花甲乡“四个一”扎实开展“干部规划家乡行动”

自开展“干部规划家乡行动”以来，花*乡聚焦乡愁民意，注重工作成效，推动“干部规划家乡行动”工作，鼓励引导广大人才支持服务乡村，推动专业人才投身乡村建设，吸引各类人才在花*乡村振兴中建功立业。

强化领导压责任，成立一个工作领导小组。成立以乡党委、政府主要领导担任双组长，乡党政班子成员任副组长， (略) 校负责人、各村党总支书记、村委会主任为成员的工作领导小组，制定印发了《花*乡开展“干部规划家乡行动”实施方案》，明确相关领导及工作人员专人负责具体实施工作，强化服务保障，高效推进工作落实。

全面摸清知底数，开展一次阶段性排查。根据《富宁县开展“干部规划家乡行动”实施方案》相关要求，花*乡完成8个村委会，105个村组在职在编的人员摸排，共计339人。就干部出生地、专业特长、回乡意愿、未来规划等方面进行详细了解登记，理清“干部规划家乡行动”基础数据，完成达木村委会、那耶村委会干部规划家乡编制组工作。

诚邀干部积参与，发出一份规划邀请函。通过花*之声、“花*一码通”、微信朋友圈等平台发布《“情系花*、筑梦未来——花*乡干部规划家乡行动”邀请函》。诚邀花*乡友拨冗莅临，为花*乡的发展建设建言献策，把好的点子、好的项目与技术、宝贵经验带回家乡，为花*乡村振兴开篇布局贡献智慧力量。截至目前花*乡向已完成的两个村庄编制人员所在各单位累计发出37份干部规划家乡邀请函，共邀请60余名优秀干部人才参与到花*乡发展建设中来。

凝心聚力谋发展，组织召开一次座谈会。组织召开花*乡干部规划家乡座谈会，听取各界乡闲仁人志士意见，为花*乡规划发展建设，持续推进乡村振兴注入新思想、新理念。同时依据《花*乡开展“干部规划家乡行动”实施方案》，为进一步开展干部规划家乡行动指明方向，发好力，聚合力。