各位投标人:
(略) ,现就投标人提出的问题澄清如下:
1、招标文件中投标人 (略) 列的服务期限为“本项目服务期限至2020年12月”,而第七章投标文件格式的报价详细分析表中,服务期限为“39月”、“37月”、“36月”“29月”不等,若按招标文件规定“人员工资 (略) (略) 市最低工资标准, (略) 会保险(五险),缴费基数 (略) 的最低缴费基数和配套费率计算, (略) 理”进行计算,则人员工资计算是依据 (略) 计算?
答: (略) 会保险(五险)按 (略) 计算。 (略) 投标总报价评审,即投标人总价(除预留金外)不得低于101人36 (略) 保:
①人员工资不低于 (略) (略) 最低工资标准(1150元/人/月)。
②社会保险(五险)缴费基数最低为3064元,计算缴费金额以每人每月为基数,单位重大疾病补助须缴纳(12元/每人/每月)。社会保险(五险)费用(缴费费率:27.2%)组成为:养老保险19%、工伤保险0.2%、失业保险0.5%、生育保险0.5%、医疗保险7%。
2、第六章评标方法技术及资信(70分)中“工程施工设备车自有设备1台得2分,最多不超过4分”,“以上设备为投标投标人自有设备,须在投标文件中提供购置发票;(车辆如为自有,投标文件中还 (略) 有人为 (略) 驶证扫描件影印件,行驶证发证时间截至开标日不得少于30天”。请问规定中的工程施工设备车具体指哪些车辆,是否例如货车等?若工程施工设备车包括有挖掘机在内, (略) 驶证,是否可以用购 (略) 驶证?
答:工程施工设备车包括但不限于皮卡车、载重汽车、挖掘机、吊车等可用于工程施工的车辆。如果 (略) 驶证的,可以提供证明产权归属的证明材料(提供原件), (略) 进行评审。
(略) (略) (略)
* 日