采购计划编号: | 2024NCZ* | 项目名称: | 宁夏财经 (略) 安保服务采购项目 |
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分包名称: | 安保服务采购项目 | 分包类型: | 服务类 |
采购方式: | 公开招标 | 延续性项目总概算 | *.00 |
延续性项目本年预算(元): | *.00 | 延续性项目第二年预算(元): | *.00 |
报价方式: | 总价采购项目 | 是否属于技术复杂, 专业性强的采购项目: | 否 |
是否为执行国家统一定价标 和固定价格采购项目: | 否 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
1.1 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 (或事业单位法人证书,或社会团体法人登记证书),如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明;
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件(法定代表人直接投标可不提供,但须提供法定代表人身份证复印件);
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函;
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料;
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函;
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明;(提供《资格承诺函》)。
序号 | 合格投标人的其他资格要求 |
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1 | 需提供中小企业申明函 |
三、商务要求
四、技术要求
六、评审方法及评审细则
评标方法:
评审细则类别: 服务类细则类别
服务类细则类别 | |||
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序号 | 评审项目 | 权重分 | 评分标准 |
1 | 投标报价 | 15.00 | 价格分采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算:投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×100%×权重分值。(四舍五入后保留小数点后两位)对于高于项目采购预算金额的投标报价不予接受,视为无效投标。 |
2 | 类似 业绩 | 5.00 | 投标人2021年1月至今(时间以签订合同日期为准)承担过类似业绩,每承担过一项得1分,满分5分。(以上业绩须在投标文件中附中标(成交)通知书以及合同清晰复印件并加盖公章,否则不得分。) 注:与同一业主签订的同一项目在规定的时限内只计一次,不累计计算;所提供业绩己完成或正在履行均可。 |
3 | 企业 实力 | 9.00 | 1.投标人具有《保安服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》、《人力资源许可证》每有一项得 2 分,满分 6 分。 (上述证明文件须在投标文件中附复印件并加盖公章,且证件须在有效期内,否则不得分。) 2.投标人具有质量管理体系、环境管理体系、职业健康与安全管理体系认证,每有1项得1分,共3分; (上述证明文件须在投标文件中附复印件并加盖公章,且证件须在有效期内,否则不得分。) |
4 | 服务 方案 | 11.00 | 投标人提供服务方案,包括但不限于交通秩序基础建设方案、日常安全保卫工作方案、保安队*建设方案、治安巡逻管理工作方案、学生日常行为监督管理方案等: 方案能够覆盖以上全部内容,每一项内容均全面具体、详实、阐述清晰明了,针对性强且完全符合本项目要求的,得11 分; 方案覆盖以上全部内容,方案内容全面,阐述内容模糊,但整体方案仍具有可行性,能够满足本项目要求的,得 8分; 方案覆盖以上全部项内容,但各项内容简单粗略、内容阐述不够详细,提出的方案有待完善的,得 5 分; 方案不能完全覆盖以上内容,方案内容存在不一致、有逻辑漏洞、非专门针对本项目或不适用本项目特性、套用其他项目内容、不利于本项目目标实现的,得 2 分; 未提供的不得分。 |
5 | 保安服务人员配备、培训方案 | 18.00 | 投标人针对本项目提供保安服务人员配备、培训、管理方案: 1.保安人员配备方案(包括合理配备各岗位人员的人数、人员):配备方案全面、合理,能够充分满足服务要求的得 6 分,配备方案良好,比较合理,能基本满足采服务要求的得 4 分,配备方案一般合理的得 2 分,不提供的不得分。 2.保安人员培训方案(包括各阶段培训计划、方式、内容和目标):培训方案完整、内容覆盖全面,科学可行的得 6 分,培训方案比较完整,内容比较全面,科学可行的,能基本满足采服务要求得 4 分,培训方案不全面,一般科学可行的得 2 分,不提供的不得分。 3.保安人员管理方案(包括录用、激励机制、淘汰机制及奖罚措施等):管理方案完整、内容覆盖全面,科学可行的得 6 分,管理方案比较完整,内容比较全面,科学可行的,能基本满足采服务要求得 4 分,管理方案不全面,一般科学可行的得 2 分, 不提供的不得分。 |
6 | 管理制度考核机制、档案建立与管理 | 11.00 | 管理制度考核机制内容包括但不限于服务管理制度、管理机制、各人员职责清晰,人员考核标准等。档案建立与管理方案的内容包括但不限于档案分类、收集、管理、利用等。 根据以上内容,提供的方案科学合理、日常安保管理和服务过程中规范、内容详实的,得11分; 方案内容全面、能够对各阶段的工作管理内容进行考核的,能够根据项目建立档案并进行管理,实施性较强的,得8分; 建立的考核制度及档案内容仅能够满足基础服务工作的,考虑内容不够全面的、得5分; 涉及管理制度内容较少、档案建立不完善的,得2分; 未提供相关内容不得分。 |
7 | 安保维护管理方案 | 8.00 | 投标人结合项目的实际特点来制定符合本项目的安全维护管理方案(方案中包括但不限于:1. (略) 域、地段和目标维护管理、2.校园内外安全维护、3.突发情况的安全维护、4.日常安全隐患维护)等内容: 方案内容切实可行、全面、具体,且内容完全详细具体、科学合理、具有可行性强、完全满足服务要求的得 8 分; 方案内容切实可行、较全面,内容详细具体、科学合理、具有可行性较强、满足服务要求的得 5 分; 方案内容可行,且可行性一般,基本满足服务要求的得 2 分; 不提供的不得分。 |
8 | 服务质量保证措施 | 8.00 | 投标人根据本项目实际情况制定工作方案,目标明确、有详细质量保证措施(方案中需明确针对本项目所能提供的相关质量保证措施,包括但不限于:1.服务质量管理规范、2.质量保证措施、3.服务过程控制)等: 方案内容切实可行、全面、具体,阐述清晰明了、可行性强、针对性强,能完全满足本次项目质量控制要求的,得 8 分;方案内容切实可行、较全面,内容详细具体、科学合理、具有可行性较强、满足服务要求的得 5 分; 方案内容可行,且可行性一般,基本满足服务要求的得 2 分; 不提供的不得分。 |
9 | 相关 服务 承诺 | 4.00 | 针对本项目实际情况,提供相关服务承诺,包括但不限于服务质量的承诺、 (略) 罚措施等。 服务承诺专业、可行,有细化的相关措施得4分; 服务承诺相对专业、可行,有相关措施得2分; 服务承诺相对简单,细化措施不够完善,针对性不够强得1分; 未提供承诺或承诺与采购需求不相符不得分。 |
10 | 应急 预案 | 11.00 | 针对本项目特点制定应急预案包括但不限于自然灾害、事故灾害、公共卫生事件、群体事件等有可能发生的临时危急或突发状况的预案措施,由评委依据投标人提供的预案措施进行打分。 应急准备和响应步骤科学合理、指挥小组机构设置明确责任到人,处理问题依法依规、有 (略) 置记录,应急预案完整、有效、全面,可行性强能够完全确保工作正常开展的,得 11 分; 方案中对现场各种突发情况的应急预案不够全面、完整,但是具有一定的可行性,可以确保工作正常开展的,得 8 分; 方案中对现场各种突发情况的应急预案模糊,表述简略,提出的应急预案有待完善的,得 5 分; 方案中对现场各种突发情况表述不完整、内容有缺失、可操作性差,不能满足采购需求的,得 2 分; 未提供的不得分。 |
合计: | 100.00 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
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