(略) 市卫生健康委于 * 年 * 月建设 (略) 市卫生健康委人力资源管理系统,其中医师定期考核的管理业务是 (略) 市卫生健康委人力资源管理系统中的重要功能,主要包括考核年度管理、参考医疗机构和参考医师的信息导入、清洗和确认、医师考核申请、医疗机构评价、考核机构评价、考核结果登记、统计等功能。系统至今已经顺利的完成了我市5届的“医师定期考核”管理工作( * 年、 * 年、 * 年、 * 年、 * 年)。为保证 * 年运维工作顺利开展,根据工作需要和职责, (略) 会公开遴选 * 年度该运维项目的承担单位,具体公告见附件。
附件2:采购运维服务项目承办申请书.docx
(略) .doc