(一)强化统筹协调,纵深推进 (略) 工作。将法治思想作为各级单位党组(党委)理论学法治思想学等对待企业的政策文件进行动态清理。出台《 (略) 乡镇(街道)、园区合法性审查工作的提升方案》,夯实基层合法性审查基础。持续推进综合行政执法体制改革,深入推行“综合查一次”制度,探索开展“ (略) ”建设,实施涉企行政执法“三书同达”制度,不断提升执法规范化水平。深化“府院联动”“府检联动”,强化复议应诉监督。今年以来,行政诉讼败诉率全省最低、主要负责人出庭应诉率全省第二。
(三)突出便民利企,着力提升法律服务保障水平。加强公共法律服务供给,将市公共法律服务中 (略) 政府重点建设项目全面推进,在市企业综合服务中心设立法治服务专窗提供涉企增值服务。推深做实公证服务进村居(社区) (略) 、仲裁专项治理、司法鉴定管理和法律援助民生实事工作,聚力打造“亭解忧”服务品牌。今年以来,全市共办理公证(略)件,办理法律援助案件6813件,受理仲裁案件1649件,每十万人办件量均位于全省前列。推动刑事案件审查起诉阶段律师辩护全覆盖,推进企业合规法律服务机制建设,持续开展“法律服务进万企”活动。全行业组建律师服务团数量16个,实地走访企业630家,撰写法治体检报告317份,提出法律意见建议906条。
(四) (略) 稳定,持续完善基层社会治理体系。贯彻落实“八五”普法规划,持续打造“1+9+N”法治文化阵地,试运行滁州法治宣传教育中心, (略) 2个单位、3名个人获评全国“八五”普法先进单位、先进个人。构建贯通“市、县、乡、村”四级矛盾纠纷 (略) 枢纽,全市114个乡镇(街道)“一站式”调解中心实体化运行并向社会公示。印发《关于深化队建制建设 (略) 矫正工作高质量发展的实施意见》《 (略) 社区矫正对象外出、 (略) 县活动证明材料清单》,进一步规范 (略) 矫正执法。加强重点对象管控,对有重新犯罪风险人员均落实重点监管措施。