员工体检采购

一、投标人资格要求

1.具有独立承担民事责任的能力，具有有效的营业执照，具备参加投标活动的合法条件。

2.投标人未被列入“信用中国”网站中失信被执行人名单、企业经营异常名录、重大税收违法案件当事人名单；

3.投标人近年内无违约或不恰当履行引起的合同终止、纠纷、争议、仲裁和诉讼记录，在近三年内无骗取中标或严重违约或重大违纪、违法问题，无不良行为记录。

二、采购需求

1. 体检项目，见附件要求

2. 体检人数：预计参与体检的员工人数为134人,体检完毕统一配备每人早餐一份。

3. 体检时间：周一至周日，详细时间根据体检机构可协商。

4. 投标人需距离单位20公里内；或超过20公里的，应具备提供体检车到单位接送员工的能力。

5. 服务要求

5.1体检机构应具备合法的医疗资质和良好的信誉，提供舒适、整洁的体检环境，并有专业的医护人员进行引导和服务；

5.2能够及时出具准确、详细的体检报告（电子版与纸质版），并为员工提供专业的体检解读和健康建议。对体检结果进行保密，确保员工个人隐私安全。

5.3报价方各科检查医师需是具有主任医师及以上职业资格的专家坐诊，在检查过程中使用一次性医疗用品.

5.4全体员工完成健康体检后，报价方出具正规医疗普通发票 （含税）

5.5最终选定的医疗体检机构应按要求签署合同，不得以种种理由拖延或拒绝执行。

5.6 赠送上门宣讲职业卫生健康教育。

6.体检机构: (略) 门店数量需大于等于2家

7.医院： (略) ，对门店数量无要求

8.人力资源服务机构:需要与大于等于10家体检门店合作

三、询比价流程

1.发布询比价公告，公告内容包括采购需求、报名截止时间、提交报价文件的要求等；

2.报名及资格审查：有意向的体检机构在规定的时间内报名，并提交相关资质证明文件；

3.供应商报价：体检机构在规定的时间内按照询价文件的要求提交报价文件，报价文件应包括体检项目的单价、总价、体检项目方案等内容。

四、报价文件要求

1. 报价文件应包括以下内容：营业执照副本复印件（加盖公章）、体检项目报价清单（包括单价和总价）以及附件中要求的相关证明材料。