中共金乡县行政审批服务局党组关于巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2023年5月23日至7月28日，县委第四巡察组对县行政审批服务局党组进行了巡察。2023年9月1日，县委巡察组向县行政审批服务局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

县行政审批服务局党组高度重视巡察整改工作，坚持把巡察整改作为检验“四个意识”强不强、“两个责任”实不实的重要标尺，以强烈的政治担当，全力推动巡察整改，努力做到思想认识到位、责任担当到位、统筹协调到位、整改措施到位、督查督办到位。

（一）增强政治自觉，凝聚思想共识。县委第四巡察组反馈巡察情况后，局党组把巡察整改作为当前全局首要政治任务，对反馈的问题清单和整改意见，虚心接受、照单全收、深刻反思、坚决整改。2023年9月5日、9月18日、11月9日分别召开党组会议，深入学新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真领会落实县委巡察反馈意见和整改要求，打牢巡察整改工作的政治基础、理论基础、思想基础。

（二）加强组织领导，履行主体责任。巡察整改意见反馈后，局党组切实担负起主体责任，2023年9月5日、9月15日召开局党组会议，分解任务，研究部署巡察整改工作。成立巡察整改工作领导小组，由曹先辉同志担任组长，领导小组下设办公室，具体负责协调和督导工作。局党组对照反馈意见逐条梳理，本着全面整改与重点整改相结合的原则，制定整改落实工作方案，明确整改措施、责任领导、责任科室、整改时限。2023年10月16日，局党组召开巡察整改专题民主生活会，对巡察发现的问题，分别从党组班子和个人层面进行了深刻剖析，班子成员之间实事求是地进行了批评和自我批评，提出下一步整改方向和改进措施。县纪委高伟、县委组织部张素到会并点评。

局党组书记曹先辉坚决扛牢巡察整改第一责任人责任。作为巡察整改第一责任人，曹先辉要求全体党员干部职工，尤其是党组班子成员和党员领导干部要切实提高政治站位，自觉接受县委巡察组的政治监督，以知错就改的态度和勇于担当的精神，举一反三查问题，深挖细究找病因，驰而不息抓整改，全员参与、合力整改，确保如期高质量完成整改任务。曹先辉始终坚持把巡察整改工作摆上重要议事日程，做到工作优先研究、整改优先落实，充分发挥把关定向、带头示范作用，带领班子成员把主体责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，层层落实整改责任和监督责任。多次以不同形式听取巡察整改工作进展情况汇报，并要求各责任科室抓紧整改工作进度，做到真改实改、全面整改、改出实效。

截至目前，巡察反馈的24个具体问题，已完成整改24个；制定整改措施46条、已完成整改措施46条。新建制度1个，新建细则3个，完善制度14个。2023年7月底，县政务服务中心大厅“金易办·网上办事体验区”建成并投入使用，将原本分散的自助设备、网厅体验区整合在一起，形成自助办事终端区、网厅体验区、多功能宣传引导区，最大限度发挥现有资源效能。整个区域分为5个功能模块，设置3个专区， (略) 上办事区（4个帮办席位）、掌上办事区（2台自助体验平板终端）、自助服务区（6个领域一体机入驻），增设政务服务大数据分析和政务服务直播间2个展示区，配置6名帮办代办人员，为办事群众和企业提供更加优质、便捷的服务，打通政务服务“最后一公里”，有效解决了政务服务工作中的痛点、难点，群众和企业的获得感和满意度得到大幅提升。

二、县委巡察组反馈意见整改落实情况

(一)贯彻上级决策部署有差距，履职履责能力有待进一步提升。

1.关于“执行‘第一议题’制度不严格”问题

整改结果：已整改完成，并长期坚持。

整改情况：严格执行“第一议题”制度。坚持把总书记重要讲话和重要指示批示精神列为局党组会“第一议题”，推动理论学总书记在8月31日中共中央政治局会议上的重要讲话精神，10月9日学总书记对新时代办公厅工作作出重要指示精神，10月30日学总书记在10月27日中共中央政治局会议上的重要讲话精神等重要讲话和重要指示批示精神,2024年1月31日传达学总书记在省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班开班式上发表的重要讲话精神，2024年3月19日传达学总书记在全国两会期间的重要讲话精神和十四届全国人大二次会议、全国政协十四届二次会议精神。

2.关于“优化营商环境工作力度有待加强”问题

（1）提请县委学总书记关于优化营商环境的指示批示精神和上级有关优化营商环境的文件要求，拟于4月中旬提请 (略) 办公厅印发的《2024年优化营商环境工作要点》等重要文件纳入理论中心组年度理论学时工作和年底考核相结合的方式进行考核，2024年1月下旬，按照县考核办工作部署，对各镇街、产业园、县直相关部门进行了年度考核，考核结果经县分管领导阅示后于2月6日报送至县考核办。考核结果纳入全县科学发展综合考核体系，与部门、镇街（产业园）考核、评先树优、领导班子和干部考核“三挂钩”，各单位营商环境工作作为年度综合评定领导班子、干部年度考核等次、领导班子建设及干部选拔任用、评先评优的重要参考。

（3）优化办事环境、提升为民服务质效存在短板。

整改结果：已整改完成。

整改情况：优化办事环境，切实提升为民服务质效。8月23日，县不动产登记中心与税务联办窗口均通过线上流转相关申请材料，后台人员通过系统线上审核，审核完成后由统一出证窗口发证。10月24日，根据省、市“三进”工作要求，分领域设置综合专窗，依申请政务服务事项全部纳入综合窗口办理，建筑许可专区已将涉及到的住建、自然资源等事项纳入到三楼C001至C005号综合窗口“一窗受理”。经仔细排查，其他办公区域暂不存在窗口布局不合理现象。下步工作中，我局将根据上级部署要求、群众办事需求和各入驻窗口单位工作实际，对中心各窗口实施动态管理，及时优化布局，切实增强政务服务效能。

3.关于“指导督导镇街便民服务中心工作开展有欠缺”问题

（1）未按要求变更场所名称。

整改结果：已整改完成。

整改情况：加大对镇街便民服务中心标准化建设指导管理和监督检查力度，持续推进政务服务标准化、规范化建设。7月底之前，13个镇街便民服务中心均已完成场所名称变更。

（2）部分事项没有真正进驻镇街便民服务中心。

整改结果：已整改完成。

整改情况：推动标准化政务服务事项向基层延伸，全面提升镇街便民服务水平。8月10日，制订出台《金乡县镇街政务服务事项指导目录（2023版）》并下发，纳入就近办指导目录共272项，含行政许可80项，其他行政权力4项，行政确认46项，行政给付17项，行政备案18项，公共服务107项，并逐项确认镇街窗口权限及办理深度、县直单位和镇街具体实施人员，真正将涉及到个人和小微企业的事项延伸到镇街窗口就近办好。化雨镇、鸡黍镇已排查原因，对接相关部门事项进驻到位、授权到位，不出大厅就能办成事。10月23日-27日，12月8日，经实地督导检查，其他镇街便民服务中心不存在类似问题。下步工作中，将加大对镇村便民服务中心（站）建设的指导监督力度，坚决杜绝体外循环问题。

4.关于“推动帮办代办作用发挥不够”问题

（1）县政务服务大厅帮办代办人员相对较少，影响群众办事效率。

整改结果：已整改完成。

整改情况：一是局党组积极向县委县政府申请帮办代办人员，以便充实县政务服务中心帮办代办人员力量。二是强化对县政务服务中心现有帮办代办工作人员的业务培训，提高群众办事效率。县政务服务中心于8月16日、9月12日和10月18日,利用下午下班后时间，邀请业务科室骨干，分三次、四课对大厅帮办人员进行集中培训，培训课程内容包括《食品经营许可证办理流程》、《公司设立电子化培训流程》、《金乡·尽享投资项目立项（招标）及《固定资产投资项目节能审查》等，通过系统培训，进一步提高工作人员办事服务水平。2024年3月下旬，制定2024年度县政务服务中心帮办代办人员专项培训计划，进一步提高县政务服务中心全体帮办代办人员和各咨询服务台前台值班人员的业务能力。

（2）镇街帮办代办力量薄弱。

整改结果：已整改完成。

整改情况：指导镇街充实帮办代办力量，王丕街道、兴隆镇对于年龄偏大的工作人员，调整其工作岗位，安排年轻、文化程度较高的工作人员负责帮办代办工作，以提供更高效、更专业的便民服务；鸡黍镇、司马镇完善帮办代办组织体系，抽调业务工作人员组成帮办代办队*，轮流值班值守。8月18日，组织召开基层政务服务能力提升培训会议，要求13个镇街便民服务中心举一反三，进一步充实帮办代办力量，加强日常业务培训。10月23日-27日，金乡县行政审批服务局组织骨干人员，对各镇街进行督导检查，主要针对帮办代办服务和业务提升等方面提出意见和建议，同时督促各镇街便民服务中心增加帮办代办人员。12月8日，局分管领导带队走访辖区各镇街便民服务中心，对基层政务服务标准化建设情况进行调研。实地考察了办事大厅的日常运行、人员管理、镇街标准化便民服务场所建设、清单外事项进驻及特色专窗设置、分领域一窗设置等方面的内容。

5.关于“审管互动机制运行不畅”问题

（1）推动审管互动系统的互动性提升有待加强，督促监管部门反馈监管信息工作不到位。

整改结果：已整改完成，并长期坚持。

整改情况：8月10日， (略) 培训会，针对“如何从审管互动系统中进行反馈监管情况”、“政策变化推送应用”等具体操作进行现场演示，并要求监管单位及时反馈监管结果。通过培训,监管单位已 (略) 反馈监管结果。截至2024年3月底，共通过审管互动系统推送监管信息99次，接到监管单位反馈99次。我局将继续发挥牵头抓总的作用，根据工作需要及时进行调度和督导落实，每月开展审管互动联络员例会，与监管单位就监管反馈情况进行沟通, (略) 作用。

（2）审批与监管联络员例会制度落实不到位。

整改结果：已整改完成，并长期坚持。

整改情况：为进一步深化行政审批制度改革，健全完善审批、监管协调联动的运行机制，切实加强事前、事中、事后监管，畅通部门之间的信息沟通渠道，实现审批与监管信息互通和资源共享，2023年8月11日印发《金乡县行政审批与监管联席会议和联络员例会制度》。7月20日、8月23日、9月20日、10月23日、11月15日、12月19日、2024年1月10日、2月6日、3月25日分别组织召开金乡县行政审批与监管联络员例会，畅通部门之间的信息沟通渠道，共同交流审批和监管中的事项，形成合力，充分发挥联席会议和联络员例会的作用。2024年3月8日，金乡县召开审批与监管联席工作会议。分管县领导，联席会议成员、联络员等50余人参加会议，切实增强做好审管联动工作的责任感，确保审批“加速度”，监管“不缺位”，促进审批与监管工作有效衔接。

6.关于“业务功底不扎实”问题

整改结果：已整改完成，并长期坚持。

整改情况：一是加强业务培训和学。坚持常态化业务知识学及档案管理进行了督导，针对各镇街不同情况给予重点指导， (略) 场主体登记业务水平提升、档案管理的规范化。12月8日，局分管领导带队走访辖区各镇街便民服务中心，对基层政务服务标准化建设工作进行业务指导。下步工作中，将制定学。

7.关于“对窗口部门管理有欠缺”问题

（1）日常监督不到位，部分窗口人员岗位意识不强。

整改结果：已整改完成，并长期坚持。

整改情况：进一步完善现有考勤制度，规范管理，加大巡查次数，加强日常监督,与派驻单位及时沟通，共同做好窗口工作人员的培训和教育工作。10月26日，制订完善《金乡县政务服务中心日常管理制度》。2023年6月份以来，每日巡查不少于4次，重要时间节点全程督查，发现窗口人员各类问题30余次，均当面告知工作人员及时整改完毕。

（2）对入驻窗口部门的管理措施不硬、手段单一。

整改结果：已整改完成，并长期坚持。

整改情况：进一步完善科学合理的管理考评机制，并将日常考核与年度考核有机结合。10月26日，制订完善《金乡县政务服务中心窗口单位绩效考评实施细则》。2024年2月26日，根据考评实施细则标准，结合日常工作，对30个入驻窗口单位2023年度综合表现进行了评分排名，进一步调动各单位工作积极性。

8.关于“部分行政审批事项办理不规范”问题

整改结果：已整改完成，并长期坚持。

整改情况：一是于9月25日印发《金乡县行政审批服务局许可审批案卷评查办法》，进一步加强行政审批案卷评查工作，规范行政审批行为，提高政务服务水平。二是组织科室人员对审批案卷进行自查，查缺补漏，举一反三。9月26日，制定《许可审批案卷评查工作方案》，安排科室开展案卷自查。各科室组织本科室人员加班加点对已办件材料存档回头看，检查已办业务案卷是否符合档案管理要求。截至目前，各业务科室抽查检查次数15次，及时改正不规范的档案30余份。三是开展《食品经营许可证》案卷集中审查工作，确保案卷规范。9月27日，成立5人审查小组，开展《食品经营许可证》案卷集中审查工作，并对社会事务科、现场勘验科相关工作人员进行案卷规范化培训，针对审查出现问题，进行细致指导，制定案卷梳理计划。10月7日-10月20日，社会事务科和现场勘验科联合梳理《食品经营许可证》案卷213份，全部进行了规范化处理。

9.关于“安全理念树的不牢”问题

整改结果：已整改完成，并长期坚持。

整改情况：一是充实完善金乡县行政审批服务局安全生产领导小组，明确责任分工，压实工作责任。通过召开安全生产会议，传达有关会议和文件精神，进一步提高全体干部职工安全生产意识。二是加大安全生产宣传教育力度。通过线上线下多种渠道宣传安全生产相关知识和技能，利用微信公众号、大厅电子屏宣传普及安全生产相关知识。9月11日,审批局组织县政务服务中心100余人召开消防安全培训会， (略) 民安防火培训中心高级教员曹超对消防安全知识展开详细讲解,培训课程结束后，参培人员还参加了火灾应急疏散演练和灭火实操演练。9月19日，集中收看安全生产教育宣传片。9月25日，召开“两会一节”期间安全生产工作部署会，会后，组织全局工作人员参加安全生产知识考试，提高全体干部职工安全生产意识和防范能力。2024年1月31日，组织业务骨干收看“全市行政审批服务系统安全生产专题暨综合交通项目审批业务培训会议”，提高工作人员安全生产理念。三是加强安全生产能力建设。 (略) 人员定期对大厅电梯、消防设备进行维护和保养。针对窗口后室明线较多、杂乱问题，已由专业人员进行处理。对楼道内、窗口废弃办公设备已经完成清理，及时消除安全隐患。

10.关于“法制建设存在短板”问题

整改结果：已整改完成，并长期坚持。

整改情况：一是领导带头学法，局党组坚持把学法治思想作为“第一议题”一项重要内容，动态收集和安排“第一议题”学法治思想。9月18日，局党组集体学法治思想。二是加强日常培训，9月25日，在中心三楼会议室，组织全体干部职工集中学，配备涉密计算机，涉密文件信息资料保密管理坚持专人负责、专门登记、专柜存放、全程管理、确保安全的原则。

（二）廉政风险防控机制存在短板，纪律规矩意识有待进一步加强。

12.关于“党风廉政建设工作开展不到位”问题

（1）落实“一岗双责”工作有欠缺。

整改结果：已整改完成，并长期坚持。

整改情况：认真落实“一岗双责”制度。2023年11月9日，对班子成员分工进行调整，已明确具体协助主要负责人分管党风廉政建设人员，明确任务分工，强化责任担当。已完善廉政谈话制度，并按照制度严格落实，注重结合工作谈廉政，指定专门记录人员按照规定填写廉政谈话记录表。整改以来，主要负责人对班子成员、班子成员对分管科室负责人已开展20余次廉政谈话，党员干部从思想上筑牢了廉政防线。

（2）对廉政风险点排查工作重视不够。

整改结果：已整改完成，并长期坚持。

整改情况：做好廉政风险防控排查工作。10月7日，观看了警示教育专题片《无所遁形——新型腐败和隐形腐败典型案件警示录》，为我们敲响了知畏知止、自省自重的警钟。10月20日，召开了2023年第三季度全县违纪违规典型案例通报会，2024年1月17日，召开了2023年第四季度全县违纪违规典型案例通报会，做到了廉政提醒，预防为先。提高全体工作人员对廉政风险点的重视程度，建立廉政风险点排查表，梳理可能存在的风险点15个，制定具体的防范措施，明确具体责任人，将廉政风险隐患消除在萌芽中。

13.关于“推动窗口部门提高服务意识方面存在短板”问题

（1）服务对象反馈评价渠道不畅通，无法全面掌握办事群众评价各窗口办事满意度情况。

整改结果：已整改完成，并长期坚持。

整改情况：畅通服务对象反馈评价渠道。10月中旬，税务窗口“好差评”系统恢复，目前办完税务业务可直接进行线上评价。除税务窗口外，其他窗口均可通过大厅的取号系统进行取号办事并进行现场评价，办事人员也可事后通 (略) 进行线上评价，各专区一窗受理导服台均设有意见箱。县政务服务管理办公室日常督导要求依申请政务服务事项办理窗口规范使用取号系统，导服人员主动帮助办事人员取号，其他咨询事项根据办事人意愿选择是否取号，提升大厅规范、高效运作。

（2）公共服务设施配备不完善。

整改结果：已整改完成，并长期坚持。

整改情况：提升服务意识，对公共服务设施定期维护和更新，为老年人提供贴心服务，切实维护群众利益。完善公共服务设施配备，购买座椅，确保每个窗口前都有座椅，为办事群众提供舒适服务环境。为老年人等特殊群体提供轮椅、老花镜、免费复印、办事引导等多项爱心服务。

14.关于“督促窗口部门对自助服务设施维护管理不到位”问题

整改结果：已整改完成。

整改情况：一是全面排查大厅自助设备运行情况，及时维修设备、更新系统。8月中旬不动产登记中心2台及金 (略) 1台自助设备均已使用正常，人社局窗口2台硬件老化设备已撤走。二是县级大厅正式建成“金易办·网上办事体验区”。形成自助办事终端区、网厅体验区、多功能宣传引导区，最大限度发挥现有资源效能。设置3个专区，增设2个展示区，配置6名帮办代办人员。已安排专人每天至少两次，对大厅设备运转情况进行排查，保证智能设备正常运转。

15.关于“业务能力有待加强，财务管理不规范”问题

（1）原始凭证附件不全。

整改结果：已整改完成，并长期坚持。

整改情况：类似物业管理费等按月支付的项目经费，在年初第一次支付凭证附带相关合同，此后每月支付凭证上附加说明。在报销手续齐全时按时支付。

（2）未经政府统一采购。

整改结果：已整改完成，并长期坚持。

整改情况：加强财务工作管理，严格执行财务工作制度，在以后的财务工作中对需要政府统一采购的商品和服务，一律先采购再使用。自2023年9月以来，我局严格按照金财采(2022)12号文件要求，贯彻落实集中政府采购工作，对公务用车维护维修、保养、加油服务；机动车保险服务；印刷服务；计算机设备及软件、办公设备、家具用品、复印纸购买服务等需要政府统一采购的商品和服务，一律先采购再使用。截至2024年4月3日，共采购包括公车加油；公车维修；公车保养；证照、资料汇编、服务指南以及广告宣传等印刷品以及复印纸二十余次，共计采购金额*元。下一步将严格执行会计法和会计制度的有关规定，规范各种开支行为，建立健全财务管理制度，明确责任，确保财务报销制度落到实处。严格遵守财务管理制度，规范财务审批流程，提高财务人员业务水平。

（3）超额、超范围报销费用。

整改结果：已整改完成，并长期坚持。

整改情况：加强财务工作管理，严格执行财务工作制度，在以后财务工作中对票账不够明确的，一律附注有关情况说明。已要求相关人员按规定退回有关费用。下一步，将认真贯彻执行《会计法》，严格遵守财务会计制度办法，并组织实施。认真贯彻本单位财务管理制度，尽到财务管理职责，做好财务管理工作。加强财务管理，规范财务行为，严肃财经纪律。严格按照《金乡县行政审批服务局财务管理制度》，做好经费审批。加强财务人员报销审核意识，依法依规审核会计凭证及其他会计资料的内容。

（三）基层党组织标准化规范化建设存在薄弱环节。

16.关于“党组织活动记录不严肃、不规范”问题

整改结果：已整改完成，并长期坚持。

整改情况：收到巡察整改意见后，我局机关党支部于9月15日召开专题整改会议，就反馈的巡察整改意见，深入剖析原因，明确责任人，要求尽快尽早完成整改，并形成以下主要决议：一是加强组织领导，形成了主要领导督导，分管领导主管，专职人员具体负责的党建工作格局，整改期内对部分会议记录存在明显错误、有空项、铅笔填写的问题进行了集中整改，并在今后工作中按要求规范会议记录。二是明确“三会一课”召集人，提前将“三会一课”的时间、地点、主要内容等事项通知每个参加者，防止“走形式、走过场”的做法。

17.关于“党内政治生活不规范”问题

整改结果：已整改完成，并长期坚持。

整改情况：一是提高思想认识。收到巡察整改意见后，局党组就“党内政治生活不规范”问题，安排部署相关责任分工，要求分管领导加强监督，党务工作者强化责任意识，严肃排查问题原因，2024年1月9日，按要求开展组织生活会，要求班子成员和全体党员认真撰写对照检查材料，确保在以后工作中不再出现类似问题。二是加强对党支部委员的培训，培养专业化党务干部队*。9月15日，局党组书记、机关支部书记曹先辉紧紧围绕党支部组织委员工作职责、党员发展工作流程、党务知识与基层党支部工作方法等内容，为大家上了生动一课。三是严格党的组织生活制度，创新方式方法，不断提高党内组织生活的质量和水平。支委会依托“三会一课”制度，采取集中学、自主学、帮送学相结合，充实内容，开展了主题党日活动、党课、专题研讨等多种活动。为进一步加强党的领导和基层组织建设，发挥党建引领作用，便于党员参加组织生活，经县直机关工委同意，我单位于2023年8月15日新成立“中共金乡县为民服务中心支部委员会”，支部委员会设书记、组织委员、宣传委员。由此中共金乡县为民服务中心支部委员会党员人数16人，中共金乡县行政审批服务局机关支部委员会党员人数为17人，均符合法定人数，无需成立党小组。

18.关于“‘三重一大’制度落实不严格”问题

整改结果：已整改完成，并长期坚持。

整改情况：严格落实 “三重一大”制度，认真贯彻执行民主集中制和党组议事规则，自2023年9月以来，共研究“三重一大”事项10次。例如：9月5日，分别研究中级职称到期续聘、外出招商事项；9月18日、2024年1月31日，分别研究福利事项；11月9日、2024年1月31日、2024年2月6日分别研究领导班子成员分工调整事项。严格根据“三重一大”制度执行议事程序，并按照相关程序形成会议记录。

19.关于“选人用人工作需进一步加强”问题

整改结果：已整改完成，并长期坚持。

整改情况：局党组认真贯彻落实机构编制管理的相关政策法规，结合局工作实际和人员专业特长，对局机关所属事业单位金乡县为民服务中心7个内设机构进行人事调整，将年轻优秀人才用起来，激发工作潜能，为全局工作高质量发展提供强力支撑。

三、今后整改工作打算

（一）进一步强化政治站位。坚持把学新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为长期的首要政治任务，及时跟进学总书记最新重要讲话精神，创新学同志为核心的党中央保持高度一致。全面加强党的建设，严格落实全面从严治党主体责任，提升党建工作水平，不断推动党风政风作风持续好转。

（二）进一步抓好后续整改。按照目标不变、思想不松、标准不降、力度不减的要求，持续抓好后续整改，确保整改工作不留尾巴、不留后遗症。坚持分类施策，统筹推进。对已经完成整改的问题，适时开展“回头看”，长期巩固，坚决防止问题反弹回潮；对已见成效的整改工作，要长期坚持，抓紧不放松，纳入重要议事日程盯住不放、常议常抓，建立“长久立”的制度体系，用严明的制度、严格的执行、严密的监督，坚决防止同类问题再次发生。

（三）进一步健全完善长效机制。坚持举一反三、以小见大，对普遍性、倾向性问题，从制度机制层面找“病根”，有针对性地补齐制度缺失、堵塞制度漏洞、扎紧制度笼子，坚决防止反馈问题边改边犯。坚持用制度管权、管事、管人、管物，从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象发生，努力打造风清气正的政治生态，营造干事创业良好氛围，进一步促进全县审批事业高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话*；*@*ttp://**。

中共金乡县行政审批服务局党组

2024年4月11日