关于苏大附二院科研项目管理的暂行规定



    为调动广大专业技术人员从事临床科研活动的积极性，进 (略) 科研工作在引进、应用临床新技术、成果转化和基础研究的合理发展，培养高水平的综合性人才，使科研工作再上新台阶，特制定本规定。

一．课题管理

 （一）申请课题

各科室均应结合临床工作，积极申报各类各级科研课题。有博士导师的科室每年应该完成国家级、省级科研项目申请标书二份以上，有硕士导师的科室每年应该完成国家级、省级以上科研项目申请标书一份以上，并将此作为科室和导师考核评定的必备条件。

  （二）中期考核

各类中标课题均应参加中期考核，按有关 (略) 递交中期进展报告及有关成果资料。

（三）结题鉴定

项目负责人均应在规定的研究时间内，按期结题，书写总结报告，递交研究成果，并及时申请鉴定（省部级以上 (略) 课题鉴定）。特殊原因不能结题者，应按规定写出延期报告。

（四） (略) 购置的 (略) 固定资产， (略) 相关规定办理。

二．奖惩条例

（一）标书书写奖

凡积极申报课题，经院内专家认可的符合要求的标书，其撰写人给予一定鼓励。省部级项目100元/项，国家级及国际 (略) 项目200元/项， (略) 科研管理费中支出。

（二）课题立项奖

国际协作项目、国家级、部省级科研课题，设立项奖。奖金从该课题到帐经费中提取（ (略) 配套配经费不设立项奖）， (略) (略) 。

（三）经费配套

国际协作项目按相应组织要求予以配套，国家级、部省级科研课题， (略) 科研奖励条例 (略) (略) (略) 配套，其中国家自然科 (略) 作为第一负责人的国 (略) 给予100%配套。

（四）课题完成奖

1.国际协作项目和国家级课题按期保质完成并通过成果鉴定者奖励5000元。

2.省、部级科研课题按期保质完成并通过成果鉴定者奖励1000元。

3.市、厅级科研课题按期保质完成并通过成果鉴定者奖励500元。

以上奖励从课题完成结余经费用中支付。

（五）成果奖

(略) 人员作为项目第一负责人获得国家级、省部级奖，医院根据获奖级别给予课题组奖励。同一成果可同时获多种奖励的，只能享受一种，按其最高级别给予奖励。

1.国家科学技术奖

一等奖  20万元; 二等奖  10万元

2.省部级科学技术奖 

特等奖5万元;一等奖2万元;二等奖1万元;三等奖5000元

（五）对于无正当原因逾期未结题的项目负责人，逾期一年者， (略) 门的规定，取消其下一次申报资格，并督促其限期完成。逾期二年者， (略) 门的规定，将没收该课题经费。

（六）对于弄虚作假，除 (略) 理外，二年内取消其教学、科研系列晋升、晋级待遇。

三、管理费

    (略) 科研项目管理条例， (略) 组织申报中标的各类科研项目及获奖，医院提取5％管理费，其费用用于科研课题管理。

以上考核每年评定一次，于次年 (略) 审核统一造册，经主管

(略) 务委员会审批后发放。

(略) 规定自发 (略) 。