* - (略)
招标编号:HBLT- *** | 发布时间: *** * : * : * |
(略)
(略) (略) (略) 就 *** 年“ (略) 联通短信触点策略营销”业务公开招募,欢迎具备基于短信触点具备策略营销能力的 (略) 方前来应答。
1、招募启动:
本招募方 (略) (略) (略) 。项目已具备招募条件,现 (略) 国内公开招募。
2、项目概况:
1)项目范围及规模:
项目性质: (略) 联通短信触点策略营销业务(主要为 (略) 联通存量用户维系保有、价值提升业务)。
招募规模: (略)
服务期限: (略) 期限截止至 * 日。在 (略) 期间,以《 (略) 社会营销渠道管理办法》为依据,进行考核评价,根据综合评价结果,决定 (略) 方业务营销授权范围、业务规模、佣金发放及扣罚;
2) (略) 要求: (略) 方主要承担运营策划、生产、客服等销售前端工作,需确保短信触点策略营销流程顺畅,包含对用户的动态分析、精准营销、客服响应、专业应答;确保有节奏地开展营销活动,并及时反馈相关指标数据及运营分析报告。
3、应答人资格要求:
1)应答人须为中华人民共和国境内合法注册的独立法人,须提供有效期内的企业法人营业执照副本复印件;
2)应答人须为增值税 * 般纳税人,若应答人为 * 证合 * (营业执照、税务登记证、组织机构代码证)或 * 证合 * (营业执照、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证和统计登记证),须提供 (略) (略) 出具的增值税 * 般纳税人认定通 (略) 官网增值税 * 般纳税人资格查询截图作为有效证明。
3)应答人具有1年含1年以上的信触点策略营销运营经验(截止计算时间为 * 日);合同累计金额 * 万元(含)以上,时间及金额以发票为准。须提供证明材料,包括业绩列表、合同复印件及对应发票复印件:( * )业绩列表提供要求:包含项目名称、项目规模、对应发票金额及发票编号。( * )合同及发票复印件提供要求:合同形式为 (略) 框架协议;发票应与合同(或协议)对应,并标明合同(或协议)编号。
4)应答人必须具有良好的商业信誉与服务保障能力,应答人须提供承诺书并加盖公章:( * )自 * (略) 于被责令停业,招募资格被取消,财产被接管、冻结,破产状态,应答人须提供承诺书并加盖公章。( * )自 * 年至今在经营活动中没有发生骗取中标、违约及工程质量、重 (略) 全生产责任事故问题,应答人须提供承诺书并加盖公章。( * )参与本次招募活动期间, (略) 有资料复印件均与原件 * 致,应答人须提供承诺书并加盖公章。( * )遵守中华人 (略) 法律、法规和采购人有关招募的规定,应答人须提供承诺书并加盖公章。( * )对列 (略) 黑名单和 (略) 联通黑名单的供应商和人员(包括文件购买人、授权代表等)实施业务全面禁入,不得参加 (略) 联通此次招募活动。需提供承诺书,格式自拟。
5) (略) 注册资金需在 * 万元以上,且需具备1 (略) 规模, (略) 人员不少于2人;
4、招募方式
1)本次招募通过中 (略) (略) 报名,并在 * 日 * 时 * 分前,将报名信息(公司名称、联系人、联系方式)及应答文件发送至 (略) 联通招募人员邮箱;
2) * (略) (略) (略) 进行公开招募, (略) 相关人员, (略) 评分方式,选取得分最高 (略) 方入围。
5、应答准备文件:
请应答方准备以下资料,参与评审:
1)企业资质:营业执照提供原件扫描件1份及复印件1份;
2)企业法人身份证复印件1份;如为增值税 * 般纳税人须提供增值税 * 般纳税人证明复印件;
3)提供 *** 年短信触点策略营销项目的佣金结算证明(发票等)及合同文本复印件,电子版与纸质版;
4)目前 (略) 人员明细电子版与纸质版各 * 份(其中电子版发送至招募方邮箱),需含人员姓名、年龄、身份证号、学历、 (略) 校、联系方式;
5)应答方需准备应答电子版与纸质版PPT各 * 份(其中电子版发送至招募方邮箱),内容包含但不限于企业概况、组织机构、人员配置、运营经验、场景模型能力 (略) 业绩、系统能力等;
6)提供公司联系方式 * 份。
注:以上复印件或扫描件均加盖单位公章,电子版均需在 * 日 * 时 * 分前发送至 (略) 联通招募负责任邮箱,文件分资质(含企业资质、身份证、纳税人证明)、 (略) 项目、应答PPT、公司联系方式等,电子版统 * 发送。
6、应答文件的递交:
纸质版应答文件邮寄至 (略) 省 (略) 市青园街 * 号姚女士收联系电话: ***
* o.cn
递交应答文件的截止时间为: * 日 * 时 * 分
7、发布媒体:
(略) (略) 网上发布,其他媒体转载无效。
第 * 章应答方须知
1、应答基本条件
符合第 * 章中应答方资格要求相关条件者方可入围。
2、项目的 (略) 方式
(略) 方主要承担运营策划、生产、客服等销售前端工作,需确保短信触点策略营销流程顺畅,包含对用户的动态分析、精准营销、客服响应、专业应答;确保有节奏地开展营销活动,并及时反馈相关指标数据及运营分析报告。
3、项目的 (略) 期限
该公开招募项目 (略) 期限为 * 日- * 日,项目到期后,根 (略) (略) (略) 业务需要停止或者是再次开展招募。
4、招募入围方式
(略) 评分方式,选取得分最高 (略) 方入围。
第 * 章评审招募办法
(略) (略) (略) “短信触点策略营销”评审项目如下:
1、评审项目
1) (略) 方资质:含营业执照;
2)团队结构:组织架构、职责分工及员工信息等;
3)运营成绩: * 年- * 年“短信触点策略营销” (略) 项目运营成绩,含业务种类、结算金额、关键数据展现等;
4)运营经验:展示运营经验、突出运营能力;
5) (略) 经验: (略) (略) (略) 有紧密 (略) 经历证明(限 *** 年);
2、评审流程
1)应答方在 * 日 * : * 前提供应答文件;
2)因疫情原因,本 (略) 现场应答,由评委根据应答方递交的 (略) 打分;
3)评审时间为 * 日;
4) * 日整体招募结束后,根据后整理评分情况,确认入围名单;
(略)
(略) (略) 网上发布,其他媒体转载无效。 (略) 网上予以公示。
联系方式:
招募方: (略) (略) (略)
邮编: ***
招募联系人:姚女士
电话: ***
电子邮件: * o.cn
(略) (略) (略)
* 日
发布单位 : (略) (略) (略) |