(略) (略) 后勤管理需求
(略) 学校概况
* 、学校简介
(略) (略) 坐 (略) 区,梅家浜 (略) 侧,人民北路东侧地块;学 (略) (略) 两个相邻的独立校区; (略) 有 * 个教学班,学生 * 人,教职员工 * 人。学校目前学生数已经趋于超负荷,但由于我校信誉好, (略) ,所以 * 年可能还有增扩班情况,预计 * * 年9月将达到 * 个教学班,学生将近 * 人,教职员工将近 * 人,在今后几年内人数将维持在此范围内。
* 、建筑概况
学校两个校区建筑总面积为 * 2㎡,总占地 * 0㎡。两个校区均为独立校区,各类设施齐全。 (略) 于 * 年8月启用, (略) 于 * 年5月建成。 (略) (略) 以及中间的幼儿园共用 * 个占地 * 多平方 (略) , (略) 为 * 个 (略) ,上放学时段人流量在 * 人左右。 (略) 南侧, (略) * 个 (略) ,用作家长接送学生 (略) 。
1、 (略) 建筑面积 * 3.4㎡,占地面积 * 4.1㎡。按有关标准设置相应数量的教学及教学辅助用房、办公用房、生活服务用房、 * 级塑胶跑道、篮球、 (略) 、学生户外活动设施等,规模为 * 班。建筑占地面积为 * .3㎡,容积率为0. * ,建筑密度为 * %,绿化率为 * %,校园内机动车停车位 * 个。
2、 (略) 建筑面积 * 9㎡,占地面积 * 6.9㎡。地上 * 层,地下 * 层,地上建筑面积 * 0㎡,地下 * ㎡,建筑总高 * . * m,包括教学用房、办公用房、体育用房、生活配套服务用房等,规模为 * 班。绿地面积 * 6㎡,绿地率 * %。设有地下车库 * 个车位,地面停车位 * 个左右。
* 、 (略)
1、 (略) 建筑分为6个单体建筑, (略) 政楼,教学楼,食堂,水泵房,门卫室,高压配电间。
行政楼高4层,有办公室 * 间,会议室3间,报告厅1间, (略) 1间,专用教室3间,卫生室1间,厕所7间,其中设有档案库房、财 (略) 位。
教学楼高4层,分为4栋楼,底层中间有连廊相连;标准教室 * 间,专用教室3间, (略) * 间,厕所 * 间, (略) 机房、多媒体 (略) 位。
食堂高2层,底楼为食堂,教师用餐与学生用餐分开。学生用餐区域 * ㎡。2楼 (略) ,面积为 * ㎡。2层有9间房间。
室外为 * m环形跑道,3 (略) ,3 (略) , * 片学生大型户外活动器械区。
非机动车停车面积为 * ㎡,室外机动车停车位 * 个。
2、 (略) (略) 分:教学用房、办公用房、体育+餐厅生活用房, * 部分以走廊连接;另外设有门卫室,门卫室与水泵房、高压配电房同属 * 栋建筑。
教学用房高5层,分为 * 幢建筑,建筑成Y形分布,标准教室 * 间,专用教室6间, (略) * 间,厕所 * 间,其中设有多媒体教室、化学实 (略) 位。
办公用房高5层,建筑成T形分布,办公室若干间,主要设有校长、 (略) (略) 门办公室,另有医务室1间, (略) 1间,会议室及接待室4间, (略) 室等,其中设有档案室库房、 (略) (略) 位。
体育+餐厅等生活用房,建筑高3层,底层为食堂与报告厅, * 层 (略) , * 层为室内体育活动室。食堂餐厅面积 * 平米,报告厅面积 * 平米, (略) 面积 * 平米, * 层室内体育活动室面积为 * 平米
(略) 建有地下人防设施,配备有排水系统,消防喷淋系统,排风系统等,另具 (略) 功能,有 * 个车位。
室外有 * 米环形跑道, (略) 3片、 (略) 2片 (略) 地。
(略) 分 学校后勤管理的具体需求
* 、校园安全需求
1、 (略) 防火、防汛、防台、用电、校园内设施安全及校园周边综合整治等各项校园安全工作。
2、保障校园用电安全,高压配电间有专人管理, (略) 理各种问题,并做好值班记录。
3、消防安全管理应有专人负责,定期对有关 (略) 管理、检查及相应台账,确保消防系统的设备设施齐全、完好,可随时启用。相关人员并且能熟练掌握消防设备设施的使用方法。做好物业人员的消防法规及消防知识的宣传教育工作,设 (略) 员 (略) ,并开展灭火技能训练,明确各相关区域的防火责任人。制定突发火灾的应急方案,设立消防疏散示意图,做到应急照明设施和引路标志的完好,紧急疏散通道的畅通,无火灾安全隐患,容易发生事故的区域要设有明显标志和防范措施。消防管理,制定相关管理制度,消防应急预案的演练等,以确保无重大火灾事故。
4、对校园内停车位的管理及有序的合理规划。不产生堵塞现象,不 (略) ,保证校园内交通安全及机动车及非机动车停放排列整齐,进出车道畅通。
5、组织人员针对校园内 (略) 日常巡检及定期专项检查,发现问题及时解决,并做好相关台账记录。
6、其他影响校园安全的各类隐患的排查工作, (略) 相关人员,如:台风季节应做好相应高空悬挂物的安全检查工作,做好防台工作等类似事件的专项检查, (略) (略) 理安全隐患。
7、各类突发事件管理,制定并熟悉各类突发事 (略) 理流程,如:《 (略) 置应急预案》、《 (略) 置应急预案》、《 (略) 置预案》《传染病预防消毒预案》等,以 (略) 理、治安事件、暴力事件、停电事件、跑水事件等各类突发事件的安全管理。
* 、学校的保洁、清洗及应急消毒服务需求
1、物业管理方应制定详细的保洁和清洗方案。
2、保洁和清洗应包括地面(玻化砖、石材、地毯、地板、水磨石地面等)、墙壁(涂料、玻化砖、石材、壁纸、墙布等),有关设施、设备的表面清洁、擦拭。
3、保洁的范围应包括但不限于以下内容:
所有公共区域的保洁; (略) 位及设施(包括校园内花坛、非机动车棚、地下车库、校园内垃圾桶、校园内道路、 (略) 等)实行专项保洁,细节实施到位;校园道路与操作地面、花坛、绿化景观、 (略) 无垃圾,停车棚栏杆无灰尘、垃圾桶外观整洁等细节工作,保证校园内外环境整洁;教学区域、办公区域(包括教学楼与办公楼走廊、楼梯、栏杆、标志牌、宣传栏、厕所等)实行区域包干,人员配备到位,做到卫生工作无死角,栏杆、标志牌、宣传栏无灰尘,厕所无异味,洗手池台盆周围无水渍,洗手间及时添加等工作。
4、校长室、书记室、 (略) 政办公室、会议室、报告厅、 (略) 、开课教室及其他指定的专用教室的保洁(执行特殊管理措施)。
5、对学校各楼外窗的清洗应保证每年两次,并 (略) * 承担清洗任务,清洗工作须纳入物业管理方管理职责。
6、对有关水箱、净水系统及其他用水设施的清洗消毒纳入物业管理方职责。
7、配备充足的机动保洁人员,应付突发保洁事件。 (略) (略) 需的教室、会议室、报告厅、讨论室使用之前,使用间隔过程中的保洁工作应做到即时清洁、清理、保洁人员及时到位、高效迅速。保证各室持续整洁及正常使用。
8、有关保洁、清洗专用工具及消耗材料由物业方提供,物品的采购及仓库保管、领用制度应得到业主方认可,业主方对此项享有监督管理权并保留对此项的指定采购权利。
9、对学校各办公、 (略) 正常上班 (略) 完成, (略) 严格的检查及监督制度。
* 、对学校垃圾的清运应确 (略) 时、定点在指定区域集中收集,按照 (略) 市垃圾分类标准 (略) 理并制定严格的垃圾清运时间表。应确保在每日正常工作时间开始之前清运完毕 * 次。所有垃圾集中收集完毕后必须捆扎牢固,防止跑、滴、漏。严禁在上放学高峰时间集中清运、装卸垃圾。对 (略) 理应符合国家及地方法律法规规定。
* 、防治病虫害工作, (略) 校园内病虫害防治,消灭 * 害等工作。定期喷洒除虫药物,放置灭蝇笼,捕鼠贴等, (略) 、容易积水的区域及时喷洒除蚊蝇药物,杜绝蚊蝇滋生。
* 、安排专门人员(要求具有健康证)对学生直饮 (略) 消毒及检查工作, (略) 卫生负责人做好相关记录,发现问题及时上报,保证设 (略) 。
* 、 (略) 做好传染病防治工作, (略) (略) 、 (略) 的安排,在学校卫生保健室的指导下做好教室的应急消毒工作。
* 、学校内各类设施设备的维修与养护需求
1、对相关供排水设施、专业设备、高低压配电设备等设备的维护人员应具备相关专业资质。
2、对有关电力等设备(包括高压配电室、各类电箱)应由专业 (略) 养护,防尘清洁,日常值班,并制定严格的准入制度,填写日志。
3、对有关电 (略) 及日常维护应由具备相关专业操作技能的技术工人负责(电脑教室除外),同时具备对相关设备 * 般故障的诊断及应急时的故障排除能力。各教室及会议室内的电子、电器 (略) 维护工作包括:检查各类设备的完好情况,及时告知业主方设备故障情况, (略) 服务。
4、学校有大型活动时,物业方应该提供相关技术人员提前介入,及时、准确的完成会前,会中、会后的设备正常使用需求,并适时作好设备正常维护、保养工作。如遇临时、紧急会议的召开,物业方应具备足够的应急反应能力,确保会 (略) 。
5、对供水设施(包括水泵房内生活用水泵、消防水泵及其控制回路)的养护,校园内供水线路及各类用水设备的日常检查、维修与管理。
6、对学校有关灯具故障的及时发现,及时更换。本项应由物业管理方制定统 * 的服务响应标准,即物 (略) 有人员均有义务和责任发现灯具故障,并及时报告,并由物业及时指派 (略) 修理或更换。
7、对校内雨污水排放系 (略) 置预案,防止校内因暴雨等因素产生严重积水的情况以及污水管道堵塞。
8、节能绿色校园,学校协助物业做好节能减排工作, (略) 提供相关工作方案。
9、 (略) 有指定区域的综合维修管理要求。
① (略) 各楼电力总闸、电路分线、保险丝、电表,水泵房、空调 (略) 在位置,并熟悉紧急开关的操作程序。
②每天检查各楼层,注意电线等设备设施有否损坏,应急照明设备、逃生指示牌线路是否工作正常等,同时记录需修理的线路,并及时修理,要备足各种配件,以备紧急情况发生应急之用。保证电力正常供应。如发生停电应立即抢修,保证正常教学供电。
③其他综合类维修工作,维修人员能应对简单的木工、水电工,泥水工能力; (略) 常规设备(如:门、窗、课桌椅、办公家具及各类供水管线等),发生问题能及时作出响应。
* 、对于校园内日常维修项目的耗材与备件都由物业方提供。
* 、设备维修程序:
① (略) 接到维修单后,核实维修情况告知维修工或由教师直接告知,根据轻重缓急安排维修计划,落实措施。
② (略) 门应及时组织人员对损坏的 (略) 维修,以保证教学、生活的正常运转。 * 般维修及时完成,紧急维修随叫随到, (略) 协商解决。
③对于物业无力承担的维修任务,维修人员应及时上报物业领导, (略) 协商解决。 (略) 自行解决的, (略) ,做好维修协助工作。
④对有些维修任务,因各种原因无法马上解决的应向申报人说明原因。
* 、维修验收程序:
①维修人员在完成维修任务后,需要报告人签字,并注明完成的时间。
②维修工作没有到位或不能达到要求的,应重新维修;如有客观困难的,应 (略) 解释,取得谅解。
③ (略) 门应按周整理好维修单并作出必要记录,供学校分管领导检查、 (略) 财产使用情况和维修情况。
④对所有维修工作应做到及时反馈,无论是否完成,因告知业主方工作结果
* 、绿化养护需求
1、校园内绿化的日常养护工作,定期修剪、施肥、杂草清除等,根据季节与各类绿化的特性,需要向业主方提供相关的工作计划。
2、 (略) 日常摆青,要做到定时或按季节更换摆青内容,内容丰富。
3、做好校园内外花坛、花箱内的 * 季花卉按季节的更换工作,保障校园环境的美观。
4、对学校大型活动及重大节日的校园布置及盆花摆放工作。
5、对绿化、苗木、盆花的养护应由专 (略) ,保证绿化、苗木、盆花的正常生长。
* 、打字、文印、消耗品仓库管理与后勤事务附加服务需求
1、物业公司提供能熟练操作office软件的人员, (略) 指定的打字、复印等工作。
2、物业公司提供能熟练操作油印 * 体机的人员, (略) 指定的试卷、资料等内容的印制工作。
3、物业公司提供仓库管理人员, (略) 消耗品仓库的日常管理工作,以及教学、办公消耗品的发放登记工作。要做到账实相符,领用物品记录完备,仓库内物品堆放整齐。
4、物业公司提供相关后勤事务工作人员,能够完成日常后勤相关事务(此项内容可以结合“校园安全需求”内容完成)。
5、物业公司提供体育器材管理人,做 (略) 6处体育器材存放室的器材管理工作,更加体育课程,提前准备好相应器材,并在课程结束后做好器材回收工作。
* 、会务、活动服务需求
1、 (略) 完成各类接待活动的服务工作,要求服务规范。
2、 (略) 活动计划, (略) 布置,横幅、标语的悬挂张贴。
3、通 (略) 《重大接待活动管理预案》、《服务接待岗位职责》、《服务接待安全管理规范》、以及重要活动接待的相关记录等,确保重要活动接待的安全措施。
4、 (略) 、区级、市级开课,参观,活动,会议等,需要按校方要求布置和摆放桌椅等内容。
5、 (略) 会务安排,协助做好签到工作,会场茶水摆放、倒茶等服务工作。
* 、其他需求
1、开学前分发书本,教学用具,资料等,以及送书本,教学用具,资料等到指定地点等内容
2、 (略) 的相关人员应负担校方日常的文件,设备,教学办公用具的搬运,移动任务。
3、招标文件及合同规定的其他事项
4、 (略) 在服务管理过程中能够体现出规范化、精细化的企业文化;能制定有效的员工激励机制、处罚机制等,保证在合同期内服务质量的稳定。
5、如遇招标文件及合同规定没有的事项, (略) 协商解决。
6、此外, (略) 每年有寒假、暑假两个假期。 (略) 的这 * 特殊性安排寒、暑假期间(包括放假后和开学前)的工作计划。如:
①学期结束后,师生离校以后对校园,教室,办公区的整体清洁;
②开学前的清洁工作;
③假期内的设施设备集中维修工作;
④假期内的安全检查工作。
* 、员工人员结构、 (略) 要求
参照 * 年物业总人数及预算。 * 年需求:物业总人数 * 人,预算 *** 元/年。
岗位 | 具体业务 | 人数 |
管理人员 | 项目经理,管理人员, | 1 |
会务管理 | 协调会务活动 | 1 |
后勤事务员 | 日常后勤工作,安全巡查,绿化养护 | 4 |
保洁人员 | 清洁、清洗 | * |
维修人员 | 保养,修理等 | 2 |
* 般文员 | 打字、复印、油印、仓库保管 | 3 |
器材管理员 | 体育、实验室器材管理 | 2 |
* 、物业管理方式
1、中标单位根据《中华人民共和国合同法》、新颁布实施的《物业管理条例》以及国家、省、市的有关法律、法规与业主方签订物业服务合同,对物业 (略) 统 * 管理、专业服务、自负盈亏。在物业服务期间内非经业主方同意,不得整体转包物业服务内容和职责义务。
2、中标单位的报价应为提 (略) (略) 产生的人工费及酬金(包括但不限于中标单位委派人员工资或酬金、高温费、加班工资、工作餐、社会统筹保险金、保洁物料、维修工具和办公设备、虫害控制、公司管理酬金、税金及因聘用此类人员发生的其它 * 切费用,包括随时能与有关负责人联系的手机等通讯费用)的闭口价。
3、中标单位应严格按照投标书和委托服务合 (略) 物业服务,如达不到规定要求,管理维护水平下降,多次投诉或出现重大管理失误等,或因管理服务不当造成业主方经济损失的,业主方有权提出警告要求整改或赔偿损失。经两次警告仍无改进的,业主方有权终止委托管理合同,责任由中标单位负责。
4、中标单位应每月向业主提交物业服务人员的考勤情况表(以双方确定的工作岗位排班 (略) 考勤), (略) 审核,如无故缺勤无故每月累计达到十 * 天以上的(以每人8小时为基础计 * 天,如多人缺勤,应累积计算),业主将按中标书及合同相应的条款中的计算口径,在每季度付款时扣除超过十 * 天以外的相应的费用(包括人员工资、缴金及其它费用)。安排员工休年假,不列入上述的缺勤考核,但事先应报业主方备案。
5、业主将每季度对 (略) 考核,考核不合格者可终止委托管理合同。
6、物业服务单位在聘用、任命、调整、替换有关主要物业管理服务人员之前应征得业主方同意,业主方同时享有对有关物业管理服务人员指定调整、调换、替换的权利。物业服务单位投报中设置的岗位、职责等内容经业主方核准确认后在物业管理服务期内不作变动,如需改动的,应经业主方认可。物业 (略) 承担任何少报、漏报而带来的经营风险。
7、投标单位必须提供与原前期物业平稳交接的方案,业主方有权要求中标方接收原物业工作人员。
8、投标单位应 (略) , (略) 现场及周围地形,交通道路等情况,以获得 * 切可能影响投标报价的直接资料。招标单位将 * 律 (略) (略) 条件和预计到了可能发生的异常情况。投标单位中标后,不得以不了解或不 (略) 为由而提出额外费用,对有关这 * 类的要求,招标单位将不予考虑。
9、投标单位为本项目配备的物业服务总负责人与各专业管理、技术负责人须承担过类似规模的物业管理的同类职位。特殊岗位的工作人员应具备相应的上岗证书。
* 、本次报价采用包干制固定金额报价,报价不包含对外分包项目需支付的费用,应同时报出完成物业管理服务的价格,其报价中应包含《 (略) 要求》 (略) 内容及耗材、税金 * 切费用,且报价即为将来签订合同的价格。
* 、 (略) 期间遇物业服务区域发生变化,致使合同 (略) ,中标企业需原则同意终止合同,双方应本着 (略) 协商的原则,妥善协商、解决相应事宜。
上述仅为本项目主要任务、要求或标准,不能理解为完整、 (略) 工作。投标人应根据自己的管理经验,结合本项目实际情况,并考虑服务期内政策性调整、人工工资、福利、物价浮动等因素,提出详细的投标报价表和完整的 (略) 投标。
十、物业管理费的支付
按标准考核合格后,每季度支付 * 次。
十 * 、物业管理合同期限
本次物业管理服务合同期限为 * 日至 * 日。
上述仅为本项目主要任务、要求或标准,不能理解为完整、 (略) 工作。投标人应根据自己的管理经验,结合本项目实际情况,并考虑服务期内政策性调整、人工工资、福利、物价浮动等因素,提出详细的投标报价表和完整的 (略) 投标。
十 * 、采购人对投标人的考核要求内容
(1)物业管理服务考核表
根据物业服务内容制定本考核办法,总分为 * 分;对物业的考核基准分为 * 分,考核结果不满基准分每下降 * 分, * 方可扣减 * 方当季度管理酬金0.5%。当考核分数很高而对某 * 具体问题反映强烈时,应根据问题性质酌情扣分。考核满 * 分为合格,不满 * 季 * 考核,如连续 * 次考核不合格的,业主方有权终止服务合同。
基本内容和要求 | 分值 | 评分标准 | 检查方法 | 扣分原因 | 得分 | ||
行 政 管 理 * | 1.建立科学的完善的管理制度;工作月有计划有总结和考核 | 4 | 管理制度1分,不全扣0.1分;月份工作计划0.5分缺扣0.1;月工作总结0.5分,缺扣0.1分;考核2分,缺扣0.5分。 | 查资料 | |||
2.建立“ (略) ”的服务标准,规范的服务程序 | 4 | 服务标准2.5分,缺扣0.5分;规范服务程序1.5分,缺扣0.2分。 | 查资料 | ||||
3.有健全的办 (略) 络;基础台账,岗位责任制,技术操作规范齐全;特殊工种持证上岗 | 4 | (略) 络0.5分,缺扣0.1分;基础台账1分,缺扣0.1分;岗位责任制0.5分,缺扣0.1分;操作规范1分,缺扣0.2分;持证上岗1分,缺扣0.1分。 | 查资料 | ||||
4.重视对员工的素质教育和岗前培训;有员工的继续培训规则 | 4 | 素质教育1分,无扣0.2分;岗前培训2.5分,无扣0.5分;培训计划1.5分,无扣0.3分。 | 查资料(对新进员工询问) | ||||
5.认 (略) 理客户投诉 | 4 | (略) 理率 * %,不达标每次扣0.2分, (略) 理。 | |||||
6.全年无重大工伤、火警等事故 | 3 | 无事故率 * %,不 (略) 理 | |||||
7.利用不同形式测评满意度 | * | 其中服务对象测评分为6分,最终以综合平均分为依据; (略) 员工满意度测评为内容6分,测评内容包括对劳动保护、对《劳动法》执行情况等,最终以综合平均分为依据。 | 每季度 * 次发表测评,由业主方组织服 (略) (略) 。 | ||||
服务质量管理 * | 保 洁 * | 1.内外环境卫生保洁工作有专人负责,制度齐全,责任明确;有检查、考核评比制度;有巡查、整改记录 | 8 | 专人负责责任明确1分,无扣0.2分;制度齐全1分,不全扣0.2分;巡视记录1分,无扣0.2分;整改记录1分,无扣0.3分;考评制度1分,无扣0.5分。 | 查资料 | ||
2.室内外无明显烟头、杂物、痰迹;门窗玻璃无尘迹 | 5 | 不 (略) 扣0.1分,直至扣完。 | 现场抽查 | ||||
3.屋顶及外环境无卫生死角 | 3 | 不 (略) 扣0.1分,直至扣完。 | 现场抽查 | ||||
4.厕所做到无味、无垢、无堵、无外溢 | 3 | 不 (略) 扣0.1分,直至扣完。 | 现场抽查 | ||||
5.消毒灭害工作彻底 | 3 | 不 (略) 扣0.1分,直至扣完。 | 现场抽查 | ||||
保 安 消 控 * | 1.着装统 * 、穿着整洁、佩戴工号 | 3 | 着装整洁、佩戴工号,发现 * 人不达标扣0.1分。 | 现场抽查 | |||
2.站(坐)姿态规范 | 2 | 发现 * 人不达标扣0.1分。 | 现场抽查 | ||||
3.文明礼貌、热情应答 | 3 | 发现 * 人不达标扣0.1分。 | 现场抽查 | ||||
4.有定时巡查制度和巡查记录 | 3 | 无巡查制度扣0.1分;无巡查记录扣0.1分。 | 查资料 | ||||
5.室内消防栓及灭火器的月底检查记录 | 3 | 有无关人员进入扣0.1分;无进出记录登记扣0.1分。 | 随时抽查 | ||||
6.学校内各种车辆停放有序 | 2 | 乱 (略) 扣0.1分。 | 随时抽查 | ||||
7.在遇到突发事件时,采取必要措施并及 (略) (略) 门。 | 4 | 未采取必要措施发现 * 次扣0.5分,未及时报告发现 * 次扣0.5分,。 | 即时 | ||||
工程设备管理 * | 1.房屋结构、涉及 (略) (略) 检查并有记录,发现损坏及时安排专项修理 (略) 门 | 2 | 单项每次扣0.1分 | 随时抽查 | |||
2.保持玻璃、门窗配件完好,开闭正常 | 2 | 单项每次扣0.1分 | 随时抽查 | ||||
3.墙面、顶面粉刷层无大面积剥落,地坪、地砖平整,有缺损及时修补 | 2 | 单项每次扣0.1分 | 随时抽查 | ||||
4.屋面泄水沟、室内外排水管道畅通 | 2 | 单项每次扣0.1分 | 随时抽查 | ||||
5.对辖区内危险、 (略) 位设置安全防范警示标志或维护设施 | 2 | 单项每次扣0.1分 | 现场抽查 | ||||
6.给排水系统、中央空调系统、锅炉系统等确保功能的需要 | 2 | 单项每次扣0.1分 | 现场抽查 | ||||
7.公共照明系统完好 | 2 | 单项每次扣0.1分 | 随时抽查 | ||||
8.弱电系统完好 | 2 | 单项每次扣0.1分 | |||||
9.发生电梯困人或其它重大事件时,即刻通知电梯维保单位,物业管理人员须在 * (略) (略) 理,待专业 (略) 后继续配合排故排险。 | 3 | 单项每次扣0.1分 | 即时 | ||||
* .重大节日前应对景观设施、设备 (略) 安全、功能检查,保证节日期间 (略) 正常 | 2 | 单项每次扣0.1分 | 即时 | ||||
* .在遇到突发事件时,采取必要措施并及 (略) (略) 门。 | 2 | 未采取必要措施发现 * 次扣0.5分,未及时报告发现 * 次扣0.5分,。 | 即时 |
(略) (略)
* 日