况、使用进度,发现问题及时安排、调整、调度;强化预算管理制度,将绩效管理贯穿于预算编制、执行、决算等环节。
(二)绩效评价指标体系的设置。
原则:科学规范、客观公正、实事求是、讲求绩效
指标体系的设置:202 (略) 妇女儿童办公室经费专项资金绩效评价表,包括“决策指标、过程指标、产出指标、效益指标、满意度指标”5个一级绩效评价指标,11个二级绩效评价指标及标准,构成绩效评价标准体系。
(三)绩效评价结论
本着“科学规范、客观公正、实事求是、讲求绩效”的原则,202 (略) 妇女儿童办公室经费财政专项资金绩效评价表,包括“决策、过程、产出、效益及满意度”5个一级绩效评价指标,11个二级绩效评价指标及标准,构成绩效评价标准体系。根据《2 (略) 级财政支出项目绩效评价规则》,经综合评价,得分为100分,评价等级为“优”(绩效评价等级:优,90-100分,良,80-89分,中等,70-79分,差,69分以下。)。
三、项目绩效(通过绩效评价发现、总结的项目绩效)
2 (略) (略) 妇女儿童办公室经费专项财政资金预算安排资金*元,实际到位资金*元,资金到位率100%,预算完成率100%,到位及时率100%,资金使用率100%。项目满意度100%。具体项目绩效目标完成情况如下:
目标1:举办活动1次以上,目标已完成,实际完成2次。
目标2:召开2次会议以上,目标已完成,实际完成4次。
目标3:举办培训3次以上,目标已完成。
四、存在问题(通过绩效评价所发现的问题,原则上按照决策、过程、产出、效益分别归类分条撰写)
存在问题:无
五、有关建议(针对存在的问题,分别提出相关完善或整改建议)
有关建议:无
(注:以下内容为附件图片识别,个别文字可能不准确,请以附件为准)
附件1
2 (略) 本级财政支出项目绩效自评价情况表
填报单位: (略) 妇女联合会
项目名称:“三八”节等活动经费
一、项目概况(项目政策、资金分配使用、项目实施情况等)
1.项目政策
三八国际妇女节,是妇联的标志性节日,从全国妇联到省妇联都将举办隆重的庆祝活动,邀请四套班子领导参加,体现党和国家对妇女的重视,是贯彻男女平等基本国策的重要体现,同时也是妇联工作职能之一,是妇联的每年必办的重大活动之一,通过庆祝活动将更好地团结引领广大妇女围绕中心,服务大局,为现代化建设贡献巾帼力量。
2.资金管理
(1)预算指标下达。 (略) 财政预算安排*元, (略) 财政局下达预算指标*元,年末结转指标*元。
(2)财政资金支出。至2023年12月31日,项目实施单位累计支出4.*元。
(3)资金用途、财务监管等情况。
单位对项目资金进行了单独核算,专款专用,没有虚列项目支出、截留挤占挪用项目经费情况;单位内部控制规范,财务制度健全。项目资金的 (略) (略) 级财政相关文件政策规定。
项目实施情况
1. (略) 各界妇女纪念三八妇女节大会, (略) 四套班子领导出席。
2.在三八妇女节期间, (略) 范围开展男女平等基本国策宣传、妇联干部能力提升培训、深入基层走访慰问特殊困难群体和基层妇联干部,围绕将妇联工作抓在经常做在平常落在基层开展调研、同时联系女知识分子、女科技工作者、女教师、女医护工作者等开展走访慰问、学。进一步提升妇联干部 (略) 的能力, (略) 络安全防线,切 (略) 及相关系统的安全维护;提升妇联系统宣传工作水平,增强妇联干部、网评员、网宣员、巾帼志愿者等宣传相关工作者运用新媒体工作能力,组织融媒体知识培训、网络直播等培训,更好地发挥其在思想引领、政务宣传、文化传播、服务群众等方面的作用。按子项目分别说明支持的对象、范围、实施内容、资金分配方式及标准等。 (略) (略) 络及相关系统的安全,开展融媒体大赛、“三下乡”服务、“两个一”志愿服务等活动,打通引领、服务、联系妇女群众“最后一公里”,更好的服务妇女儿童事业。
二、评价情况( (略) 、方式、做法,以及评价指标体系设置情况和评价结论等)
(一)绩 (略) 、方式和做法。
1、思路:通过开展项目绩效评价, (略) 级专项资金使用效益,树立和增强绩效观念,同时为下年度预算安排提供依据。
2、方式: (略) 财政局绩效评价要求,结合项目实际情况,本次绩效评价工作遵循“客观公正、科学规范、绩效优先”原则全程跟踪评价。
3、做法:高度重视绩效管理工作,有计划有步骤的实施绩效评价;加强预算执行管理,定期跟踪项目存量资金使用情况、使用进度,发现问题及时安排、调整、调度;强化预算管理制度,将绩效管理贯穿于预算编制、执行、决算等环节。
(二)绩效评价指标体系的设置。
原则:科学规范、客观公正、实事求是、讲求绩效
指标体系的设置:2023年度“淮海女儿·融发展”新媒体工作项目专项资金绩效评价表,包括“决策指标、过程指标、产出指标、效益指标、满意度指标”5个一级绩效评价指标,11个二级绩效评价指标及标准,构成绩效评价标准体系。
绩效评价结论
本着“科学规范、客观公正、实事求是、讲求绩效”的资金绩效评价表,包括“决策、过程、产出、效益及满意度”5个一级绩效评价指标,11个二级绩效评价指标及标准,构成绩效评价标准体系。根据《2 (略) 级财政支出项目绩效评价规则》,经综合评价,得分为100分,评价等级为“优”(绩效评价等级:优,90-100分,良,80-89分,中等,70-79分,差,69分以下。)。
三、项目绩效(通过绩效评价发现、总结的项目绩效)
2 (略) 级“淮海女儿·融发展”新媒体工作项目专项财政资金预算安排资金*元,实际到位资金*元,资金到位率100%,预算完成率95.80%,到位及时率100%,资金使用率95.80%。项目满意度100%。具体项目绩效目标完成情况如下:
目标1:举办活动2次以上,目标已完成,实际完成5次。
目标2:召开1次会议以上,目标已完成。
目标3:举办培训2次以上,目标已完成,实际完成4次。
四、存在问题(通过绩效评价所发现的问题,原则上按照决策、过程、产出、效益分别归类分条撰写)
存在问题:截止2023年12月底实际支付*,后又发生退票0.*元(账号户名不符),造成账面与绩效评价有差额的假象。
五、有关建议(针对存在的问题,分别提出相关完善或整改建议)
有关建议:下年初及时支付到位,保证准确性。
江苏省省级项目支出绩效自评价评分表 | |||||||
填报单位: | (略) 妇女联合会 | 项目名称: | “淮海女儿·融发展”新媒体工作项目 | ||||
评价指标 | 年初指标值 | 实际完成值 | 权重 | 得分 | 评分依据 | ||
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | |||||
决策 | 项目立项 | 立项依据充分性 | 充分 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 |
立项程序规范性 | 规范 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | ||
绩效目标 | 绩效目标合理性 | 合理 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | |
绩效指标明确性 | 明确 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | ||
资金投入 | 预算编制科学性 | 科学 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | |
资金分配合理性 | 合理 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | ||
过程 | 资金管理 | 资金到位率 | 100% | 达成预期目标 | 3 | 3 | 预算目标完成情况 |
预算执行率 | =100% | 0.958 | 3 | 2 | 预算目标完成情况 | ||
资金使用合规性 | 合规 | 达成预期目标 | 4 | 4 | 预算目标完成情况 | ||
组织实施 | 管理制度健全性 | 健全 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | |
制度执行有效性 | 有效 | 达成预期目标 | 6 | 6 | 预算目标完成情况 | ||
产出指标 | 数量指标 | 举办活动场次 | ≥2次 | 5.00次 | 3 | 3 | 预算目标完成情况 |
会议召开次数 | ≥1次 | 1.00次 | 3 | 3 | 预算目标完成情况 | ||
培训场次 | ≥2次 | 4.00次 | 3 | 3 | 预算目标完成情况 | ||
质量指标 | 经费支出合规性 | ≥100% | 100.00% | 8 | 8 | 预算目标完成情况 | |
时效指标 | 经费支出时效性 | ≥100% | 100.00% | 8 | 8 | 预算目标完成情况 | |
社会成本 | 项目总成本 | ≤*元 | 19.*元 | 5 | 4 | 预算目标完成情况 | |
效益指标 | 经济效益 | ||||||
社会效益 | 对单位履职、促进事业发展的影响或提升程度 | 较高 | 达成预期目标 | 30 | 30 | 预算目标完成情况 | |
生态效益 | |||||||
可持续影响 | |||||||
满意度指标 | 服务对象满意度 | 公众满意度 | ≥100% | 100.00% | 5 | 5 | 预算目标完成情况 |
参会代表满意度 | ≥100% | 100.00% | 5 | 5 | 预算目标完成情况 | ||
总计 | 98 | ||||||
注:1、自评价可参考绩效目标,结合实际情况设置相应评价指标,并分别打分。指标栏可以根据自评价指标设置情况自行 调整。 2、“评分依据”栏要说明评价规则及评分依据,其中定量指标需增列评分公式。 |
2 (略) 本级财政支出项目绩效自评价情况表
填报单位: (略) 妇女联合会
项目名称:乡村振兴挂钩帮促经费
一、项目概况(项目政策、资金分配使用、项目实施情况等)
1.项目政策
根据《关于组织党政机关等单位开展乡村振兴挂钩帮促工作的通知》(徐委办〔2022〕93号)深入贯彻落实中央和省、市委有关决策部署,在现代化建设新征程中巩固脱贫致富奔小康成果,接续推进乡村全面振兴,进一步推动城乡区域协调发展,促进实现共同富裕,做好乡村振兴挂钩帮促工作。
2.资金管理
(1)预算指标下达。 (略) 财政预算安排*元, (略) 财政局下达预算指标*元,年末结转指标*元。
(2)财政资金支出。至2023年12月31日,项目实施单位累计支出*元。
(3)资金用途、财务监管等情况。
单位对项目资金进行了单独核算,专款专用,没有虚列项目支出、截留挤占挪用项目经费情况;单位内部控制规范,财务制度健全。项目资金的 (略) (略) 级财政相关文件政策规定。
3.项目实施情况
深入贯彻落实中央和省、市委有关决策部署,在现代化建设新征程中巩固脱贫致富奔小康成果,接续推进乡村全面振兴,进一步推动城乡区域协调发展,促进实现共同富裕,做好乡村振兴挂钩帮促工作。
二、评价情况( (略) 、方式、做法,以及评价指标体系设置情况和评价结论等)
(一)绩 (略) 、方式和做法。
1、思路:通过开展项目绩效评价, (略) 级专项资金使用效益,树立和增强绩效观念,同时为下年度预算安排提供依据。
2、方式: (略) 财政局绩效评价要求,结合项目实际情况,本次绩效评价工作遵循“客观公正、科学规范、绩效优先”原则来评价。
3、做法:高度重视绩效管理工作,有计划有步骤的实施绩效评价;加强预算执行管理,定期跟踪项目存量资金使用情况、使用进度,发现问题及时安排、调整、调度;强化预算管理制度,将绩效管理贯穿于预算编制、执行、决算等环节。
(二)绩效评价指标体系的设置。
原则:科学规范、客观公正、实事求是、讲求绩效指标体系的设置:2023年度乡村振兴挂钩帮促经费专项资金绩效评价表,包括“决策指标、过程指标、产出指标、效益指标、满意度指标”5个一级绩效评价指标,11个二级绩效评价指标及标准,构成绩效评价标准体系。
(三)绩效评价结论
本着“科学规范、客观公正、实事求是、讲求绩效”的原则,2023年度乡村振兴挂钩帮促经费财政专项资金绩效评价表,包括“决策、过程、产出、效益及满意度”5个一级
绩效评价指标,11个二级绩效评价指标及标准,构成绩效评价标准体系。根据《2 (略) 级财政支出项目绩效评价规则》,经综合评价,得分为100分,评价等级为“优”(绩效评
价等级:优,90-100分,良,80-89分,中等,70-79分,差,69分以下。)。
三、项目绩效(通过绩效评价发现、总结的项目绩效)
2 (略) 级乡村振兴挂钩帮促经费专项财政资金预算安排资金*元,实际到位资金*元,资金到位率100%,预算完成率100%,到位及时率100%,资金使用率100%。项目满意度100%。具体项目绩效目标完成情况如下:
目标1:帮扶次数1次,目标已完成。
四、存在问题(通过绩效评价所发现的问题,原则上按照决策、过程、产出、效益分别归类分条撰写)
存在问题:无
五、有关建议(针对存在的问题,分别提出相关完善或整改建议)
有关建议:无
江苏省省级项目支出绩效自评价评分表 | |||||||
填报单位: | (略) 妇女联合会 | 项目名称: | 乡村振兴挂钩帮促经费 | ||||
评价指标 | 年初指标值 | 实际完成值 | 权重 | 得分 | 评分依据 | ||
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | |||||
决策 | 项目立项 | 立项依据充分性 | 充分 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 |
立项程序规范性 | 规范 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | ||
绩效目标 | 绩效目标合理性 | 合理 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | |
绩效指标明确性 | 明确 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | ||
资金投入 | 预算编制科学性 | 科学 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | |
资金分配合理性 | 合理 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | ||
过程 | 资金管理 | 资金到位率 | 100% | 达成预期目标 | 3 | 3 | 预算目标完成情况 |
预算执行率 | =100% | 100.00% | 3 | 3 | 预算目标完成情况 | ||
资金使用合规性 | 合规 | 达成预期目标 | 4 | 4 | 预算目标完成情况 | ||
组织实施 | 管理制度健全性 | 健全 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | |
制度执行有效性 | 有效 | 达成预期目标 | 6 | 6 | 预算目标完成情况 | ||
产出指标 | 数量指标 | 帮扶次数 | ≥1次 | 1.00次 | 5 | 5 | 预算目标完成情况 |
质量指标 | 经费支出合规性 | ≥99% | 100.00% | 10 | 10 | 预算目标完成情况 | |
时效指标 | 经费支出时效性 | ≥99% | 100.00% | 10 | 10 | 预算目标完成情况 | |
社会成本 | 项目总成本 | ≤*元 | 10.*元 | 5 | 5 | 预算目标完成情况 | |
效益指标 | 社会效益 | 对单位履职、促进事业发展的影响或提升程度 | 较高 | 达成预期目标 | 30 | 30 | 预算目标完成情况 |
经济效益 | |||||||
生态效益 | |||||||
可持续影响 | |||||||
满意度指标 | 服务对象满意度 | 公众满意度 | ≥99% | 100.00% | 10 | 10 | 预算目标完成情况 |
总计 | 100 | ||||||
注:1、自评价可参考绩效目标,结合实际情况设置相应评价指标,并分别打分。指标栏可以根据自评价指标设置情况自行 调整。 2、“评分依据”栏要说明评价规则及评分依据,其中定量指标需增列评分公式。 |
2 (略) 本级财政支出项目绩效自评价情况表
填报单位: (略) 妇女联合会
项目名称:妇女儿童家庭节日庆祝活经费-妇联开展各项活动
一、项目概况(项目政策、资金分配使用、项目实施情况等)
1.项目政策
根据妇联“引领联系服务”妇女的职责和职能设立,主要是围绕服务妇女、儿童、家庭需要开展系列活动,以“三八”妇女节、“六一”儿童节、“五·一五”国际家庭日、“丰收节”、“春节”等重要时间节点为契机,通过会议、活动、调研、走访、慰问等丰富多彩、喜闻乐见、妇女儿童乐于接受的工作形式,营造围绕中心服务大局的浓厚氛围,引领广大妇女听党话跟党走,为党凝聚“半边天”力量,有效发挥党联系群众的桥梁纽带作用。
2.资金管理
(1)预算指标下达。 (略) 财政预算安排*元, (略) 财政局下达预算指标*元,年末结转指标*元。
(2)财政资金支出。至2023年12月31日,项目实施单位累计支出16.*元。
(3)资金用途、财务监管等情况。
单位对项目资金进行了单独核算,专款专用,没有虚列项目支出、截留挤占挪用项目经费情况;单位内部控制规范,财务制度健全。项目资金的 (略) (略) 级财政相关文件政策规定。
3.项目实施情况
在重大节日期间, (略) 级纪念活动,邀请四套班子领导参加, (略) 范围开展男女平等宣传、走访基层妇联干部、调研男女平等基本国策贯彻落实、慰问基层老妇联主任等活动。
在儿童节期间举办庆祝活动, (略) 四套班子领导参加,在国际家庭日期间举办弘扬优良家风主题活动、在丰收节期间围绕乡村振兴举办活动、在春节期间走访慰问各类典型及困难家庭。
二、评价情况( (略) 、方式、做法,以及评价指标体系设置情况和评价结论等)
(一)绩 (略) 、方式和做法。
1、思路:通过开展项目绩效评价, (略) 级专项资金使用效益,树立和增强绩效观念,同时为下年度预算安排提供依据。
2、方式: (略) 财政局绩效评价要求,结合项目实际情况,本次绩效评价工作遵循“客观公正、科学规范、绩效优先”原则来评价。
3、做法:高度重视绩效管理工作,有计划有步骤的实施绩效评价;加强预算执行管理,定期跟踪项目存量资金使用情况、使用进度,发现问题及时安排、调整、调度;强化预算管理制度,将绩效管理贯穿于预算编制、执行、决算等环节。
(二)绩效评价指标体系的设置。
原则:科学规范、客观公正、实事求是、讲求绩效
指标体系的设置:2023年度妇女儿童家庭节日庆祝活经费-妇联开展各项活动资金绩效评价表,包括“决策指标、过程指标、产出指标、效益指标、满意度指标”5个一级绩效评价指标,11个二级绩效评价指标及标准,构成绩效评价标准体系。
绩效评价结论
本着“科学规范、客观公正、实事求是、讲求绩效”的原则,
2023年度妇女儿童家庭节日庆祝活经费-妇联开展各项活动资金绩效评价表,包括“决策、过程、产出、效益及满意度”5个一级绩效评价指标,11个二级绩效评价指标及标准,构成绩效评价标准体系。根据《2 (略) 级财政支出项目绩效评价规则》,经综合评价,得分为100分,评价等级为“优”(绩效评价等级:优,90-100分,良,80-89分,中等,70-79分,差,69分以下。)。
三、项目绩效(通过绩效评价发现、总结的项目绩效)
2 (略) 级妇女儿童家庭节日庆祝活经费-妇联开展各项活动专项财政资金预算安排资金*元,实际到位资金*元,资金到位率100%,预算完成率66.4%,到位及时率100%,资金使用率66.4%。项目满意度100%。具体项目绩效目标完成情况如下:
目标1:举办活动4次以上,目标已完成。
目标2:召开2次会议以上,目标已完成。
目标3:举办培训2次以上,目标已完成。
四、存在问题(通过绩效评价所发现的问题,原则上按照决策、过程、产出、效益分别归类分条撰写)
存在问题:截止2023年12月底实际支付16.*元,后又发生退票8.*元,造成账面与绩效评价有差额。
五、有关建议(针对存在的问题,分别提出相关完善或整改建议)
有关建议:下年初及时支付到位,保证准确性。
江苏省省级项目支出绩效自评价评分表 | |||||||
填报单位: | (略) 妇女联合会 | 项目名称: | 妇女儿童家庭节日庆祝活经费-妇联开展各项活动 | ||||
评价指标 | 年初指标值 | 实际完成值 | 权重 | 得分 | 评分依据 | ||
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | |||||
产出指标 | 数量指标 | 举办活动场次 | ≥4场次 | 4.00场次 | 5 | 5 | 预算目标完成情况 |
会议召开次数 | ≥2次 | 2.00次 | 5 | 5 | 预算目标完成情况 | ||
培训场次 | ≥2次 | 2.00次 | 5 | 5 | 预算目标完成情况 | ||
质量指标 | 经费支出合规性 | ≥100% | 100.00% | 5 | 5 | 预算目标完成情况 | |
时效指标 | 经费支出时效性 | ≥100% | 100.00% | 5 | 5 | 预算目标完成情况 | |
社会成本 | 项目总成本 | ≤*元 | 16.*元 | 5 | 3 | 预算目标完成情况 | |
效益指标 | 经济效益 | ||||||
社会效益 | 对单位履职、促进事业发展的影响或提升程度 | 较高 | 达成预期目标 | 30 | 30 | 预算目标完成情况 | |
生态效益 | |||||||
可持续影响 | |||||||
满意度指标 | 服务对象满意度 | 公众满意度 | ≥100% | 100.00% | 10 | 10 | 预算目标完成情况 |
决策 | 项目立项 | 立项依据充分性 | 充分 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 |
立项程序规范性 | 规范 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | ||
绩效目标 | 绩效目标合理性 | 合理 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | |
绩效指标明确性 | 明确 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | ||
资金投入 | 预算编制科学性 | 科学 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | |
资金分配合理性 | 合理 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | ||
过程 | 资金管理 | 资金到位率 | 100% | 达成预期目标 | 3 | 3 | 预算目标完成情况 |
预算执行率 | =100% | 0.664 | 3 | 1 | 预算目标完成情况 | ||
资金使用合规性 | 合规 | 达成预期目标 | 4 | 4 | 预算目标完成情况 | ||
组织实施 | 管理制度健全性 | 健全 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | |
制度执行有效性 | 有效 | 达成预期目标 | 6 | 6 | 预算目标完成情况 | ||
总计 | 96 | ||||||
注:1、自评价可参考绩效目标,结合实际情况设置相应评价指标,并分别打分。指标栏可以根据自评价指标设置情况自行 调整。 2、“评分依据”栏要说明评价规则及评分依据,其中定量指标需增列评分公式。 |
2 (略) 本级财政支出项目绩效自评价情况表
填报单位: (略) 妇女联合会
项目名称:妇联组织建设
一、项目概况(项目政策、资金分配使用、项目实施情况等)
1.项目政策
《印发《关于印发江苏省“十四五”时期完善机制建设深化妇联改革实施意见的通知》(苏妇〔2021〕6号)
《关于印发<2020--2023年江苏省妇联干部教育培训规划〉的通知》(苏妇〔2020〕9号)。
2.资金管理
(1)预算指标下达。 (略) 财政预算安排*元, (略) 财政局下达预算指标*元,年末结转指标0.*元。
(2)财政资金支出。至2023年12月31日,项目实施单位累计支出8.*元。
(3)资金用途、财务监管等情况
单位对项目资金进行了单独核算,专款专用,没有虚列项目支出、截留挤占挪用项目经费情况;单位内部控制规范,财务制度健全。项目资金的 (略) (略) 级财政相关文件政策规定。
3.项目实施情况
1、加强妇联基层组织建设。开展基层组织建设回头看,赴各县(市)区开展基层组织建设工作推进及检查督导,推动基层妇联组织“两进一保”政策落实; (略) 打造一批具有鲜明行业特点和地域特色的服务微家,开展"家"阵地评选及展示交流;推动在机关高校及新兴领域灵活多样建妇联,推动妇联组织和妇女工作有形有效覆盖; (略) 基层妇联干部培训班,培训基层妇联干部100人; (略) 各级妇联执委中实施“我为妇女群众办实事”履职项目,开展执委项目观摩交流等,共计*元。
2、项目化社会化服务妇女儿童及家庭。推进年度省立项妇女儿童及家庭公益社工项目实施,开展项目评审会、常态化季度评估督导,迎接省项目评审、季度督导及终期评估迎检,做好资金拨付;持续推动“她益力”赋能培养项目,面向基层妇联干部及女性公益组织负责人,举办公益社工项目实施工作交流及专题培训,共约*元。
二、评价情况( (略) 、方式、做法,以及评价指标体系设置情况和评价结论等)
(一)绩 (略) 、方式和做法。
1、思路:通过开展项目绩效评价, (略) 级专项资金使用效益,树立和增强绩效观念,同时为下年度预算安排提供依据。
2、方式: (略) 财政局绩效评价要求,结合项目实际情况,本次绩效评价工作遵循“客观公正、科学规范、绩效优先”原则来评价。
3、做法:高度重视绩效管理工作,有计划有步骤的实施绩效评价;加强预算执行管理,定期跟踪项目存量资金使用情况、使用进度,发现问题及时安排、调整、调度;强化预算管理制度,将绩效管理贯穿于预算编制、执行、决算等环节。
(二)绩效评价指标体系的设置。
原则:科学规范、客观公正、实事求是、讲求绩效
指标体系的设置:2023年度妇联组织建设专项资金绩效评价表,包括“决策指标、过程指标、产出指标、效益指标、满意度指标”5个一级绩效评价指标,11个二级绩效评价指标及标准,构成绩效评价标准体系。
(三)绩效评价结论
本着“科学规范、客观公正、实事求是、讲求绩效”的原则,2023年度妇联组织建设财政专项资金绩效评价表,包括“决策、过程、产出、效益及满意度”5个一级绩效评价指标,11个二级绩效评价指标及标准,构成绩效评价标准体系。根据《2 (略) 级财政支出项目绩效评价规则》,经综合评价,得分为100分,评价等级为“优”(绩效评价等级:优,90-100分,良,80-89分,中等,70-79分,差,69分以下。)。
项目绩效(通过绩效评价发现、总结的项目绩效)
2 (略) 级妇联组织建设专项财政资金预算安排资金*元,实际到位资金*元,资金到位率100%,预算完成率94.05%,到位及时率100%,资金使用率94.05%。项目满意
度100%。具体项目绩效目标完成情况如下:
目标1:举办活动6次以上,目标已完成,实际完成8次。
目标2:召开2次会议以上,目标已完成,实际完成3次。
目标3:举办培训2次以上,目标已完成,实际完成3次。
四、存在问题(通过绩效评价所发现的问题,原则上按照决策、过程、产出、效益分别归类分条撰写)
存在问题:截止2023年12月底实际支付*元,后又发生退票0.*元(长期不动户),造成账面与绩效评价年初预算有差额的假象。
五、有关建议(针对存在的问题,分别提出相关完善或整改建议)
有关建议:下年初及时把退票支付。
江苏省省级项目支出绩效自评价评分表 | |||||||
填报单位: | (略) 妇女联合会 | 项目名称: | 妇联组织建设 | ||||
评价指标 | 年初指标值 | 实际完成值 | 权重 | 得分 | 评分依据 | ||
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | |||||
产出指标 | 数量指标 | 会议召开次数 | ≥2次 | 3.00次 | 5 | 5 | 预算目标完成情况 |
培训场次 | ≥2次 | 3.00次 | 5 | 5 | 预算目标完成情况 | ||
举办活动场次 | ≥6次 | 8.00次 | 5 | 5 | 预算目标完成情况 | ||
质量指标 | 经费支出合规性 | ≥100% | 100.00% | 5 | 5 | 预算目标完成情况 | |
时效指标 | 经费支出时效性 | ≥100% | 100.00% | 5 | 5 | 预算目标完成情况 | |
社会成本 | 项目总成本 | ≤*元 | 8.*元 | 5 | 4 | 预算目标完成情况 | |
效益指标 | 经济效益 | ||||||
社会效益 | 对单位履职、促进事业发展的持续影响程度 | 较高 | 达成预期目标 | 30 | 30 | 预算目标完成情况 | |
生态效益 | |||||||
可持续影响 | |||||||
满意度指标 | 服务对象满意度 | 公众满意度 | ≥100% | 100.00% | 10 | 10 | 预算目标完成情况 |
决策 | 项目立项 | 立项依据充分性 | 充分 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 |
立项程序规范性 | 规范 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | ||
绩效目标 | 绩效目标合理性 | 合理 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | |
绩效指标明确性 | 明确 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | ||
资金投入 | 预算编制科学性 | 科学 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | |
资金分配合理性 | 合理 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | ||
过程 | 资金管理 | 资金到位率 | 100% | 达成预期目标 | 3 | 3 | 预算目标完成情况 |
预算执行率 | =100% | 0.94 | 3 | 2 | 预算目标完成情况 | ||
资金使用合规性 | 合规 | 达成预期目标 | 4 | 4 | 预算目标完成情况 | ||
组织实施 | 管理制度健全性 | 健全 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | |
制度执行有效性 | 有效 | 达成预期目标 | 6 | 6 | 预算目标完成情况 | ||
总计 | 98 | ||||||
注:1、自评价可参考绩效目标,结合实际情况设置相应评价指标,并分别打分。指标栏可以根据自评价指标设置情况自行 调整。 2、“评分依据”栏要说明评价规则及评分依据,其中定量指标需增列评分公式。 |
2 (略) 本级财政支出项目绩效自评价情况表
填报单位: (略) 妇女联合会
项目名称:家庭教育与困境帮扶
一、项目概况(项目政策、资金分配使用、项目实施情况等)
1.项目政策
根据总书记关于家庭家教家风的重要论述精神,上级妇联的工作部署,重点围绕家庭、家教、家风开展各类主题活动,通过典型引领、公益活动、文明宣讲等弘扬新时代文明家风,促进社会和谐发展。根据职能定位,开展各类困境妇女儿童的帮扶工作,在物质帮扶、心理关爱、健康守护等方面进行帮扶,巩固脱贫攻坚成果。
2.资金管理
(1)预算指标下达。 (略) 财政预算安排*元, (略) 财政局下达预算指标*元,年末结转指标*元。
(2)财政资金支出。至2023年12月31日,项目实施单位累计支出*元。
(3)资金用途、财务监管等情况。
单位对项目资金进行了单独核算,专款专用,没有虚列项目支出、截留挤占挪用项目经费情况;单位内部控制规范,财务制度健全。项目资金的 (略) (略) 级财政相关文件政策规定。
3.项目实施情况
(略) 家儿条线工作现场推进会、全市家庭教育工作推进会、“一户一策”困境家庭精准微关爱工作调研座谈会等大型会议, (略) 妇联系统家庭和儿童工作高质量发展, (略) 家庭教育工作更上新台阶,进一步促进“一户一策”项目落细落实。
(略) 教育 (略) 首期家庭教育骨干队*研修班,对市直机关和各级妇联组织的80余名家庭教育骨进行了为期3天的培训,进一步提升各层次、多领域家庭教育工作者的综合素质,培育一批高素质的家庭教育队*, (略) 家庭教育指导服务工作提供有力人才支撑,为培养社会主义建设者和接班人贡献巾帼力量。
充分利用寒、暑假时间开展“把爱带回家”、“少年儿童心向党 用心用情伴成长”等主题关爱服务活动。全市开展组织开展活动783场,参加志愿者4102人,走访慰问困境儿童2891人,结对帮扶留守儿童、困境儿童2297人,受益家长、儿童达*余人。同时,开展四轮下沉走访慰问,为132户困境家庭、困境妇女儿童等送去温暖。积极开展99公益日宣传和组织,依托省、市慈善公益项目筹集资金,开展助学、助困活动。
组织开展家风家教活动,推荐命名2个全国最美家庭、13个江苏省最美家庭。 (略) 最美家庭和五好家庭推荐评选活动, (略) “最美家庭”60户、“五好家庭”44户。与新疆奎屯妇联联合开展了“石榴花·徐奎一家亲”最美家庭交往交流交融活动,两地最美家庭在徐州共同参观、学等基本国策有关内容及相关法律法规政策纳入党校( (略) )培训课程,推进平等的性别观念和明晰的保障责任进入决策主流。
(2)邀请相关领导、专家学者、基层典型,多途径多形式开展国策培训授课和法律法规政策解读
(3)关爱困难妇女儿童和家庭,针对特殊困难群体救助帮扶;对纲要规划实施实行年度监测、中期评估督导
按子项目分别说明支持的对象、范围、实施内容、资金分配方式及标准等。项目1为党校各主体班次学员(县处级干部、镇街党政正职、年轻干部)开展马克思主义妇女观及男女平等基本国策培训;项目2为成员单位委员、联络员、条线干部开展国策、十四五妇女儿童发展规划培训授课和解读法律法规政策,做好基层干部、群众及广大妇女的宣传引导工作,协调指导妇儿工委各成员单位及相关部门推进规划实施;项目3强化困境妇女儿童群体关爱帮扶, (略) 纲要规划实施实行中期评估督导
二、评价情况( (略) 、方式、做法,以及评价指标体系设置情况和评价结论等)
(一)绩 (略) 、方式和做法。
1、思路:通过开展项目绩效评价, (略) 级专项资金使用效益,树立和增强绩效观念,同时为下年度预算安排提供依据。
2、方式: (略) 财政局绩效评价要求,结合项目实际情况,本次绩效评价工作遵循“客观公正、科学规范、绩效优先”原则来评价。
3、做法:高度重视绩效管理工作,有计划有步骤的实施绩效评价;加强预算执行管理,定期跟踪项目存量资金使用情况、使用进度,发现问题及时安排、调整、调度;强化预算管理制度,将绩效管理贯穿于预算编制、执行、决算等环节。
(二)绩效评价指标体系的设置。
原则:科学规范、客观公正、实事求是、讲求绩效
指标体系的设置:202 (略) 妇女儿童办公室经费专项资金绩效评价表,包括“决策指标、过程指标、产出指标、效益指标、满意度指标”5个一级绩效评价指标,11个二级绩效评价指标及标准,构成绩效评价标准体系。
(三)绩效评价结论
本着“科学规范、客观公正、实事求是、讲求绩效”的原则,202 (略) 妇女儿童办公室经费财政专项资金绩效评价表,包括“决策、过程、产出、效益及满意度”5个一级绩效评价指标,11个二级绩效评价指标及标准,构成绩效评价标准体系。根据《2 (略) 级财政支出项目绩效评价规则》,经综合评价,得分为100分,评价等级为“优”(绩效评价等级:优,90-100分,良,80-89分,中等,70-79分,差,69分以下。)。
三、项目绩效(通过绩效评价发现、总结的项目绩效)
2 (略) (略) 妇女儿童办公室经费专项财政资金预算安排资金*元,实际到位资金*元,资金到位率100%,预算完成率100%,到位及时率100%,资金使用率100%。项目满意度100%。具体项目绩效目标完成情况如下:
目标1:举办活动1次以上,目标已完成,实际完成2次。
目标2:召开2次会议以上,目标已完成,实际完成4次。
目标3:举办培训3次以上,目标已完成。
四、存在问题(通过绩效评价所发现的问题,原则上按照决策、过程、产出、效益分别归类分条撰写)
存在问题:无
五、有关建议(针对存在的问题,分别提出相关完善或整改建议)
有关建议:无
江苏省省级项目支出绩效自评价评分表 | |||||||
填报单位: | (略) 妇女联合会 | 项目名称: | (略) 妇女儿童办公室经费 | ||||
评价指标 | 年初指标值 | 实际完成值 | 权重 | 得分 | 评分依据 | ||
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | |||||
产出指标 | 数量指标 | 举办活动场次 | =1次 | 2.00次 | 5 | 5 | 预算目标完成情况 |
会议召开次数 | ≥2次 | 4.00次 | 5 | 5 | 预算目标完成情况 | ||
培训场次 | ≥3次 | 3.00次 | 5 | 5 | 预算目标完成情况 | ||
质量指标 | 经费支出合规性 | ≤100% | 100.00% | 5 | 5 | 预算目标完成情况 | |
时效指标 | 经费支出时效性 | ≤100% | 100.00% | 5 | 5 | 预算目标完成情况 | |
社会成本 | 项目总成本 | ≤*元 | 18.*元 | 5 | 5 | 预算目标完成情况 | |
效益指标 | 经济效益 | ||||||
社会效益 | 对单位履职、促进事业发展的影响或提升程度 | 明显 | 达成预期目标 | 30 | 30 | 预算目标完成情况 | |
生态效益 | |||||||
可持续影响 | |||||||
满意度指标 | 服务对象满意度 | 公众满意度 | ≤100% | 100.00% | 10 | 10 | 预算目标完成情况 |
决策 | 项目立项 | 立项依据充分性 | 充分 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 |
立项程序规范性 | 规范 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | ||
绩效目标 | 绩效目标合理性 | 合理 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | |
绩效指标明确性 | 明确 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | ||
资金投入 | 预算编制科学性 | 科学 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | |
资金分配合理性 | 合理 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | ||
过程 | 资金管理 | 资金到位率 | 100% | 达成预期目标 | 3 | 3 | 预算目标完成情况 |
预算执行率 | =100% | 100.00% | 3 | 3 | 预算目标完成情况 | ||
资金使用合规性 | 合规 | 达成预期目标 | 4 | 4 | 预算目标完成情况 | ||
组织实施 | 管理制度健全性 | 健全 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | |
制度执行有效性 | 有效 | 达成预期目标 | 6 | 6 | 预算目标完成情况 | ||
总计 | 100 | ||||||
注:1、自评价可参考绩效目标,结合实际情况设置相应评价指标,并分别打分。指标栏可以根据自评价指标设置情况自行 调整。 2、“评分依据”栏要说明评价规则及评分依据,其中定量指标需增列评分公式。 | |||||||
满意度 | 服务对象满意度 | 公众满意度 | ≤100% | 100.00% | 10 | 10 | |
总计 | 100 |
(略) 本级部门整体支出绩效自评价情况表 | ||||
填报单位: | (略) 妇女联合会 | |||
部门整体自评情况 | ||||
一、部门概况(部门基本情况、收支情况等) | ||||
(一)坚持正确的政治方向,团结、 (略) 广大妇女及各类妇女组织同党中央保持高度一致;根据《中华全国妇女联合会章程》开展妇女儿童工作。 (二)宣传马克思主义妇女观和男女平等思想,教育、 (略) 广大妇女弘扬“自尊、自信、自立、自强”的精神,表彰妇女先进典型,积极推 (略) 对妇女的科技文化及生产劳动技能的培训,全面提高妇女素质。 (三)团结、动员、 (略) 广大妇女 (略) 两个文明建设,促进经济发展和社会进步, (略) 改革发展稳定的大局服务。 (四)代表妇女参与国家和社会事务的民主管理和民主监督; (略) (略) 政府反映社情民意,提出对策建议;参与有关妇女儿童政策和法律、法规草案的拟定,保护妇女儿童合法权益。 (五)为妇女儿童服务,协调推动全社会为妇女儿童办实事、办好事;联系团体会员并给予工作指导;加强对外交流及海外侨胞妇女的联谊,促进祖国统一大业的完成。 (六) (略) 妇女儿童工作委员会办公室的工作。 (七) (略) 委、市政府交办的其他事项。 根据单位职责分工,本单位内设机构包括:办公室、组织部、宣传部、妇女发展部、权益部、家庭和儿童工作部、妇儿工委办等7个处室。本单位下属单位包括: (略) 妇联幼儿园( (略) 妇女儿童活动中心)。 妇联现有在职人员25人,行政退休人员24人,行政离休人员1人。 三、2023年收支总额1062.*元。其中财政收支1044.*元,其他收支17.*元。 | ||||
二、评价情况( (略) 、方式、做法,以及评价指标体系设置和评价结论等) | ||||
1、思路:通过开展项目绩效评价, (略) 级专项资金使用效益,树立和增强绩效观念,同时为下年度预算安排提供依据。 2、方式: (略) 财政局绩效评价要求,结合项目实际情况,本次绩效评价工作遵循“客观公正、科学规范、绩效优先”原则来评价。 3、做法:高度重视绩效管理工作,有计划有步骤的实施绩效评价;加强预算执行管理,定期跟踪项目存量资金使用情况、使用进度,发现问题及时安排、调整、调度;强化预算管理制度,将绩效管理贯穿于预算编制、执行、决算等环节。 4、原则:科学规范、客观公正、实事求是、讲求绩效 5、指标体系的设置:202 (略) 妇女联合会绩效评价表,包括“决策指标、过程指标、产出指标、效益指标、满意度指标”5个一级绩效评价指标,20个二级绩效评价指标及标准,构成绩效评价标准体系。 6、本着“科学规范、客观公正、实事求是、讲求绩效”的原则,202 (略) 妇女联合会绩效评价表,包括“决策、过程、产出、效益及满意度”5个一级绩效评价指标,20个二级绩效评价指标及标准,构成绩效评价标准体系。根据《2 (略) 级财政支出项目绩效评价规则》,经综合评价,得分为100分,评价等级为“优”(绩效评价等级:优,90-100,良,80-89分,中等,70-79分,差,69分以下。)。 | ||||
三、主要绩效(通过绩效评价发现并总结的部门整体支出绩效) | ||||
2 (略) 委、市政府的坚强领导下,在省妇联的具体指导下, (略) 妇联以贯彻落实党的二十大为主线,聚焦重点、狠抓落实,妇女事业各项工作有序推进。聚焦思想引领,以“巾帼心向党”系列宣传活动为载体,连续4年举办“淮海女儿”融媒体创意大赛,开展各类巾帼大宣讲312场次,推出“淮海女儿”云课堂205期,“淮海女儿”网上阅读量超*+。聚焦妇女发展,深化巾帼建功系列行动,举办苏北巾帼科创论坛,揭晓首届“最美女科技工作者”,发放农村妇女创业贴息贷款2.71亿元,农村妇女技能培训连 (略) 为民办实事项目,5000名女性得到实用技能培训。聚焦家庭工作,打造“家家幸福安康工程”升级版,“清风徐来·廉韵润家”活动助力涵养风清气正的政治生态,培树各级各类家庭典型120户,升级、新建家庭教育指导服务站2655个,开展有针对性的家庭教育指导服务。聚焦维权关爱,用好“妇女儿童权益维护联席会议”“妇儿工委” (略) ,召开妇女儿童权益维护“双述职”评议会,压实各方维权主体责任。巩固“两阵地一热线一团队”妇女维权工作体系,开展“春雨润苗”“春风护苗”未成年人保护和预防犯罪专项行动,推出“双护”课堂291期。把握“99公益”活动契机,募集善款783.*元,省“一户一策” (略) “1+N”关爱帮扶项目惠及941户困难家庭,万余名困难儿童得到帮扶。聚焦自身建设, (略) 县两级妇联党组“组组联动”制度,推进“三新”领域妇联组织建设,联系女性社会组织214个,徐工集团孙丽推选为全国妇联执委。 | ||||
四、存在问题(通过绩效评价所发现的问题) | ||||
无 | ||||
五、有关建议(针对存在的问题,分别提出相关完善或整改建议) | ||||
无 | ||||
江苏省省级部门整体支出绩效自评价评分表 | ||||||
填报单位: | (略) 妇女联合会 | |||||
评价指标 | 指标说明 | 权重 | 得分 | 说明 | ||
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | ||||
决策 | 计划制定 | 工作计划制定健全性 | 达成预期目标 | 1 | 1 | 预算目标完成情况 |
中长期规划制定健全性 | 达成预期目标 | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | ||
目标设定 | 绩效指标明确性 | 达成预期目标 | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | |
绩效目标合理性 | 达成预期目标 | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | ||
预算编制 | 预算编制规范性 | 达成预期目标 | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | |
预算编制科学性 | 达成预期目标 | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | ||
过程 | 预算执行 | 非税收入预算完成率 | 0.00% | 0 | 0 | 预算目标完成情况 |
政府采购执行率 | 100.00% | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | ||
“三公经费”变动率 | 64.45% | 1 | 0 | 预算目标完成情况 | ||
公用经费控制率 | 97.13% | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | ||
结转结余率 | 0.00% | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | ||
预算执行率 | 98.58% | 2 | 1.97 | 预算目标完成情况 | ||
预算调整率 | 0.00% | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | ||
支付进度符合率 | 100.00% | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | ||
预算管理 | 预算管理制度健全性 | 达成预期目标 | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | |
非税收入管理合规性 | 达成预期目标 | 0 | 0 | 预算目标完成情况 | ||
预决算信息公开度 | 达成预期目标 | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | ||
基础信息完善性 | 达成预期目标 | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | ||
绩效管理覆盖率 | 100.00% | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | ||
资金使用合规性 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | ||
资产管理 | 资产管理规范性 | 达成预期目标 | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | |
固定资产利用率 | 100.00% | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | ||
资产管理制度健全性 | 达成预期目标 | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | ||
项目管理 | 项目管理制度执行规范性 | 达成预期目标 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | |
项目管理制度健全性 | 达成预期目标 | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | ||
人员管理 | 人员管理制度执行有效性 | 达成预期目标 | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | |
在职人员控制率 | 100.00% | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | ||
人员管理制度健全性 | 达成预期目标 | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | ||
机构建设 | 业务学习与培训及时完成率 | 100.00% | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | |
纪检监察工作有效性 | 达成预期目标 | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | ||
组织建设工作及时完成率 | 100.00% | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | ||
履职 | 职能1 | 举办活动场次 | 5.00次 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 |
淮海儿女会议召开次数 | 1.00次 | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | ||
淮海女儿培训场次 | 4.00次 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | ||
职能2 | 彭城妇创培训场次 | 3.00次 | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | |
举行活动场次 | 4.00次数 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | ||
会议召开次数 | 3.00次数 | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | ||
职能3 | 三八节举办活动场次 | 2.00次 | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | |
职能4 | 妇联组织建设会议召开次数 | 3.00次 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | |
组织建设举办活动场次 | 8.00场次 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | ||
妇联组织建设培训场次 | 3.00次 | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | ||
职能5 | 妇女儿童家庭节日举办活动场次 | 4.00场次 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | |
妇女儿童家庭节日会议召开次数 | 2.00次 | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | ||
培训次数 | 2.00次数 | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | ||
职能6 | 家庭教育与困境帮扶举办活动场次 | 3.00次 | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | |
家庭教育与困境帮扶培训场次 | 1.00次 | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | ||
家庭教育与困境帮扶会议召开次数 | 2.00次 | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | ||
职能7 | 开展妇女儿童维权议事举办活动场次 | 5.00次 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | |
开展妇女儿童维权议事会议召开次数 | 1.00次 | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | ||
职能8 | 乡村振兴帮扶次数 | 1.00次 | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | |
职能9 | (略) 妇女儿童办公室经费举办活动场次 | 2.00次 | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | |
(略) 妇女儿童办公室经费会议召开次数 | 4.00次 | 2 | 2 | 预算目标完成情况 | ||
(略) 妇女儿童办公室经费培训人次 | 3.00次数 | 1 | 1 | 预算目标完成情况 | ||
职能10 | ||||||
效益指标 | 经济效益 | |||||
社会效益 | 对单位履职、促进事业发展的影响或提升程度 | 达成预期目标 | 28 | 28 | 预算目标完成情况 | |
生态效益 | ||||||
可持续影响 | ||||||
满意度指标 | 服务对象满意度 | 公众满意度 | 100.00% | 10 | 10 | 预算目标完成情况 |
总计 | 98.97 | |||||
注:自评价可参考绩效目标,结合评价实际情况设置相应评价指标,并分别打分。指标栏可以根据自评价指标设置情 况自行调整。 |