福建省闽江饭店
部分OTA运营业务外包比选公告
福建省闽江饭店 (略) 鼓 (略) 130号,系国有四星级酒店,关系隶属省旅游发展集团,在海内外皆富有盛名,产品主打商务会议接待,并积极深入探 (略) 场。为做好线上销售渠道维护, (略) 络营销竞争力,不断开拓经营空间,本公司决定将部分OTA运营业务外包,特向社会征集一名业务外包人员。
一、工作内容和提成
1. (略) 日常运营管理,并配合企业完成其他相关工作(信息汇总、数据填报等);有权根据销售情况,向企业提出建议和要求,由企业酌情考量。
2.OTA工作业绩达到每月2333间夜,企业给予4735元的固定提成;未达每月2333间夜时,可在下月补足缺额,当月先预发提成;每季度应达6999间夜,如未达,则在季度末月每间夜扣除*提成。截至2024年12月31日,销售业绩达到*间夜的,另行予以奖励;达到上述业绩标准的80%(含)以上时,奖励按实际完成比例发放;未达80%时,不给予奖励。
3.不必到企业现场办公,不进行考勤管理。
4.中选者应遵守国家法律法规,并负有保守企业秘密的义务,如有违反上述要求导致企业损失的,中选者将承担由其产生的一切后果,本公司保留问责追责和诉讼权利。
5.鉴于本项目为业务外包,本公司 (略) 规章制度进行管理,参与投选者即视为接受并承认:若中选, (略) 不存在劳动关系。
二、参选条件
(一)参选者应具备良好的职业素养和道德品行,思想端正、态度上进,能吃苦耐劳、行动有力,坚决拥护党和国家的方针政策和法律法规,自觉遵守企业规章制度,保守企业商业秘密,服从任务安排,无违法乱纪问题,无经济纠纷和征信污点,从事相关工作时未发生重大主体责任过错,且不在竞业期限内。
(二)参选者年龄应在30岁以下,有全日制大专及以上学历,计算机、市场营销或类似专业方向出身优先。
(三)参选者应完全熟悉酒店OTA运管工作内容,精通业务流程,能深刻理解并熟练完成相应工作,本公司将根据个人简历材料,了解参选者是否符合第(三)点条件。
(四)参选者需具备四年及以上OTA工作经验,有两家及以上酒店工作履历者优先,有行业头部企业从业经历者优先。
三、比选评分标准
序号 | 项目 | 分值 | 参考评分标准 |
1 | 业务掌握程度 | 10 | 根据个人简历材料判断,条件优异,得10分;良好,得7分;合格,得5分;不合格不得分。 |
2 | 工作经验 | 20 | 有四年及以上OTA工作经验,得20分;有三年,得15分,有两年,得10分;有一年,得5分;无经验不得分。 |
3 | 工作履历 | 10 | 有两家及以上酒店工作履历,得10分;有一家,得5分;无履历不得分。 |
4 | 从业经历 | 10 | 有行业头部企业从业经历,得10分;无从业经历不得分。 |
满分50分,择优录选。 |
四、有意向者请于2024年4月1日15:00前将个人简历材料以电子版的形式,投递至邮箱:*@*q.com。
五、比选评分方式:根据邮箱接收到的个人简历材料和比选评分标准,由本公司评分。
六、结果公布时间:2024年4月2日,如遇周末、法定节假日或其他特殊情况,顺延至其后第一个正常工作日。
七、结果将通过电话联系中选人,中选者应在三个工作日内正式开展工作。
八、若对以上内容有疑问,请在比选投递时间截止前,通过办公电话沟通:0591-*,在线时间:每个工作日8:30-11:00,14:30-17:00。
福建省 (略)
2024年3月29日