易地扶贫搬迁集中安置与城镇化相结合项目5#、8#、11#楼工程招标变更

1.4.1

投标人资质条件、能力、诚信要求

资质条件：…………

项目技术负责人要求为要求为符合本工程专业中级职称（含中级以上职称）并受聘于投标人，具有有效的资格证书及专业技术人员继续教育证书，并承诺未经批准不得更换本项目的项目技术负责人。

…………

其他主要人员资格：项目管理班子主要人员（施工员、安全员、质检员、取样员、材料员、设备员）必须持有相应的资格证件。

………

1.4.1

投标人资质条件、能力、诚信要求

资质条件：

 …………

项目技术负责人要求为要求为符合本工程专业中级职称（含中级以上职称），并承诺未经批准不得更换本项目的项目技术负责人。

…………

其他主要人员资格：项目管理班子主要人员（施工员、安全员、质检员、取样员、材料员、机械员）必须持有相应的资格证件。

………

10.1.1

类似项目

□不要求提供

<!--[if !supportFields]-->√<!--[endif]-->单项合同金额达在3000万元以上（含3000万元），建筑总面积为2万平方米以上（含2万平方米）且10层以上（含10层）框架结构的房屋建筑工程。

10.1.1

类似项目

□不要求提供

<!--[if !supportFields]-->√<!--[endif]-->单项合同金额达在3000万元以上（含3000万元），建筑总面积为2万平方米以上（含2万平方米）且10层以上（含10层）房屋建筑工程。

项目经理任职资格与业绩、工作经历等（10分）

（1）拟派任项目经理（或注册建造师）必须与资格审查合格通过的项目经理（或注册建造师）在名称、专业、资格等级等方面一致，满分6分；

（2）拟派项目经理担任过2000万（及以上）房屋建筑施工项目的，每一项得1分，满分2分；担任过12米以上建筑物拆除项目负责人的，每一项得1分，满分1分。

（3）拟派项目经理具有本专业中级职称的（含以上级）且受娉于投标人具有有效的继续教育证明的得1分(以录入 (略) 建筑业企业诚信信息库并通过审核的为准)

其他主要人员（10分）

（1）基本满足施工需要人员配置：拟投入本工程的项目经理1人，项目技术负责人1人，质检员1人，安全员2人，施工员1人，材料员1人， (略) 持证上岗经年检合格（附施工上岗证）。每缺 1 员该项为 0 分（无证或无效证件的算缺员）。

（2）配置等级：优（4.1～6分）：与基本满足施工需要人员配置相比，拟投入本工程主要管理人员完全满足施工需要，并有一定储备。良（2.1～4分）：投入计划满足施工需要。 中（2分）：拟投入本工程主要管理人员基本满足施工需要。

（3）技术负责人具有高级职称的，得2分。

（4）技术负责人在2014年至今完成有类似工程项目的得2分：完工工程造价在2000万元以上（含2000万元）或总建筑面积15000平方米以上（含15000平方米）的房屋建筑工程。

项目经理任职资格与业绩、工作经历等（10分）

（1）拟派项目经理（或注册建造师）具备建筑工程专业注册建造师 * 级资格的得1分，一级资格的得5分，此项满分5分。

（2）拟派项目经理（或注册建造师）具备中级职称得1分，高级职称的得3分，此项满分3分。

（3）拟派项目经理（或注册建造师）担任过3000万（及以上）房屋建筑施工项目的，每一项得1分，满分2分。

其他主要人员（10分）

（1）基本满足施工需要人员配置：拟投入本工程的项目经理1人，项目技术负责人1人，质检员1人，安全员2人，施工员1人，材料员1人， (略) 持证上岗经年检合格（附有相应的上岗证）。每缺 1 员该项为 0 分（无证或无效证件的算缺员）。

（2）配置等级：优（4.1～6分）：与基本满足施工需要人员配置相比，拟投入本工程主要管理人员完全满足施工需要，并有一定储备。良（2.1～4分）：投入计划满足施工需要。 中（2分）：拟投入本工程主要管理人员基本满足施工需要。

（3）技术负责人具有高级职称的，得2分。

（4）技术负责人在2014年至今完成类似工程项目的得2分;完工工程造价在3000万元以上（含3000万元）或总建筑面积20000平方米以上（含20000平方米）的房屋建筑工程。

投标人汇总得分

投标人汇总得分=该投标人的技术标得分+商务标得分+企业信誉实力得分

投标人汇总得分

投标人汇总得分=该投标人的技术标得分+商务标得分