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(略) 镇姚家坡村、北王庄村、刘家疃村、石碑村、
王林坡村乡村 (略) 规划服务项目
变更公告
* 、采购人： (略) 市 (略) 镇人民政府
地 址： (略) 市 (略) 镇
联系方式： ***
采购代理机构： (略) (略)
地 址： (略) (略) 丽景湾西门南邻 * 号
联系方式： ***
* 、项目名称： (略) 镇姚家坡村、北王庄村、刘家疃村、石碑村、王林坡村乡村 (略) 规划服务项目
项目编号：SDGP ***
* 、首次公告日期： * 年 * 月 * 日
* 、变更内容：
原采购信息内容：
3.3 评分标准分项明细表
3.3.1 评分因素以及分值
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评分因素
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(略) 分
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(略) 分
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(略) 分
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总分值
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分值
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*
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40
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*
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*
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3.3.2 (略) 分
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评审项目
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分值
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评分标准
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投标报价
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*
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满足磋商文件要求且投标报价最低的投标报价为评标基准价，投标人的投标报价得分=(评标基准价／投标人的投标报价)× * %× * 。
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3.3.3 (略) 分
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评审项目
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分值
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评分标准
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技术文件
*
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响应情况
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5
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根据磋商文件要求，对供应商提供的投标文件的 (略) 综合评价，评委根据实际情况在0-5分 (略) 打分。
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服务方案
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*
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根据供应商 (略) 涉及的各项服务内容做出的服务方案是否符合项目要求由 (略) 综合评审，包括完善的服务流程（0-4分）、工作方法（0-4分）、服务标准（0-4分）、对紧急情况能提供科学有效的实施方案（0-4分）；本项最高得 * 分。
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保证措施
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8
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根据供应商资料调研、方案对接和汇报时，在人员安排方面的承诺（0-2分），供应商在后续服务方面的承诺（0-2分），供应商对服务质量的保证措施，建立完整的工作台帐、工作信息收集、反馈等客户质量保证措施（0-4分），进行评分。本项最高得8分。
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设计思路
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*
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设计基本思路清晰、合理、措施具体、 (略) 等情况，涵盖村内道路、村内绿化、村容村貌整治（0-5分），环卫设施、 (略) （0-5分）， (略) 理设施、池塘和沟渠整治等（0-5分）方面，本项最高得 * 分。
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3.3.4 (略) 分
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评审项目
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分值
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评分标准
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商务文件 *
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履约能力
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*
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自 * 日至投标截止日已完成的类似服务项目，每个项目得2分，本项最高得 * 分。
注：以合同签订时间为准，须提供合同原件及中标通知书原件并将复印件制作在投标文件中，否则，不予计分。
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人员配备
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*
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对公司的员工岗位配置方案，由专家综合对比评价，在0-5分之间酌情评分；
(略) 需的员工培训方案，包 (略) 安排的培训计划。由专家综合对比评价，在0-5分之间酌情评分；
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售后
服务
|
5
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对响应时间、响应程度、服务体系及解决问题的能力、 (略) (略) 横向比较， (略) 综合评价。由评委在0-5分之间酌情打分。
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合理化建议
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3
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根据提出的针对本项目的建议， (略) 、合理，由评审专家在0-3分之间评分。
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标书制作
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2
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(略) 文件要求，制作规范，内容齐全、字迹清楚，装订整齐，专家在0-2分之间评分。
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变更为：
3.3 评分标准分项明细表
3.3.1 评分因素以及分值
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评分因素
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(略) 分
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(略) 分
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(略) 分
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总分值
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分值
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*
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40
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*
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*
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3.3.2 (略) 分
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评审项目
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分值
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评分标准
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投标报价
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*
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满足磋商文件要求且投标报价最低的投标报价为评标基准价，投标人的投标报价得分=(评标基准价／投标人的投标报价)× * %× * 。
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3.3.3 (略) 分
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评审项目
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分值
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评分标准
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技术文件
*
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响应情况
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5
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根据磋商文件要求，对供应商提供的投标文件的 (略) 综合评价，评委根据实际情况在0-5分 (略) 打分。
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服务方案
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*
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根据供应商 (略) 涉及的各项服务内容做出的服务方案是否符合项目要求由 (略) 综合评审，包括完善的服务流程、工作方法（0-4分）、服务标准（0-4分）、对紧急情况能提供科学有效的实施方案（0-4分）；本项最高得 * 分。
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保证措施
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8
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根据供应商资料调研、方案对接和汇报时，在人员安排方面的承诺（0-2分），供应商在后续服务方面的承诺（0-2分），供应商对服务质量的保证措施，建立完整的工作台帐、工作信息收集、反馈等客户质量保证措施（0-4分），进行评分。本项最高得8分。
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设计思路
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*
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设计基本思路清晰、合理、措施具体、 (略) 等情况，涵盖村内道路、村内绿化、村容村貌整治（0-5分），环卫设施、 (略) （0-5分）， (略) 理设施、池塘和沟渠整治等（0-5分）方面，本项最高得 * 分。
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3.3.4 (略) 分
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评审项目
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分值
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评分标准
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商务文件 *
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履约能力
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*
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自 * 日至投标截止日已完成的类似服务项目，每个项目得2分，本项最高得 * 分。
注：以合同签订时间为准，须提供合同原件及中标通知书原件并将复印件制作在投标文件中，否则，不予计分。
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人员配备
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*
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对公司的员工岗位配置方案，由专家综合对比评价，在0-5分之间酌情评分；
(略) 需的员工培训方案，包 (略) 安排的培训计划。由专家综合对比评价，在0-5分之间酌情评分；
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售后
服务
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5
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对响应时间、响应程度、服务体系及解决问题的能力、 (略) (略) 横向比较， (略) 综合评价。由评委在0-5分之间酌情打分。
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合理化建议
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3
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根据提出的针对本项目的建议， (略) 、合理，由评审专家在0-3分之间评分。
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标书制作
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2
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(略) 文件要求，制作规范，内容齐全、字迹清楚，装订整齐，专家在0-2分之间评分。
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* 、采购项目联系方式
联系人：刘晨
联系方式： ***
发 布 人： (略) (略)
发布时间： * 9年 * 月 * 日
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