2023年石嘴山市人力资源和社会保障局“谁执法谁普法”工作情况的报告

市委 (略) 委员会守法普法协调小组：

2023年， (略) 人社局始终坚持以人民为中心的发展思想，深入学法治思想，认真学法治思想，把推进法治建设作为一项重要政治责任,列入重要议事日程，纳入年度工作计划，认真研究部署，大力推进落实，推动法治建设与业务工作同部署、同推进、同落实。成立法治宣传教育暨法治人社建设领导小组，明确各项任务，细化落实措施，推动普法工作年年有新内容、取得新成效。全面落实局党组中心组集体学法、领导干部会前学法和学法清单制度，制定《 (略) 人社局2023年度领导干部学法清单》《 (略) 人社局“谁执法谁普法”普法责任制 “四清单一办法”》《 (略) 人社局局务会会前学法制度》和《 (略) 人社局“1+3+X”会前学法内容清单》，将“会前学法”作为例会的“规定动作”，推动领导干部带头学时考核评定办法（试行）》《 (略) 人社局党员干部谈心谈话工作实施办法》《 (略) 人社局“最美党员指数”评价管理工作实施方案》，将学法用法、依法履职情况全面融入干部日常谈心谈话以及平时和年度评价考核，体现到“述、考、评”各环节，让尊法学法守法用法成为人社干部职工的自觉行为和必备素质。“八五”普法以来，我局行政机关负责人出庭应诉率、案件胜诉率逐年提高，干部职工的法治意识和依法行政能力大幅提升。全面落实国家工作人员旁听庭审和行政机关负责人出庭应诉制度，参加“旁听庭审”1次，今年以来应诉率100%，组织人社“大学堂”5期、法治专题讲座5场、学法考法5次。

（三）强化普法宣传常态化。坚持法治宣传教育与法治实践相结合，及时修订人社部门“四清单一办法”，推动各责任单位将履行职能的过程变成生动有效的普法实践。今年以来，依托“就业援助月”“民营企业招聘周”等专项活动，线上线下开展了40多场法治宣传，增强了用人单位依法用工、劳动者依法维权的意识和能力。注重学法治思想。把法治思想作为党组理论学法治思想入脑入心。今年以来，共组织开展法治思想专题学总书记关于全面从严治党的重要论述，以党章、准则、条例为重点，将党内法规融入主题教育、党支部“三会一课”等党建活动，促进学法治思想，全面落实“谁执法谁普法”责任制，持续开展法律法规“三送五进”行动，奋力开创“法治人社”建设新局面，为建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区排头兵贡献人社力量。

(略) 人力资源和社会保障局

2023年12月25日