安徽峙恒工程管理有限公司2022年招聘公告

安徽 (略) 成立于1997年， (略) 国有企业， (略) 城市建设投资集团（控股） (略) ，现有工程项目管理行业的工程监理、造价咨询及招标代理等三大板块业务。因工作需要，现委托安徽嘉 (略) 面向社会公开招聘工作人员，相关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准采取公开招聘。

二、招聘岗位与计划

本次计划招聘9名工作人员：其中行政管理岗2名，造价咨询岗3名，工程监理岗4名。详见附件《2022年安徽 (略) 招聘岗位表》。

招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察和签订聘用合同等程序进行。

三、招聘对象及资格条件

(一)招聘条件：

1.学历、专业、年龄等要求：详见附件《2022年安徽 (略) 招聘岗位表》；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的思想政治素质，品行端正，作风正派，服从组织安排，没有违纪违法犯罪记录；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.具备岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形的人员，不得报考：

1.有违纪违法行为或者涉嫌违法违纪正在接受调查、尚未做出结论的；

2.在各级公务员考录和事业、国有企业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且在停考期内的人员；

3.现役军人，尚在试用期的公务员；

4.法律法规规定不得招聘的其他情形的人员。

四、招聘程序

(一)公开报名

此次报名方式采取线下报名和线上报名两种方式：

报名时间：**日—12月20日，上午8:00-12:00、下午14:30-17:30。逾期不再补报。

疫情防控要求：报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报名时认真阅读《考试期间疫情防控须知》，现场签署《疫情防控承诺书》，并按要求落实防控措施，服从工作人员安排，主动配合做好疫情防控工作。请报考人员密切关注我区防疫政策动态变化，做好报名各项准备，如出现新的突发状况，将另行公告。

（1）线下报名

报名地点： (略) 埇桥区南翔云集3号楼1718室（安徽嘉 (略) 办公室）。

报名时需提供以下材料：

(1)有效居民身份证、学历（学位）证书原件及复印件；

(2)《资格审查表》及3张近期同底两寸正面免冠照片；

(3) 本人的户口簿原件及复印件或户籍迁移记录等相关证明材料；

(4) 尚未取得学历（学位）证书的应届生提供学信网电子学历报告。

（2）线上报名

线上报名人员报名时，将有效居民身份证正反面彩色扫描件、学历（学位）证书、本人电子照片（近期免冠正面蓝底证件彩色照片，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb）。证书及其他有关证件彩色扫描件、并填写《资格审查表》（详见附件）打包发送至邮箱：*@*63.com。或通过安徽 (略) 网站（http://**）查看具体公告，相关附件在安徽 (略) 网站（http://**）人力资源下载专区下载。报考人员应仔细阅读报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写报名表，每位报考人员限报一个职位，所填信息应当真实、准确、完整、规范。

（二）资格审核

资格审查。招聘单位按照规定的报考条件和职位具体要求，对报考人员的资格进行审查。初审时间为**日至12月22日。报考者须保证自己提交的个人资料的真实性和全面性，否则，责任自负。初审合格后的报考人员报考后， (略) 物价局、 (略) 财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试考试费用,缴费截止日期12月25日下午17:00（逾期未缴费的视为自动放弃）。

为确保新进人员质量，如确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于12月23日15:00-17:00改报其他符合条件的岗位。

(三) 笔试

1.考生于**日上午8:00-12:00、下午14:30-17:30，凭本人有效居民身份证到线下报名地点领取，不能现场领取的请联系安徽嘉 (略) 工作人员发送电子版准考证，逾期不领视为自动放弃。考生应仔细阅读准考证上的注意事项及考场规则，持准考证和报名时提供的本人有效居民身份证，按规定的时间、地点参加考试。

2.笔试时间、笔试地点：见准考证。

3.考试内容：

（1）行政管理岗位考试内容为《公共基础知识》。

（2）造价咨询岗位考试内容为《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》、《中华人民共和国政府采购法实施条例》、《工程量清单计价规范》、《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》等专业知识。

（3）工程监理岗位考试内容为《建设工程监理规范》、《建筑工程施工质量验收统一标准》、《建设工程施工管理》等专业知识。

4.笔试成绩：笔试采取闭卷形式进行，考试时间120分钟，满分100分。笔试结束后将按照笔试成绩从高分到低分顺序，根据各岗位计划招聘人数，按3：1的比例确定各岗位进入面试人员名单，最后一名如存在数名考生笔试成绩并列的，一并确定为参加面试人选。笔试成绩将在安徽 (略) 网站（http://**）公示。

(四)面试

面试前，招聘单位根据招聘岗位计划数，按3:1比例对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人有效身份证件、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明、现工作单位同意报考证明等职位要求的相关证书、材料原件及复印件。尚未取得学历（学位）证书的应届生提供学信网电子学历报告。复审不合格者或有弄虚作假者，取消面试资格，按照同职位报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。

1.入围面试人员的确定：根据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数3：1比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

2.面试时间、地点：另行通知。

3.面试方式和内容：面试采取结构化方式进行。主要考察考生的综合逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。

4.参加面试人员要确保联系电话的畅通，未能按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。

5.报考人员考试最终成绩依笔试成绩的50%与面试成绩的50%的合成确定（成绩计算时均保留到小数点后两位小数，小数点后第三位四舍五入）。

(五)体检

(1) 体检时间、地点：另行通知。

(2) 体检标准：体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。体检工作结束后， (略) 出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检专用公章。缺检或体检不合格者取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)考察

体检合格人员确定为考察对象，考察工作由招聘单位组织实施。

(七)公示和聘用

根据报考者综合考试成绩、考察情况，结合岗位要求、报考者岗位适应能力，由招聘单位综合研究确定拟聘用人员，拟聘用 (略) 城市建设投资集团（控股）有限公司网站，安徽 (略) 网站（http://**）公示，公示期为5个工作日。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试总成绩依次递补。

因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可以按照规定程序和时限，依据考生考试最终成绩由高分到低分依次等额递补。

(1) 应聘人员考察不符合要求的；

(2) 拟聘人员公示的结果影响聘用的；

(3) 拟聘人员自愿放弃聘用的；

(4) 拟聘人员未在规定时间报到的；

(5) 导致拟聘岗位空缺的其他情形。

五、薪酬待遇

根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，安徽 (略) 与受聘人员签订劳动合同，确立人事关系。新进人员按规定实行试用期制度，试用期3个月。聘用人员按照安徽 (略) 相关规定办理五险一金。

聘用人员待遇： (略) 薪酬制度执行。本科入职第一年年综合收入不低于6.5万元，专科入职第一年年综合收入不低于5.5万元（ (略) 业务相关的证书费用）。

六、纪律与监督

凡弄虚作假、违反考试、聘用工作纪律的或通过资格审查、考试但实际情况与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予严肃处理。

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

咨询电话：

安徽嘉 (略) 办公室：0557-*

汤经理：130 1400 7321张经理：177 5578 5722

（咨询时间上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。）

监督电话：0557-*

联系人：安徽 (略) 曹化东

附件1：《2022年安徽 (略) 招聘岗位表》.docx

附件2：安徽 (略) 2022年招聘人员报名资格审查表.do

附件3： 疫情防控承诺书.docx

安徽嘉 (略)

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