多举措助推村集体增收
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何官镇党委立足产业特色,加快土地流转,着力解决村集体经济增收缓慢、增长瓶颈等问题,通过多种形式增加村集体收入。目前,全镇集体经营性收入 * 万以上的村 * 个,其余 * 个村 (略) 达到3万元以上。
土地流转搞活土地经营。充分发挥南小王土地流转的带动作用,引导农民采取多种形式流转土地,村集体统 * 开发经营,实现农民、村集体双增收。周边的北大王、吉家里双、进潘等8个村共流转土地 * 亩,在土地上集中建设“ * 位 * 体”蔬菜大棚,实现了产气和产肥同步、种植和养殖并举、能流和物流良性循环,增加了土地产出效益。以南小王村为例,土地流转带来的村集体年收入达 * 万元,北大王、吉家里双等8个村庄集体收入增幅达 * %以上。
立足特色发展高效农业。以推动农业供给侧结构性改革为契机,大力发展品牌农业,在周家里双、孙板等 * 个村发展辣椒、胡萝卜等各 (略) 4.5万亩,实现了农民增收与集体增收的有机结合。同时在南小王周边整合利用土地1万亩,引进投资4.5亿元的天禄农产品深加工项目,建设集冷链物流、电子交易为 * 体的大型农业示范园区,有效解决了周边村庄种植蔬菜收入不稳定的问题。
盘活资源开辟发展空间。充分整合利用村内各类集体资产,助推村集体增收。前演马等 * (略) 房、 (略) 整理,调整土地 * 亩,为项目引进提供了土地支撑。朱家等8个村利用村内路边、荒滩等空余地,发展林业经济,营建“ (略) ”,种植速生杨等苗木 * 0多棵,分批栽植、分批采伐,实现了集体收入持续增长,连续3年集体收入增幅都在 * %以上。江家等8个村庄结合“ (略) 动”, (略) 了高标准综合整治,建设藕池 * 个,对外租赁发包,集体经济收入年增加8万元。
人才引领激发内生 (略) 。实施人才强村战略,从各类致富能手、村级经济带头人中选拔 (略) ,整体 (略) 致富带富的能力。推行“党建+ (略) ”模式,按照“民办、民管、民受益”的原则, (略) 领办、创办或扶持成立了以晟丰、京青为代表的各类农 (略) * 家,对外成片租赁土地,集中收购蔬菜,为群众提供农产品检验等服务,有效稳控了蔬菜价格,增加了村集体收入。 (略) 和带头户的教育培训, (略) 院章立建等4名国内知名专家,开展了胡萝卜种植及营销、农药使用和防范等专题业务培训班 * 次,累计培训 * 余人次。
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