* 、项目概况

* 、服务范围

负责 (略) 第 * 强 (略) 所有区域内的警戒护卫。

1、固定岗位：监管围墙周界勤务,独立监视警戒辖区，发现辖区出现零散可疑人员时，应 (略) 盘查询问并报告；防止戒毒人员攀爬 (略) 为；密切关注围墙外的异常动静，防止他人将物品传 (略) ；遇突发 (略) 置，发现安全隐患应及时报告；做好防火、防盗、防破坏等工作。

2、 (略) 岗：独立做好戒毒人员就诊的出入登记，对 (略) 警戒看护；协助管理科民警和医务人员做好收容、 (略) 秩序维护工作；监视就诊戒毒人员防止发生自伤、自残、自杀等 * 切异常举动；遇突发 (略) 置，发现安全隐患应及时报告；做好防火、防盗、防破坏等工作。

3、单独管理室：协助或独立对被单独管理 (略) 人身和物品检查，对被单独管理戒毒人员的原因、潜 (略) 登记，监视被单独管理戒毒人员防止发生自伤、自残、自杀等 * 切异常举动；遇突发 (略) 置，发现安全隐患应及时报告；做好防火、防盗、防破坏等工作。

* 、服务期限

本项目服务期限要求为 * 个月。

本项目为长期服务类项目， (略) 的中标服务期限，采购单位可根据项目需要和中标供应商的履约情况确定合同期限是否延长，但最长不超过 * 年。若政 (略) 门发现项目有异常情况， (略) 门意见为准。

* 、服务标准及要求

1、在所备勤率须达到总人数的 * %。

2、按照《 (略) 第 * 强 (略) (略) 员岗位明细表》的岗位设定人数。

3、投标人中标与采购方签订合同后，人员提前 * 天进入，开展岗位培训、办理勤务交班手续，实现无缝衔接。

4、采购人包住不包吃，可提供在食堂就餐，收取 * 定的伙食费和管理费，餐费标准早餐3元午餐6元晚餐6元；管理费标准按充值的百分之 * 十收取；住宿正常收取水电费。

5、中标者应统 * 配发军用棉被，统 * 内务，每周检查评比 * 次。

6、除个人装备外必 (略) 员 * 套训练服、 * 双 * 式训练鞋。

7、每班到位不能少于岗位人数，每月 * 日按实际人数清点，如果少几个人就扣几个人当月的服务费。

8、每周 * 、 * 、 * 为训练日，训练的内容、课目由我方安排，中标单位组织训练与我方共同每季度考核验收。

9、必须服从采购人管理，对违反管理规定人员予以警告，严重违纪的退回原单位。

* 、人员要求：外包服务人员应政审合格，无纹身，无违法犯罪记录。安保人员年龄在 * 周岁以上 * 周岁以下；安保人员学历在初中文化以上。其中，男性（身高 * CM以上， * 周岁以下），女性（身高 * CM以上， * 周岁以下）， * 官端正、身体健康、精神面貌佳，应变能力强，服务态度好，责任心强，高中或以上学历，视力1.0以上，党员、退 * 复转军人优先。

* 、装备要求：中标单位必须按照 “十统 * ”原则，统 * 食宿、统 * 办公、统 * 培训、统 * 训练、统 * 服装、统 * 标志、统 * 证件、统 * 装备、统 * 职责、统 * 考评，实行准军事化管理。服务人员必须配备符合市区统 * 要求的工作制服、盾牌、警棍、对讲机等便于完成以上服务。

* 、中标单位须负责服务人员的人事、劳资、 (略) 会保险和商业保险、计生等人事劳资管理工作，并提供为服务人员办理劳动用工手续、结算发放工资、发放经济补偿金、 (略) 会保险、处理保险理赔、管理人事档案等方面的管理服务；按照采购人的要求，及时更换不能胜任工作的服务人员； (略) 理合 (略) 有劳资纠纷和调解管理纠纷；落实采购人根据规章制度和工作需要提出的其他管理要求，并向采购人提供相关证明材料备案。

* 、中标单位须为全体服务人员办理人身意外商业保险（保险范围须包括但不限于非工作时间以外发生的人身意外事故）， (略) 会保险和商业保险的理赔手续和发放保险金，并向采购人提供相关证明材料备案。

* 、中标单位负责按照合同约定时间，向全体服务人员按时发放工资和其他薪酬，工资发放数额不得低于同年度 (略) 市最低工资标准。非经采购人书面通知，不得扣发服务人员工资和其他薪酬，不得缩减或变 (略) 会保险缴付金额和险种。

* 、工作时间：全体服务人员工作时间及具体轮休时间由中标单位根据国家有关规定及实际工作需要做具体安排，每人8小时/天上班制度。

* 、服务责任：中 (略) * 管理主体责任，根据有关法律、法规、规章、政策、招标文件的约定，制订相关安保勤务服务的各项办法、服务标准、规章制度、实施细则，在服务区域内开展安保勤务活动，但不得损害国家、集体及第 * 人的合法权益、获得不正当利益， (略) 产生的 * 切法律责任由 * 方承担。因中标单位原因或服务人员工作 (略) 为 (略) 为造成采购人声誉影响或经济损失的，中标单位应根据公安机关的立案调 (略) 判决，承担相应的赔偿责任；因中标单 (略) 引发的 * 切纠纷，由中标单位负完全责任；因中标单位自身原因导致纠纷扩大或未能减少采购人相关损失的，由中标单位承担相应责任；服务人员在非工作时间内发生的人身意外或其他纠纷，由中 (略) 理。如中标单位挪用服务人员工资和其他薪酬、社会保险和商业保险投保费用，除承担由此引发的 * 切法律责任外，采购人 (略) 门申请终止服务合同。

* 、岗位设置

* 、在服务过程中， (略) 派驻的服务人员必须服从采购人的指挥和管理，采购人有权要求调换不适合相关工作的服务人员。

* 、服务基本内容

（1）中标单位须负责服务人员的人事、劳资、 (略) 会保险和商业保险、计生等人事劳资管理工作，并提供为服务人员办理劳动用工手续、结算发放工资、发放经济补偿金、 (略) 会保险、处理保险理赔、管理人事档案等方面的管理服务；按照采购人的要求，及时更换不能胜任工作的服务人员； (略) 理合 (略) 有劳资纠纷和调解管理纠纷；落实采购人根据规章制度和工作需要提出的其他管理要求，并向采购人提供相关证明材料备案。

（2）中标单位须为全体服务人员办理人身意外商业保险（保险范围须包括但不限于非工作时间以外发生的人身意外事故）， (略) 会保险和商业保险的理赔手续和发放保险金，并向采购人提供相关证明材料备案。

（3）中标单位负责按照合同约定时间，向全体服务人员按时发放工资和其他薪酬，工资发放数额不得低于同年度 (略) 市最低工资标准。非经采购人书面通知，不得扣发服务人员工资和其他薪酬，不得缩减或变 (略) 会保险缴付金额和险种。

（4）保安员人数总量不少于 * 人，原则上优先考虑留用原有在岗人员。

（5） (略) 派遣的保安人员应服从 (略) 第 * 强 (略) 的管理、工作安排及岗位调整，派驻、 (略) 方的同意。

（6）采购人包住不包吃，可提供在食堂就餐，收取 * 定的伙食费和管理费，餐费标准早餐3元午餐6元晚餐6元；管理费标准按充值的百分之 * 十收取；住宿正常收取水电费。

* 、合同签订及付款方式

按月度支付，每月根据中标供应商提交的上月费用清单，核算支付上月费用。

合同条款及格式（仅供参考）

有专业类别的格式合同范本请选择相应的合同

合同条款

（仅供参考， (略) 项目需求为准）

* 方：  * 方：

地址： 地址：

电话： 电话：

依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规， * * 双方本着诚实信用、平等互惠的原则，经双方 (略) 协商，就 * 方为 * 方提供警戒护卫安全防范服务事项达成 * 致意见，签订本合同。

第 * 条：服务内容

根据 * * 双方确认的《警戒护卫安全防范方案》， * 方向 * 方提供人力警戒护卫防范安全服务，并按照 * 方的管理模式对保安 (略) 管理，依据双方确认的岗位职责要求，执行警戒护卫安全防范任务，承担相应的安全防范服务责任。

第 * 条： * 方职责

1、 * 方接受 * 方的保安人数、岗位及具体人员安排，为 * 方保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、组织训 (略) 所等。

2、配备符合国家要求的消防设施，对 * 方提出的安全防范隐患报告应及时答复和整改。 (略) * 方依 (略) 安全防范规章制度，并组织 * 方保安员学习掌握，同时教育督促 * 方员工积极配合、支持并尊重 * 方 (略) 职责。

3、对 * 方保安员应与 * 方员工平等对待，在工作上指导、生活上关心，为方便工作， * 方免费提供保安员住宿和床具（床上用品自备），提供食堂就餐，可收取 * 定的伙食费和管理费，餐费标准早餐为 元午餐 元晚餐 元；管理费标准按充值的百分之 * 十收取，住宿正常收取水电费。

4、指派专人主管保安工作， (略) 沟通交流，及时协调在保安工作中出现的问题。为确保客户单位的安全， * 方派驻 (略) 每月将不定期的开展安全防范检查工作，对存在的安全隐患将以书面的形式上报 * 方有关主管领导， * 方应对存在的隐患及时做出整改。若 * 方对 * 方提出的安全隐患未及时整改而造成责任事件或事故的发生， * 方概不负责。

5、 * 方应经常检查保安员的工作情况，对不按规定值勤或 (略) 为的保安员提出批评教育，并视情节轻重做出书面记录，对屡教不改者可向 * 方提议调换。

6、对于 * 方保安员为维护 * 方利益或保障 * 方安全而 (略) 为，以及采取的正当防卫 (略) 为， * 方应予以支持、表扬或表彰，以提高保安员的工作积极性和增强职业自豪感。

7、保安员值班 (略) 门 (略) ， * (略) 每天 * 小时，每周5天工作制。

8、 * 方如需加班，保安员必须服从，并由 * 方支付加班费，加班费标准按国家法定计算。 * 方在法定工作时间外安排保安员超时工作的，应按国家有关劳动法规定支付加班补助费。

9、若 * 方指派保安员从事本合同约定的保安服务职责范围外的工作，由此造成的对保安伤亡或对其他第 * 方的经济损失，全部相关费用及赔偿责任由 * 方承担。

* 、法规、政策规定由 * 方承担的其他责任。

第 * 条： * 方职责

1、根据 * 方的服务要求，并根据 * 方的业务管理与人员调配，选派 名保安员到 * 方担任安全护卫工作。其中：大队长 名，中队长 名，队长 名，班长 名,负责组织管理、上传下达等工作。轮休顶班保安员 名,负责日常安全护卫值班工作。

2、工作岗位:设 个固定岗位, 个巡逻岗位,其中 (略) 每天 * 十 * 小时值班制,具体定岗安排由 * 方根据 * 方实际情况统筹安排。

3、选派的保安员必须是经过政审合格、品行端正、身体健康、初中文化以上。其中，男性（身高 * CM以上， * 周岁以下），女性（身高 * CM以上， * 周岁以下）且受过保安业务专业培训者。 * 方负责保安员的学习，值勤训练等专业教育培训和日常管理工作。加强对保安人员的在岗培训、监督管理、确保安全服务的优质高效。

4、 * (略) 选派的保安员在值勤时必须着装整齐，举止端庄，文明礼貌，忠于职守，熟悉岗位职责，并做好当班的执勤记录。

5、保安服务人 (略) 《警戒护卫安全防范方案》规定的职责要求，负责执勤岗位的安全防范工作，并严格遵守 * 方符合法律规定的各项规章制度。

6、 * 方保安员主要职责是维护责任区的工作秩序，协助 * 方做好防火、防盗、防破坏等工作，发现责任区域内的安全隐患应及时通报 * 方领导，并视情况向 * 方领导汇报。处理好紧急情况下的适当应急反应，并在职权范围内控制事态的发展。发生在执勤区域内的刑事案件，治安案件和自然灾害事故， (略) 理并报告 * 方，采取措施 (略) ，协助公安机关侦察各类治安刑事案件， (略) 理责任范围内的其他突发事件。

7、负责保安员的服装、装备、通讯联络工具，以及工资、福利、医疗保险、人身保险、税项、平时加班费、节假日加班费、高温补贴、过节费、奖励金等费用。

8、 (略) 门 (略) 习及活动需要临时抽调已派往 * 方的保安员参加时， (略) 安排人员加班，保证在 * 方的执勤岗位不缺岗。 (略) 安排加班保安员的加班费由 * 方支付。

9、如果发生 * 方财产被盗案件，应以当地公安机关调查认定的结论为事件性质和责任归属依据。若依据认定结论确属 * 方保安员工作失职造成的， * 方愿意承担赔偿责任，具体赔偿标准以 * (略) 认定的赔付金额为最终标准，但最高赔偿不超过_______________，且该经济损失不包含 * 方的现金，珠宝，有价证券，商业资料及其它难以确定价值的物品的损失。不属于 * 方保安员责任的， * 方不承担任何赔偿责任。在赔偿责任确定前， * 方不得扣减应付 * 方的服务费用。若 (略) 为涉及刑事犯罪的，则应 (略) 理。

* 、 * 方保安员因保护 * 方财产、人员安全或维护 * 方利益而致伤或牺牲， * 方按规定承担保安员伤亡的相关费用及赔偿。

第 * 条：服务费及支付方式

1、 * 方如不提供保安人员的住宿及水电等，则 * 方负责每月支付给 * 方每人每月住宿 元、其他 元，合计每人每月 元。

2、在本合同有效期内，因政策规定调整最低工资标准，为保障保安员合法权益，遵循公平原则，则本合同约定的保安服务费标准按照最低工资标准上调的比例，自最低工资标准调整之日起，做出相同比例的调整。

3、 * 方于合同生效后第十 * 天支付 * 个月的服务费给 * 方，以后每月 * 日前支付给 * 方，逾期未付，每日增支3％的滞纳金给 * 方，如逾期 * 十日仍未支付， * 方有权解除合同，并由 * 方承担违约责任。

5、支付方式：□支票 □现金 □转账，银行名称及账号 。

第 * 条：合同期限、合同的变更、违约责任

1、本合同自 年 月 日起生效，有效期至 年 月 日止。

2、在合同有效期内，经 * * 双方协商 * 致，可以变更本合同。合同期内任何 * 方不得终止合同，若 * 方提出终止，需提前 * 个月书面通知对方，并按两个月的服务费标准赔偿对方损失。本合同到期的前 * 个月任何 * 方不愿意续签，应书面通知对方，如未通知则视为此合同自动延续 * 年，否则按两个月的服务费标准赔偿对方损失。

3、 (略) 期间， * 方不同意本合同第 * 条第 * 项调整保安服务费标准的， * 方有权提前 * 个月书面通知 * 方解除本合同。

第 * 条：争议的解决方式

* * 双 (略) 发生其他争议时，双方应协商解决，协商不成可通过司法途径解决。

第 * 条：双方认为需要约定的其它事项

第 * 条：附则

本合同及附件 * 式两份， * * 双方各执 * 份，具有同等的法律效力。

* 方单位盖章： * 方单位盖章：

代表人： 代表人：

职务： 职务：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

* 、其它事项

1、报价要求：

（ * ）管理服务费包括：

（1） (略) 会义务：按相关规定缴纳就业保障金；

（2）公司管理费用：含管理人员的工资、 (略) 的租赁及水电费；

（3）支付对被聘用与提供购买服务或劳动派遣的人员的相关费用，包括招聘成本、培训费用、商业保险费、精神文明建设费等；

（4）风险费用： (略) 的； (略) 中未能中标的；

（5）中标单位因自身业务需 (略) 发生的费用应列作管理服务费。

（6）中标单位派遣员工的伙食、服装、装备等费用。

（ * ）中标单位负责按照合同约定时间和 (略) 第 * 强 (略) 核准的发放标准，向全体保安人员按时发放工资和其他薪酬。非经 (略) 第 * 强 (略) 书面通知，不得扣发保安人员工资和其他薪酬。

（ * ）报价注意事项：

不得 (略) 分、 (略) 分、税金 (略) 分之外另列分项报价。

（ * ）分项报价见下表：

请在报价时，将以上分项报价表按要求填写并上传至报价附件，否则视为非实质性响应需求， (略) 涉及的各项报价，用数学 * 舍 * 入精确到小数点后两位。网上预选竞价的 (略) 提交的分项报价清单的总报价必须 * 致，否则视为废标。

2、注意事项

（ * ）投标注意事项

（1）有关服务合同由中标单位同 (略) 第 * 强 (略) 签署。

（2）项目款项支付方式为： (略) 规定及项目进展情况支付。

（3）投标总报 (略) 有工作内容的费用。

（4）班长带班员及保安员人选由中标方推荐，经 (略) 第 * 强 (略) 认可后确定。

（5）中标单位与 (略) 第 * 强 (略) 之间必须相互配合，派驻、更换保安人员应征得 (略) 第 * 强 (略) (略) 门的同意，应服从 (略) 第 * 强 (略) 管理，组织协调好保安服务工作，以保证高质量完成工作任务。

（6）为确保项目质量，中标单位不得转包、分包，如发现转包或分包，除停止保安服务管理外，索赔中标总造价的5% (略) (略) 造成的损失的补偿。

（7）投标方必须认真逐项填写投标文件中要求填报的表格文件。

* 、附件