一、发展目标是什么?
力争全街道固定资产投资增幅15%以上;规上工业产值增幅15%以上,农民人均收入增幅12%以上,财政收入增幅12%,实现我街道在全区范围内“总量、人均争上游”的发展目标。
二、重点工作有哪些?
(一)持续推进经济发展
一是加大招商引资力度。坚持项目为王,紧抓安徽融入长三角一体化发展机遇,重点利用街道优势,加大外出招商力度,持续推进以商招商、产业链招商和驻点招商,围绕做好街道产业规划和招大项目、对群众增收致富、财税贡献率高的项目引进。
二是确保重点项目实施。重点抓好无废矿山产业园项目和长智新材料重点项目建设,街道明确工作领导专班,强化服务管理,加大协调力度,努力为企业发展排忧、为项目建设解难,正确项目早开工,早投产,早达效。
三是不断优化营商环境。紧扣“为企优环境”主题,将优化营商环境作为高质量发展的重要途径,街道成立了营商环境领导小组,统筹研究优化营商环境建设的重大举措,协调推进解决工作中遇到的困难和问题。组织召开“新春访万企、助力解难题”活动,共收集问题7个,日常走访解决问题8个。通过完善的服务体系、专业的服务队*、良好的服务态度努力构建“亲商安商富商”的浓厚氛围,打造营商环境“墩上品牌”。
(二)持续推进乡村振兴
一是进一步巩固脱贫攻坚成果。以提高“两基”建设基础和农户收入为前提,稳步推进建设项目和产业项目实施。截止目前已经批复的项目共7个,衔接资金*。罗城村村民服务中心建设、永岭村白茶园建设项目、秋浦花鳜特种水产立体养殖项目3个项目已经完工;2022年度第一批次小型农田水利设施项目(建设地点低岭村)已基本完工,等待验收;2022年度美丽乡村自然村庄项目(建设地点低岭村、茅坦村)、 (略) 项目、龙池村毛竹加工厂项目正在设计中。
二是进一步加大美丽乡村建设力度。坚持高标准高质量完成2021年2个省级美丽乡村中心村建设任务,实施2个2022年省级美丽乡村中心村建设,实现省级美丽乡村建设全覆盖。创建 (略) 45户,建设农村人居环境示范村2个,美丽自然村庄6个。
三是进一步打造产业振兴典型。结合乡村振兴,培育农村产业发展带头人,实施新型农业经营主体培育工程,发展多种形式适度规模经营,引导发展特色现代农业。2022年将重点扶持“一镇一业”罗城文旅田园综合体建设,梯次推进罗城文旅田园综合体二期、三期建设。支持池州天龙创野 (略) 投资*元建设4000平米白茶加工车间。通过招商引进黄精种植项目,发展黄精种植2000亩。围绕示范点创建,打造一批有特色、可复制、引领带动周边发展的乡村振兴产业发展示范典型,推动农民持续增收。
(三)持续推进民生改善
一是要强化机制保障。 (略) 创建与农村人居环境整治提升工作考核奖惩机制,考核结果以“红黑榜”的形式每月在街道政务公开栏通报,让干的好的得奖励、干的差的受处罚。不断完善村庄基础设施及公共服务设施,常态化开展以“五清一改”为主要内容的村庄清洁行动,实现全街道所有(社区)全域干净整洁,不断提高群众幸福指数。
二是要强化项目保障。全面完成280户2022年改厕目标任务,实施两个改厕整村推进项目;努力做好宣传教育、资料收集、系统录入和改厕长效管护工作,确保改厕工程质量。做好农村房屋安全隐患排查整治工作,确保农民住房安全。组织2022年茅坦、社区等行政村开展村庄规划编制工作。
三是要强化食药保障。加大食品药品安全宣传力度,进一步提高群众参与意识;加强监管引导力度,对生产加工销售消费等环节进行重点检查;同时,积极配合有关部门建立完善食品药品安全的各项制度。
四是要办好民生实事。2022年,街道以保障和改善民生为出发点和落脚点,精心组织实事民生实事19件,让民生保障更有力度,为民服务更有温度。
(四)持续推进生态环保
一是要聚焦监管防控。全面发挥“多长合一” (略) 络作用,加强日常巡查监管,一经发现相关企业和个人出现违规情况,立即责令整改,做到立行立改。深入开展水源地保护工作;加强对秸秆禁烧的巡查管控力度。
二是要聚焦氛围营造。加强环保法律法规和政策宣传,使环保工作深入人心,营造人人参与的浓郁社会氛围,动员全社会关心、支持环保工作开展。
三是要聚焦问题整改。加快推进城乡供水一体化,加强供水基础设施建设,让群众早日喝上干净水、安全水、优质水。深入做好企业噪音防治、扬尘污染控制等工作,力求全街道环境质量得到整体提升。依据上级政策要求,十八索自然保护区整改工作已落到实处。街道将充分发挥“一长制” (略) 格监管作用,明确细化基层综合监管员的巡查职责清单和分级分类问题处置清单,通过“员”的作用发挥推动“长”的责任落实,不断提升生态环境保护水平。
(五)持续推进安全生产
一是要落实安全生产责任。进一步明确安全生产主体责任,切实抓好“一岗双责”、岗位责任制、责任追究制、隐患整改责任制等制度的落实,将安全生产责任目标逐级分解,具体到每个村、企业和个人,层层签订目标责任状。坚持领导带队检查制度,各部门负责人对分管工作范围内的安全生产工作负直接监管责任,并对全街道安全生产工作进行协调和监督。
二是要强化安全生产教育。大力宣传安全生产法律法规,进一步增强广大干部群众和企业管理者、从业人员的安全生产责任意识。
三是要落实安全隐患整改。为进一步提升企业安全管理水平,街道聘请安全专家对辖区矿山企业、重点工贸企业定期开展风险隐患排查,对发现的安全隐患,通过下达整改通知书、挂牌督办、建立信息台账等有效措施进行督促整改,对整改不力或拒不整改的坚决停产停业整顿。全面开展房屋等在建工程和住建领域安全隐患整治专项行动,加强对辖区内在建工程和农民建房的施工安全管理工。加强消防安全检查,对小区小服装厂、液化气站点等重点监督检查。
(六)持续保障社会和谐稳定
一是要做好矛盾纠纷排查化解。继续常态化开展村(居)辖区范围内的矛盾纠纷隐患的摸底工作。对重点问题、重点事件预先做好防御防范,突出阶段性矛盾化解。发扬新时代“枫桥经验”,建立多元化纠纷解决机制,做到小事不出村、大事不出街、矛盾不上交。
二是要做好重点案件领导包案。继续加大信访积案化解力度,从源头上预防和化解矛盾,有效 (略) 赴省进京上访和各类群体性事件。对上级交办的重点稳控人员,要制定化解方案,明确化解措施,落实包案领导和包保责任人,严格落实各项工作措施,确 (略) 赴省进京上访事件。
三是要做好重点人员群体稳控。全面落实肇事肇祸精神障碍患者、社区戒毒(康复)人员、安置帮教和社区矫正各项工作措施。进村入户走访各类对象,掌握他们的现实生活情况和思想状况,做到衔接到位、管理到位、帮教到位。对其中有可能重新犯罪的配合公安机关及时布控,严防重新犯罪。逐步建立新型治安联防体系,加大对社会面的管控,加强社会治安综合治理,构建严密的 (略) 络,大力防范、依法严厉打击各种刑事犯罪活动,维护良好的社会秩序。
(七)持续加强自身建设
一是担好政治之责。始终把学新时代中国特色社会主义思想作为首要和长期政治任务,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,下好先手棋、打好主动仗,让忠于党、忠于人民、忠于事业成为全体干部最鲜明的政治品格。
二是夯实法治之基。牢固树立法治理念,把法治作为行政决策、行政管理、行政监督的重要标尺,依法全面履行政府职能,坚决做到法定职责必须为、法无授权不可为。加大全民普法力度,不断增强群众法治观念。提升政务公开标准化水平,推动政府服务更加透明规范。依法接受人大法律监督、工作监督,全面加强审计监督,自觉接受社会监督和舆论监督,促进权力在阳光下运行。
三是弘扬实干之风。树立“分内事认真干、交叉事主动干、额外事补位干”的工作作风,建立健全项目化、清单化、闭环式工作机制,把全部心思用在干事创业上,把全部精力用在推动发展上,把全部智慧用在破解难题上,用目标倒逼责任、用时间倒逼进度、用考核倒逼落实。
四是恪守清廉之本。始终把纪律和规矩挺在前面,认真落实中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒纠“四风”树新风,力戒形式主义、官僚主义。严控“三公经费”支出,更加高效节约使用财政资金,将更多财力用在保民生、补短板、促发展上。