福田区人力资源局2024年“双随机、一公开”跨部门联合检查结果公示表 | ||||||
序号 | 抽查对象 | 抽查日期 | 抽查事项 | 抽查单位 | 抽查人员 | 检查结果 |
1 | (略) (略) 环宇职业培训中心 | 2024年5月16日 | 用人单位是否违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间;单位或个人是否存在未经许可,擅自经营劳务派遣业务的情形;劳务派遣单位是否存在违反其他劳务派遣有关规定的行为;用人单位与劳动者建立劳动关系是否依法订立劳动合同;用人单位是否将劳动合同文本交付劳动者;用人单位是否支付员工工 (略) 最低工资标准;用人单位是否克扣或者无故拖欠员工工资;用人单位是否延长怀孕 7个月以上的女职工劳动时间或安排夜班劳动;用人单位是否存在使用童工情形;用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度是否违反法律、法规。 | (略) (略) 、 | 韦远平,高京城; | 未发现问题 |
2 | (略) (略) 完美空间职业培训学校 | 2024年5月16日 | 用人单位是否违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间;单位或个人是否存在未经许可,擅自经营劳务派遣业务的情形;劳务派遣单位是否存在违反其他劳务派遣有关规定的行为;用人单位与劳动者建立劳动关系是否依法订立劳动合同;用人单位是否将劳动合同文本交付劳动者;用人单位是否支付员工工 (略) 最低工资标准;用人单位是否克扣或者无故拖欠员工工资;用人单位是否延长怀孕 8个月以上的女职工劳动时间或安排夜班劳动;用人单位是否存在使用童工情形;用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度是否违反法律、法规。 | (略) (略) 、 | 房杜娟,黄浩; | 未发现问题 |