因工作需要,现面向社会公开招聘事业编制工作人员2人,合同制工作人员4人。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘对象及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行。
3.取得国家教育行政部门 (略) 校毕业证、学位证;具有国(境)外院校教育经历的研究生须提供教育部认证报告。
(二)不符合应聘条件的主要情形
1. 曾因受过刑事处罚,不宜在事业单位工作的;未解除行政处分的。
2. 因在公务员招录、事业单位招聘中违规,在禁考期内的。
3. 国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2024年6月14日-6月21日
2.报名方式
(1)手机微信扫描下方二维码进行报名
(2)电脑端登录
(3)资料上传:报名成功后,将①个人简历;②身份证;③第一学历至最高学历、学位证书(应届生暂未取得毕业证书的,需提供毕业生就业推荐表);④各学历层次的学籍在线验证报告;⑤岗位所需资格证及执业证书;⑥已就业的往届毕业生报考,还需提供现就职单位同意报考证明。*@*63.com邮箱,邮件标题以“2024年招聘+报考岗位+姓名”命名,请勿重复投递。
(二)资格审查
应聘者提供的个人信息和材料均应保证真实、准确、有效,扫描件与原件一致。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪行为、材料上传不齐、提供虚假信息等情况,随时取消应聘资格。
(三)考试
1.博士免笔试、直接进入面试;硕士分为专业技能考试加面试。
2.面试
面试主要考察应聘人员适应招聘岗位要求的综合素质和能力。
3.确定并公布参加体检人员名单。
(四)体检
(略) 统一组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。
(五)考察
对体检合格的应聘人员进行考察,重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与岗位相应的专业素养、业务能力等,同时对应聘人员的资格条件进行复审。
(六)公示
根据面试、体检、考察结果,确定拟聘人员, (略) 官网公示。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
(七)聘用
我院对公示期后无异议的应聘人员予以聘用,签订聘用合同,确立人事关系,办理相关手续。
新聘用人员实行试用期制度,试用期满经考核合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用资格。
四、注意事项
(一)每人限报一个岗位。
(二)学籍在线验证报告在中国高等教育 (略) http://**)上查询下载。
五、联系方式
地址: (略) 长安区太*宫镇上湾村*字1号陕西省 (略) 人事科办公室
联系人:闫老师 蒲老师
联系电话:029-* *
2024年陕西省 (略) (陕西省 (略) )工作人员招聘计划申报表 | ||||||||||
序号 | 事业单位 名称(全称) | 单位性质 /经费形式 | 招聘岗位及人数 | 招聘岗位所需资格条件 | 备注 | |||||
岗位简称 | 岗位 类别 | 招聘 人数 | 专业 | 学历 层次 | 学位 | 其他条件 | ||||
1 | 陕西省 (略) | 公益二类/差额拨款 | 党务管理 | 管理 | 1 | 马克思主义理论、中共党史 | 博士研究生 | 博士 | 中共党员(含预备党员) | 事业编 |
2 | 陕西省 (略) | 公益二类/差额拨款 | 妇产科医师 | 专技 | 1 | 妇产科学 | 研究生 | 硕士 | 1.第一学历为临床医学本科及以上学历; 2.取得执业医师证且注册范围与岗位一致; 3.具有医师规范化培训合格证书。 | 事业编 |
3 | 陕西省 (略) | 公益二类/差额拨款 | 肿瘤内科医师 | 专技 | 1 | 肿瘤学 | 研究生 | 硕士 | 1.第一学历为临床医学本科及以上学历; 2.取得执业医师证且注册范围与岗位一致; 3.具有医师规范化培训合格证书。 | 合同制 |
4 | 陕西省 (略) | 公益二类/差额拨款 | 外科医师 | 专技 | 1 | 外科学 | 研究生 | 硕士 | 1.第一学历为临床医学本科及以上学历; 2.取得执业医师证且注册范围与岗位一致; 3.具有医师规范化培训合格证书。 | 合同制 |
5 | 陕西省 (略) | 公益二类/差额拨款 | 针灸推拿医师 | 专技 | 1 | 针灸推拿学 | 研究生 | 硕士 | 1.第一学历为中医学本科及以上学历; 2.取得执业医师证且注册范围与岗位一致; 3.具有医师规范化培训合格证书。 | 合同制 |
6 | 陕西省 (略) | 公益二类/差额拨款 | 病理技师 | 专技 | 1 | 病理学技术 | 本科及以上 | 学士及以上 | 往届生须具有病理技师资格证书 | 合同制 |