一、项目名称
2025年度员工商业保险服务公开询价比选
二、发布日期
2025年1月9日
三、项目背景
为切实保障员工利益,提升员工的健康保障水平,建立多层次保障体系,本单位通过集中采购方式为员工购买2025年商业保险, (略) 场公开询价比选,寻求能够提供全面、高效、高性价比的员工商 (略) ,切实做好员工保障工作。
四、公开询价比选范围与要求
(一)服务内容
1、员工健康保险。
2、人身意外伤害保险。
3、其他具有特色、良好性价比的保险项目,比如:门急诊补充医疗保险、住院超大额医疗、 (略) 津贴保险、意外医疗保险、特定女性疾病保险、女性生育保险、特定男性疾病、 (略) 津贴、综合医疗保险等。
本次询价基础项目见表1,其他保险项目可根据各报价单位的优势项目进行报价,纳入比选的加分项范畴。
保险项目按照单项报价,支持本单位自选组合套餐。
参保人数:40-200人。人员结构:50人以上人员5-10人,40-50岁人员15-30人,其余主要为40岁以下人员。男女比例暂不提供。
表1 公开询价保险险种基础项目表
险种 | 保障责任 | 保额 |
意外伤害保险 | 身故按保险金额一次性给付,伤残按评残等级比例给付 | * |
疾病身故及全残保险金 | 身故按保险金额一次性给付,高残按约定标准给付 | * |
重大疾病保险 | 在职职工:重大疾病保险金 | * |
在职职工:轻度疾病保险金 | * | |
交通团体意外伤害保险 | 因乘坐营运飞机期间发生意外伤害导致身故、伤残 (身故按保险金额一次性给付,伤残按评残等级比例给付) | * |
因乘坐营运列车期间发生意外伤害导致身故、伤残 (身故按保险金额一次性给付,伤残按评残等级比例给付) | * | |
因乘坐营运轮船期间发生意外伤害导致身故、伤残 (身故按保险金额一次性给付,伤残按评残等级比例给付) | * | |
因乘坐或驾驶非营运汽车,乘坐汽车营运期间发生意外伤害导致身故、伤残 (身故按保险金额一次性给付,伤残按评残等级比例给付) | * | |
住院医疗保险(含特殊疾病门诊) | 住院或特殊疾病门诊就诊发生的医疗费用,免赔额0元/年,给付比例90% | * |
住院津贴保险金 | 因意外伤害 (略) , (略) 免赔0元, (略) 300元/人天, (略) 最高给付90天, (略) 最高给付180天 | 5.* |
(二)合格供应商的基本资格
1、必须是在中华人民共和国境内合法注册,具备经营员工商业保 (略) 。
2、拥有良好的业界口碑,近三年内无重大理赔纠纷或负面新闻,经营活动中企业法人未出现严重违法失信记录。
3、具备强大 (略) 理能力,能够在规定时间 (略) 理理赔请求。
4、不得将本项目采购内容以任何方式进行转包。
5、能提供优质客户服务,包括但不限于在线咨询、紧急救援等。
注:以上是对供应商的基本资质要求,须提供有效证明文件或佐证材料。
(三)文件要求
1、报价单,明确服务内容、价格结构、优惠条件及服务期限等。
2、公司资质证明文件,包括但不限于营业执照、保险业务经营许可证、报价经办人授权书及身份证明等复印件。
3、保险服务方案,详细阐述保险产品的覆盖范围、理赔流程、增值服务(如健康管理服务、员工教育培训等)等。
4、成功案例分享,特别是与大型企业合作、满意度高的案例。
5、客户服务承诺及保障措施。
(四)评选标准
1、价格竞争力及性价比(疾病种类、等待期等)。
2、公司综合实力(历史业绩与信誉)。
3、客户服务能力( (略) 覆盖率)及响应速度。
4、定制化服务方案的创新性、灵活性。
五、有关须知
(一)请有 (略) 于2025年1月15日17:00前,将密封的保险报价文件 (略) (略) (略) 375号(上海霄元创新中心综合管理部收),联系人:苗先生,联系电话:*。
(二)报价文件应包含所有要求的文件及信息,不完整或逾期提交的报价文件将被视为无效。
(三)本单位保留对公开询价比选过程及结果的最终解释权。
我们期待与具有前瞻性 (略) 携手,共同为员工打造更加完善、贴心的健康保障体系。
上海霄元创新中心综合管理部
2025年1月9日