【变更公告】大连市土地储备中心红线点报告编制定点服务单位政府采购项目变更公告



 

各有关单位：


(略) 中 (略) 受 (略) (略) 的委托，对其 (略) (略) 红线点报告编制定点服务单位政府采购项目（项目编号：ZZCG *** ） (略) ，现作出如下更正：


原招标文件中：


四、基本评分标准

评标内容	评分原则、标准		得分
商务 报价 （10分）	投标人报价得分＝（评标基准价/投标报价）×10 (略) 文件要求且投标价格最低的投标报价。 注解：投标人投标产品是小微企业制造的，其产品报价给予一定比例的扣除，其中：小型企业给予6％的扣除，微型企业给予8％的扣除，用扣除后的价格参与投标报价计算。
主要人员的配备及个人的业绩分 （15）	组织结构 （5分）	组织结构明确程度，项目班子人员结构合理性，专业齐全性，职责任务明确程度且符合规范程度，最高5分；
	技术人员 (10分)	人员数量能否满足服务期限内任务要求，人员素质，工作经验丰富程度： 配备专业人员数量为20人（测绘专业初级及以上职称）的得基础分5分，不满足不得分；（注：需提供人员2016年10月-201 (略) 保证明及职称证，未提供不得分。） 从事过同类项目的人员在基础分上每人加1分，最多得5分。（注：需提供相关的业绩证明，未提供不得分。）
项目方案 （33分）	总体概述 （3分）	对本项目总体认识深刻程度，论述完整清晰度，总体组织符合实际、总体测绘方案符合规范程度，总体计划是否合理，综合措施是否科学。优3分,良2分,差1分。
	整体方案 （15分）	工作计划与实施方案合理性，是否满足测绘规范要求；是否充分考虑了针对应急工作 (略) 采取的有效措施。优15-11分；良10-6分；差5-1。
	对重点、难点及解决方案 （10分）	对工作内容重点、难点认识深刻程度、能否表述全面准确，解决方案科学、系统、安全、经济，可操作性，保障措施得力与否，对施工关键技术、工艺把握准确程度，应用到位情况，阐释清晰度。优10-7分；良6-3分；差2-1。
	后续服务保证措施(5分)	根据供应商后续服务(后续服务的时间为:从交初稿至本次采购范围验收合格为止)的人员安排,服务点情况,报批及汇报情况的安排,包括补充修改完善成果文件在内的时间响应情况和保证措施,以及相 (略) 评审,优5-4分,良3-2分,差1-0.5分。
项目负责人陈述 方案及面试 （20分）	对工作内容总体情况了解全面细致，对项目有深入的调查和了解并有相应的解决问题方法，响应磋商文件，方案讲解与响应文件相关内容相一致且科学合理，回答评委问题准确，言简意赅，表述清楚，20-10分； 对工作内容总体情况了解全面， (略) 了调查和了解并有相应的解决问题方法，响应磋商文件，方案讲解与响应文件相关内容相一致且比较合理，回答评委问题基本准确，表述清楚，9-5分； 对工作内容总体情况基本了解，对项目基本了解，基本响应磋商文件，方案讲解与响应文件相关内容相一致，回答评委问题基本准确，4-1分； 对工作项目总体情况不了解或 (略) 调查和了解，或不能磋商文件，或方案讲解与响应文件相关内容不一致，回答问题不准确，表述不清， 0分。 注：项目负责人面试时须携带相应职称证、本人身份 (略) 核验。
企业业绩（2分）	2014年1月1日至今同类工作业绩（以签订的合同书为准）每项得0.2分，满分2分。
技术优势 （10分）	1、供应商具有可靠的 (略) 市高精度坐标转换技术得5分（ (略) (略) 门出具的证明资料，未提供不得分）。 2、利用先进技术、仪器设备能提高成果精度和效率。优5-4分；良3-2分；差1。
质量及涉密保证 （5分）	供应商获得省级测绘资质单位档案和保密管理考核证书得1分； 供应商获得省级测绘资质单位质量管理考核证书得1分； 企业人员取得涉密测绘成果管理人员岗位培训证书的每人得1分，最多得3分。
管理体系认证 （1分）	供应商通过IS9001质量体系认证得1分。
其他 （4分）	财务审计：提供2014年至今经过审计合格的财务报表得1分，否则不得分。
	* 日至今每获得过一项省级 (略) 门奖项得1分，满分3分。
合计100分

 


现更正为：


四、基本评分标准

序号	评分因素		满分 分值	权重	说明
1	投标报价		100	10%	投标人报价得分＝（评标基准价/投标报价）×100×10% (略) 文件要求且投标价格最低的投标报价。 注解：投标人投标产品是小微企业制造的，其产品报价给予一定比例的扣除，其中：小型企业给予6％的扣除，微型企业给予8％的扣除，用扣除后的价格参与投标报价计算。
2	主要人员的配备及个人的业绩	组织结构	100	5%	组织结构明确程度，项目班子人员结构合理性，专业齐全性，职责任务明确程度且符合 (略) 评审。 1.优秀标准：得100-90分； 2.良好标准：得89-70分； 3.一般标准：得69-50分。
		技术人员	100	10%	人员数量能否满足服务期限内任务要求，人员素质，工作经验丰富程度： 配备专业人员数量为20人（测绘专业初级及以上职称）的得基础分50分，不满足不得分；（注：需提供人员2016年10月-201 (略) 保证明及职称证，未提供不得分。） 从事过同类项目的人员在基础分上每人加10分，最多得50分。（注：需提供相关的业绩证明，未提供不得分。）
3	项目方案	总体概述	100	5%	对本项目总体认识深刻程度，论述完整清晰度，总体组织符合实际、总体测绘方案符合规范程度，总体计划是否合理，综合措施是否科学。 1.优秀标准：得100-90分； 2.良好标准：得89-70分； 3.一般标准：得69-50分。
		整体方案	100	20%	工作计划与实施方案合理性，是否满足测绘规范要求；是否充分考虑了针对应急工作 (略) 采取的有效措施。 1.优秀标准：得100-90分； 2.良好标准：得89-70分； 3.一般标准：得69-50分。
		对重点、难点及解决方案	100	10%	对工作内容重点、难点认识深刻程度、能否表述全面准确，解决方案科学、系统、安全、经济，可操作性，保障措施得力与否，对施工关键技术、工艺把握准确程度，应用到位情况，阐释清晰度。 1.优秀标准：得100-90分； 2.良好标准：得89-70分； 3.一般标准：得69-50分。
		后续服务保证措施	100	5%	根据供应商后续服务(后续服务的时间为:从交初稿至本次采购范围验收合格为止)的人员安排,服务点情况,报批及汇报情况的安排,包括补充修改完善成果文件在内的时间响应情况和保证措施,以及相 (略) 评审。 1.优秀标准：得100-90分； 2.良好标准：得89-70分； 3.一般标准：得69-50分。
4	项目负责人陈述 方案及面试		100	20%	对工作内容总体情况了解是否全面细致，对项目是否有深入的调查和了解并有相应的解决问题方法， (略) 文件，方案讲解与投标文件相关内容是否相一致且科学合理，回答评委问题是否准确，言简意赅，表述清 (略) 评审。 1.优秀标准：得100-90分； 2.良好标准：得89-70分； 3.一般标准：得69-50分。 注：1.项目负责人面试时须携带相应职称证、本人身份 (略) 核验，未携带视其投标文件无效；  2.项目负责人未参加面试的视其投标文件无效。
5	企业业绩		100	3%	* 日至今同类工作业绩（以签订的合同书为准）每项得10分，满分100分。
6	技术优势		100	5%	根据投标人利用先进技术、仪器设备能提高成果精度和效 (略) 评审。 1.优秀标准：得100-90分； 2.良好标准：得89-70分； 3.一般标准：得69-50分。
	质量及涉密保证		100	1%	供应商获得省级测绘资质单位档案和保密管理考核证书得100分；
			100	1%	供应商获得省级测绘资质单位质量管理考核证书得100分；
			100	1%	企业人员取得涉密测绘成果管理人员岗位培训证书的每人得25分，最多得100分。
7	管理体系认证		100	1%	投标人通过IS9001质量体系认证得100分
8	财务审计		100	1%	提供2014年至今经过审计合格的财务报表得100分，否则不得分。
9	获奖		100	2%	* 日至今每获得过省级 (略) 门奖项得50分，满分100分。
合计				100%

 


其他内容不变。


招 标 人： (略) (略)


招标人地址： (略) 市 (略) 区新开路124号


招标人联系电话： ***


招标代理人： (略) 中 (略)


地      址： (略) 市 (略) 区胜利路100号槐花大厦2104室


联 系 人：王胜彬、李大琦


联系电话：0411－ ***


传    真：0411－ ***


电子邮箱： * l.cn

附件： 招标文件.doc