梧州市卫生健康委梧州市总工会关于印发2023年全市职业医学类技能竞赛实施方案的通知

各县（市、区）卫生健康局、总工会，委直属各单位：

根据《自治区卫生健康委 自治区总工会 自治区中医药局关于举办全区卫生健康系统职业技能竞赛的通知》文件精神，为切实做好竞赛组织和实施工作，现将《2 (略) 职业（医学类）技能竞赛实施方案》印发给你们，请按实施方案要求，积极开展岗位练兵，逐级选拔优秀选手，展现新时代卫生健康系统风采，促进卫生健康事业高质量发展。

(略) 卫生健康委 (略) 总工会

2023年9月6日

2 (略) 职业（医学类）技能竞赛实施方案

为提高医疗护理临床技能水平和业务素质， (略) 医疗卫生工作的发展，构建和谐医患关系，促进和谐社会建设。 (略) 卫生健 (略) 总工会共同主办2 (略) 职业（医学类）技能竞赛，（以下简称“竞赛”），现制定实施方案如下：

一、竞赛目的

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛深入开展符合新时代特点的卫生健康系统职业技能竞赛， (略) 范围内开展职业（医学类）技能竞赛，以赛促学、以赛促练，激励广大医务人员钻研业务、岗位练兵，切实提高理论水平和操作技能，展现卫生健康系统勤奋学。

（一）内科医师组

1.理论考试：临床医学“三基”训练医师分册第五版（湖南科学技术出版社）。

2.实践技能操作：中国医学生临床技能操作指南第2版 人民卫生出版社和《2022年-2023临床执业（助理）医师实践技能考试大纲》要求。

3.临床实践技能评分标准：参考中国医学生临床技能操作指南第2版 人民卫生出版社 (略) 临床技能操作评分标准（第二版），高等教育出版社。

4.本次竞赛项目范围参考《中国医学生临床技能操作指南第2版》（详见附件4）。

（二）护理组

1.理论考试范围：全国临床护理“三基”训练指南。人民卫生出版社,2021.4(2022.9重印）。

2.实践技能操作范围：全国临床护理“三基”训练指南。人民卫生出版社，2021.4(2022.9重印)。

3.临床实践技能评分标准： (略) 临床技能操作评分标准第二版，高等教育出版社 。

4.本次竞赛项目范围参考《全国临床护理“三基”训练指南》（详见附件5）。

六、参赛范围与组队要求

（一）内科医师组

1. (略) 二级及以上公立医疗机构中取得执业医师资格并从事临床内科专业的医师（年龄≤40岁即1983年12月31前出生）。

2.参赛人员以单位名义组织队*参赛。

3.每个单位可派出一支代表队，每支代表队由领队1名和参赛队员3名组成，3名参赛队员由参赛单位自行确定A、B、C选手。

4.各相关单位参赛名额安排（详见附件6）

（二）护理组

1. (略) 二级公立医疗机构中取得护理执业资格并从事护理工作3年以上（即2020年7月参加工作并取得取得护理执业资格、报名时附护理执业资格证）的护理人员。

2.参赛人员以单位名义组织队*参赛。

3.每个单位可派出一支代表队，每支代表队由领队1名和参赛队员2名组成，2名参赛队员由参赛单位自行确定A、B选手。

4.各相关单位参赛名额安排（详见附件7）

七、奖项设置

（一）内科医师组

1.设团队奖项6名。其中一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

2.设个人奖项6名、优胜奖若干名。其中一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

（二）护理组

1.设团队奖项8名。其中一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。

2.设个人奖项8名、优胜奖若干名。其中一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。

八、实施步骤

（一）宣传动员阶段（2023年9月15日前）。 (略) 卫生健康 (略) 总工会按照自治区有关通知要求， (略) 竞赛实施方案，积极开展宣传，营造良好的竞赛氛围。

（二）竞赛时间（9月23日）。 (略) (略) 按照本实施方案，结合本地实际情况， (略) 卫生健康系统职业技能竞赛。

九、工作要求

（一）高度重视，充分认识竞赛活动的重要意义。

此次竞赛既是对各级医疗机构专业技术人员理论知识和临床操作水平的一次检阅，也是对基层技术人员综合能力的一次锻炼和提高，同时 (略) 卫生健康服务工作将起到积极的促进作用。因此，各县（市、区）卫生健康局及委直属各单位要高度重视竞赛活动，竭力倡导广大医务人员钻研业务、勤练技能，切实规范医疗服务行为，不断提升医疗服务质量，树立卫生健康服务队*良好社会形象。

（二）紧密配合，全力协调竞赛活动如期完成。

各参赛单 (略) 卫生健康委沟通协调，广泛宣传动员，积极组队参加选竞赛。于9月15日前确定参赛人员名单，填写参赛回执（附件8）并 (略) (略) *@*63.com；联系人：李迅维；联系电话：*。

（三）营造氛围，全面提高竞赛活动工作成效。

各县（市、区）卫生健康局及委直属各单位要将宣传报道工作贯穿竞赛始终，充分利用各类媒体持续开展宣传活动，全过程、多角度展现竞赛亮点持续扩大竞赛影响，挖掘优秀人才给予表彰，营造良好竞赛氛围。同时要注意竞赛活动的信息收集和经验总结,及时将竞赛过程中的情况以简报形 (略) 卫生健康委医政医管科。

（四）勤俭节约，确保竞赛活动依法依规顺利开展。

承办单位要将公平公正作为办赛的“生命线”,结合实际建立回避机制,相关专家和工作人员必须签订保密协议，着力提高竞赛质量,精心设计比赛环节，突出对从业人员工作理论和技能的考核，以赛促培、以赛促训。同时要按照实施方案要求，依法依规组织进行，并落实竞赛相关经费，要严格遵守中央八项规定精神,节俭办赛、廉洁办赛，务求实效。要认真制订卫生、安全应急预案，落实公共卫生、消防、人身等安全责任，确保竞赛稳妥、安全、有序开展。

十、纪律要求

（一）实事求是，严禁弄虚作假。各参赛单位要按照公平、公开、公正原则开展选拔，严禁一切舞弊行为，一旦发现则取消相关选手和单位的参赛资格。

（二）以赛促用，提高业务能力。各参赛单位要充分认识竞赛的重要意义，以竞赛为抓手，层层开赛，积极开展岗位练兵，切实提高卫生健康服务水平和质量。

（三）严格把关，加强资格审查。市技能竞赛组委会下设的监督委员会负责对参赛人员资质与评委专家公平公正性进行审查，如有弄虚作假情况，将取消参赛及评委资格。

联系人及电话：

(略) 卫生健康委医政医管科 黄俊，0771-*；

(略) (略) 工会 李培珍，*

附件：1.2 (略) 职业（医学类）技能竞赛组委会

2.内科医师组竞赛流程

3.护理组竞赛流程

4.内科医师组竞赛项目范围

5.护理组竞赛项目范围

6.内科医师组参赛单位名额安排表

7.护理组参赛单位名额安排表

8.参赛回执

附件1

2 (略) 职业（医学类）技能竞赛组委会人员名单

一、竞赛组委会

主 任：宁金沛　 (略) 卫生健康委党组书记、主任

副主任： (略) 卫生健康委党组成员、副主任

廖毅敏 (略) 总工会党组成员、副主席

叶少武 (略) (略) 党委书记

(略) (略) 党委副书记、院长

委 员： (略) 卫生健康委医政科科长

陈洁萍 (略) 总工会劳动和经济工作部部长

(略) (略) 专职副书记

(略) (略) 长

(略) (略) 长助理

(略) (略) 工会主席

职责：负责竞赛的组织领导，研究确定竞赛重要事项，解决相关重大问题，统筹协调竞赛活动事宜。组委会下设办公室（ (略) (略) ）、专家委员会和监督委员会。

二、竞赛办公室

主 任： (略) (略) 专职副书记

(略) (略) 长助理

(略) (略) 长

(略) (略) 工会主席

副主任： (略) (略) 技能中心副主任

(略) (略) 医务部负责人

(略) (略) 护理部负责人

(略) (略) 护理部副主任

成员：谭东玲 (略) (略) 医务部副主任

(略) (略) 技能中心干事

(略) (略) 护理部干事

职责：负责办公室日常管理，联络组委会，贯彻落实竞赛组委会议定的事项，组织协调竞赛活动各项事宜，负责草拟竞赛规则、理论测试试题与技能操作的考核标准制、联系落实评审专家与监督委员等文件通知，做好赛程安排及会务分工，承办竞赛组委会交办的其他事项。

三、专家委员会

组长： (略) 卫生健康委医政科科长

(略) (略) 工会主席

副主任： (略) (略) 技能中心副主任

(略) (略) 护理部负责人

秘书： (略) (略) 技能中心干事

(略) (略) 护理部干事

成员：由市直各有关单位抽调人员

职责：负责竞赛的评判、评分、统分工作，检查验收比赛场地、设备等，完成组委会交办的其他工作。

四、监督委员会

组长： (略) 卫生健康委党组成员、机关党委书记

副主任： (略) 卫生健康委机关党委专职副书记

(略) (略) 监察室主任

成员：由市卫生健康委党建 (略) 相关人员组成

职责：负责参赛选手资格审定，负责试题的保密工作，监督竞赛全过程的公平公正，避免违规现象发生，负责竞赛结果的核实，受理参赛单位及选手的申诉。