参照《事业单位人事管理条例》( (略) 令第 * 号)、《关于印发〈 (略) 省事业单位公开 (略) 办法〉的通知》( (略) 发〔 * 〕 * 号)和《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》( (略) 秘〔 * 〕 * 号)等规定, (略) 如下:
* 、招聘原则
( * )坚持公开公平,竞争择优。
( * )坚持考试考察,择优聘用。
( * )坚持统 * 规范,分级负责。
* 、招聘岗位计划
* 年度 (略) 市义安区幼儿教师招聘岗位计划共 * 名,具体岗位及条件见《 * 年 (略) 市义安区公开招聘幼儿园教师岗位表》(见附件1)。
招聘对象为国家承认学历的应、 (略) 专科以上毕业生,且须符合以下条件:
( * )具有中华人民共和国国籍;
( * )遵守宪法和法律;
( * )具 (略) ;
( * )具有幼儿园教师资格证书(含已具备教师资格认定条件,在 * 年7月底前可取得幼儿园教师资格证书的人员);
( * )适应岗位要求的身体条件;
“年龄条件”中“ * 周岁以下”为“ * 年4月以后出生”。
(略) 分招聘计划用于专项招聘“高校毕业生”,包括以下人员:
(1)纳入国家统招计划、 (略) 校录取、持有省 (略) 门颁发的普通高校毕业生就业报到证的 * 年高校毕业生。
(2)国家统 * 招生的 * 年、 * 年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、 (略) ,或保留在各级毕业 (略) 门(毕业生就 (略) )、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4) (略) 校在校生或毕业当年入 * ,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5) * 年取得国(境)外学位 (略) 门学历认证的留学回国人员;以及 * 年、 * 年取得国(境)外学位 (略) 门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
有下列情形之 * 的人员,不得报考:
( * )不符合岗位招聘条件要求的人员;
( * )在读的全日制普通高校非 * 年应届毕业生;
( * )现役军人;
( * )经政府 (略) (略) 门认定具 (略) 为且在停考期内的人员;
( * )曾因犯 (略) 罚的人员和曾被开除公职的人员、受 (略) 分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、 (略) 罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
( * )按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
( * )法律、法规规定不得参加报考的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》 (略) 列情形的岗位。
* 、招聘程序
(略) 笔试、专业测试相结合的办法,按照报名与资格审查、笔试、专业测试、体检考察、公示聘 (略) 。
( * )报名与资格审查
1.报名时间、地点
报名时间:定于 * 日— * 日(周 * 至周 * ),逾期不再补报。上午8: * — * : * ,下午2: * —5: * 。报名地点: (略) 政工股(北 (略) 办公楼 * 楼)。
2.报名方式
(略) 报名方式,报考人员应由本人到报名地点报名。报名时,考生须 (略) ,测试体温正 (略) 报名。
5月6日、7日凭本人身份 (略) 政工股领取《笔试准考证》。逾期不领者,视为自动放弃。
3.有关要求
(1)报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件及复印件。报名时已修完教学 (略) 课程、各科成绩合格、 * 年毕业,但报名时尚未取得学历(学位)证书的人员, (略) (略) 、省、 (略) 门出具的学历层次以及“ * 年毕业,已修完教学计 (略) 课程、各科成绩合格、毕业证书待发”的书面证明和各科成绩单。每人限报 * 个岗位。
(2)“服务基层项目”人员报考, (略) 加分政策。报名时携带相关证书申报加分事宜,逾期不予受理。
“大学生村官”应提供 (略) (略) 生村官服务证书原件和复印件,“特岗教师”应提供 (略) 教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件,“ * 支 * 扶”人员应提供由全国“ * 支 * 扶”工 (略) 监制、省级“ * 支 * 扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“ * 支 * 扶”服务证书原件和复印件,“大 (略) 志愿者”应提供由共青团中央统 * 制作 (略) 生 (略) 计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年或以上)。
对经审核符合加分条件的 (略) 站公示5天,公示无异议的,按规定程序对经审核、公示符合加分条件的人员,笔试原始成绩增加2分。
(3)报名人员须提供《 (略) 市义安区 * 年公开招聘幼儿园教师资格审查表》(见附件2),并提交近期 * 寸正面同底免冠照片3张。
(4)报名人数与招聘计划数的比例不低于3:1方可开考,不足规定开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。因比例不足而被取消的岗位,在报名结束后2天内通知报考者改报其它符合条件的岗位。
(5) (略) 、财政厅皖价费〔 * 号文件规定,笔试考试费每人每科 * 元,专业测试费每人 * 元。
特殊困难的报考人员(城镇贫困家庭的考生,凭家庭“低保证”原件、复印件;农村贫困家庭的考生,凭家庭“农村特困救助证”原件、复印件)经审核确认后,可免交考试费。
(6)资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程,报考人员提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假或失真报考信息,其实际情况与报考条件规定不符的, * 经查实,即按有关规定给予取消相应 (略) 理。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法 (略) 理。
( * )考试
1.笔试
(1)笔试科目与内容
笔试 * 份试卷,卷面分值满分为 * 分,占总成绩的 * %。
笔试主要测试教育理论、教育法规和幼儿教育专业知识的掌握情况;其中专业知识测试分值占 * %,教育理论、教育法规分值占 * %。
为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩须达到 * 分以上(含 * 分)的应聘人员,方可进入专业测试。
(2)笔试时间和地点
笔试时间定于 * 日(周日),上午 8: * — * : * ;
考试地点详见《笔试准考证》。
2.专业测试
依据笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定专业测试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的,按实际参加笔试考生人数确定进入专业测试人员。入围最后 * 名如有多名考生笔试成绩相同, * 并进入专业测试环节。空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。
实际参加专业测试人员数如少于或等于岗位招聘计划数,考生专业测试 (略) 在考官组当日实际参加专业测试人员平均成绩的 * %,方可进入下 * 环节。
专业测试成绩满分为 * 分,占总成绩的 * %。专业测试时间、 (略) 通知。
( * )体检
根据笔试、专业测试合成总成绩,从高分到低分按1:1比例确定体检人选。出现考生总成绩相同时,笔试成绩高者优先;笔试成绩再相同的,专业知识成绩高者优先;若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法, (略) 公布。
体检工作按照 (略) 省教师资格认定体检标准等 (略) 。
体检不合格或其它原因造成招聘岗位缺额的,从专业测试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。
( * )考察与公示
考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》( (略) 发〔 * 〕2号) (略) 。考 (略) 按有关规定组织实施。
根据《关于加快推 (略) 人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔 * 〕 * 号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属 (略) 人的,考察环节不予合格。
对考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。
考察工作结束后, (略) 提出拟聘人选报 (略) 门, (略) 上公示 * 天。
( * )聘用
公示期满,没有问题或反映的问题不影响聘用的,由区 (略) (略) 向考生核发《 (略) 市义安区幼儿园教师聘用通知书》,考生在接到聘用通知书7个工作日内未 (略) 门报到或报到后又主动提出放弃的,则取消聘用资格,并在专业测试人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补 * 次。
新进人员按照上级有关文件规定办理相关手续, (略) 试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。
* 、纪律
招聘工作接受纪检 (略) 会各界的监督,对违反考试、录用工作纪律的考生和工作人员,视情节轻重,按有关规 (略) 理。
* 、有关事宜
相关招聘信息,将在 (略) 市义安 (略) (http:/ *** ) (略) 公布。本次招聘考试不指定教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
(略) 电话: *** 2- *** ( (略) 政工股)
监督举报电话: *** (区纪 (略) 纪检组)
(略) 服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
本公 (略) 、区 (略) (略) 负责解释。
附件:1、 * 年 (略) 市义安区公开招聘幼儿园教师岗位表
(略) 市义安区 (略) (略) (略) 市义安 (略)
* 日