金阳新城人才公寓建设项目全过程工程咨询澄清公告

(略) 文件的规定时间（ * 日 * ： * ）截止。投标人提交的问题经过汇总归类，类似问题不逐个答复。 (略) (略) 分，对投标人的疑问回复如下：

* 、对投标人疑问的回复：

问题1、招标文件P * 评标办法中企业综合实力“1、独立投标人或联合体造价方提供最新年度 (略) 企业（ (略) ） (略) 收入排名，进入详细评审的合格投标人按其 (略) 企业（ (略) ） (略) 收入排名排序，第 1 名的计 6 分，第 2 名的计 4 分，第 3 名的计 2 分，其余的不计分。”本项目为 (略) 本地项目，根据本项目设置的加分条件全国收入排名前 * 名明显已有单位指向性，指向省外企业。本条明显地存在特定奖项作为加分条件和不合理的条件排斥潜在投标人。依照《 (略) 投标法实施条例》第 * 十 * 条不得以不合理的条件排斥潜在投标人或者投标人。另外本条加分设置完全不符合湘建设[ * 号湖 (略) 乡建设厅关于印发《 (略) (略) 办法》的通知最新的全过程评标办法。

答：年度（ (略) ） (略) 收入排名能够良 (略) 机构服务能力，是企业综合实力的体现，是 (略) 服务实力的体现。 (略) ,未对省内及省外企业区别指向性。进入详细评审的合格投标人，按其 (略) 企业（ (略) ） (略) 收入排名排序加分，并未指定全国收入排名前 * 名。 (略) (略) 、 (略) 公共资源交易电子服务平台、 (略) ，招标文件是根据湘建设[ * ] * 号（湖 (略) 乡建设厅关于印发 (略) (略) 文本）编制。

问题2、招标文件P * 评标办法中企业综合实力“2、独立投标人或联合体造价方有 (略) 项目入选中国建设工 (略) 建立的 (略) 典型案例库的，每个计 1 分，本项最多计 3 个，最高计 3分。”本项目为 (略) 本地项目，中价协【 * 号文件中无 (略) 企业，也是明显指向省外企业，排斥潜在投标人。另外本条加分设置完全不符合湘建设[ * 号湖 (略) 乡建设厅关于印发《 (略) (略) 办法》的通知最新的全过程评标办法。

答：典型案例 (略) 企业开展 (略) 的优秀案例，是企业综合实力的体现，是 (略) 服务实力的体现。 (略) (略) 、 (略) 公共资源交易电子服务平台、 (略) ，是根据湘建设[ * ] * 号（湖 (略) 乡建设厅关于印发 (略) (略) 文本）编制。

问题3、招标文件P * 评标办法中拟派其他专业技术负责人“近 3 年以来获得过省级及以上建设工 (略) 资深会员的，每 3 人计 2 分，最多计 4 分。”本条加分设置完全不符合湘建设[ * 号湖 (略) 乡建设厅关于印发《 (略) (略) 办法》的通知最新的全过程评标办法，应予删除。

答： (略) (略) 、 (略) 公共资源交易电子服务平台、 (略) ，是根据湘建设[ * ] * 号（湖 (略) 乡建设厅关于印发 (略) (略) 文本）编制。

本项目的投标截止时间、开标时间不变，开标地点不变。敬请 (略) 关注，招 (略) 通知。

(略) 作为招 (略) 分，与招标文件具有同等法律效力。招标公告、招标文件如涉及上述内容的应作相应修改， (略) 文件 (略) ，应以本公告为准。

(略) (略)