各投标人:
根据相关规定, (略) (略) 答疑澄清,具体内容如下:
1、问:第七章投标文件格式中没有已标价工程量清单格式,这部分是否和商务文件一起上传?
答:已标价工程量清单与商务文件一起上传。
2、问:招标工程量清单中有“人工预算单价计算表(工长)、资金流估算表”而第五章商务及技术要求2.1工程量清单报价表组成中没有此两项表格,投标时是否需要填报此两项表格?
答: (略) 文件第五章商务及技术要求第2.1条为准。
3、问:如有工程量清 (略) 理?
答: (略) 验收合格核定确认的实际完成工程量作为计量支付的最终工程量,综合单价遵照专用合同条款15.1条的约定。
4、问:P34“技术评审评分标准”与P143“技术文件”内容不完全一致, (略) 为准;
答:按 (略) ,招标文件未提供相应格式的, (略) 拟定。
5、问:①招标文件P5页和P34页中企业业绩:须上传业绩中标通知书、施工合同和加盖发包人公章的证明材料,但招标文件P136页、P138页中业绩表备注中需附中标通知书(如有)、合同协议书、工程接收证书或工程竣工验收证书及其他证明材料(如需要)的原件彩色扫描件, (略) 文件P5页和P34页中业绩要求编制。 ②招标文件P34页中企业荣誉:须上传获奖证明扫描件,但招标文件P141页中项目获奖情况表中备注需附颁奖机构颁发的获奖证书和(或)表彰文件、中标通知书(如有)、合同协议书、工程接收证书或工程竣工验收证书, (略) 文件P34页中只附获奖证书扫描件。 ③招标文件P5页和P (略) 关键岗位管理人员需项目负责人1人,技术负责人1人,施工员2人,质量员2人,现场专职安全员3人,但招标文件第126页其他主要项目管理人员备注中要求项目副经理、合同商务负责人、施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等,请问我单位在编制标书时是否可以按P5页和P (略) 关键岗位管理人员要求编制。 ④招标文件P5页和P (略) 关键岗位管理人员只要求附人员岗位证书扫描件和安全C证,但招标文件第126页其他主要项目管理人员备注中需要上传资格证书(如有)、注册证书(临时执业证书)、岗位培训考核合格证书、身份证、学历证、职称证、主要业绩,请问我单位在编制标书时是否可以按P5页和P (略) 关键岗位管理人员要求编制。 ⑤招标文件P5页和P32页项目负责人和技术负责人未要求附业绩证明材料,但招标文件P122页和P125页中备注需附人员业绩合同协议书、业主的证明文件及其他证明材料(如需要)的原件彩色扫描件,请问我单位在编制标书时是否可以按P5页和P32页中要求编制。⑥招标文件P133页中财务报表附近3年经 (略) 或审计机构审计的财务会计报表,是否可以只附主要财务报表(如资产负债表、现金流量表、利润表等),财务报表附注是否可以不附,因财务报表附注页数过多及占用内存,加大上传难度。⑦招标文件P134页中2-2拟投入的流动资金函是否 (略) 存 (略) 信贷, (略) 文件格式盖公章不用办 (略) 信贷即可。
答:投标人在编制投标文件时, (略) 文件第三章“评标办法”的相关要求,并按其要求上传相关证明资料原件彩色扫描件。
6、本项目专用合同条款19.1条“缺陷责任期(工程质量保修期)的起算时间:本工程缺陷责任期(工程质量保修)计算如下:1年。”现修改为“缺陷责任期(工程质量保修期)的起算时间:本工程缺陷责任期(工程质量保修)计算如下:工程验收合格后 * 年,且无质量缺陷。”
7、本项目专用合同条款13条“工程质量标准: (略) (略) 规范验收的合格标准。达不到合同约定的质量目标,向发包人赔偿合同价款5%的违约金,无条件负责修复至验收合格,工期不予顺延。”现修改为“工程质量标准: (略) (略) 规范验收的合格标准。达不到合同约定的质量目标,向发包人赔偿合同价款10%的违约金,无条件负责修复至验收合格,工期不予顺延。”
8、 (略) 控制价为人民币 * 仟零 * * * 万零 * 佰 * * * 元整(¥ *** .00元)。
9、本项目施工三标段工程量清单以 * 日发放的固化工程量清单为准,请各投标人及时登录 (略) 市公共资 (略) 下载,投标人必须严格按照发放的固化工 (略) 报价,并按照本次答疑澄清文件制作投标文件,否则 (略) 理。
10、递交的电子投标光盘应包含不加密电子投标文件、已标价的固化工程量清单。
(略) 文件具有同等法律效力,招标文件与本答疑文件表 (略) ,以本答疑文件为准。
招标人: (略) 市 (略) (略)
招标代理机构: (略) 恒达建设 (略)
* 日