岳阳市人民医院2023年度住院医师规范化培训招录简章

根据《 (略) 人民政府办公室厅关于印发〈 (略) 加快医学教育创新发展实施方案〉的通知》（湘政办发[2021]5号）、《 (略) 卫生健康委关于进 (略) 医师规范化培训工作的通知》（湘卫科教发[2020]11号）、原国家卫生计生委《住院医师规范化培训招录实施办法（试行）》（国卫科教发[2015]49号）等有关文件精神， (略) 实际情况， (略) 20 (略) 医师规范化培训招录工作通知如下：

一、培训基地简介

(略) (略) 始建于1902年，原名“ (略) ”， (略) 西医发源地。现为集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的国家三级 (略) ,是国家211重点大学湖南师范大学的 (略) 、“ (略) 医师规范化培训基地”、“ (略) 全科医生转岗培训基地”、“全国百姓放心 (略) ”、“全国三好一 (略) ”、“中国医疗机构公信力示范单位”、国家药物临床试验机构和国家医疗器械临床试验机构。

医院 (略) 区，共占地145亩。 (略) 区位于八字门，占地108亩，建筑面积19万余平方米；老院区现为普济颐养中心。医院现有在职职工1800余人，其中高级职称430余人，硕士生导师30人，博士、硕士280余人；是湖南师范大学硕士研究生学位授权点和南华大学硕士研究生联合培养学位授权点，同时承担1 (略) 校学生的临床教学工作。

目前，医院实际开放床位1560张，设职能科室21个，临床、医技科室53个。 (略) 级重点学科16个，市级重点实验室3个； (略) 级专业委员 (略) 级质量控制 (略) 设立。拥有岳阳首台PET-CT、3.0核磁、西门子第四代双源CT Drive、电子直线加速器、数字减影血管成像系统（DSA）、海扶刀等系列先进设备。拥有高标准临床技能训练中心，总面积3000多平方米，配置有模拟ICU、模拟手术室、OSCE考站、内、外、妇、儿、五官科基本技能训练室和内、外科急救训练室。

我院自2015年 (略) 医师规范化培训基地协同单位，2020年12月正式 (略) 医师规范化培训基地。2017年-2 (略) 医师规范化培训结业通过率连续6年100%。医院管理体系和制度完善，师资力量雄厚，队*结构合理，教学设施齐全，保障体系完善，现10 (略) (略) 医师师资培训证书。

二、招录专业及计划

我院20 (略) 医师规范化培训拟招录23人,具体如下：

三、招录对象及条件

（一）招生对象及条件

1.热爱医疗卫生事业，品德良好，遵纪守法；

2.拟从事临床医疗工作，且符合临床医师资格考试报考条件规定 (略) 校医学类专业本科及以上学历的应、往届毕业生（不含中医类和中西医结合类）；

3．已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书，需要接受规范化培训的人员；

4．本人自愿 (略) 医师规范化培训，并坚持完成培训计划；

5. 外 (略) 医师所在单位同意派送；

6. 身体健康状况符 (略) 规定的体检要求。

四、报名时间

第一批次报名时间：2023年3月20日--4月16日

第一志愿录取时间：2023年4月17日--4月21日

第二志愿录取时间：2023年4月26日--4月30日

五、招录程序

（一）报名方式

1. 网上报名： (略) 卫生健康委科教信息平台进行注册、报名（http://**）进行线上报名。

（二)现场资格审查

1.个人报名和志愿填报： (略) 卫生健康委科教信息平台填报志愿，选择“ (略) (略) ”为第一志愿。

2.现场审核时间：2023年4月17日8:00-17:00 (第一志愿)

2023年4月26日8:00-17:00（第二志愿）

3.现场审核地点： (略) (略) 规培楼501办公室（科教科）

4.现场审核报名对象需提交以下材料：

(1)培训申请表原件（初审通过后可网上打印，外 (略) 医师需所在单位签字盖章)；

(2)身份证、毕业证、学位证书原件和复印件，学信网《教育部学籍在线验证报告》（需有二维验证码）；

(3)高校期间成绩单、国家四、六级英语成绩单原件和复印件；

(4)应届毕业生暂未取得毕业证、学位证需通过学信网下载学籍证明，待取得学历学位证书后补全相应资料；

(5)取得医师资格的人员，提供《医师资格证书》原件和复印件；

(6)健康体检证明（两个月内二*及以上医疗机构出具的入职体检结果，内容包括内科、外科、血尿常规、肝肾功能、心电图、腹部B超、胸片等）；

(7)近期一寸报名照1张。

（三)考试考核

1.资格审核合格的医师参加招录考试。

2.考试具体时间安排见招录考试工作安排表。

3.考试方式及内容：

理论考试：采用手机APP考核模式（医学基础理论、基础知识、相关专业知识）。

实践技能操作考试：内容包括体格检查、换药、电除颤、心肺复苏术等相关技能操作。

综合面试：考核临床思维、应变、表达能力。包括自我介绍及专家提问、心理健康测评。

招录考试工作安排表

(四)录取公示

录取工作按照公平公正、双向选择、择优录取的原则，综合面试不合格者不予录取。培训基地录取后， (略) 住培办统一网上公示（不少于5个工作日），公示录 (略) 科教科住培办将录取的结果通知相关培训人员。

六、培训考核

1.本科生培训年限为36个月，已毕业的专业学位研究生根据其临床专业和已有的临床经历可相应减少培训时间，原则上博士和硕士研究生培训时间分别不少于1年和2年。对学术学位研究生（博士、硕士）毕业、无临床工作经历的培训对象，不享受减免政策，培训年限为3年。

2.住院医师在培期间过程考核需合格方可申请参加结业考核，在规定时间内未按照要求完成培训或考核不合格者，培训时间可顺延，顺延时间最长不超过2年，顺延期间培训相关费用由个人承担。具体过程考核内容包括：

(1)《住院医师规范化培训内容与标准》中本专业要求完成的学台中的毕业后医学教育管理系统。

(4)完成>80％本专业基地组织的专业课程及其他形式的专业学台中的住培管理系统。

(5)通过基本临床技能培训考核和专业模拟医学培训考核。

(6)通过历次培训评估考核（包括日常考核、出科考核、年度考核）。

3.通过结业考核者， (略) 卫生健康委颁发国家统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。

4.未通过结业临床实践能力考核、专业理论考核或其中任一项者， (略) 卫生健康委有关规定可申请参加次年结业考核。累计3年内未通过结业考核者，如再次申请结业考核，需 (略) 医师规范化培训，培训相关费用由个人承担。

七、福利与待遇

1.培训期间不缴纳任何费用。

2．面向社 (略) 医师在取得执业医师资格证 (略) 后，本科毕业生待遇6.5-9.5万/年（包括补助2300元/月、基本工资、科室绩效、晚夜班费等），硕士毕业生待遇7.0-10万/年，博士毕业生7.5-10万/年。参与科室独立倒班者，绩效与本科室同类人员一致。

3.面向社 (略) (略) (略) 签订劳动合同，在培 (略) 聘用人员实行人事代理制度，人事档案委托人才服务机构代为管理，工龄连续计算。培训结 (略) 医师规范化培训结业合格证书者，我院招聘优先录用。

4.外 (略) (略) 、委托培养单位和培训对象三方签订委托培训协议。除原单位发放基本工资、福利及购买保险外，我院发放补助2300元/月，另加科室绩效、晚夜班费等。 (略) 注册执业医师资格证后，单独倒班者，绩效与本科室同类人员一致。

5.全科 (略) 医师补助上调至2500元/月，其余待遇同上。

6. (略) (略) 医师均享受国家规定的基本社会保险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、大病互助保险）和法定节假日休假制度。

7．医院统 (略) 医师提供住宿，宿舍配备空调、网络、冷热水、洗衣机等，培训对象按标准自行缴纳水电费用。

8. (略) 职工同等的后勤服务， (略) 的设施服 (略) 统一服务。

八、报名须知

1.恶意隐瞒个人身份、弄虚作假的培训申请人，取消其本次报名、录取的资格。

2.医院对 (略) 医师发放录取通知书， (略) 医师计划2023年7月下旬报到，8月1日开始临床轮训（具体情 (略) 住培办统一要求），无故逾期2周不报到者，取消其参加培训资格。

3.根据国家相关规定，培训期间内考取全日制硕士或博士研究生或非因不可抗力因素要求终止培训者，需按规定 (略) 医师规范化培训， (略) 医师培训协议书缴纳三倍已下发 (略) 拨付生活补助作为违约金。

欢迎广大应往届毕业 (略) (略) ，可来人来电咨询！

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(略) (略)

2023年3月20日