各镇人民政府、监军街道办:
按照省委办公厅、省政府办公厅《关于印发< (略) 格化环境监管指导意见(试行)>的通知》(陕办发〔 * 〕 * 号),和《 (略) 市铁腕治霾打赢蓝天保卫战 * 年“1+3+ * ”专项实施方案》(咸政办发〔 * 〕 * 号)文件要求,全面推进我 (略) 格化监管工作, (略) 格化管理工作力量,做好各镇办环境保护工作,经县委、县政府研究,决定为我县各镇办环保和村 (略) (略) 会公开选聘专职村(社区) (略) 格员。现将公开选聘有关工作通知如下:
* 、组织机构
本次公开选聘工作在县委、县人民政府的领导下, (略) 、 (略) 、 (略) 及各镇办共同组织实施。
* 、选聘岗位及数量
选聘岗位为 (略) 6镇1街办环保和村 (略) 所属的专职村(社区) (略) 格员,共计选聘 * 名。
* 、选聘对象和条件
( * )选聘对象
全县各镇办村(社区) (略) 格辖区常住人口,具有国家承认的高中(中专)及以上学历的应届毕业生及往届未就业毕业生。 (略) 毕业生、环保或相近专业的大中专毕业生优先录用。
( * )选聘条件
1、具有 (略) 各镇办村(社区) (略) 格辖区户籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具 (略) 和保密意识;
4、年龄在 * 周岁以上、 * 周岁以下( * 日至 * 日期间出生);
5、热爱环境保护工作, (略) 会责任感和奉献精神;
6、身体健康,适应招聘岗位要求的身体条件;品行端正,无违法违纪记录;
7、具 (略) 规定的其他条件。
对报名人数达不到选聘人数1:1比例的镇办,可适当放宽学历和年龄条件。
( * )不符合报考条件的主要情形
1、 (略) 罚、劳动教养、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、 (略) 分的;
4、曾被辞退或开除公职的;
5、 (略) 为,受 (略) 理的;
6、在读的尚未取得毕业证书的学生;
7、现役军人;
8、其他不宜从事招聘岗位工作的。
* 、岗位职责
专 (略) 格员参与辖区污染源底数及变化情况调查、落实辖区污染防治措施的相应工作; (略) 巡查方式,发现辖区内各类污染 (略) 置;按要求填写巡查台账和污染源信息;配合各级环境监察执法人员或镇办综合执法人员开展环境执法工作;参与辖区污染防治宣传工作;参与辖区重污染天气预警与应急和水污染事故应急工作;做好各镇办交办的其它环境保护工作。
* 、薪酬待遇
确 (略) 在镇办的环保和村 (略) 签订临聘合同, * 年 * 聘。工资待遇:参照 (略) 最低工资标准 * 元,以后随省市调整我县最低工资标准而调整工资待遇。
* 、选聘程序
( * )报名
报名时间: * 日至6月 * 日。由各镇办按照本辖区划定 (略) 格和分配的选聘人数,宣传动员组织报名。报考人员携带户口簿、身份证、毕业证和照片等资料,按照本人户籍常住地地址到对应的镇、街道办报名,各镇办对 (略) 资格初审。 * 日各镇办将报名情况汇总后连同报名资 (略) (略) 复审。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的, * 经查实即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有 (略) 理,后果由报考人员自负。
本次选聘不设开考比例。
( * )面试
* 日至6月 * 日, (略) 、 (略) 、 (略) 各安排1名工作人员,同分管环保工作的各镇办领导、镇办环保 (略) 站长共5人共同组成面试组,对各镇办的报考人员分别组织面试, (略) 公布面试成绩。
( * )聘用
(略) 根据报考人员的面试成绩,按照各镇办环保和村 (略) 招聘人数1:1的比例,确定拟聘用人员名单。
专职村(社区) (略) 格员采用临聘合同制,由拟 (略) 在镇办的环保和村 (略) 签订临聘合同,合同期限为 * 年。 * 年期满 (略) 和各镇办环保和村 (略) (略) (略) 考核,考核合格后可以续聘。
* 、工作要求
这次公开选聘专职村(社区) (略) 格员工作时间紧、任务急,各镇办要高度重视,安排专人,按照时限要求,抓好工作落实,确保公开选聘工作顺利完成。
附件:1、公开招聘 (略) 专职村(社区) (略) 格员岗位 * 览表.doc
2、公开选聘 (略) 专职村(社区) (略) 格员报名表.xls
3、公开选聘 (略) 专职村(社区) (略) 格员报名花名册.xls
(略) (略) (略)
* 日