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根 (略) 动相关文件规定，我局拟于 * 年 * 月 * 日至 * 日， (略) 工作， (略) 如下： * 、项目名称： (略) 市职业技能培训 * 、方式：比选招标 * 、项目类别：职业技能培训（含劳务品牌） * 、投标单位应具备的资格条件 由 (略) 门根据国家有关规定批准、设立，取得《 (略) 办学许可证》，并按 (略) 。 * 、报名時間：自公告之日起至 * 日（电话： *** ）。 * 、招标项目说明 1.类别：职业技能类培训（含劳务品牌）。 2. 专业：工种（专业）分A、B、C * 个类别，各培训机构最多申报6个专业（招标比选工种详见附件）。 * 、投标截止日期： * 日。 * 、投标地点： (略) 市 (略) (略) 就业促进和失业保险股（ * ） * 、开标日期：另行通知 十、开标地点： (略) 市 (略) (略) 7楼会议室 特此公告。 (略) 市 (略) (略) * 年 * 月 * 日 附件：
招投标程序 * 、由 (略) 市 (略) (略) 在 (略) (略) （www.langz *** ） (略) 和项目招标书。 * 、 (略) 后到 (略) 市 (略) 书，或在 (略) (略) （www.langz *** ） (略) 书。参加招标单位根据要求准备投标材料。 * 、 (略) 书的要求将其投标书和相关证明材料在规定时间内送达 (略) 市 (略) (略) 就业促进和失业保险股。 * 、 (略) 在规定时间按照评标办法对 (略) （开标、评标）综合考量打分。 * 、 (略) 市 (略) (略) 根据评审认定委会意见出具评委推荐表，确定中标候选人。 * 、 (略) 市 (略) (略) 将拟中标单位在 (略) (略) （www.langz *** ）上予以公示， (略) 会监督，公示期无异议的，正式发出中标认定通知书。 (略) 市职业技能培训项目评标办法 * 、评标原则 1. 本项目评标 (略) 需求、产业发展，扶持优势专业，鼓励开展新型专业，打造培训品牌。 2. 本项目评标工作应遵循公开、公正、公平、科学及择优的原则，并以相同的评标程序 (略) 有的投标单位。 3. (略) 文件规定的评标方 (略) 评标， (略) 下列职责： （1） (略) 文件要求。 （2） (略) 单位对投标文件有关事项解释或澄清。 （3）向参加招标单 (略) 门报告非法干预 (略) 为。 * 、评标程序 （1）投标文件初审（包括资格性检查和符合性检查）。 （2）学校自我陈述（学校简介、 * 年培训完成情况、拟承担培训工种师资力量、学生教学情况、就业安置）发言时间3分钟以内。 （3）比较与评价。 （4）综合考量打分。 * 、评分细则及标准： 1. 本次综合评分的主要因素是：投标单位的培训绩效、师资力量、教学设施设备、招生培训能力。 2. (略) 文件要求，有下述情形之 * 者， (略) 理； （1）投标函、 (略) 文件的规定和要求签字盖章。 （2） (略) 文件规定的要求。 3. 下列需澄清和说明的情形之 * 者， (略) 单位在规定时间内予以澄清、说明，拒不说明者， (略) 理。 （1）文字表述的内容不 * 致。 （2）同类问题表述不 * 致。 （3）有明显的文字错误。 （4）提供的技术信息和数据资料不完整。 4. 在投标文件初审过程中，如果出现评委会成员意见不 * 致的情况，按照少数服从多数原则确定。 评分细则表
备注：实际得分保留 * 位小数。 项目招标书 项目名称： (略) 市职业技能培训 招 标人： (略) 市 (略) (略) * 、投标须知： 1. (略) 书的内容，明确招标项目的各项具体要求。 2. (略) 承担编制 (略) 涉及的 * 切费用，无论中标与否，招标人对上述费用不负任何责任。 3. (略) 书的要求，编写投标书， (略) 书提出的实质性要求和条件做出实质性的响应，否则，将直接影响投标人的中标结果。 4. (略) 书要求提交投标书截止日期前， (略) 书送达指定的地点，过期不予受理。 * 、投标条件： 1. 具有独立法人资格，取得《 (略) 办学许可证》，并经年检合格； 2. 有健全的培训质量保证体系和教学管理制度，开设的培训 (略) 需求，具有相应专业的教学大纲、教材、教学管理的经验； 3. 有保证理论和实践 (略) 地、设备、设施和相应的原材料，具有相应职业（工种）的理论师资力量和实习指导老师， (略) 实行技能考核鉴定，就业率达 * %以上； 4. 社会声誉好，没有违规收费 (略) 为； 5. (略) 开设基本账户，财务制度健全，能出具有效票据； 6. 学校管理规范、制度健全、收费合理。 * 、招标项目说明 1. 类别：职业技能类培训 2. 专业：工种（专业）分A、B、C类 * 个类别，各培训机构最多申报6个专业。
（ * ）招标方式 1. 比选招标。 2. 招标信息从 * 日至 * 日在 (略) (略) （www.langz *** ）进行公告。 3. 招标书的解释权归 (略) 市 (略) (略) 。 * 、项目要求： 1. 教学管理要求 （1）教学管理规范，每个培训工种都要有自己的培训计划，教学大纲和课程安排，教材选用规范。 （2）学员实习有实习大纲和实习计划，有实用的实习指导教材。 （3）建立培训过程、核查汇报制度，学员职业技能鉴定申报制度。 2. 师资要求 （1）理论教师和实习指导教师均应具有与其教学岗位相应的任职资格。理论教师具有大专以上文化程度且具有中级以上（含中级）专业技术职务或高级以上（含高级）职业资格。 （2）实习指导教师具有高级以上（含高级）职业资格或中级以上（含中级）专业技术职务。每个职业（工种）至少配备 * 名理论课教师和 * 名实习指导教师。 3. (略) 地、设备要求 （1）有满足培训要求的理论 (略) 地。 （2）有满足培训要求的实习设施设备。 4. 培训质量要求 （1） (略) 职业技能培训学时要求的培训时间。 （2）培训合格率 * %以上。 （3）具有较好的培训基础和业绩。 5. 就业要求 （1）确定的培训机构要设有就业服务机构，有相对稳定的就业渠道。 （2）建 (略) 络信息库，对 (略) 跟踪服务。 * 、投标文件的编写和装订要求 1. 投标文件的组成： （1）竞标培训项目的申请 （2）投标函（附表1） （3）法人代表授权书（附表2） （4）参加招标单位基本情况表（附表3） （5）参加招标单位的法人登记证明、 (略) 开设的独立账户资料，办学资格或技能培训资质证明、工商和税务登记的证明原件及复印件； （6）参加招标单位投标专业的管理人员、理论教师、实习指导教师情况表（附表4） （7）参加招标单位主要师资力量的情况统计介绍及相关专业（工种）教师身份证及职业等级证书复印件并加盖鲜章； （8）近两年（ * ）参加类似项目业绩 * 览表且附项目业绩的证明（如培训报账审批证明等， (略) 鲜章）（附表5） （9）参加招标单位拟投标专业 * 览表（附表6） （ * ）教学 (略) 地设备情况以及学生食宿条件证明材 (略) 地租用合同或土地使用证。 （ * ）投标书应写明各培训专业、培训时间、培训人数、收费标准、教学计划（含各专业招生人数）、培训地点、具体培训时间、具体的任课老师、课程设置、培训内容及选用教材等。实训计划、就业计划（包括依托的就业渠道，分类专业就业人数及就业去向）以及培训后就业跟踪服务等其他相关内容。 2. 投标文件应根据编写要求和顺序制作，如有遗漏和不按要求制作，将视为无效投标。全套投标文件均A4纸打印，并经法人代表或其委托代理人签字盖章， * 式5份。 3. (略) 单位名称、投标专业序号、项目名称、年月日并加盖公章。 4. (略) 书中规定 (略) 有资格证明文件，要求提供的复印件必须加盖单位鲜章，并提供原件备查若提供的资格证明文件不全或不实，将取消其投标或中标资格。 5. 参加投标的培训单位要保证其投标资料内容真实有效，并承担相应的法律责任。 * 、开标、评标、定标 （ * ）开标 1. 开标时间：另行通知，参加招标单位须派代表参加并签到以证明其出席。 2 .开标地点： (略) 市 (略) (略) 7楼会议室。 （ * ）评标 1. 评标按照下列 (略) ： （1）投标文件初审； （2）学校自我陈述（学校简介、 * 年培训完成情况、拟承担培训工种师资力量、学生教学情况、就业安置）发言时间3分钟以内； （3）比较与评价； （4）现场量分。 2. (略) :由 (略) 市 (略) (略) 、 (略) 、 (略) 市就 (略) 评审代表和专家组成， (略) 、财 (略) 门派员参加。 3. 评审办法：本项目评标按照“公开、公正、公平” (略) 文件规定的评分办法及标准对 (略) 评审打分来综合评标。 4. 下列需澄清和说明的情形，评委会应当书面要求投标单位在规定时间内予以澄清、说明。拒不说明者， (略) 理。 （1）文字表述的内容含义不明确 （2）同类问题表述不 * 致 （3）有明显的文字错误 （4）提供的技术信息和数据资料不完整 5. 投标文件属于下列情况之 * 者， (略) 理。 （1）不按招标文件要求编制的 （2）未按照招标文件规定和要求密封、签署、盖章的 （3）不具备招标文件规定的资格条件和要求的 （4）招标文件规定的其他无效投标情形。 （ * ）定标 1. 定标原则 根据评委会推荐的待确定单位名单，根据得分高低确定中标单位。 2. 定标程序 （1） (略) 根据各参加比选单位送来的投标文件，按照评审办法逐项打分。 （2）根据评标量分情况推荐待确定单位及专业，按综合得分高低顺序排名。 （3）每专业根据 (略) 末位淘汰制，决定中标候选人。 3. 中标候选人在 (略) (略) （www.langz *** ）公示 * 天， (略) 会监督，公示期无异议的，正式发出中标认定通知书。 4. 中标单位不解释中标或落标原因，不退回投标文件和其他资料。 * 、管理监督 中标的培训机构，要严格按照相关文件要求开展培训、建立教学管理制度、考勤制度、学员信息台账、就业跟踪、规范申报补贴资料等制度。 (略) 市 (略) (略) (略) * 次年审考核，对年度考核不合格、存 (略) 为的培训机构，取消其职业培训项目资格，以后不得再进入职业培训项目招投标范围。 * 、参加招标单位不得具有下列情形之 * ，若具有则取消其投标和中标资格。 1. 提供虚假材料谋取中标。 2. 采取不正当手段诋毁、排挤其他投标单位。 3. 与招标单位、其他参加比选单位恶意串通。 4. 向 (略) 贿或者提供其他不正当利益。 5. (略) 门的监督检查和 (略) 门提供不正当利益。 * 、项目期限：项目自公告之日起实施，在国家有关 (略) 时结束。 附件： 1、投标函（附表1） 2、法人代表授权书（附表2） 3、参加招标单位基本情况表（附表3） 4、参加招标单位本项目管理人员、理论教师、实习指导教师情况表（附表4） 5、参加类似项目业绩 * 览表（附表5） 6、参加招标单位拟投标专业 * 览表（附表6） 7、专业分解表（附表7） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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