(略) (略) :
你 (略) 提出部分工作岗位实行综合计算工时工作制的申请,经审查,申请符合法定条件、程序。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、《广西壮 (略) 特殊工时制度行政许可办法》(桂劳社发〔2006〕228号)第五条、第七条、第八条、第十条有关规定,本局决定:
一、同意你公司保安副队长1人、电工2人、保安员9人、保洁员6人、收费员3人、物业管理员3人,共计24人实行综合计算工时工作制。
二、实行综合计算工时工作制的职工,工作时间及劳动报酬应符合《中华人民共和国劳动法》和《广西壮 (略) 工资支付暂行规定》的有关规定,公司应参照标准工时制核定工作量并采取弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息、休假权利和企业生产、工作任务完成。
三、对实行综合计算工时工作制的职工,公司应予公示。
四、你公司实行综合计算工时工作制的有效期从2024年10月24日起至2026年10月23日止。期满后如需继续实行不定时工作制和综合计算工时工作制的,应按规定再次申报。
(略) 大数据和 (略)
2024年10月24日
(此件公开发布)
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