关于市委办市政府办公开遴选文字综合岗位工作人员的公告

(略) * 建设，经研究，决定面向 (略) 、 (略) 公开遴选文字综合岗位工作人员， (略) 如下。

* 、遴选岗位和数量

(略) 4名（公务员）， (略) 5名（公务员）； (略) 4名（ (略) ）， (略) 4名（ (略) ）。

* 、遴选范围和条件

（ * ）遴选范围

全市各级机关和列入参照公务员法管理单位（不含中、省垂直管理单位） (略) 登记备案且在编在岗的公务员；财政供养的事业单位 (略) 。

（ * ）报考人员应当具备下列资格条件：

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.具有3年以上工作经历;

3.具有1年以上综合文字岗位工作经历;

4.近 * 年来年度考核均为称职（合格）及以上等次;

5.年龄在 * 周岁以下（ * 日以后出生）;

6.大学本科以上文化程度；

7.身体健康;

8.市 (略) 遴选人员需为中共党员（含预备党员）;

9.法律、法规规定的其他资格条件。

（ * ）不得参加公开遴选的主要情形：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.尚在试用期的;

4.遴选后可能形成回避情形的;

5.法律法规及有关政策规定的其他情形。

以上时间计算截至 * 日。

* 、遴选程序

（ * ）发布通知

在彬州市人 (略) 站（http:/ *** ） (略) 。

（ * ）报名和资格初审

1.报名

本次公开遴选坚持个人意愿与组织推荐相结合的原则，由本 (略) 在单位党组织同意。

报名需提供以下资料∶

1.推荐报名表 * 式两份;

2.身份证原件及复印件;

3.毕业证书原件、复印件及有效验证 (略) 《学历电子注册备案表》;

4.所在单位党组织出具的综合文字岗位工作经历证明;

5.个人思想工作汇报;

6.个人发表文章复印件;

7.个人撰写的优秀文稿3篇。

报名方式：现场报名

报名时间： * 日-- * 月 * 日（上午 * : * -- * : * ,下午 * : * -- * : * ）。

报名地点： (略) 公务员管理科（ * 室）。

2.资格审查

在收到相关材料后， (略) 、 (略) 组织相关人员对提交的 (略) 审查，主要审查报考人员是否符合报考资格条件、提交报名资料是否详实准确，审查合格人员进入笔试环节。市纪委监委全程参与资格审查工作。

（ * ）考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

按照资格审查合格人数与遴选岗位原则上不低于3:1的比例组织笔试。笔试采取闭卷形式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为 * 分。笔试时间、考试地点详见准考证。报考人员需持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。

2.面试

根据笔试成绩和报考岗位职数，从高到低按1:2比例确定进入面试人选。面试采取结构化 (略) ，重点测试面 (略) (略) 要求的基本素质和能力。满分为 * 分。 (略) 公布。

面试具体时间、地点等 (略) 通知。

3.总成绩计算

总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩× * %﹢面试成绩× * %。总成绩保留小数点后2位（ * 舍 * 入）。总成绩出现并列的，顺延小数位确定排序；总成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按面试成绩先后顺序，确定总成绩排序。

（ * ）考察

1.确定考察人选

按照公开遴选有关规定，实行差额考察。根据综合成绩从高到低的顺序，对遴选计划数不到5名的职位，进入考察的人数为“遴选计划数+1”；对遴选计划数5名及以上的职位，进入考察的人数为“遴选计划数+2”。若进入考察人员成绩排名末位出现各项考试成绩均相同的情形时，末位并列者 * 并进入考察。

对于实际取得面试有效成绩的人数不足规定进入考察人数的职位，结合面试考生总体成绩情况，采取划定面试合格分数线的办法确定进入考察人选， (略) 中明确。

2.考察

考察由市纪委监委、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 共同组织考察。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与公开遴选职位 (略) 全面考察，核实考察人选“ * 龄两历 * 身份”以及其他需要核实的情况。 (略) 在单位应当支持和配合考察组工作，客观真实的反映考察人选情况。

考察不合格的，不再递补。

（ * ）公示

根据考试成绩、考察结果，按照人岗相适的原则和职位需求，经公开遴选工作人员工作领导小组研究同意后，考察合格人员名单在彬州市人 (略) 站公示5个工作日。

（ * ）调动

拟录用人 (略) 试用期，试用期半年，试用期满考核合格后，办理调动任职手续。对服务期未满的拟录用人员，待服务期满后按规定办理调动任职手续。

* 、组织领导和纪律要求

为了维护公开遴选工作的严肃性，对违反纪律和弄虚作假的报考人员， * 经查实即按照有关规定取消遴选资 (略) 理，并将有关违纪违规情况通报现用人 (略) 门。

各有 (略) 有参与公开遴选工作的人员，在遴选的各个环节，必须严格遵守法律法规及公务回避有关规定，自觉接受纪检监察机 (略) 会监督。凡有违反法律法规，徇私舞弊等问题的人员， * 经查实，依法依纪追究责任。

* 、其他事项

因公示中反映的问题影响遴选结果而产生的空缺，不再递补；试用期不合格的考生，取消遴选资格，不再递补。

咨询电话： (略) 公务员科 ***

市 (略) (略) 事业科 ***

附件：《彬州市市级机关公开遴选工作人员报名推荐表》

中共彬 (略)

彬州市 (略) (略)

* 日

刘静