宣威市档案馆2022年度法治政府建设情况报告

(略) 档案馆高度重视法治建设工作，结合单位实际，深入开展法治建设，2022年各项工作取得了一定成效。现将法治政府建设情况报告如下：

一、2022年度法治建设的主要举措和成效

（一）明确法治建设责任，强化法治工作保障。2022年，市档案馆健全工作机制，明确馆 (略) 工作第一责任人，确定了分管领导和责任股室，由政策法规业务指导股 (略) 日常工作。加强党对法治建设工作的领导，通过抓好“三会一课”、党风廉政建设等，把法治建设内容有机融合，努力做好为党管档、为国守史、为民服务的各项工作。

（二）巩固提升支部规范化建设成果。今年以来，市档案馆党支部围绕打造“匠心筑梦、档案惠民”党建品牌，以党支部政治建设为统领，扎实做好党建工作。一是党建基础业务落细落小落实。认真落实“三会一课”制度、主题党日制度、党员积分制度等，在理论武装上狠下功夫，扎实开展勇担当、新作为解放思想大讨论。上半年召开支委会议14次、支部党员大会59次、主题党日32次，会议主题涉及党史学台。二是党建业务和档案业务深度融合。深入学总书记对档案工作的重要论述、重要批示和指示；汇编档案法律法规手册进行系统学，在档案业务指导监督中体现“一线工作法”，深入挂钩单位开展档案业务指导，推进档案数字化、档案收集保管利用等工作，努力实现党建业务和档案业务深入融合。三是党建工作和重点工作相结合。常态化开展爱国卫生工作，每周爱国卫生大扫除，深入挂包社区开展工作；抓实疫情防控，常态化开展健康码、行程码两码查验；克服困难认真落实复兴入城点1人、普宣高速宝山服务区4人疫情防控值守任务；扎实开展文明单位创建活动，常态化开展文明大讲堂、志愿者服务、我们的节日等活动；深入乡村振兴定点帮扶村，督促驻村队员，巩固乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接，建设优质核桃示范园2000余亩，配合村两委做好其他常规工作；认真落实党建引领基层治理工作，2名职级公务员和1名干部分别到3个社区驻社区开展工作。四是清廉机关建设有效推进。通过“三会一课”制度的落实，签订党员目标管理责任书、党风廉政建设责任书、家属助廉告知书，开展党风廉政建设文件传达学衡，档案移交进馆差距较大。二是档案执法力度还有差距。宣传贯彻执行《中华人民共和国档案法》的力度还有差距，执法的刚性还没有得到体现，对档案工作的认识还比较粗浅，在人力物力财力的保障上各单位都还有很大差距。针对这些问题，我们要进一步细化工作措施，树立问题导向，明确方法路径，努力在2023年实现新突破。

三、2022年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人责任，加快推进法治建设有关情况

2021年以来，单位党政主要负责人坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央、 (略) (略) 委、 (略) 委、 (略) 委工作要求，认真履行推进法治建设第一责任职责，牢记第一责任人职责，带头抓好法治建设工作，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，把本单位各项工作纳入法治化轨道。

（一）党组织领导核心作用进一步发挥。在机关党建工作中，把法治建设工作作为重要内容，及时研究解决有关重大问题，与党建工作同部署、同推进，统筹推进本单位法治建设。健全完善党组织学法用法制度，每季度开展一次法治专题辅导课，严格落实党组织依法依规决策制度。督促领导班子其他成员带头依法行使职权，督促抓好单位各项法治工作。　

（二）法治建设工作有力有效。结合党支部“三会一课”和主题党日活动，开展专题培训和各种宣传活动，认真学，深入乡村振兴定点帮扶、业务指导监督、查阅利用服务的一线，常态化开展各项工作，不做“躺平式”干部，不做坐而论道的“空谈式”干部，努力做“拓荒牛”“孺子牛”“老黄牛”式的干部，在一线提高工作能力、树档案干部立良好形象。三是以典型引路法把工作做鲜活。通过召开现场推进会，让档案工作做得好的地方、单位、个人现身说法，让参会者现场看、现场悟、现场学，做到“拨亮一盏灯，照亮一大片”，引领档案工作大踏步前进。精准选树典型，做到“慧眼识珠”，及时发现掌握一批档案工作做得好的机关企事业单位和档案专兼职人员，推广运用典型，营造档案事业发展的良好氛围，树立干事创业导向，引导档案专兼职干部在宣威高质量跨越式发展中发挥档案基础性作用。

（三）结合实际，落实好上级档案部门安排的各项工作。结合宣威档案工作实际，坚持系统观念，以高质量发展为主题，以依法治档为保障，以信息化建设为重点，以高素质人才队*建设为关键，聚焦进一步提高档案治理效能，全面推进档案治理体系和档案资源体系、档案利用体系、档案安全体系建设，深化档案信息化战略转型，强化科技人才支撑，着力推动档案工作走向依法治理、走向开发、走向现代化，努力实现2023年档案业务建设取得新进步，圆满完成上级档案部门安排的各项工作业务。

(略) 档案馆

2023年2月3日