上海市青浦区教师进修学院教师选聘公告

(略) 青浦区 (略) (略) 青 (略) 301号， (略) 青浦区人民政府主办，青浦区教育局主管，具有法人资格的办学和研究单位。学院承担全区中小学（幼儿园）及其他学校的干部、教师培训、培养任务，承担全区课程教学研究、教育科学研究、德育研究和现代教育技术研究以及管理、指导、服务职责，通过促进教师专业发展，全面推进素质教育和课程教学改革，提高全区教育质量。学院积极弘扬“进德修业、明理至善”的人文精神，认真实践“全心为了教师更智慧地教，学生更聪明地学”的服务宗旨，致力打造以合作为基础、以实作为载体、以有效研修为价值取向的服务机制，为教师发展、为青浦教育现代化竭诚服务。

(略) 事业发展需要，现面向本区教育系统在编在岗教师公开选聘相关专业岗位所需人员，具体岗位人数与条件如下：

1、 选聘岗位及人数

1.教研员：5人，其中：

学前教育1人、中学历史1人、中学政治1人、小学数学1人、初中数学1人。

2.德研员：2人，其中：

中学班主任1人；学前和小学段家庭教育1人

3.教师教育：研训员（干训）1人

4.信息技术：研训员：1人

二、选聘岗位条件

（一）基本条件

1.具有坚定正确的政治信念、强烈的事业心和高度的责任感，为人师表，学风端正，治学严谨，师德优良。

2.具有较为扎实的基础理论功底，较强的教学科研能力，主持或参与区级及以上课题研究，或有区级及以上刊物论文发表。具有良好的专业素养，能履行相应岗位职责。

3.有较强的团队协作精神和奉献精神，身心健康。

4.年龄40周岁（1984年1月1日以后出生）以下，具有相应学段、学科教师资格证书，五年及以上一线教育教学经历，本科及以上学历，中级及以上职称，曾获区名优教师称号。

5.特别优秀的可适当放宽条件。

（二）具体条件

1.教研员：熟悉学科课程与教学工作，教学实践能力突出，有较强的组织管理、教育教学研究和沟通能力，教师指导工作有成效。有教研组长、备课组长等教学管理工作经历者优先。

2.德研员：熟悉学校德育工作，具有三年及以上班主任或有年级组长等学校德育管理工作经历，有较强的德育研究、组织管理、沟通协调能力，有比较丰富的班主任、家庭教育指导经验。

3.教师教育研训员：熟悉学校教师专业发展工作，在教育教学、教师培养培训、学校校本研修、培训课程建设等方面有较强的研究与指导能力，具备较强的组织管理与沟通协调能力，有学校教师专业发展工作管理经历者优先。

4.信息技术研训员：熟悉基础教育信息化应用工作，在数字化教学、信息技术能力培训、科创实践与媒体制作等方面有较强的研究与指导能力，具备较强的项目组织策划与沟通协调能力，有数字化转型应用管理经历者优先。

三、选聘流程与相关说明

（一）本次选聘需经公开报名、资格审核和初选、面试等环节，具体选聘工作由区 (略) 组织实施。

1.7月20日前按照附件2，将相关资料投送至邮箱：*@*q.com，联系人：夏老师；联系电话*。

2.7月21日至7月24日资格审核和初选；

3.7月底组织面试（具体时间以通知为准）。

（二）入选人员第一年编制保留在原学校，一年后根据岗位职责， (略) 青浦区 (略) 选聘教师考核标准进行考评，考核结果优秀的人员办理入编手续；入选后每年接受综合考评，考评结果作为聘任依据。

附件1：《2024年青浦区 (略) 专业岗位公开选聘报名表》

附件2：《2024年青浦区 (略) 专业岗位公开选聘递交材料清单》

(略) 青浦区教育局

2024年7月1日