中国康复研究中心干部人事档案整理服务比选公告

　　一、项目概况

　　项目名称：中 (略) 干部人事档案整理项目　　项目地点：北京市丰台区角门 (略)

　　预算金额：约 *** 元(人民币)

　　最高限价： *** 元(人民币)

　　主要内容：干部人事档案整理、散材料插件、目录著录及更新、档案材料查缺、档案信息登记造册和人事档案 (略) 培训等，具体内容如下表：

　　二、申请人资格要求：

　　1.中国境内注册企业(无外资背景);

　　2. (略) (略) 必须专业技术能力，已完成3个以上人事档案整理项目案例;

　　3.有依法 (略) 会保障资金的良好记录;

　　4.三年内，在经营活动中没有重大违法记录(重大违法记录是指因违法经 (略) 罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大 (略) 政处罚);

　　5.被“信用中国”网站 *** )、中 (略) *** )列 (略) 人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严 (略) 为记录名单的，不得参与本项目。

　　※不符合资格条件的申请人，按响 (略) 理，不得进入下一环节比选评审。

　　三、提交比选文件时间、地点与内容

　　时间： * 年3月14日上午9:30-10:00。

　　地点：中 (略) (略) (北京市丰台区角门 (略) 行政办公楼 * )。

　　比选文件内容：企业营业执照复印件(加盖公章);资格证明文件(加盖公章);公司介绍(加盖公章);类似项目业绩(合同复印件加盖公章);服务方案介绍;报价表(需明确各分项报价)(加盖公章);联系人及手机号码。(比选文件需提供4份)

　　提交比选文件内容不全的申请人，按响 (略) 理，不得进入下一环节比选评审。

　　四、比选评审办法

　　综合评分法(总分 * 分，其中价格40分、商务20分、技术40分)。

　　价格分=评审基准价/实际报价*价格权重(40%)* * (实质性响应文件要求且价格最低的报价为评审基准价)

　　商务分：具备相关要求资质，完成类似项目3次以上得10分;派驻整理档案人员力量情况，按从业时间最长5分、参与项目数量最多5分计，最高分10分，其他可依次递减1分。

　　技术分：方案内容全面、科学合理、针对性强，得30-40分;方案内容较全面合理、针对性较强得20-29分;方案内容不全、针对性不强，得10-19分;方案内容缺失、没有针对性，得1-9;未提供方案，得0分。

　　若申请人不足3家，不影响本次比选评审。

　　五、评选时间和地点

　　 (略) 组织，供应商无需参加，评选结束后1个工作日内，业主方将向中选单位发放中选通知书。

　　六、项目联系人及方式

　　项目联系人：中 (略) (略)

　　电　话： ***

　　中 (略) (略)

　　 * 年3月11日