泰宁县民政和人力资源社会保障局2024年度法治政府建设情况报告

　　2024年，泰宁县 (略) 坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学法治思想、全面依法治国新理念新思想新战略和法治政府建设有关重要指示精神，结合工作实际，把法治政府建设工作贯穿民政人社工作始终，推动法治政府建设在民政人社领域落地见效。 (略) 2024年开展法治政府建设情况报告如下：

　　一、加强组织保障，压实目标责任

　　为加强法治政府建设工作的开展， (略) 党组书记、局长为组长，分管领导为副组长的法治政府建设工作领导小组，定期研究决定法治政府建设工作中的重大问题，下设办公室，具体负责日常工作， (略) 法治政府建设工作的人员、经费、措施、目标等落实到位。明确年度工作目标要求，把法治建设纳入日常工作， (略) 职能工作同部署、同开展、同检查、同考核、同奖惩，切实将目标责任落实到岗、到人。

　　二、加强法治学法治思想、《中央全面依法治国委员会关于 (略) 县法治建设的意见》、省市法治建设“一规划两方案”，提高领导干部政治站位及学法懂法守法用法意识，推动法治政府建设工作。同时，强化执法人员对《中华人民共和 (略) 罚法》《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国行政诉讼法》等法律、法规知识的培训，通过学得到明显提高。

　　三、推进政务公开，规范执法行为

　　一是依法推进政务公开。对享受最低生活保障、特困人员供养、临时救助对象等相关信息在 (略) 站进行长期公示，公开举报电话和举报信箱，畅通监督渠道，接受群众监督。同时，对审批的行政许可件及时进行公示。2024年以来， (略) 站公开社会救助信息36次，公示救助对象3.#余人次，公示行政许可信息87条。二是推行“双随机、一公开”监管方式，认真组织开展“双随机”抽查活动，及时公布抽查结果，增加执法透明度，自觉接受社会监督。2024年督促全县11家建筑施工单位缴纳农民工工资保证金，各施工单位足额缴存农民工工资保证金#元，已退还工资保证金889.#元；依法开展社会组织检查工作，完成全县314家社会组织年度报告线上审核，参检率达99.05%，抽取社会组织10家，责令整改8家社会组织；开展打击整治非法社会组织专项行动，多部门协作，劝散无证无照培训机构1家；持续推进整治“僵尸型”社会组织工作，清理1家“僵尸型”社会组织。三是加强行政执法人员监管，全面实行行政执法人员持证上岗制度，我局无工勤人员、合同工、临时工从事具体行政执法工作情况。

　　四、存在问题

　　一是执法力量薄弱，执法人员缺乏专业性法律人才支撑，法治队#建设还有待加强；二是创新力度不够，普法教育形式比较单一。

　　五、2025年法治政府建 (略)

　　（一）加强队#建设，提高执法能力。深入开展法治宣传教育活动，加强对执法人员的学，促进业务工作系统化、公开化和法治化。

　　（二）加强宣传力度，提高法律意识。持续做好法治宣传工作，组织开展法治宣传活动，利用LED显示屏、横幅标语等加强法治宣传教育，提升法规宣传力度。

　　泰宁县民政和人力资源 (略)

　　2025年1月9日