罗定市住建局促进工程项目实名制考勤工作简报-11445381MB2D26468J/2023-00059

　　为进 (略) (略) 场，规范实名制信息采集，保障农民工工资支付、督促建设单位项目负责人、建筑项目负责人、现场管理人员、作业工人和监理单位管理人员考勤工作落到实处，强化工程项目事中事后监管，遏制转包、违法分包和挂靠等违法违规行为，3月28日， (略) 住 (略) 工程项目实名制考勤工作推进会，各在建项目建设单位负责人、施工单位负责人及劳资员参加会议。

　　会议 (略) 住建局3月份 (略) 区未落实实名制项目的通报文件，对在建项目更新率、项目经理及管理班子、总监及其他监理人员、未设置有效项目经理或总监、新报建未及时购买实名制设备接入平台等项目进行通报。

　　会议要求，被通报的在建项目各方责任主体，要立行立改，认真查摆问题，建立台账，逐一整改到位。未被通报的其他项目要立即开展自查自纠，有类似存在问题的，也必须立即整改。市住建局将于4月份组织相关人员进行回头看，通过现场检查、查看平台数据等方式对项目进行复检，对仍未落实整改的项目将严肃处理。

　　会议强调，一是高度重视，落实责任。推广用工实名制，是贯彻落实总书记坚持以人民为中心的发展思想的具体体现。 (略) 多次出台相关文件要求，要求各地加大力度做好根治欠薪，推进实名制考勤等工作，云浮、罗定主要领导多次批示，要求务必扭转当前实名制靠后的形势。二是加强监管，营造氛围。现场管理的第一责任单位是施工总承包企业，总承包企业务必设立劳资专管员，负责实名制管理工作，务必将项目管理班子、监理人员录入考勤设备，落实考勤。同时部门及企业要加强宣传推广用工实名制的意义，通过宣传使企业、工人了解政策，营造氛围。从4月份开始，住建局将成立专项工作组，联合人社局对在建项目进行巡查，实行“周排名、月调查立案”制度，对在建项目进行现场、实名制平台数据双线监督检查，将检查情况汇总并排名，对每周排名靠后的施工单位、监理单位进行约谈，对每月排名靠后的进行立案调查。三是加强执法、一案双查。市住建局要落实监管责任，加强执法力度，对屡次不改未落实实名制的项目主体依法依规进行扣分、立案查处，同时对产生集体讨薪事件的由人社局立案查处欠薪，住建局重点关注是否存在违法分包、转包等违法行为，依法进行立案查处。