舒城县《关于促进残疾人就业三年行动实施方案年》落实情况工作总结

为促进我县残疾人实现较为稳定较高质量的就业，共建共享经济社会发展成果，逐步实现共同富裕，舒城县人民政府办公室及时印发《舒城县促进残疾人就业三年行动实施方案（2022年-2024年）的通知》（舒政办秘〔2023〕2号），舒城县残联协调各责任单位，通过实施残疾人就业创业法规政策、就业创业扶持项目、提升残疾人职业素质和就业创业能力、强化残疾人就业服务等综合施策，为我县1200余人次残疾人提供就业和创业岗位，城乡新增残疾人就业314人，残疾人就业情况良好，残疾人收入明显增收。现将我县三年行动实施方案落实情况总结如下：

一、落实情况

（一）促进机关、事业单位带头安排残疾人就业

1、发挥机关、事业单位带头安排残疾人就业作用。县乡两级根据机关和事业单位编制总数，积极落实带头安排按比例残疾人就业目标，有效推动了残疾人就业。三年来，全县累计有71个机关、事业单位安置149人次残疾人职工就业，并积极保障残疾人职工工资福利待遇。

2、建立机关、事业单位安排残疾人就业情况年度统计制度、公示制度。开展机关、事业单位安排残疾人就业及缴纳残疾人就业保障金情况年度统计、定期公示，督促用人单位积极承担社会责任，开展用人单位按比例安排残疾人就业及缴纳残疾人就业保障金工作。截止目前为止，三年全县用人单位安排残疾人就业累计按比例安排残疾人就业258人次，征收残疾人就业保障金991.(略)元。其中：机关、事业单位安排残疾人就业累计按比例安排残疾人就业149人次，征收残疾人就业保障金411.(略)元。

（二）实施企业安排残疾人就业行动

1、依法依规压实国有企业履行安排残疾人就业社会责任。国有企业将按比例安排残疾人就业情况纳入企业社会责任报告。对未按比例安排残疾人就业且拒缴、少缴残保金的国有企业，将其失信行为记入信用记录，纳入 (略) 。

2、组织企业助残就业专场招聘活动。结合全国助残日、就业援助日等活动，会 (略) 、县总工会、县妇联、县 (略) 开展“春风行动”招聘会。三年来，召开各类残疾人招聘会60余场次，为1000余名残疾人提供岗位3000余家。同时，为300多名残疾人提供就业咨询，有效帮助残疾人稳定就业。

3、多渠道开发残疾人就业岗位。加大宣传残疾人申请福彩站点的力度，鼓励有能力的残疾人加入到福彩销售队(略)当中，为社会贡献一份力量。对现有彩票站的部分乡镇，进行实际勘查，符合条件的，我县将适当 (略) 点，为残疾人提供就业。舒城县 (略) 对残疾人申请烟草专卖零售许可证采取倾斜性优先办理的优惠政策，三年来，为149户残疾人办理零售烟草证，占比29.5%，这些政策极大帮助我县残疾人实现稳定就业。

（三）实施民营企业安排残疾人就业行动

1、鼓励民营企业开发适合残疾人就业岗位。积极开展“走访拓岗促就业”活动，为民营 (略) ，提供就业创业培训与指导等方面服务。三年来，累计开拓51个残疾人就业岗位，提供就业岗位127个。

2、实施超比例安排残疾人就业奖励制度。全面落实《关于扶持残疾人就业创业的实施意见》（皖残联[2019]3号）有关规定，用人单位与残疾人签订1年（及以上）劳动合同且按规定为其缴纳社会保险费用，并支付不低于当地最低工资标准报酬。根据上年度超比例安置残疾人就业月平均人数，给予用人单位奖励补贴。三年来，我县超比例安排残疾人就业奖励31人次，发放资金9.(略)元。

（四）实施残疾人组织助残就业行动

1、发挥残疾人专门协会、扶残助残社会组织和残疾人就业创业典型作用。我县积极选择了一批已 (略) 场规模、运行稳定的就业项目，如舒城 (略) 、舒城县青岗岭生态家庭农场等企业，加大对企业扶持力度，利用融媒体、公众号积极向社会宣传，树立典型，辐射带动更多残疾人就业创业。

2、鼓励残疾人参与文化创业产业、非物质遗产传承、传统工艺等项目。结合残疾类别及残疾人自身需求等实际，我县积极扶持残疾人非遗项目发展。一是支持残疾人参与我县非遗传承发展，增收创收。二是鼓励我县非遗作坊吸纳周边残疾人参与就业。三是与舒城县职业技术学校合作设立缸窑、舒席竹编等非遗工作室，开办非遗培训课程，提升包括残疾人在内的广大学员就业技能。

（五）实施就业困难残疾人就业帮扶行动

1、充分发挥各类辅助性就业机构作用。依托“残疾人之家”、“阳光家园”、残疾人托养机构等开展残疾人辅助性就业，落实安置残疾人辅助性就业机构补贴政策，鼓励企业申报辅助性就业机构，三年来，补贴县残疾人辅助性就业机构17家（次），补贴资金(略)元。

2、积极开发适合残疾人就业的公益性岗位。我县在已开发的乡村保洁员、护草员、护理员、护林员、护路员、护水员、治安协管员、残疾人专职委员等适合残疾人的乡村公益性岗位中，全县优先安排了1596名“无法离乡、无业可扶”且有就业意愿、有能力胜任的脱贫残疾人就业，以帮助农村贫困残疾人就业增收。

（六）实施农村残疾人就业帮扶行动。

1、落实巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果各项政策。将农村困难残疾人作为重点人群纳入防止返贫监测帮扶对象，帮助残疾人及其家庭成员就业创业，按规定享受就业创业相关扶持政策。三年来，共有667名残疾人纳入监测范围内并进行跟踪走访，及时了解其家庭基本生活、持续享受脱贫攻坚政策、存在返贫致贫风险等情况，针对存在的困难需求，协调配合驻村工作队、村“两委”、结对帮扶人等落实帮扶政策措施，确保三类残疾人户不返贫、不致贫。

2、积极开展农村困难残疾人实用技术培训。结合乡村振兴工作要求，积极为残疾人就业、 (略) 、 (略) 。三年来，农村困难残疾人开展农业技术技能培训193人次，扶持农村残疾人或其家庭成员从事种植、养殖、家庭手工业，帮助他们掌握1-2项农业实用技术，以促进农村困难残疾人就业。

3、扶持农村阳光助残就业基地建设。依托农村“双创”基地、家庭农场、农民专业合作社、乡村振兴文化旅游企业等新型农业经营主题，扶持4个阳光助残就业基地，安置残疾人30人次，辐射带动20多名残疾人稳定就业、生产增收。

（七）实施残疾人大学生就业帮扶行动

(略) 。准确掌握在校残疾人大学生数据，建立残疾人高校毕业生“一人一策”就业服务台账，开展“一对一”精准服务，推进残疾人高校毕业生就业工作，提高了残疾大学生的就业率。三年来，为79名残疾大学生提供就业岗位、职业指导、政策咨询等服务，残疾大学生实现就业45名，属地残疾大学生就业率为57%。

（八）实施盲人按摩就业促进行动

积极推进盲人按摩就业促进行动。积极制定盲人医疗保健按摩管理制度和行业标准，规范开展盲人医疗保健按摩培训和继续教育，积极开展促进盲人医疗保健按摩就业系列活动，为盲人按摩师提供更多的就业机会和发展空间。目前，舒城县私营盲人保健按摩机构共有7家，每年至少17名残疾人从事按摩行业。

（九）实施残疾人就业服务提升行动

开展残疾人就业服务“四个一”活动，对就业年龄段未就业残疾人进行基础信息核对，为57名有就业需求的残疾人开展职业能力评估工作，提升了就业服务的精准性和有效性。

（十）实施残疾人职业技能提升行动

1、对有就业需求和就业条件的就业年龄段未就业的残疾人，开展就业创业技能培训，提升残疾人技能水平，增大就业机会。三年来，职业技能培训残疾人460人次，投入资金62.(略)元。同时，加大残疾人职业培训供给。建立健全我县残疾人培训基地准入、退出和评估机制，现已有1家国家级残疾人培训基地挂牌，1家残疾人实，为其申请了残疾人两项补贴和福彩销售站点，成为了福彩销售一线人员。在销售彩票站点期间，也遇到了很多困难，她的腰部以下每年都要做一次手术，我们第一时间给予她最大限度的扶持力度，减轻个人负担。在政府和社会爱心人士的帮助下，桂和冬也对未来的生活充满了信心和希望。

2、舒茶镇沙墩村魏珠权腿部残疾，他身残志坚，创办舒城县青岗岭生态家庭农场，从养鱼养鸭、种植西瓜到发展千亩稻田。通过不懈努力以及各级政府扶持培育，2018年舒城县青岗岭生态家庭被认定省级示范家庭农场，2022年农场获得高质量示范奖补项目资金(略)元，2023年、2024年获得“阳光大棚”项目补助(略)元。

3、舒城 (略) 是我县残疾人就业帮扶基地，主要从事艾草种植，为舒茶镇、高峰乡60余名农村残疾人提供艾草种子及种植艾草技术，种植艾草面积2500余亩，为其农村残疾人增收20余万元。

4、舒城县2024年农村困难残疾人实用技术培训班于2024年6月11日在舒城县华文职业培训学校开班。本次培训为期5天，培训的内容包括畜牧养殖基础知识、和肉鸽养殖技术。培训中，舒城县残联带领51名残疾人，来到了 (略) 肉鸽养殖基地，将农村困难残疾人实用技术培训“搬”到了现场。培训结束，舒城县残联为培训的学员发放了种鸽、鸽笼、饲料等生产资料，帮助他们发展生产。通过培训和现场观摩学和就业竞争力。加强对属地残疾大学生就业的指导和支持，继续提供“一对一精准服务”，提升其就业率和就业质量。三是加强宣传引导和社会动员工作。通过多元化宣传渠道，开展就业创业职业技能竞赛、“就业援助月”活动、就业创业政策宣传、就业创业典型宣传等，让更多的企业、单位和残疾人参与进来，营造更加良好的就业氛围和舆论环境。

舒城县残疾人联合会

2024年10月22日

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