中共贵州威宁产业投资(集团)有限公司委员会
关于十三届县委第四轮巡察第五巡察组巡察集中整改进展情况的通报
根据县委巡察工作统一部署,2023年11月27日至12月27日县委第五巡察组 (略) 党委进行了常规巡察。2024年4月12日,县委巡察组 (略) 党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》和《关于加强巡视整改和成果运用的意见》《关于加强巡视巡察整改和成果运用的工作措施》《省委巡视整改和成果运用责任清单(试行)》有关规定,现将巡察整改集中进展情况予以公布。
一、组织落实整改情况
威宁自治县十三届县委第四轮巡察第五巡察组反馈意见,公司高度重视,为全面贯彻落实相关整改要求,加快推进整改工作落实到位,公司于2024年4月12日召开巡察反馈问题整改工作部署会,集团党委领导班子切实履职尽责,把巡察反馈问题整改工作抓细抓实。
二、集中整改进展情况
(一)聚焦 (略) 线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实方面
1.针对“政治理论学新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、总书记对国有企业改革发展的重要讲话精神和对贵州对毕节重要指示批示等相关精神,纳入重要学、公正公开”,按照“需求上报、组织招聘、择优录取、人才审核、备案上报、入职培训、上岗工作”的程序进行规范管理。三是已经建立人才队#需求(储备)台账,实时更新, (略) 县人才工作相匹配。四是加大对干部职工的教育培训学习力度,分类分层制定培训计划,保证一年两次干部员工培训,截至目前,已经组织严格落实。(整改完成)
6.针对落实“七个统一”管理工作不够有力的问题。
整改情况:一是根据“七统一”管理,于2024年7月2日制定下发《财务管理制度》,完成财务会计人员派驻,统 (略) 理程序、财务软件。二是计划根据国资年度考核目标, (略) 每年融资任务,制定考核方案,由于年度考核目标未明确,尚在征求意见阶段。三是已经制定《资产管理运营办法》。四是已经根据组织架构方案, (略) “三定工作”, (略) 人员进入、退出实行备案制管理。 (略) 《档案管理制度》严格按照管理制度,规范档案管理。六是已成立审计部,配备审计人员,对各公司开展内部审计工作。(整改完成)
7.针对相关决策、监督机构履职尽责不够到位的问题。
整改情况:一是已经修订战略与投资委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会相关职能职责文件。严格履行战略与投资委员会、审计委员会职能职责、薪酬与考核委员会职能职责,建立“三个委员会”议事规则。二是已经制定《监事会议事规则》。三 (略) 监事会于2024年6月25日召开了2024年上半年监事会会议, (略) 相关工作进行了检查和审查。(整改完成)8.针对安全生产工作有差距的问题。
整改情况:一是已经制定《安全生产工作制度》, (略) 《生产工作的通知》并开展安全培训工作。二是周期性召开安全部署会, (略) 县相关部门要求,做好安全生产专项检查工作。三是建立安全隐患排查台账,按季度实现常态化安全生产教育培训及项目安全生产检查,对排查出现的问题坚持“立行立改,长期坚持,重点预防”。四是签订安全生产责任书,强化目标考核。五是充 (略) 纪检监察部门的监督检查作用,结合安全隐患排查工作下发工作提示单,确保安全隐患及时消除,对未及时消除的问题责任到人,严格追究。 (略) 针 (略) 场,联合相关执法部门对乱搭乱建予以拆除;组织专人对相关风险隐患进行排查,建立台账,压紧压实责任明确责任人,组织安全生产知识的学习培训。(整改完成)
9.针对“三审三校”制度执行不严的问题。
整改情况:一是重新修订《舆情信息管理制度》,明确重大事项及敏感特殊事项由主要领导审核,进一步细化审核流程,明确审核责任,规范新闻信息审核发布制度,同时严格执行“三审三校”制度,把好稿件信息的语言文字关,避免出现错字、病句等错误,对稿件信息中发现的问题及时纠正。二是办公室主要负责人 (略) 党委作出书面检讨;三是人力资源部已经落实将文秘工作培 (略) 全年培训计划。(整改完成)
(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
1.针对落实监督责任不到位的问题。
整改情况:2024年7月,产投党委已经配齐纪委书记,同时于2024年10月借调人员充实纪检监察部,增强监督力量。(整改完成)
2.针对固定资产管理不规范的问题。
整改情况:一是已制定下发《会计核算制度》《财务管理制度》《固定资产管理办法》,严格规范相关管理;二是已将未入固定资产物品调整至固定资产科目,并录入固定资产台账。(整改完成)
3.针对采购制度执行不到位的问题
整改情况:一是2024年9月,已经修订《物资采购管理制度》,严格按照采购制度执行; (略) 纪检监察部已经进行财务监察;三 (略) (略) 正在开展内部审计工作。(整改完成)
4.针对文风会风不实的问题。
整改情况:一是2024年9月,已经修订下发《 (略) 会议管理制度》,加强文风会风管理;二是2024年9月已经修订下发并严格落实“三规则一清单”;三是分管领 (略) 党委已经作出书面检讨。(整改完成)
5.针对不注重调查研究的问题。
整改情况:一是2024年7月5日制定2024年党委领导班子的调研计划;并撰写调研报告,开展调研工作。二是对于威宁县马铃薯扩繁示范基地建设项目支付的费用,公司已与可研编制单位沟通,后续将根据银行需求,可作为继续编写其他项目可研费用抵扣。三是举一反三,针对公司后期项目谋划,已完善内部决策程序。(整改完成)
(三)聚焦基层党组织领导班子和干部队#建设方面
1.针对落实“党建入章”工作不到位的问题。
整改情况:2024年 (略) 章程,将党 (略) 章程。(整改完成)
2.针对党建经费落实不到位的问题。
整改情况:一是已经严格按照《中共贵州威宁产业投资(集团)有限公司支部委员会2024年度党组织工作经费使用方案》落实2024年党建经费,严格落实“两个1%”要求。二是党建经费工作分管领导同志已向党委作出书面检讨。(整改完成)
3.针对团委工作推动不够有力的问题。
整改情况:一是我公司于2023年4月18日成立团支部,团支部成立以来,积极开展推优入党、主题教育等工作,截至目前,已经完成现有团员组织关系转入。二是完成了相关教育工作的培训。三是共青团工作分管领导同志向产投党委作出书面检讨。(整改完成)
4.针对教育培训统筹不够有力的问题。
整改情况:一是已经梳理现有人才队#,根据专业特长,合理匹配岗位;二是已 (略) 培训方案,加大教育培训学习的力度,做到培训内容丰富、有针对性、有操作性,覆盖职工面广,原则上保证一个季度开展一次专业培训。(整改完成)
5.针对人事档案审核把关不到位的问题。
整改情况:一是已经选配业务能力强、专业素养高人员审核把关人事档案材料;二是已经明确工作职责,专人专岗,压紧压实责任,强化对档案材料审核,三是组织人事部安排专人对职工档案进行检查,尽力补齐职工缺失的档案;四是人事部负责人向党委作出书面检讨。(整改完成)
6.针对管理职工宽松软的问题。
整改情况:一是已经加强对职工的教育管理,严格考勤纪律,对员工外出办公、出差、请假等相关手续的办理严格审核,严格存档;二是由公司纪检监察部门联合各部室开展作风监督检查工作,排查类似问题,对涉及的个人按照考勤办 (略) 罚,对涉及部门的部门负责人、分管领导进行谈话提醒,追究其监督管理责任;三是已经制定完善职工管理办法,严格按照职工管理办法执行。(整改完成)
7.针对未严格执行“三会一课”制度的问题。
整改情况:已经严格执行“三会一课”制度,按月组织召开支委会,目前已召开了10次支委会。(整改完成)
8.针对“三会一课”记录不规范的问题。
整改情况:一是已经规范“三会一课”记录,将签到表和记录本统一规范存档;二是已经严格执行“三会一课”程序要求,所有参会人员表态发言均逐一记录;三是已经明确党支部会议参会人员必须是党员,如需非党员参会的,参会人员只能列席会议。
整改进度:整改完成。
三、下一步工作安排
(一)力度不减抓好整改后续工作。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减,进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识,进一步增强巡察整改的责任感和使命感,切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务,巩固整改成果,防止问题反弹;对还没有完全彻底解决的问题,严格按照整改方案,不松劲、不减压,加强督促检查,确保按时整改到位;对需要较长时间整改的事项,坚持一抓到底,坚决完成整改,务求取得实效。
(二)深入落实全面从严治党主体责任。牢固树立纪律和规矩意识,坚持抓班子带队#严字当头,坚持以上率下,发挥“关键少数”的示范引领作用,时刻用党纪政纪规范和约束言行举止,进一步强化担当意识,发扬钉钉子精神,对已确定的重大决策、重要工作、重点项目,做到事事有人抓、件件有落实。坚持不懈履行全面从严治党主体责任,坚持不懈落实班子成员“一岗双责”要求,真正将全面从严治党的各项决策部署 (略) 。坚持不懈改作风,力促作风建设常态化长效化。
(三)建立健全长效机制。牢牢把握巡察整改与推动国企高质量发展的结合点,以巡察整改推动理念创新、推动改进作风,实现巡察整改成果的最大化。紧紧把握巡察整改契机,结合工作实际,对共性倾向性问题深入研判分析,找准根源漏洞,健全规章制度,切实做到治标又治本,为推动我县产业发展提供政治保障、思想保障、组织保障、作风保障、纪律保障和制度保障。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映,联系电话0857-#;电子邮箱*@*63.com。
中共贵州威宁产业投资(集团)有限公司委员会
2024年11月5日
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